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房地产项目土建工程师岗位职责(十二篇)

发布时间:2024-11-20 热度:50

房地产项目土建工程师岗位职责

第1篇 房地产项目土建工程师岗位职责

房地产公司项目土建工程师岗位职责

1、在工程部经理的领导下,负责公司工程项目理进行基础、主体结构、装饰装修等分项工程及市政、园林等本专业技术管理工作,负责对本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作。

2、施工管理工作内容包括开工前地质勘察、三通一平、图纸会审、设计交底;施工隐蔽验收、轴线和标高的复核、设计变更、质量控制、进度控制过程的技术和质量问题处理;施工组织协调工作;基础、主体、竣工验收、保修期内的保修工作。

3、协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划,审查工程施工组织设计,负责控制土建工程项目的现场施工进度,确保土建工程项目进度计划的完成。

4、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求,严格监督土建工程项目施工质量,参加土建工程检查验收,参加土建工程材料设备进场检查验收,对土建工程质量负完全责任。

5、根据公司批准的土建工程项目施工预算书,严格监督控制土建工程项目施工成本,参加土建工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认,确保土建工程项目成本控制目标的实现。

6、参加现场土建工程合同管理,严格执行土建工程合同规定,确保土建工程合同履约完成,协助处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜;参加本专业的招投标工作,拟订招标文件中的专业技术部分。

7、参加现场建设单位、监理工程师、土建工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜。

8、解决土建工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的土建工程涉外关系。

9、负责现场土建工程的日常管理工作,协调其他专业工程师的现场配合工作,完成现场土建工程施工日志的准确记录。

10、负责土建工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作。

11、参加每周的现场施工协调会议,审查监理工程师的现场会议记录、土建工程管理报告和其他文件资料。

第2篇 房地产项目开发经理岗位职责

1、统筹制定每月销售计划和任务分配;

2、协助落实产品促销和效果追踪;

3、洞察周边环境,带领所属人员及时调整销售策略;

4、协助店铺同事,合理分配工作,培养有潜力员工;

5、定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表。

第3篇 房地产发展公司项目销售经理岗位职责职位要求

岗位职责

一、制定销售管理制度,建设具有良好氛围的销售案场,并督导置业顾问做好每天的工作。

二、配合营销总监和策划师,制定销售策略。及时反映销售情况和市场状况建议调整策略。

三、参与制定价格,根据每套单位的具体特点,做好性价比分析,为制定价格提供基础资料。

四、参与制定促销政策,促成每一单交易的达成,推动销售工作的正常开展。

五、参与确定广告推广策略,根据销售情况建议公司调整广告推广内容和方式。

六、积极协助营销总监组织好每次房地产交易会,做好对项目的展示与宣传。

七、制作各种销售统计用表格,做好每周、每月的销售统计分析工作和每月客户分析工作,并根据销售情况及客户资料对销售进程提出合理化建议。

八、做好置业顾问的培训工作,组织好置业顾问业务培训及学习考察。

九、主持每周的销售例会,发现工作中存在的问题,寻找解决问题的办法评估销售代表的销售业绩和工作表现,激励销售代表。

十、协助置业顾问和客户谈判,促成交易,确保获得良好的销售业绩。

十一、审核置业顾问填写的单据,保证与客户签署的每一份合同、文件都准确无误,保障公司利益。

十二、解决现场突发事件,及时呈报重大及具有影响的问题,提供解决建议。

十三、做好和公司其他部门的沟通、协作,为其他部门提供周到的服务。

十四、催促客户按时来签订合同、交纳房款和办理按揭手续,加快资金流入。

十五、检查售楼处情况,并将异常情况及时知会相关部门,并及时解决问题

十六、评估置业顾问工作表现并将情况及时上报营销总监,根据置业顾问的销售业绩与工作表现建议各类奖惩措施。

十七、组织好楼盘现场的活动,使现场能积聚更多的人流,促进销售工作的进行。

十八、组织好户外展销活动,用低成本的方式找到更多的客户,扩大项目知名度,实现快速销售。

十九、做好销售总监交给的其他工作。

入职要求,三年以上房地产开发公司或者营销代理公司经验,有品牌成功案例

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-5年

第4篇 房地产项目策划岗位职责

房地产开发/策划/销售/项目管理 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘房地产开发/策划/销售/项目管理 师父

1. 在微信“拜师有道”公众号平台担任房地产开发/策划/销售/项目管理 师父;

2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证业绩获奖证书发表的作品业绩展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;

4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。

5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;

6. 师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事房地产开发/策划/销售/项目管理等工作。

任职资格

1、3年以上从事房地产开发/策划/销售/项目管理等工作经验;

2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;

3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;

4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。

第5篇 房地产项目策划助理岗位职责职位要求

岗位职责:

1、协助策划经理对项目的整体运作;

2、负责项目销售全过程的各项策划报告与方案;包括多项具体方案内容的策划、撰写与ppt表现。

3、负责与相关合作单位对接,项目周报、月报的拟写和汇报;

4、负责进行市场跟踪调查,对项目销售及策划进度进行动态掌控;

5、负责项目交办的其它策划工作。

职位要求:

1、1年以上相关工作经验,参与过1个以上房地产项目;

2、熟悉房地产相关政策,熟练运用办公软件;熟悉策划报告写作及策划工作流程,掌握、跟踪市场发展动态;

3、具备一定的文字功底、有规划、组织、策划、方案执行能力;

4、具有较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作精神。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年

第6篇 房地产公司项目销售经理岗位职责

房地产发展公司项目销售经理岗位职责

(一)制定销售管理制度,建设具有良好氛围的销售案场,并督导置业顾问做好每天的工作。

(二)配合营销总监和策划师,制定销售策略。及时反映销售情况和市场状况建议调整策略。

(三)参与制定价格,根据每套单位的具体特点,做好性价比分析,为制定价格提供基础资料。

(四)参与制定促销政策,促成每一单交易的达成,推动销售工作的正常开展。

(五)参与确定广告推广策略,根据销售情况建议公司调整广告推广内容和方式。

(六)积极协助营销总监组织好每次房地产交易会,做好对项目的展示与宣传。

(七)制作各种销售统计用表格,做好每周、每月的销售统计分析工作和每月客户分析工作,并根据销售情况及客户资料对销售进程提出合理化建议。

(八)做好置业顾问的培训工作,组织好置业顾问业务培训及学习考察。

(九)主持每周的销售例会,发现工作中存在的问题,寻找解决问题的办法,评估销售代表的销售业绩和工作表现,激励销售代表。

(十)协助置业顾问和客户谈判,促成交易,确保获得良好的销售业绩。

(十一)审核置业顾问填写的单据,保证与客户签署的每一份合同、文件都准确无误,保障公司利益。

(十二)解决现场突发事件,及时呈报重大及具有影响的问题,提供解决建议。

(十三)做好和公司其他部门的沟通、协作,为其他部门提供周到的服务。

(十四)催促客户按时来签订合同、交纳房款和办理按揭手续,加快资金流入。

(十五)检查售楼处情况,并将异常情况及时知会相关部门,并及时解决问题

(十六)评估置业顾问工作表现并将情况及时上报营销总监,根据置业顾问的销售业绩与工作表现建议各类奖惩措施。

(十七)组织好楼盘现场的活动,使现场能积聚更多的人流,促进销售工作的进行。

(十八)组织好户外展销活动,用低成本的方式找到更多的客户,扩大项目知名度,实现快速销售。

(十九)做好销售总监交给的其他工作。

第7篇 房地产项目生产副经理岗位职责

房地产公司项目生产副经理岗位职责

1、对项目部的施工过程负主要组织、管理责任。

2、负责项目部施工现场安全管理、材料动力设备管理、文明施工管理。参与交、竣工验收组织项目部施工计划、物资采购计划和机械设备检修/维护保养计划。

3、批准程的策划。负责组织施工准备工作。

4、参与工程产品实现过工作。

5、参与物资采购、劳务分供方的调查。主持入场教育。

6、分管生产安全组、材料动力组。

第8篇 房地产销售项目经理岗位职责

1、统筹制定每月销售计划和任务分配;

2、协助落实产品促销和效果追踪;

3、洞察周边环境,带领所属人员及时调整销售策略;

4、协助店铺同事,合理分配工作,培养有潜力员工;

5、定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表。

第9篇 房地产项目策划主管岗位职责

岗位职责:

1、负责项目营销推广策划、品牌推广及市场公关活动,完成项目年度营销目标;

2、营销计划制定、调整和控制;营销推广策略方案的制定、调整与控制;

3、市场环境研究、执行市场调研工作,执行客户细分工作;

4、组织编写产品定位报告和产品定位细化报告,完成项目提案。

任职资格:

1、28-35周岁,本科以上学历,条件优异者可放宽

2、能独立拟写房地产营销策划方案,3年以上地产策划经验,1年以上同岗位工作经验

第10篇 房地产项目经理岗位职责和任职条件

职位概述

房地产项目经理,是介于部门经理和副总、总经理之间的过渡性岗位。其定义为:受开发商委托,以投资主体的立场对项目进行计划、监督、控制、协调,必须具备房地产开发过程中的营销、开发、工程等知识结构,对项目建设过程实施全方位、综合管理的专业人员。

房地产项目经理岗位责任

1.引进新项目,培训项目信息。

2.负责项目的落地执行,与各条线同事沟通协调,统筹该项目线下工作安排,保障带看顺利进行;

3.与开发商,代理公司直接对接沟通,定期向销售人员及领导汇报项目进展

4.把控现场活动节奏,及时解决突发事件;

5.每天对项目进行监测,数据统计等,攥写每日简报,并及时反馈领导;

6.完成领导交办的其他工作。

房地产项目经理任职条件

(1)技能和素质

1.熟练掌握房地产管理运作流程,熟悉房地产市场;

2.具有丰富的项目开发、建设,进度及成本控制,图纸审核和技术交底工作经验;

3.优秀的沟协调能力,执行力强、能承受一定工作压力;

4.优秀的领导能力、团队合作精神和较强的服务意识;

5.良好的谈判技巧及工作规划和目标;

6.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我。

(2)职位的工作经验人群比例

3-5年:43%

0-2年:33%

6-7年:14%

8-10年:12%

房地产项目经职业发展方向

可向营销总监发展。

房地产项目经理薪资行情(元/月)

:4498

一年以上:4516

二年以上:5151

三年以上:6874

五年以上:8851

八年以上:9979

十年以上:10823

(数据来自网络,仅供参考)

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第11篇 房地产项目经理岗位职责及相关职位要求

房地产项目经理,是介于部门经理和副总、总经理之间的过渡性岗位。

房地产项目经理职位要求

1.本科及以上学历,建筑、土木、结构、房地产开发管理、企业管理、城市规划、土地管理等相关专业;

2.熟悉相关工程标准、规范,熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批及房地产工程预算;

3.熟悉工程管理、招标投标、成本控制等方面工作,具备协调能力和处理解决问题的能力,有出色的组织管理才能;

4.熟悉国家经济政策、房地产管理的宏观政策、 具备房地产投资分析能力;

5.严谨的专业态度,良好的职业素养,良好的统筹、组织、协调能力,善于团队协作及管理;

6.具有房地产行业从业资格证优先;

7.自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信;高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。

房地产项目经理岗位职责

1.全面负责建筑项目的管理和运作,确保制度和流程有效执行,项目计划进度、质量、安全和成本控制,保证经营目标的实现;

2.参与项目初期的研究、方案选择、技术论证,主持设计过程中结构专业的方案优化;

3.负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控;

4.负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收,竣工备案手续;

5.负责开发项目的成本控制,根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款,参与工程项目的竣工决算工作;

6.负责销售计划的编制和执行,参与销售方案的制定与落实,销售队伍的管理及业务指导。

第12篇 房地产项目经理岗位职责工作内容

房地产项目经理职位要求

1.本科及以上学历,建筑、土木、结构、房地产开发管理、企业管理、城市规划、土地管理等相关专业

2.熟悉相关工程标准、规范,熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批及房地产工程预算

3.熟悉工程管理、招标投标、成本控制等方面工作,具备协调能力和处理解决问题的能力,有出色的组织管理才能

4.熟悉国家经济政策、房地产管理的宏观政策、 具备房地产投资分析能力

5.严谨的专业态度,良好的职业素养,良好的统筹、组织、协调能力,善于团队协作及管理

6.具有房地产行业从业资格证优先

7.自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信;高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力

房地产项目经理岗位职责/工作内容

1.全面负责建筑项目的管理和运作,确保制度和流程有效执行,项目计划进度、质量、安全和成本控制,保证经营目标的实现

2.参与项目初期的研究、方案选择、技术论证,主持设计过程中结构专业的方案优化

3.负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控

4.负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收,竣工备案手续

5.负责开发项目的成本控制,根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款,参与工程项目的竣工决算工作

6.负责销售计划的编制和执行,参与销售方案的制定与落实,销售队伍的管理及业务指导

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