暖通设计工程师岗位职责（十二篇）

第1篇 暖通设计工程师岗位职责

岗位职责:

1. 能有效高效解决各技术上的工作难点、能有效发现、杜绝设计上的不足及潜在安全风险。利用新技术、新工艺优化系统方案;

2. 从安全、节能、运维角度对相关部门提供技术支持。

任职资格:

1、大专及以上学历,全日制院校建筑电气相关专业(土木建筑/电气/暖通/给排水)

2、3年以上相关工作经验,具有良好的专业技术水平;具有大型超市或商业综合体项目工作经验优先;

3、熟悉商业类建筑相关行业规范;

4、熟练使用.掌握cad及其它相关设计软件;

5、能独立承担项目的设计管理,对专业业务知识有较强的钻研精神;

6、能协调其它专业的配合关系,分析问题与解决问题能力强;

7、敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力.

第2篇 暖通技术设计岗位职责

职位描述:

1、负责本专业图纸设计、参数计算、工程量

2、负责本专业设计范围内与客户交流沟通、并制作交流文件

3、完成项目组负责人安排的其他任务

职位要求:

1、暖通、电气、管道专业各1人

2、1年以上洁净室行业工程设计经验

3、熟练使用word、excel、ppt等办公软件

4、熟练掌握本专业标准规范,工程技术类本科以上学历

5、熟悉cad、鸿业、天正等制图软件

6、有平板显示、制药、半导体、新能源等行业净化厂房设计经验优先

7、有责任心,能保证完成安排的工作任务

第3篇 暖通专业设计师岗位职责

暖通动力专业设计师 1、本科以上学历,建筑环境与设备工程等相关专业;

2、具有扎实的专业知识和丰富的实践经验,五年以上的相关经验,主持过大中型工业建设或公建项目,四年以上大型设计院工作经验;

3、担任专业负责人职位3年以上,具备良好的项目管理能力,分析问题和解决问题能力;

4、有高级工程师资格,且具有注册公用设备师资格证书者优先。 1、本科以上学历,建筑环境与设备工程等相关专业;

2、具有扎实的专业知识和丰富的实践经验,五年以上的相关经验,主持过大中型工业建设或公建项目,四年以上大型设计院工作经验;

3、担任专业负责人职位3年以上,具备良好的项目管理能力,分析问题和解决问题能力;

4、有高级工程师资格,且具有注册公用设备师资格证书者优先。

第4篇 建筑暖通设计岗位职责

主任建筑师、暖通设计、给排水设计 大型设计院招主任建筑师、结构、给排水、暖通、电气设计。

能够熟练使用相关专业常用计算软件(熟悉pkpm、有限元结构分析软件者优先); 4、能力要求:能独立完成多层框架结构 剪力墙结构 钢结构的施工图。踏实肯干,有团队协作能力;能组织协调本专业的施工图设计及协调其它专业的配合关系,独立分析问题与解决问题能力较强; 5、工作态度:认真负责、积极、刻苦。 大型设计院招主任建筑师、结构、给排水、暖通、电气设计。

能够熟练使用相关专业常用计算软件(熟悉pkpm、有限元结构分析软件者优先); 4、能力要求:能独立完成多层框架结构 剪力墙结构 钢结构的施工图。踏实肯干,有团队协作能力;能组织协调本专业的施工图设计及协调其它专业的配合关系,独立分析问题与解决问题能力较强; 5、工作态度:认真负责、积极、刻苦。

第5篇 净化暖通设计师岗位职责

职位要求:

1、暖通、空调、制冷相关专业;

2、专业基础知识扎实,了解中央空调系统设计、熟练运用autocad、鸿业;

3、较强的沟通及协调能力,具有能与其它专业对接配合的意识;

4、有净化工程设计经验。

公司福利:

1、工资除外另有项目提成;

2、公司缴纳五险一金;

3、公司每年会定期安排外出旅游;

4、公司提供餐费补贴;

5、公司完全根据国家法定节假日安排休息;

6、员工除工资外,每月绩效奖金、发放年终奖;

7、每逢佳节都有一定的福利。

选择我司的理由:

1、公司有完善的薪酬与晋升体系;

2、公司给你提供完善的培训体系,好的发展平台;

3、公司更看重个人的沟通能力,如你的专业知识不是很扎实,但你的沟通能力足够优秀,那么建议你过来公司面试;

4、公司发展平台稳定,空间足够大,只要你有能力,公司会给你同等的回报;

第6篇 水暖通设计师岗位职责

1、大学本科及以上学历,水、电、暖相关专业,具有三年以上正规设计院工作经验,熟练掌握 cad 及其他相关软件

2、具备独立负责中小型项目结构设计能力,有协调解决本专业在施工过程中出现的有关设计问题。

3、具备较好的沟通能力和服务意识。

第7篇 暖通系统设计工程师岗位职责

岗位职责:

1、根据要求进行空调系统选型、方案设计;

2、熟悉暖通系统,能够独立完成暖通设计;

3、参与项目招投标,为项目投标提供技术支持。

岗位要求:

1、制冷、暖通相关专业大学本科及以上学历;

2、熟悉暖通工程相关技术规范,按规范要求设计暖通系统能力;

3、1年以上相关工作经验;持有机电建造师资质者优先考虑。

第8篇 暖通给排水设计师岗位职责

岗位职责:

1、制定工程项目的给排水工程具体施工方案;

2、现场指导给排水工程施工过程并提供技术支持;

3、审查给排水工程施工组织设计,负责控制给排水工程项目的现场施工进度;

4、严格监督给排水工程项目施工质量,参加给排水工程检查验收;

5、严格监督控制给排水工程项目施工成本;

6、解决给排水工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的给排水工程涉外关系;

7、负责给排水工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作。

任职资格:

1、给水与排水工程、市政工程、环境工程等相关专业本科及以上学历,具有相关职称或国家资质;

2、具有正规设计院工作经验,具备丰富的给排水施工图设计经验,熟悉国家设计规范及技术规范;

3、熟练掌握cad及其他与建筑设备设计相关的软件,熟练使用各种通用办公软件;

4、能独立承担大、中型给排水项目的设计,对专业业务知识有较强的钻研精神;

5、能组织协调本专业的施工图设计,及协调其他专业的配合关系,分析问题与解决问题能力强;

6、敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。

此岗位就职于浙江嘉华建筑设计研究院有限公司

浙江嘉华建筑设计研究院有限公司总部下设五个分公司,分别位于温州、台州、杭州等地,设计人员二百余名。时设旗下控股子公司三个,分别为温州求是施工图审查咨询公司、瑞安市天盛建设工程监理有限公司、瑞安建工装饰有限公司。在温州地区建筑设计与相关高新科技研究行业属龙头企业。

第9篇 暖通设计经理岗位职责

岗位职责:

1、参与暖通专业招标支持工作,拟定暖通专业材料、设备性能和品质技术要求;

2、参与施工图阶段图纸会审及优化,评估设计质量,负责暖通专业的二次设计管理工作;

3、解决施工现场技术问题,负责暖通专业工程验收工作。

任职资格:

1、35岁以下,暖通相关专业统招全日制本科及以上学历,具有中级工程师或者注册公用设备工程师资格;

2、具有5年以上暖通设计相关工作经验,具有大型地产开发商、设计院工作经历者优先;

3、熟悉房地产暖通专业设计流程以及相关政府法律法规,具有较强沟通协调和抗压能力。

第10篇 暖通设计主管岗位职责

岗位职责:

1.对公司设计部门进行工作安排;

2.负责向设计师和绘图员进行勘测设计工作指派,对勘测设计工作总体进度进行控制;

3.负责审核设计图和相关技术资料,对设计质量控制负责,对物料的设计损耗负责;

4.负责组织设计部门档案资料库,保存、检索设计部门资料;

5.负责审核设计团队内部的技术考核、绩效考核,提交人事管理(需求、任免、调动等)的意见和建议;

6.负责组织和编制设计团队内部流程、制度、规范、措施等标准文件;

7.负责安排收集、整理、分析安装部门基本情况和相关数据,编制成本报表,质量报告等管理文件;

8.负责安装部门与其它内部相关部门的沟通和流程配合工作;

9.负责处理安装事故和问题,对重大事故及时记录并向上级汇报,对所发生的问题进行持续的跟踪和处理。

任职资格:

1.暖通/新风/建筑/机电行业从事设计工作工作3年及以上(2年以上管理岗位工作经验);

2.组织协调能力强,管理能力突出;

3.熟练操作cad,office等软件,熟悉暖通系统相关知识,具备建造相关技术基础知识。

第11篇 洁净暖通设计师岗位职责

工作职责:

1、作为洁净净化工程项目暖通设计负责人全面负责项目实施全过程的技术支持工作;

2、了解最新专业技术、行业发展动态、客户需求变化,提供先进务实的技术服务;

3、培养初、中级暖通工程师,协助设计部经理进行部门人才梯队建设。

招聘要求:

1、大学本科以上学历,建筑环境与设备等专业毕业;有建造师、注册公用设备工程师证;

2、精通暖通、净化相关专业知识,熟悉电子、医药及食品行业相关工艺;

3、熟练操作cad、office、天正、鸿业绘图软件;

4、8年以上暖通设计经验,有医药、食品行业净化工程经验优先;

5、丰富的项目设计经验,能解决实施过程中的技术问题;

6、较强的团队合作意识,能承受一定工作压力;

7、积极认真的工作态度,专业务实的工作作风;

8、能接受短期工作出差。

第12篇 暖通设计部岗位职责职位要求

岗位职责：

1、在部门经理指导下，制定设计工作计划；

2、进行方案设计定位，编写设计各阶段设计任务书；

3、负责和设计公司密切沟通，贯彻设计意图，监督管理设计进度及质量；

4、负责专业方案及施工图的初审工作；

5、负责对现场工作的设计变更等事项进行技术支持，并对材料选择及现场实施进行监督管理。

职位要求：

1、相关暖通设计专业，本科及以上学历；

2、3年以上大型设计院工作经验，5年以上设计管理经验；

3、熟练掌握建筑设计相关软件（cad，photoshop）及常用办公软件；

4、有较强的判断与决策能力、计划控制与协调能力；较强的沟通和文字写作能力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年