室内工程岗位职责（五篇）

第1篇 室内工程岗位职责

工作职责:

1、负责项目售楼处示范区精装及样板房方案及施工图设计阶段的设计管理及效果管控;

2、负责施工图纸审核,优化室内设计方案;

3、根据示范区开发计划及设计进度计划组织各相关设计方方协同工作,把控设计质量和进度;

4、负责专业范围内项目开工前的施工工艺、材料的样板收集审核及控制目标制定,配合合约部门完成材料清单,负责监控过程变更,及时反馈变更信息。

任职资格:

1、全日制本科学历以上,室内设计专业。

2、有2年以上设计院工作经验及1年以上知名房地产公司室内设计管理工作经验,有售楼处示范区大区精装工作经验熟悉精装修设计、施工流程;精通室内装饰相关法律法规及行业规定。

3、有良好的沟通和组织协调能力,服务意识强,具备较强的团队合作精神。

第2篇 室内设计工程岗位职责

工作职责:

1、现场踏勘、设计(包括施工图、效果图的绘制);

2、和客户做好相应的沟通交流;

3、做好施工现场的工艺、使用材质的交底;

4、项目设计管理;

5、负责汇总审核开业物品计划;

6、协助创新设计项目的开展;

7、完成上级交代的其他工作。

任职资格:

1、建筑设计/室内设计/艺术设计相关专业专科及以上学历;

2、5年以上装饰设计行业工作经验,具有良好艺术修养和专业技术能力;

3、熟练使用办公软件和autocad、ps等相关设计软件;

4、熟悉建筑、消防等相关规范,精通制图规范和施工工艺,并具备分析和解决问题的能力;

5、有大型装饰公司设计院或知名设计事务所工作经历;

6、工作细心严谨、认真敬业,有良好协调能力和的职业素养;良好的沟通能力;

7、有丰富的高端酒店餐饮设计经验者优先考虑。

第3篇 室内装饰工程监理岗位职责

1、懂得装饰行业施工标准、能解读施工图纸,熟悉装饰工程施工过程中的各个流程,懂工艺做法,能熟练解决装饰过程中出现的各种问题,熟悉各种建材;

2、能吃苦耐劳,为人诚实、正派,工作效率高,做事严谨求实,有较强的组织、协调沟通能力、能独立解决施工现场的问题;

岗位职责:

1、巡查工地,在监理部经理的指导下开展监理工作;

2、完成工程量的核定;

3、担任现场监理工作,监督控制施工进程与质量,发现问题及时向总经理报告;

4、对实施计划和进度进行检查并记录;

5、按设计图及相关标准,对工艺过程和施工工序进行检查和记录。

7、处理解决客户反应问题及投诉。

8、必须有驾驶证。

第4篇 室内装修工程主管岗位职责

工作职责:

1、 负责项目全周期的室内精装修方案设计与设计管理工作;

2、 负责室内装修方案、施工图的设计

3、 进行沟通协调,并对整体方案、初步设计及施工图进行评审及优化;

4、 负责制定各阶段装饰施工计划及材料需求计划;

5、 负责组织装饰设计工作,确保按时完成装饰设计任务;

6、 负责对室内装饰施工进行图纸交底、现场指导、确保设计图纸的落实。

任职资格:

1、设计相关专业本科学历及以上;

2、3年以上相关工作经验,熟悉大型房地产项目的精装修设计,能独立承担设计方案的编制工作;

3、优秀的组织协调能力、分析和解决问题能力,具有良好的职业素养和团队合作意识;

4、熟练使用办公自动化软件及设计制图软件;

5、熟悉施工工艺、专业图纸及国家、地方有关验收标准、规范;

6、能熟练操作autocad 、powerpoint、photoshop 等软件

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第5篇 某室内装饰工程项目经理岗位职责

室内装饰工程项目经理岗位职责

1、项目经理是企业法人在工程项目上的全权代表,对外,代表企业法人履行与建设单位签定的工程承包合同;对内,与企业法人既是上、下级关系,又是项目全额承包的承包关系;双方必须认真履行合同。

2、认真贯彻执行国家、地方政府和上级制定的方针政策、法规以及企业的规章制度,正确处理国家、企业、集体、个人之间的利益关系。

3、主持编制施工组织设计、施工方案、质量安全保证措施,检查落实执行情况,确保优质、高速、低耗、安全地完成生产任务。

4、根据企业施工生产计划、工程合同工期,主持编制工程控制计划和月、旬行业计划、材料设备、料具及劳动力需用计划,签定供需(租赁)合同。

5、科学地组织施工,开展创优活动,协调好与建设、设计、地方政府部门之间的关系,及时办理有关手续和工程变更签证。

6、加强各种技术、经济资料管理,严格控制工程成本,及时办理工程结算,按期上交有关用费。

7、协助与业主、设计、监理等部门的友好关系,维护企业良好形象。

8、负责组织对进场材料的检验和验证工作。

9、及时办理工程变更等签证手续,办理索赔资料,加强各类工程原始资料的管理工作。

10、严格审核施工任务书,协助回收工程款,及时编制竣工资料。

11、创名牌、树信誉。