1566范文网 > 公司范文 > 岗位职责 > 工程岗位职责
栏目

副总工程岗位职责(十二篇)

发布时间:2024-02-04 热度:41

副总工程岗位职责

第1篇 副总工程岗位职责

要求有丰富的路桥施工管理经验,全面管理和督促公司工程建设工作,协助和督促公司自营项目的成本核算,质量、进度、安全等工作。

第2篇 装饰装修工程公司副总经理岗位职责

装饰装修工程公司副总经理岗位职责

1、直接在总经理领导下开展工作,负责协助总经理全面主持公司的行政部、工程部、管理部、业务部的工作,当好总经理的助手和参谋。

2、爱岗敬业、格尽职守、求真务实、开拓创新、纵观全局,站在公司发展的高度来运筹工作。

3、根据总经理的指示和本公司实际指导制定各项规章制度,并以身作则,起好模范带头作用。

4、协助总经理策划公司未来的发展方向、规模及模式,描绘出公司未来的宏伟蓝图。

5、严格公司内部管理,认真督查、考核各部门工作的执行情况,并根据其优劣作出奖励或处罚,以保证公司各项工作的正常运行。

6、处理好个部门之间的协调配合,使其步调一致,协同作战,形成合力,以提高工作效率和经济效益,促进公司的进一步发展。

7、根据公司发展需要指导相关部门组织好新员工的招聘、培训以及试用期的考核等工作。

8、督促工程部抓好各项工程的施工质量和施工安全工作,使各项工程能按质按量按期完成。

9、监督管理部的日常工作的执行情况,审核各门店人员的调配和管理、各门店营销策划活动的企划执行。

10、配合业务部门合理展开业务洽谈、合同的执行、客户服务等售前售后、催收工程款等工作。

11、努力学习与专研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。

12、努力完成总经理交赋的其他工作。

第3篇 工程副总监岗位职责

工程副总监 上海申亚投资控股(集团)有限公司 上海申亚投资控股(集团)有限公司,申亚 1、建立和完善项目的施工及材料质量管理和量化评估;

2、协助部门制定工程质量监控计划,按计划实施品质查验及评估工作(含施工及供材);

3、编制并提交施工审查报告,跟进施工重点问题的解决闭合;

4、参与工程质量管理标准化工作,协助制定各类施工质量管理细则及技术文件,促进工程质量提升;

5、按项目计划参与工程关键部位、关键工序质量验收;

6、对项目公司、监理公司、造价咨询等外服单位的监督考核。

任职条件:

1、土木工程、工民建、工程管理等相关专业本科及以上学历;

2、5年以上标杆房地产企业、施工企业工作经验,其中3年以上地产项目开发、建设、管理工作经验;

3、熟悉房地产行业相关政策、法律法规,具备良好的组织协调和资源整合优化能力;

4、熟悉项目的计划进度控制、成本管控和质量控制。

5、具有工程师及以上职称,或持一级建造师资格证书,或注册监理工程师资格者优先;

6、具有良好的沟通和团队协作能力,能适应外派、出差、加班。

第4篇 工程营销副总岗位职责

工程营销副总 北京东方雨虹防水技术股份有限公司 北京东方雨虹防水技术股份有限公司,东方雨虹,东方雨虹防水技术股份有限公司,雨虹,东方雨虹 位描述:

一、岗位职责

1、根据公司战略发展规划,制定营销体系战略规划及年度计划;

2、运用领导能力及自身人脉资源等,带领所辖业务部门完成年度业绩;

3、对业务规范、制度及管控流程等进行完善,并监督执行,确保落地;

4、协助市场部负责所管区域的市场净化、政府平台关系搭建及推广工作的开展;

5、负责高绩效团队打造及管理工作,形成良好的人才梯队;

6、负责公司战略性重大客户的开发、管理工作。

二、岗位任职资格:

1、统招本科及以上学历,专业不限;;形象气质良好;

2、8年以上中大型建材领域工程直销经验,其中4年以上团队管理经验(不少于100人),熟悉国内工程建材市场,尤其是华北区域、华南区域的步等建筑建材市场;

3、在甲方、总包、市政、事业单位有良好的人脉资源;

4、成就动机、工作责任心强,掌握现代化的管理思想及管理工具,重大项目运作能力及谈判能力佳。

第5篇 副总经理兼工程总监岗位职责职位要求

岗位职责:

1、 主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。

2、 审定公司的基本管理制度,具体规章、奖罚条例,规范内部管理。

3、 合理协调和配置企业内部资源,对企业生产经营、产品销售进行监控,保证企业年度目标的实现。

4、 对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策,授权范围外积极反馈、跟踪。

5、 广泛汲取国内外先进企业经营管理经验,确定公司的近期目标和远景规划。

6、在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。

7、负责建立企业战略规划策略、政策和工作程序。

8、 协助总经理做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象。

9、 充分收集公司与成果有关的数据、事例进行分析,提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报。

10、召集、主持行政例会、专题会议等,传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报,进行关系协调。

11、完成总经理临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。

职位要求:

1、工民建、工程管理、土建工程、建筑工程等相关专业;统招本科及以上学历;年龄35岁-48岁;高级工程师、中级工程师职称或建造师;

2、10年以上工程施工现场管理经验;5年以上大型国有企业工程经理及总监岗位;

3、熟悉施工管理流程及相关法律法规;具有大型综合体项目从筹建到完成的项目管理经验;具有较强的专业技术水平;具有较强的综合协调能力;职业素养高、管控能力强、团队建设能力强、敬业精神强。

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:10年以上

第6篇 项目副总负责工程岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责: 1、参与项目前期规划方案论证、单体初步设计、施工图设计会审;负责工程管理全面技术工作,负责工程项目设计委托、图纸会审工作;审核工程设计要点,评估设计招标方案;

2、参与工程项目的施工招标工作,组织或参对总包、分包、监理单位进行资质审查和招标文件、标底的审核;

3、协调施工单位、监理单位、设计单位、规划单位的外部工作关系,审查施工组织方案;

4、负责公司工程项目的技术、质量标准的制定,制定具体项目的技术与质量管理标准;负责工程各阶段设计、施工任务书的编制,密切跟踪工程进度;

5、协调解决项目建设过程中遇到的重大技术问题,协调各专业间施工图的配合问题;6、负责组织对施工安全进行管理,对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制计划;

7、审核设备配置以及考察新工艺、新方法、新材料、新技术的适用性,研究项目开发过程中的各种设计,力求不断创新;

8、负责分解部门的工作计划,负责部门内部的人员工作安排,保证工作流程顺畅;负责部门内部的人员的绩效考核、技能培训等工作。

职位要求: 1、全日制统招本科及以上学历,建筑、土木、结构类相关专业;

2、具有5年以上大中型房地产企业和施工单位相关岗位工作经验,主持过10万平米以上项目工程管理工作;熟悉工程开发及现场施工过程管理,对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验;

3、熟悉相关工程标准、规范,熟悉工程规划设计方案、专项工程技术方案的审核;

4、具有对大型工程项目的策划、统筹和实施的能力,创新能力强、思维开阔,有出色的沟通能力和领导能力;

5、工作勤奋,认真负责,具有较强的事业心和责任心,富于创新精神和团队精神,勇于接受挑战。

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:10年以上

第7篇 工程公司副总经理岗位职能职责

建筑工程公司副总经理岗位职能职责

协助总经理组织实施董事会决议,同时行使公司章程和董事会授予的各项职权;及时、高效地完成公司的经营目标和提高公司的经营业绩。

岗位职能

1.协助总经理工作,对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权和调度权;

2.对下属各职能部门完成任务的情况有考核权;

3.对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权;

4.对总经理决策有建议权。

岗位职责

1.对总经理负责,协助总经理工作,对总经理决策有建议权;

2.参加公司常务办公会议,发表工作意见和行使表决权,组织实施会议决议;

3.在总经理缺席时,受托代行总经理职务,常务副总经理协助总经理协调全面工作;

4.协助总经理完善公司的规章制度;

5.负责分工主管有关部门的工作,完成各项工作任务及指标;

6.协助主管部门与其他部门之间的关系,协助总经理建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;

7.组织与协调公司的年度经营计划的完成,组织、推动公司中、长期发展规划;

8.认真努力、如期完成领导交办的其他工作。

第8篇 工程物业副总岗位职责

工程物业副总 1、负责协助上级主管领导全面开展物业项目的日常管理工作,实施一体化综合管理。确保管理项目发展战略和经营指标的达成,其工作内容对总经理负责;

2、负责物业各项管理体系及制度体系的建立及全面实施监控;

3、负责配合上级领导根据公司战略发展计划,制订的年度工作目标,并进行月度分解实施工作,确保目标达成;

4、负责结合项目情况,制定有效措施,不断提高员工客户服务意识和项目管理水平,保证项目品质提升及物业费的正常收缴;

5、负责制定项目成本费用预算,报上级领导及公司批准后执行,控制资金合理支出;

6、负责统筹公司的内部管理工作,协助项目经理协调各部门之间的工作关系;

7、负责确保所管辖项目的安全,处理一切紧急及突发事件;

8、 负责物业项目的管理人员管理及培训; 1、负责协助上级主管领导全面开展物业项目的日常管理工作,实施一体化综合管理。确保管理项目发展战略和经营指标的达成,其工作内容对总经理负责;

2、负责物业各项管理体系及制度体系的建立及全面实施监控;

3、负责配合上级领导根据公司战略发展计划,制订的年度工作目标,并进行月度分解实施工作,确保目标达成;

4、负责结合项目情况,制定有效措施,不断提高员工客户服务意识和项目管理水平,保证项目品质提升及物业费的正常收缴;

5、负责制定项目成本费用预算,报上级领导及公司批准后执行,控制资金合理支出;

6、负责统筹公司的内部管理工作,协助项目经理协调各部门之间的工作关系;

7、负责确保所管辖项目的安全,处理一切紧急及突发事件;

8、 负责物业项目的管理人员管理及培训;

第9篇 工程副总岗位职责职位要求

岗位职责:

1、在公司总经理的领导下,按照公司的发展战略,制定本公司项目的工程开发计划及年度发展计划;

2、全面负责所开发项目的工程施工管理工作,并制定项目的成本控制计划,施工进度计划,质量目标计划,资金使用及计划,并按月度、年度进行考核;

3、制定团队发展计划,负责对技术骨干的培养和培训;

4、负责制定项目工程、材料、设备的招标方案,组织对项目投标单位的考察、资格评审,编制和审查招标文件,参加项目的评标、定标、合同拟定、洽谈等工作,对合同的执行情况全面负责;

5、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案,主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会,处理一切质量、安全事故;

6、对工程、材料、设备的合同审核并负责;

7、组织项目的竣工验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责;

8、对项目的预决算进行终审,制定工程款、材料款、设备款的支付计划;

9、总经理交代的其他工作。

任职资格

1、大学本科及以上学历,建筑、土木、结构类相关专业;

2、10年以上相关工作经验,有高级工程师职称者优先;

3、熟悉工程开发及现场施工过程管理,对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验;

4、精通房地产开发流程,熟悉相关行业法律法规、项目建设和相关政府办事程序,精

通房屋、建筑设计等相关技术规范;

5、具有较强的工程管理能力、沟通协调能力和项目监控管理能力;

6、具有良好的组织协调、沟通谈判、分析判断、计划与执行和团队管理能力。具有清晰、系统的管理思路与执行把控能力,敬业、正直、责任心强能承受较大工作压力,具有较强的工作责任心和良好的职业道德。

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:10年以上

第10篇 绿化工程副总经理岗位职责

;

对园林绿化工程熟习,对工程造价熟习,工程全方位管理熟习。从事园林绿化工程5年以上。园林绿化专业或具园林中级工程师优先。

;

第11篇 房地产工程副总岗位职责

集团工程副总(房地产开发) 工民建专业,同等岗位3年以上的经验;全面负责工程项目,对工程的进度、质量、安全、成本等全面控制;负责工程项目的设计和施工,并解决相关的技术问题;审核各类施工图纸,对各类方案提出优化建议。 工民建专业,同等岗位3年以上的经验;全面负责工程项目,对工程的进度、质量、安全、成本等全面控制;负责工程项目的设计和施工,并解决相关的技术问题;审核各类施工图纸,对各类方案提出优化建议。

第12篇 副总经理主管工程岗位职责

岗位职责:

(1)负责协调设计、施工、监理三方的工作, 编制工程施工计划书,并监督协调施工过程,建立和谐的工作环境,确保项目开发计划的有效实施;

(2)组织工程建设招标,牵头编制招标计划,制定相应的管理制度和管理办法,并有效实施,保证工程进度;

(3)负责组织、协调、跟踪、推进工程进度,组织质量检查,确保项目的工期和质量;

(4)负责项目的过程管理,签署工程款拨付意见;

(5)配合集团的工程相关业务工作, 执行并检查各项管理制度的落实;

(6)负责工程竣工后,项目公司与物业公司的交接;

(7)协调配合工程结算工作, 配合物业公司组织施工单位的保修工作。

任职资格:

(1)工民建、工程管理或相关专业本科及以上学历。

(2)10年以上工作经验, 其中5年以上中型以上房地产开发企业的工程总监职位工作经验。

(3)作为项目工程负责人全程地操作过至少两个20万平米以上项目的工作经验,丰富的施工管理经验。

(4)对房地产工程管理的各个环节有深刻的了解和独到的见解;

(5)有较强的沟通、协调能力,会项目管理,有处理突发事件的应变能力;

(6) 能接受异地派遣。

《副总工程岗位职责(十二篇).doc》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

相关专题

相关信息

最新加入范文

分类查询入口

一键复制