副总工程岗位职责（十二篇）

发布时间：2024-11-25 热度：41

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副总工程岗位职责

第1篇副总工程岗位职责

要求有丰富的路桥施工管理经验,全面管理和督促公司工程建设工作,协助和督促公司自营项目的成本核算,质量、进度、安全等工作。

第2篇装饰装修工程公司副总经理岗位职责

装饰装修工程公司副总经理岗位职责

1、直接在总经理领导下开展工作,负责协助总经理全面主持公司的行政部、工程部、管理部、业务部的工作,当好总经理的助手和参谋。

2、爱岗敬业、格尽职守、求真务实、开拓创新、纵观全局,站在公司发展的高度来运筹工作。

3、根据总经理的指示和本公司实际指导制定各项规章制度,并以身作则,起好模范带头作用。

4、协助总经理策划公司未来的发展方向、规模及模式,描绘出公司未来的宏伟蓝图。

5、严格公司内部管理,认真督查、考核各部门工作的执行情况,并根据其优劣作出奖励或处罚,以保证公司各项工作的正常运行。

6、处理好个部门之间的协调配合,使其步调一致,协同作战,形成合力,以提高工作效率和经济效益,促进公司的进一步发展。

7、根据公司发展需要指导相关部门组织好新员工的招聘、培训以及试用期的考核等工作。

8、督促工程部抓好各项工程的施工质量和施工安全工作,使各项工程能按质按量按期完成。

9、监督管理部的日常工作的执行情况,审核各门店人员的调配和管理、各门店营销策划活动的企划执行。

10、配合业务部门合理展开业务洽谈、合同的执行、客户服务等售前售后、催收工程款等工作。

11、努力学习与专研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。

12、努力完成总经理交赋的其他工作。

第3篇工程副总监岗位职责

工程副总监上海申亚投资控股(集团)有限公司上海申亚投资控股(集团)有限公司,申亚 1、建立和完善项目的施工及材料质量管理和量化评估;

2、协助部门制定工程质量监控计划,按计划实施品质查验及评估工作(含施工及供材);

3、编制并提交施工审查报告,跟进施工重点问题的解决闭合;

4、参与工程质量管理标准化工作,协助制定各类施工质量管理细则及技术文件,促进工程质量提升;

5、按项目计划参与工程关键部位、关键工序质量验收;

6、对项目公司、监理公司、造价咨询等外服单位的监督考核。

任职条件:

1、土木工程、工民建、工程管理等相关专业本科及以上学历;

2、5年以上标杆房地产企业、施工企业工作经验,其中3年以上地产项目开发、建设、管理工作经验;

3、熟悉房地产行业相关政策、法律法规,具备良好的组织协调和资源整合优化能力;

4、熟悉项目的计划进度控制、成本管控和质量控制。

5、具有工程师及以上职称,或持一级建造师资格证书,或注册监理工程师资格者优先;

6、具有良好的沟通和团队协作能力,能适应外派、出差、加班。

第4篇工程营销副总岗位职责

工程营销副总北京东方雨虹防水技术股份有限公司北京东方雨虹防水技术股份有限公司,东方雨虹,东方雨虹防水技术股份有限公司,雨虹,东方雨虹位描述:

一、岗位职责

1、根据公司战略发展规划,制定营销体系战略规划及年度计划;

2、运用领导能力及自身人脉资源等,带领所辖业务部门完成年度业绩;

3、对业务规范、制度及管控流程等进行完善,并监督执行,确保落地;

4、协助市场部负责所管区域的市场净化、政府平台关系搭建及推广工作的开展;

5、负责高绩效团队打造及管理工作,形成良好的人才梯队;

6、负责公司战略性重大客户的开发、管理工作。

二、岗位任职资格:

1、统招本科及以上学历,专业不限;;形象气质良好;

2、8年以上中大型建材领域工程直销经验,其中4年以上团队管理经验(不少于100人),熟悉国内工程建材市场,尤其是华北区域、华南区域的步等建筑建材市场;

3、在甲方、总包、市政、事业单位有良好的人脉资源;

4、成就动机、工作责任心强,掌握现代化的管理思想及管理工具,重大项目运作能力及谈判能力佳。

第5篇副总经理兼工程总监岗位职责职位要求

岗位职责：

1、主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。

2、审定公司的基本管理制度，具体规章、奖罚条例，规范内部管理。

3、合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营、产品销售进行监控，保证企业年度目标的实现。

4、对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外积极反馈、跟踪。

5、广泛汲取国内外先进企业经营管理经验，确定公司的近期目标和远景规划。

6、在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。

7、负责建立企业战略规划策略、政策和工作程序。

8、协助总经理做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象。

9、充分收集公司与成果有关的数据、事例进行分析，提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报。

10、召集、主持行政例会、专题会议等，传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报，进行关系协调。

11、完成总经理临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。

职位要求：

1、工民建、工程管理、土建工程、建筑工程等相关专业；统招本科及以上学历；年龄35岁-48岁；高级工程师、中级工程师职称或建造师；

2、10年以上工程施工现场管理经验；5年以上大型国有企业工程经理及总监岗位；

3、熟悉施工管理流程及相关法律法规；具有大型综合体项目从筹建到完成的项目管理经验；具有较强的专业技术水平；具有较强的综合协调能力；职业素养高、管控能力强、团队建设能力强、敬业精神强。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：10年以上

第6篇项目副总负责工程岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、参与项目前期规划方案论证、单体初步设计、施工图设计会审；负责工程管理全面技术工作，负责工程项目设计委托、图纸会审工作；审核工程设计要点，评估设计招标方案；

2、参与工程项目的施工招标工作，组织或参对总包、分包、监理单位进行资质审查和招标文件、标底的审核；

3、协调施工单位、监理单位、设计单位、规划单位的外部工作关系，审查施工组织方案；

4、负责公司工程项目的技术、质量标准的制定，制定具体项目的技术与质量管理标准；负责工程各阶段设计、施工任务书的编制，密切跟踪工程进度；

5、协调解决项目建设过程中遇到的重大技术问题，协调各专业间施工图的配合问题；6、负责组织对施工安全进行管理，对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制计划；

7、审核设备配置以及考察新工艺、新方法、新材料、新技术的适用性，研究项目开发过程中的各种设计，力求不断创新；

8、负责分解部门的工作计划，负责部门内部的人员工作安排，保证工作流程顺畅；负责部门内部的人员的绩效考核、技能培训等工作。

职位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，建筑、土木、结构类相关专业；

2、具有5年以上大中型房地产企业和施工单位相关岗位工作经验，主持过10万平米以上项目工程管理工作；熟悉工程开发及现场施工过程管理，对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验；

3、熟悉相关工程标准、规范，熟悉工程规划设计方案、专项工程技术方案的审核；

4、具有对大型工程项目的策划、统筹和实施的能力，创新能力强、思维开阔，有出色的沟通能力和领导能力；

5、工作勤奋，认真负责，具有较强的事业心和责任心，富于创新精神和团队精神，勇于接受挑战。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：10年以上

第7篇工程公司副总经理岗位职能职责

建筑工程公司副总经理岗位职能职责

协助总经理组织实施董事会决议,同时行使公司章程和董事会授予的各项职权;及时、高效地完成公司的经营目标和提高公司的经营业绩。

岗位职能

1.协助总经理工作,对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权和调度权;

2.对下属各职能部门完成任务的情况有考核权;

3.对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权;

4.对总经理决策有建议权。

岗位职责

1.对总经理负责,协助总经理工作,对总经理决策有建议权;

2.参加公司常务办公会议,发表工作意见和行使表决权,组织实施会议决议;

3.在总经理缺席时,受托代行总经理职务,常务副总经理协助总经理协调全面工作;

4.协助总经理完善公司的规章制度;

5.负责分工主管有关部门的工作,完成各项工作任务及指标;

6.协助主管部门与其他部门之间的关系,协助总经理建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;

7.组织与协调公司的年度经营计划的完成,组织、推动公司中、长期发展规划;

8.认真努力、如期完成领导交办的其他工作。

第8篇工程物业副总岗位职责

工程物业副总 1、负责协助上级主管领导全面开展物业项目的日常管理工作,实施一体化综合管理。确保管理项目发展战略和经营指标的达成,其工作内容对总经理负责;

2、负责物业各项管理体系及制度体系的建立及全面实施监控;

3、负责配合上级领导根据公司战略发展计划,制订的年度工作目标,并进行月度分解实施工作,确保目标达成;

4、负责结合项目情况,制定有效措施,不断提高员工客户服务意识和项目管理水平,保证项目品质提升及物业费的正常收缴;

5、负责制定项目成本费用预算,报上级领导及公司批准后执行,控制资金合理支出;

6、负责统筹公司的内部管理工作,协助项目经理协调各部门之间的工作关系;

7、负责确保所管辖项目的安全,处理一切紧急及突发事件;

8、负责物业项目的管理人员管理及培训; 1、负责协助上级主管领导全面开展物业项目的日常管理工作,实施一体化综合管理。确保管理项目发展战略和经营指标的达成,其工作内容对总经理负责;

2、负责物业各项管理体系及制度体系的建立及全面实施监控;

3、负责配合上级领导根据公司战略发展计划,制订的年度工作目标,并进行月度分解实施工作,确保目标达成;

4、负责结合项目情况,制定有效措施,不断提高员工客户服务意识和项目管理水平,保证项目品质提升及物业费的正常收缴;

5、负责制定项目成本费用预算,报上级领导及公司批准后执行,控制资金合理支出;

6、负责统筹公司的内部管理工作,协助项目经理协调各部门之间的工作关系;

7、负责确保所管辖项目的安全,处理一切紧急及突发事件;

8、负责物业项目的管理人员管理及培训;

第9篇工程副总岗位职责职位要求

岗位职责：

1、在公司总经理的领导下，按照公司的发展战略，制定本公司项目的工程开发计划及年度发展计划；

2、全面负责所开发项目的工程施工管理工作，并制定项目的成本控制计划，施工进度计划，质量目标计划，资金使用及计划，并按月度、年度进行考核；

3、制定团队发展计划，负责对技术骨干的培养和培训；

4、负责制定项目工程、材料、设备的招标方案，组织对项目投标单位的考察、资格评审，编制和审查招标文件，参加项目的评标、定标、合同拟定、洽谈等工作，对合同的执行情况全面负责；

5、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案，主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会，处理一切质量、安全事故；

6、对工程、材料、设备的合同审核并负责；

7、组织项目的竣工验收和备案，对项目的质量验收结果全权负责；

8、对项目的预决算进行终审，制定工程款、材料款、设备款的支付计划；

9、总经理交代的其他工作。

任职资格

1、大学本科及以上学历，建筑、土木、结构类相关专业；

2、10年以上相关工作经验，有高级工程师职称者优先；

3、熟悉工程开发及现场施工过程管理，对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验；

4、精通房地产开发流程，熟悉相关行业法律法规、项目建设和相关政府办事程序，精

通房屋、建筑设计等相关技术规范；

5、具有较强的工程管理能力、沟通协调能力和项目监控管理能力；

6、具有良好的组织协调、沟通谈判、分析判断、计划与执行和团队管理能力。具有清晰、系统的管理思路与执行把控能力，敬业、正直、责任心强能承受较大工作压力，具有较强的工作责任心和良好的职业道德。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：10年以上

第10篇绿化工程副总经理岗位职责

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对园林绿化工程熟习,对工程造价熟习,工程全方位管理熟习。从事园林绿化工程5年以上。园林绿化专业或具园林中级工程师优先。

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第11篇房地产工程副总岗位职责

集团工程副总(房地产开发) 工民建专业,同等岗位3年以上的经验;全面负责工程项目,对工程的进度、质量、安全、成本等全面控制;负责工程项目的设计和施工,并解决相关的技术问题;审核各类施工图纸,对各类方案提出优化建议。工民建专业,同等岗位3年以上的经验;全面负责工程项目,对工程的进度、质量、安全、成本等全面控制;负责工程项目的设计和施工,并解决相关的技术问题;审核各类施工图纸,对各类方案提出优化建议。

第12篇副总经理主管工程岗位职责

岗位职责:

(1)负责协调设计、施工、监理三方的工作, 编制工程施工计划书,并监督协调施工过程,建立和谐的工作环境,确保项目开发计划的有效实施;

(2)组织工程建设招标,牵头编制招标计划,制定相应的管理制度和管理办法,并有效实施,保证工程进度;

(3)负责组织、协调、跟踪、推进工程进度,组织质量检查,确保项目的工期和质量;

(4)负责项目的过程管理,签署工程款拨付意见;

(5)配合集团的工程相关业务工作, 执行并检查各项管理制度的落实;

(6)负责工程竣工后,项目公司与物业公司的交接;

(7)协调配合工程结算工作, 配合物业公司组织施工单位的保修工作。

任职资格:

(1)工民建、工程管理或相关专业本科及以上学历。

(2)10年以上工作经验, 其中5年以上中型以上房地产开发企业的工程总监职位工作经验。