工程领班岗位工作职责（十二篇）

第1篇 工程领班岗位工作职责

1.模范执行岗位责任制、操作规程和各项管理规章制度，对本班范围内出现的技术问题及设备状况，向部门领导提供准确的情况，发现事故征兆及时进行处理、并向上级汇报，及时完成经理下达的各项工作任务。

2.管理使用好本班负责范围内设备，使设备经常处于良好的技术状态，优质高效、低耗、安全运行是领班的首要责任。

3.管理好本班使用的工具及仪表，使其经常处于良好及准确的状态。

4.领班是一班人在工作上、技术上的带头人，是班组的骨干，应在工作上以身作则，技术上精益求精，做好班组管理工作，配合主管解决技术上的疑难问题。

5.做好日常工作安排，做到维修迅速及时，保证质量，设备发生故障时，有效地组织力量抢修。

6.负责起草本班组设备的年月检修保养计划和备品备件计划报主管审核，并负责检修保养计划的实施。同时做好各种运行记录。

7.协助主管检查业户、租户装修工程。

8.团结互助，搞好与其他班组的工作关系，不断提出本班组的合理化建议。

9.做好本班组设备的技术档案。巡查记录、运行记录、设备维修、故障排除、更换零部件等情况应清楚地填入班组档案后定期交主管审阅。

第2篇 物业公司工程部领班岗位职责

物业公司项目工程部领班岗位职责

1、负责本班所管设备的运行、维护、保养工作,严格做到'三干净、四不漏、五良好'。所谓'三干净'指的是设备干净、机房干净、工作场地干净;'四不漏'指的是不漏电、不漏油、不漏水、不漏气;'五良好'指的是使用性能良好,密封良好,润滑良好、紧固良好、调整良好;

2、以身作则,带领并督促全班员工严格遵守岗位责任制,操作规程、员工守则及公司的各项规章制度,及时完成上级下达的各项工作任务;

3、负责本班的日常工作安排、高速做好各项记录并汇总,定期交上级主管审阅;

4、负责制定本班设备听检修计划和备件计划,报值班主任审核后组织落实,落实中出现问题及时向上级汇报,并给出调整意见;

第3篇 d酒店工程领班岗位职责

酒店工程领班岗位职责

3.1 及时完成主管交办的各项工作任务,带领全班人员坚持执行岗位职责,操作规程及各项规章制度;

3.2 负责按部门计划要求制定本班组维修保养计划,备品备件计划,管好本班负责范围内的设备,使设备经常处于良好的技术状态;

3.3 负责落实酒店的各项管理制度和操作规程,发动班组人员参与管理,组织学习和运用各种现代化管理技术知识;

3.4 负责本班责任范围内的节能管理和技术状态管理,按质按时完成各种工作报表和记录,为酒店统计核算提供资料;

3.5 负责本班员工的思想教育和业务技术培训。

第4篇 工程领班岗位工作职责范例

1.模范执行岗位责任制、操作规程和各项管理规章制度,对本班范围内出现的技术问题及设备状况,向部门领导提供准确的情况,发现事故征兆及时进行处理、并向上级汇报,及时完成经理下达的各项工作任务。

2.管理使用好本班负责范围内设备,使设备经常处于良好的技术状态,优质高效、低耗、安全运行是领班的首要责任。

3.管理好本班使用的工具及仪表,使其经常处于良好及准确的状态。

4.领班是一班人在工作上、技术上的带头人,是班组的骨干,应在工作上以身作则,技术上精益求精,做好班组管理工作,配合主管解决技术上的疑难问题。

5.做好日常工作安排,做到维修迅速及时,保证质量,设备发生故障时,有效地组织力量抢修。

6.负责起草本班组设备的年月检修保养计划和备品备件计划报主管审核,并负责检修保养计划的实施。同时做好各种运行记录。

7.协助主管检查业户、租户装修工程。

8.团结互助,搞好与其他班组的工作关系,不断提出本班组的合理化建议。

9.做好本班组设备的技术档案。巡查记录、运行记录、设备维修、故障排除、更换零部件等情况应清楚地填入班组档案后定期交主管审阅。

第5篇 物业公司工程领班岗位职责

物业公司项目工程领班岗位职责

1、在部门经理的直接领导下,具体负责值班、运行维护和员工的管理工作;

2、根据部门经理对值班安排的总体要求,安排员工工作班次;

3、负责员工的内部管理与协调工作;

4、有权对员工的奖惩提出建议;

5、负责工具保管和材料领用的审核;

6、经常对员工进行安全、技术和质量意识的培训;

7、对工作场地的文明环境负责

第6篇 工程部领班岗位职责要求

工程部领班岗位职责

职务:工程部运行领班

呈报上级:工程部经理及副经理

指导下级:工程部高压及制冷运行工

2.2.1在工程部经理的领导下,负责管理运行班的日常工作,保证本大厦电气设备系统的正常运行;

2.2.2负责制订运行班员工的安全教育和技术指导,并且定期对下属员工进行培训;

2.2.3定期对下属员工进行考评,监督其工作表现;

2.2.4负责各设备系统图纸和资料的收集和分类;

2.2.5每天检查分析本大厦各设备系统(高、低压配电、发电机、环保、中央空调)的运行情况及记录,发现问题及时处理,对于重大问题及时报告工程部主任;

2.2.6安排跟进各外委保养单位的保养计划,监督保养进度和质量,定期对各外委保养单位的工作进行评估;

2.2.7 每月底25日前向工程部经理提交月报表:

2.2.7.1 用电报表

2.2.7.2 用水报表

2.2.7.3 用柴油报表

2.2.7.4 设备运行情况报表

2.2.7.5 同期对照表(水、电、中央空调)

2.2.7.6 外判保养项目情况表

2.2.8 检查运行班交班本,对各设备系统出现的问题进行分析指导,并且采取有效的措施给予处理;

2.2.9 负责编制运行班的年、月、周工作计划报工程部经理审核批准后实施;

2.2.10 全面开展节能挖潜工作,使各设备系统保持在“安全、可靠、经济、合理”的状态下运行,并且做到“三干净”、“四不漏”、“五良好”;

2.2.11 完成上级交办的其他工作。

第7篇 zz物业工程部土建领班岗位职责

物业工程部土建领班岗位职责

1.忠于公司,自觉维护公司的利益、形象、声誉,认真贯彻**公司企业精神和工作作风。

2.遵纪守法,遵守公司的各项规章制度和组织纪律,服从上级领导工作安排。

3.认真贯彻落实岗位责任制,严格执行操作规程和员工守则。

4.服从领导安排,做到'事事有着落、件件有回音'。

5.负责督促公共设施的维修工作。

6.负责制定、实施公共设施维修、保养计划。

7.负责巡查公共区域内设备设施的情况,发现问题及时组织处理。

8.当设备设施检修(维修)时,需停水、停电等情况下,应遵照相应的程序执行。

9.新建楼宇公共设施工程质量跟进。

10.每周对各维修点、装修点巡查两次以上,并作巡查记录。

11.落实当天开工的维修项目及工作要点,处置当天的紧急维修项目。当天的维修、装修验收、协调重点户。

12.负责每月按时提交所有本专业下个月所需的维修工具、设备、材料采购计划和配合填写相关表格;负责按时提交设备保养、维修计划、资金预算、工作总结、计划、运行排班表等相关文件。

13.负责下属员工的日常管理、考核,安全教育和物业知识的培训及技术管理和指导。

14.组织本部门人员参加相关专业知识培训,提高各技术人员的工作技能及业务水平。

15.积极推广新技术,努力降低能耗,节约管理成本。

16.负责对外相关单位及部门的协调工作,积极配合公司内其他专业、其他部门的工作。

17.完成领导交办的其他工作。

第8篇 酒店工程部维修领班岗位职责与任职条件

酒店物业工程部维修领班岗位职责与任职条件

直接上级:物业工程部主管 直接下级:机修工、水工、万能工、弱电工、电工

岗位职责:

1、在物业工程部主管的领导下,负责对酒店水、电、暖设施设备的维护保养,主持工程维修的日常工作,督导各工种完成当班的工作。

2、编制各班组轮作表,保证各班运行正常;每天提前整理好前一天班次的各类报表和工作记录,供经理及时审阅;每月月初收集上报本部门的上月考勤,统计部门员工调休天数。

3、执行岗位监督检查,按时检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。

4、严格执行设备的维修保养制度,按照“三干净”:设备干净、机房干净、工作场地干净;“四不漏”:不漏电、不漏水、不漏油、不漏气;“五良好”:使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准严格要求员工。

5、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验;对照明灯具及照明控制开关执行巡视、巡检制度;合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能;制定厨房设备、清扫设备的操作规程、日常保养,负责对使用人员的培训;当重要设备发生故障时,要迅速组织处理,并及时向经理、综合主管汇报。

6、对酒店改造工程、外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度;督促执行压力容器、计量仪表、安全装置的年度保养和报检工作;对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。

7、参加部门例会,分析各班组人员思想状态,定期提出工作重点及改进意见,及时向经理报告各班组人员思想和工作表现。领发维修人员的考核、效益工资、加班夜班津贴及其它各项费用,领发工程组办公用品和物资。

8、监督检查各班组的出勤情况和仪表仪容;了解当天各部门所需维修情况,分派各工种的工作任务,做好对维修工作的检查。

9、经常巡视酒店的各大型、重要部位设施设备的运行状况,掌握使用动态,及时向部门经理汇报;负责酒店与工程相关的各种证照的办理、审验工作

10、认真做好班组人员的考核工作,如技术考核、出勤考核、执行《员工手册》的考核,并提出奖罚建议;发现并排除各类事故苗头,如遇疑难及时向经理汇报。

11、完成经理临时交办的其它工作任务。

任职条件:

1、工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作,有强烈的事业心与责任感,沟通、协作能力强,对工作一丝不苟,任劳任怨。

2、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识,对机械原理、机械配合、材质、材料、焊接、胶粘等技术熟练。

3、对酒店机电工程设备、建筑设施等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。

4、具有中专以上学历或同等学历,从事设备管理工作5年以上。

5、身体健康,精力充沛。

第9篇 工程部给排水领班天然气领班空调领班岗位职责

工程部给排水领班、天然气领班、空调领班岗位职责

【管理层级关系】

直接上级: 设备维修主管兼业务调度

直接下级: 管道维修、天然气维修、空调维修员工

【技能要求】

1.基本素质:工作踏实、一丝不苟,精益求精。具有上下沟通能力,善于督导部属员工的工作。

2.自然条件:身体健康、年龄25岁以上。

3.文化程度:具有中等技术专业或同等学历。

4.工作经验:三年以上相关专业工作经验。

5.特殊要求:具有丰富的专业知识,能协助、指导员工工作。

【岗位职责】

1.严格遵守公司及部门的各项规章制度。

2.在督导的指导下,制定本专业的维修工作交接班制度。

3.带领本专业员工完成各项维修工作,并对员工的工作态度及工作质量进行检查和监督。

4.每月制定本专业的采购计划,编写月报,呈报督导。

5.对维修工作中所需的配件,材料严格控制,避免浪费。

6.按规定参加日常及节假日值班。

【工作标准】

1.合理安排部门下达的工作任务,做到有计划、有要求、有检查。

2.协调本专业员工与其它员工之间的工作关系。

3.解决工作中发生的一般问题,并及时上报。

4.协助督导工作,科学管理,积极地提出合理化建议。

5.关心下属员工的学习和生活。

第10篇 工程部维修领班岗位职责要求

工程部维修领班岗位职责

职务:工程部维修领班

呈报上级:工程部经理及副经理

指导下级:工程部维修电工、弱电工、电梯工

2.3.1 在工程部经理领导下,负责管理维修班的日常工作和所属设备的维修、保养工作;

2.3.2 负责本大厦二次装修的审核、监管,并联系相关部门办理有关手续,确保按规定装修;

2.3.3 跟进遗留工程,协调与监理公司建筑施工队的关系,解决遗漏问题;

2.3.4 督促下属按公司服务承诺及规定,在限定时间内完成维修工作;

2.3.5 编制年、月、日维修、保养计划报工程部经理审核,按审核后的维修、保养计划安排、落实及跟进定期维修保养工作;

2.3.6 准备好所有安全设备和抢救措施,以防紧急情况;

2.3.7 进行整栋大厦消防智能化设施的检查和安排必要的定期保养和紧急维修工作,签发维修及紧急任务单;

2.3.8 负责本大厦维修保养用料计划的编制和维修用料的监控工作,定期对材料供应商进行考评;

2.3.9 需对本大厦给排水系统、区域做经常性巡视、检查,以确保运行正常;

2.3.10 开展有偿服务;

2.3.11 定期对下属员工进行考评,监督其工作表现;

2.3.12 每月底25日前向工程部经理提交月报表:

2.3.12.1工程维修单统计

2.3.12.2工程维修用料统计

2.3.12.3工程维修用料备料计划

2.3.13 完成上级交办的其它工作。

第11篇 小区物业工程部领班岗位职责与素质要求

小区物业工程部领班岗位职责及素质要求

1领班岗位职责

1.1在工程主管的领导下,协助工程主管做好设备设施的管理工作和部门的日常管理工作。

1.2以身作则,带领并督促所属员工严格遵守员工守则、岗位制度、操作规程及公司的各项规章制度,及时完成上级下达的各项任务,

1.3对所管辖的保障其完好性,制定小区公共区域设备设施的年度、季度、月度检修和维修保养计划,检修和保养程序标准,并报工程部主管。

1.4审阅每日的运行报表和工作日志,及时掌握设备的运行情况,工程备品备件库存量计划。

1.5组织落实所制定的各项设备检修和维修保养计划,做到现场维修迅速及时,保证维修质量。

1.6对所辖设备系统的更新、改造和新增设备的项目方案进行可行性研究、提出合理的建议,参与组织施工、验收和调试。

1.7负责所属班组的日常工作的安排、调整,做好各项记录并汇报,定期上交主管审阅。

1.8负责房屋及公共设备设施的验收交接工作。

1.9房屋二次装修方案的审批及装修的监管工作,为业主提供并创造优良的生活环境。

1.10与业主保持沟通,建立良好关系,及时完成业主的报修申请。

1.11负责所属班组的日常安全管理,落实相关安全保卫计划和实施。

1.12组织督导所属员工的技术培训、学习,交流工作经验,提高服务意识、检修维保的技术能力。

2领班素质要求

2.1具有中专学历或同等文化程度,取得等级技工职称,并有相关专业的操作维修证书。

2.2从事机电设备维修管理工作3年以上,能独立分析设备故障原因独立完成相关专业设备的分解组合。受过物业管理课程培训。

2.3最佳年龄:30~45周岁。

第12篇 z项目物业工程部设备领班岗位职责

项目物业工程部设备领班岗位职责

直接上级:设备主管

督导下级:本专业员工

1、在设备主管的领导下负责本班组的保养,维修工作;

2、带领本小组按质、按量、按时地完成工程部规定及安排的各项工作;

3、执行各专业保养计划巡检所辖范围内的设备情况,及时处理和解决发现的问题,遇有较大问题,及时向主管汇报;

4、做好设备专业的安全生产工作,协调、配合其他班组的工作;

5、负责设备专业的工具管理和工具保养工作;

6、按时准确填写各种记录表格,定期交主管审阅;

7、负责设备专业员工的技术培训的组织与教育工作;

8、工作中以身作则,模范遵守各项规章制度。