装饰工程师-岗位职责（十一篇）

第1篇 装饰工程师-岗位职责

在很多的工程装饰公司中,装饰工程师是业界较为重要的岗位,负责哪些重要工作的呢有着怎样的岗位职责的制定呢以下整理了装饰工程师岗位职责资料,可供参考。

第一条为加强工程管理,确保工程按期按质完成,并最大限度地降低工程成本,节约投资,实现工程总目标,特制订本职责。

第二条装饰工程师在工程部经理的领导下,主要负责对工程施工现场施工技术工作进行管理。

第二节具体职责

第三条认真贯彻执行公司的各项管理规章制度,建立健全工程施工技术管理岗位责任制。

第四条负责施工现场的工程施工技术工作,研究掌握施工图纸、预算、编制工程施工组织设计。

第五条编制工程施工总体进度计划,并协调各施工工程种按照进度计划完成各项施工任务。

第六条编制工程施工材料需求计划,组织施工现场材料验收、发放,组织对多余材料及不合格材料的退场。

第七条组织指导质检员编制工程施工质量控制计划,检查处理工程中出现的技术质量问题,提出处理意见及措施,对工程施工质量进行把关。

第八条配合项目经理做好对项目部、施工队各上岗人员的管理、技术指导工作。

第九条与设计单位沟通图纸中技术问题,组织项目部有关人员参加图纸会审、设计交底,负责向施工队、分包单位进行施工做法的书面技术交底。

第十条办理工程施工过程中装饰专业变更洽商。

第十一条负责在项目经理部具体落实《质量手册》《程序文件》的实施工作。第十二条组织抓好项目部的有关质量情况的数据分析工作,并识别出相应的改进需求、编制改进措施,监督纠正、预防措施的实施与验证。

第十三条组织对各分项工程施工质量、进度按计划开展落实情况的自检工作、组织做好施工阶段性自检工作。

第十四条按照工程施工技术资料管理规定要求组织做好工程文件资料管理工作。

第十五条编写竣工验收报告,参加工程竣工验收。

第十六条协助配合部门工作人员进行相关事务性工作。

第2篇 装饰主任工程师岗位职责

1、对内/外饰部件或附件的设计进行指导并提出方案;

2、审批装饰件设计部的设计结果,确保设计质量并具备工程上的可行性;

3、参与项目运作期间的技术协调、评审等工作;

4、指导本部门专业范围内的设计更改(包括图纸、数模、技术文件等);

5、在专业技术领域对下属技术人员进行教导和培训。

职位要求:

1、车辆工程、机械设计等相关专业,大专以上学历;

2、10年以上汽车设计工作经验,5个以上车型装饰件设计经验;

3、精通车身设计、制造工艺;

4、良好的创新能力、逻辑思维能力、沟通能力。

第3篇 土建、装饰工程师岗位职责职位要求

职责描述：

一、岗位职责1、 参与工程图纸会审，编写施工组织设计及施工技术方案。 2、 根据工程图纸和方案，编制本专业物资采购和用料计划。 3、 负责对施工班组实施技术交底。 4、 掌握施工现场情况，控制专业工程进度，检查施工技术工艺的运用情况。 5、 处理施工技术问题，对新材料、新工艺提出申请和实施效果报告。 6、 参与对重要物资质量的检验认可。 7、 根据现场工程变更制订项目部工程联络单、签证单，提交专业主管或技术负责人。 8、 参加日常施工晨会、晚会及安全会议，安排每日施工计划交办给班组长。 9 、监督本专业材料物资使用情况。 10、根据现场情况调整局部施工方案，提交技术负责人，并与甲方、设计方、监理方等沟通协调。 11、绘制竣工图和决算工程量，完成竣工资料。 12、 负责本专业技术质量文件资料的填报、收集、整理，最后统一交给专业主管或技术负责人。 13、总结工程项目实施的经验，并提交专业主管或技术负责人。 14、提取本专业工程量，做本专业预算报价。 15、 采购材料清单、技术规格文件编制。 16、本专业施工、调试等各种文件的编制。 二、岗位目标 投诉处理率100% 维修处理率达≥95% 事故发生率小于5次 重大事故发生率0次 三、职位要求1. 土建、装饰工程师，50岁以下，正规院校全日制专科或以上学历； 2.工程造价、工民建、机电等相关专业； 3.具3年土建、结构、建筑、精装修工作经验； 4.具有较强的工作责任心和良好的服务态度，抗压能力强； 5.房地产开发商现场施工相关工作经验者优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年

第4篇 装饰项目工程师岗位职责

装饰工程师(项目主管) 华强建设 安徽华强建设集团有限公司,华强建设,安徽华强建设,华强 1)大专以上学历,3年以上设计经验,5年以上装饰项目工作施工经验;

2)具备独立管理装饰项目施工能力。

第5篇 装饰造价工程师岗位职责

岗位职责:

1、编制和计算项目目标成本,参与和复核产品标准的确定、限额设计以及方案优化论证工作。

2、编制所管辖专业工程合约规划方案版、执行版。

3、动态成本管理:编制所管辖专业工程成本月报表,负责所管辖专业工程成本差异状况进行汇总分析。

4、招标管理:编制专业工程量清单及招标控制价,对造价咨询公司出具的造价成果进行审核复核。

5、合同管理:编制单体工程合同文本商务部分条款及合同预算书。

6、工程付款管理及结算管理。

任职资格:

1、工程造价、工程管理、土木工程等相关专业大专以上学历;

2、五年以上大中型项目精装造价成本控制工作经验,两年以上装饰公司或地产开发公司同岗位工作经验;

3、具有装饰专业造价管理、合同管理及招标管理相关专业知识;

4、具有现代成本控制理念,熟悉工程技术、工程经济、管理等专业知识;

5、熟悉招标与合同管理, 熟悉预结算工作方法和流程;

6、掌握国标清单和定额的计价办法,掌握广联达计价和算量软件、cad软件操作。

第6篇 装饰助理工程师岗位职责

1.建筑或装饰相关行业毕业

2.熟悉cad、ps、熟悉office软件能编制简易预算表格, 能绘制深化施工图,熟悉打印设备。

职责范围:

项目跟踪落地,图纸交底落地,局部深化图纸,包括甲方沟通,现场资料,现场签证整理,现场管理等助理工作。

吃苦耐劳,能跟随项目出差,常驻现场保证项目落地实现!

公司能提供住宿!

第7篇 装饰园林工程师岗位职责

工程师(土建、园林、装饰) 广东鸿艺集团有限公司 广东鸿艺集团有限公司,鸿艺 1、大专及以上学历,建筑学、园林、装饰等相关专业。

2、两年以上工作经验。

3、有大型房地产项目管理经验者优先考虑。

第8篇 装饰装修工程师岗位职责

1、负责墙纸、地毯、天花、地面、水池、门窗、玻璃、柜台等各种装修；

2、按时保量地完成任务；

3、能够听从领导安排的各项任务。

第9篇 装饰主管工程师岗位职责

1、对设计过程进行监督并对结果进行审核,确保进度、设计质量并具备工程上的可行性;

2、负责进行内/外饰部件或附件产品描述,编制装饰件设计部分的设计任务书、产品技术条件;

3、负责车身断面设计和结构布置;

4、项目要求的试制及现场生产服务等;

5、在专业技术领域对下属技术人员进行教导和培训;

6、3d数模2d图纸绘制;

7、负责对本部门专业范围内的设计更改(包括图纸、数模、技术文件等)。

职位要求:

1、车辆工程、机械设计等相关专业,本科以上学历;

2、5年以上汽车设计工作经验,3个以上车型装饰件设计经验;

3、熟悉车身设计、制造工艺;

4、具备较好的沟通能力、协调能力,可以领导项目小组完成设计工作。

第10篇 建筑装饰工程师岗位职责

岗位职责:

1. 执行国家与地方有关工程建设的技术标准、规范、规程,对新开园前期及现场施工技术工作负责,确保施工质量及进度;

2. 按时编写监理日记,对工程施工进行技术指导和监督,提出整改建议;

3. 按集团相关的监理规范组织实施工程验收,参加竣工交付,对竣工工程资料负责任;

4. 对验收后提出的工程遗留问题整改情况进行跟踪并提出建议;

5. 组织实施工程项目的内部竣工验收,参加竣工交付,对竣工工程资料负责任。

任职资格:

1. 大专及以上学历,室内装修设计、土木工程、建筑工程专业等相关专业毕业;

2. 十年以上项目工程现场工作经验;

3. 熟悉装修工程的施工流程及各项工程标准,熟悉安全生产法中有关监理的法律法规;

4. 具有良好的沟通与协调能力、责任心强、吃苦耐劳,能适应经常出差;

5. 具备中级工程师及以上或具有二级以上建造师职业(执业)资格。

第11篇 大楼装饰工程项目工程师技术负责人岗位职责

(1)全面负责工程项目施工的技术工作和质量管理工作,对工程项目的技术负责和质量负责。

(2)具体主持编制和审定工程的施工组织设计,审批分部分项工程的施工方案。

(3)组织技术人员学习和贯彻执行各项技术政策、技术规范、规程、标准和各项技术管理制度。

(4)主持组织图纸会审和重点部位技术交底,处理审批技术文件。

(5)组织制定相关技术措施,从而为保证工程质量和安全生产、降低成本、加快进度,改进施工方法等提供技术指导,并监督其贯彻执行。

(6)监督工程的质量、安全检查,处理施工中的技术、质量、安全及文明施工等方面的违规行为,对施工生产中的质量、安全负技术上的责任。

(7)负责技术改进、合理化建议,技术措施计划的实施。及时提出技术总结,领导技术档案和技术资料的整理,原始资料的积累,组织绘制竣工图和定期移交归档。

(8)负责复查工程测量定位、找平、放线,组织工程质量评定工作,组织安排隐蔽工程验收,分部分项工程竣工验收及质量评定。对施工中已出现的问题,组织拟定纠正和预防措施。

(9)参加施工方案讨论,组织学习和会审施工图纸,弄清设计要求。

(10)贯彻执行质量体系文件所规定的职责。