部门工程师岗位职责（五篇）

第1篇 部门工程师岗位职责

项目工程师-成本部门 法国赛科技术工程集团中国总公司 赛科工业科技开发(武汉)有限公司,法国赛科技术工程集团中国总公司,赛科工业,赛科 职责:

负责管理车型在cost整个过程中的管控工作,汇总与分析各成本模块(底盘、车身、电子电器、内外饰)的数据并跟踪项目进度

负责整车价值分析价值工程vave项目的支持工作

负责vave相关规范文档的处理,试验计划支持

熟练运用office,尤为熟练运用excel

要求:

5年以上工作经验

有基本的汽车工程技术知识,对项目成本工作有兴趣

英语可以工作交流

第2篇 技术部门软件开发工程师岗位职责内容

1.软件开发。

2.网站建设。

3.系统维护。

第3篇 汽车部门销售工程师岗位职责职位要求

岗位要求：

必须面向汽车行业的销售经验*新规开拓*（不限销售产品）(3年以上)、英语口语水平*不用太高水平，但是要一般的交流水平和邮件对应 *、25-30歳、大学本科毕业、有活力、***、新规开拓经验、能出差接受的人（出差地点不一定）、一个星期的一半出差、

岗位职责：

新规开拓业务（70-80%）、其他是客户维护、市场调查（客户是非日系（中资，欧美的汽车公司等））产品是工业润滑油等。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第4篇 部门研发工程师岗位职责

高级java工程师/开发组长/研发部门经理 高 级软件开发工程师-java

1、二本及以上学历,硕士优先考虑,计算机相关专 业;

2、硕士学历则3年左右工作经验,本科学历则5年左右工作经验,担任主力开发人员或研发组长岗位,有独 立的java项目开发经验优先;

3、熟练使用eclipse等开发环境及工具;精通struts2/springmvc等、spring、hibernate/ibatis等主流web框架;

4、java基础扎实,熟悉io、多线程、集.合等基础框架,熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制。熟练主流应用服务器框架、分布式数据库、缓存、文件系统、消息系统等技术;

5、熟悉常用设计模式,有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验优先考虑;

6、熟悉数据库编程,精通数据库应用(oracle/mysql/sql server等);

7、所属行业不限,教育或考试行业优先考虑。

研发组长

1、二本及以上学历,硕士优先考虑,计算机相关专 业;

2、硕士学历则3年左右工作经验,本科学历则5年左右工作经验,担任主力开发人员或研发组长岗位;

3、全程参与至少3个中型项目的开发工作,至少2次领导小型项目的开发工作;

4、java或c++基础扎实,熟悉io、多线程、集.合等基础框架,熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制,熟练主流应用服务器框架、分布式数据库、缓存、文件系统、消息系统等技术;

5、熟练使用常用的前端开发技术和数据库,如html、css、js、jquery、oracle、mysql等;

6、具有良好的逻辑分析能力、分析问题和解决问题的能力;

7、所属行业不限,教育或考试行业优先考虑。

研发部经理

1、二本及以上学历,硕士优先考虑,计算机相关专 业;

2、硕士学历则3年左右工作经验,本科学历则5年左右工作经验,担任主力开发人员或研发组长岗位;

3、具有系统规划能力;

4、精通项目核心架构设计;

5、良好的文字表达能力;

6、有良好的软件项目管理理论,实际担当过大中型软件项目经理;

7、所属行业不限,教育或考试行业优先考虑。 高 级软件开发工程师-java

1、二本及以上学历,硕士优先考虑,计算机相关专 业;

2、硕士学历则3年左右工作经验,本科学历则5年左右工作经验,担任主力开发人员或研发组长岗位,有独 立的java项目开发经验优先;

3、熟练使用eclipse等开发环境及工具;精通struts2/springmvc等、spring、hibernate/ibatis等主流web框架;

4、java基础扎实,熟悉io、多线程、集.合等基础框架,熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制。熟练主流应用服务器框架、分布式数据库、缓存、文件系统、消息系统等技术;

5、熟悉常用设计模式,有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验优先考虑;

6、熟悉数据库编程,精通数据库应用(oracle/mysql/sql server等);

7、所属行业不限,教育或考试行业优先考虑。

研发组长

1、二本及以上学历,硕士优先考虑,计算机相关专 业;

2、硕士学历则3年左右工作经验,本科学历则5年左右工作经验,担任主力开发人员或研发组长岗位;

3、全程参与至少3个中型项目的开发工作,至少2次领导小型项目的开发工作;

4、java或c++基础扎实,熟悉io、多线程、集.合等基础框架,熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制,熟练主流应用服务器框架、分布式数据库、缓存、文件系统、消息系统等技术;

5、熟练使用常用的前端开发技术和数据库,如html、css、js、jquery、oracle、mysql等;

6、具有良好的逻辑分析能力、分析问题和解决问题的能力;

7、所属行业不限,教育或考试行业优先考虑。

研发部经理

1、二本及以上学历,硕士优先考虑,计算机相关专 业;

2、硕士学历则3年左右工作经验,本科学历则5年左右工作经验,担任主力开发人员或研发组长岗位;

3、具有系统规划能力;

4、精通项目核心架构设计;

5、良好的文字表达能力;

6、有良好的软件项目管理理论,实际担当过大中型软件项目经理;

7、所属行业不限,教育或考试行业优先考虑。

第5篇 部门技术工程师岗位职责

技术部门工程师 1、进行公司产品技术层面的日常服务工作,解决客户在产品应用上的疑惑和问题。

2、负责对客户的技术培训和技术的对接工作。

3、沟通客户,跟踪项目中产品的运行状况,提供技术支持,定期提供报告。

1、能熟练使用linux(uuntu sever)操作系统

2、熟练使用oracle,mysql数据库命令操作

3、具有高度的敬业精神,能够适应快节奏高强度的工作 1、进行公司产品技术层面的日常服务工作,解决客户在产品应用上的疑惑和问题。

2、负责对客户的技术培训和技术的对接工作。

3、沟通客户,跟踪项目中产品的运行状况,提供技术支持,定期提供报告。