【第1篇】设备工程师岗位职责、要求怎么写550字
设备工程师指从事各方面设备管理、设备管理制度建设,设备技术指导,或设备招标、评标(设备采购),设备检查,组织设备维修以及设备厂商直接销售的技术人员。
设备工程师岗位职责
1.方案设计阶段,将设备设计需求提供给设计单位,参与设计工程控制,及时沟通设备设计需求,确保设备设计方案符合项目规划要求;
2.扩初设计及施工图设计阶段,协助解决设计技术难点,确保实现项目对设备技术专业的设计需求并使设计成果通过政府相关管理部门的审核;
3.实施阶段,提供设备技术支持;
4.收集设备方案的专业信息,国家地方技术管理规章、编制设备技术发展规划和年度专业技术研究计划;
5.编写项目竣工专业总结,维护设备专业项目数据库。
设备工程师岗位要求
1.大学英语四级或相当水平,计算机应用水平,熟练应用办公自动化软件,设备工程师专业资格;
2.熟悉建筑工程强、弱电和设备有关法规、规范;
3.设备专业工作经验,设备管理相关工作经验;
4.扎实的机、电、汽、气、液等专业知识;
5.具有沟通协调能力、解决问题、专业设计文件的审鉴能力及谈判技巧。
设备工程师的责任也越来越重,包括设备的操作、设备维护保养、设备维修更新等。设备的前期策划正成为企业合理生产,节约资金与成本的主要手段。
书写经验73人觉得有用
设备工程师这个岗位,主要是负责设备的技术管理,这包括了设备的选型、采购、安装调试,还有后期的维护保养。平时得熟悉各种设备的操作规程,确保它们正常运转,要是出了问题,还得及时处理故障,保证生产的连续性。有时候还需要对设备进行升级改造,提高生产效率。
设备工程师的职责里头,设备档案管理是很关键的一部分。每个设备都得有详细的记录,从购买到报废的全过程都要留痕。这不仅是对设备本身的管理,也是为了后续可能出现的问题能有个追溯的依据。另外,定期组织设备检查也很必要,这样可以提前发现问题,防患于未然。有些时候,还得参与新项目的设备选型和技术谈判,这就需要对市场行情有一定的了解,还得跟供应商沟通好技术细节。
至于设备工程师的要求,专业背景得过硬,一般是要工科出身,最好有相关领域的学历。工作经验也很重要,至少得干过几年,对设备运行的规律心里有数。动手能力得强,遇到问题不能光靠嘴上说,得亲自去解决。沟通协调能力也不能差,毕竟涉及部门多,跟生产、采购、销售等部门都要打交道。还有就是责任心要强,设备出了问题是大事,一点马虎不得。
写岗位职责的时候,可以先把大的方向列出来,比如日常维护、故障排查之类的,然后再细化到具体的工作内容。像设备档案管理这部分,就可以单独拎出来写清楚,别混在一大段里头,那样看起来乱。写要求的时候,别光写硬性的条件,像性格特点、工作态度这些软性的东西也可以提一下。不过有时候会不小心漏掉一些重要的点,比如对新技术的接受程度,这其实也很关键,写的时候得注意补上。
写这些东西的时候,最好结合公司的实际情况,别照搬别人的模板。要是公司规模大,职责可能就得写得详细些,要是是小企业,简明扼要就行。不过有时候会忘记强调团队协作的重要性,这在设备管理中其实蛮关键的,得提醒自己加上这一条。另外,写职责的时候,别光顾着写工作内容,安全方面的注意事项也得提一提,毕竟设备操作不当容易出事故。
【第2篇】机设备工程师岗位职责怎么写200字
岗位要求:
1. 在自动化公司进行项目管理、设计等工作2年以上工作者优先考虑,
2. 熟悉电子制造设备行业、以及整理工业流程。
3.自动化一体化专业毕业,能长期出差,
4.日语或者英语熟练
岗位职责:
1. 针对电子制造企业需求的人少化、自动化诉求、进行设备提案构思,
2. 同时管理和指导系统集成商进行规格确认、设备设计、开发、验证等工作,
3.还有具有对项目进行整体综合管理及推进。
书写经验72人觉得有用
设备工程师这个岗位的职责写起来挺讲究的,得结合具体的工作场景才行。比如,一个设备工程师的主要任务肯定离不开日常的设备维护,这包括检查设备运行状态,发现问题及时处理,确保生产线正常运转。这部分内容得具体点,比如要提到需要定期巡检生产设备,记录设备参数,对异常情况做出初步判断。
书写注意事项:
设备工程师还应该参与设备的安装调试工作。这部分内容不能太笼统,得提到具体的环节,像是配合技术人员进行新设备的安装,协助完成设备验收,确保设备性能符合生产要求。有时候,可能还会涉及到一些技术文档的编写,比如设备操作手册或者维修指南,这样有助于后续的培训和技术交接。
在实际工作中,设备工程师还需要跟其他部门保持紧密沟通。特别是遇到突发状况的时候,要能够快速反应,协调资源解决问题。比如设备突然故障了,这个时候就需要联系供应商或者厂家的技术人员,有时候还得自己动手排查问题根源。不过这里可能会出现一些小问题,比如有时候描述故障的时候,可能因为措辞不当导致理解偏差,这就需要多跟同事确认细节。
还有就是设备的改进优化这块儿,这也是设备工程师的一项重要职责。随着生产工艺的变化,原有的设备可能需要调整或者升级,这时候就得提出合理的改进建议。比如通过引入新技术或者改造现有流程,提高设备利用率,降低能耗。这一部分写的时候要注意结合企业的实际情况,不能空谈理论。
【第3篇】传输设备工程师岗位职责怎么写300字
岗位职责:
1、负责承担通信传输设备产品从原理图设计到产品量产的各阶段硬件研发工作,完成相关的项目文档和技术文档;
2、负责硬件产品维护以及硬件升级的设计等工作。
任职资格:
1、2年及以上有通信设备设计工作经历;熟练掌握数字/模拟电路设计、电力电子技术、电路理论及通信原理等相关知识;
2、具备数字及模拟电路设计能力,能熟练使用cadence或protel等eda工具;具有独立承担硬件设计任务的能力,具备一定的文档编写能力,能熟练使用英语阅读、写作及交流。
3、有otn、ptn、路由器等硬件设计经验者优先;
4、信息系统/计算机/通信等相关专业,本科及以上学历,英语cet4以上;
5、沟通能力强,刻苦、敬业、有上进心,有良好的团队合作精神。
书写经验56人觉得有用
写岗位职责的时候,得结合实际工作情况来写,不能太笼统。比如传输设备工程师这个岗位,就得强调具体的工作内容和技术要求。比如说日常维护那些传输设备,确保它们正常运转,这肯定是少不了的。还有就是处理故障,遇到问题得迅速找出原因并解决,这也是很重要的。
有时候写这类东西容易忽略细节,比如在描述具体任务时,可能就会漏掉一些关键步骤。像设备巡检这部分,不仅要检查设备状态,还要记录各项参数,确保数据完整准确。要是只写了“负责设备巡检”,就显得太模糊了。
书写注意事项:
还要考虑到与其他部门的协作。传输设备工程师往往需要跟网络部或者运维部配合,这就得明确写明相关职责,比如配合进行网络升级之类的。不然别人不清楚你的工作范围,合作起来就会有问题。
技术方面的要求也不能少,比如熟悉各种传输协议,掌握常见故障排查方法。这些都是很基础但又特别重要的内容。如果只是泛泛而谈,说“具备相关技能”,听起来就比较空洞。
还有就是安全方面的注意事项,毕竟设备涉及到数据传输,安全性很重要。写的时候得提醒自己,别忘了加上这一块的内容,比如遵守操作规程,定期备份重要数据之类的话。
有时候写岗位职责会忘记提及绩效考核标准,这个其实也很关键。比如可以写明“根据完成任务的质量和效率进行评估”,这样既能激励员工,也能为后续管理提供依据。但很多人一不小心就会把这个给省略掉,觉得没必要。
最后还得注意语言的简洁性,尽量避免长句堆砌。比如“负责制定详细的维护计划,并监督执行情况,确保所有设备处于最佳运行状态”,这样的句子虽然完整,但读起来有点费劲。改得简单点,“制定维护计划并监督执行,保证设备正常运行”,反而更清晰易懂。
【第4篇】设备工程师岗位职责要求怎么写650字
一、努力学习专业技术知识,不断提高自己的理论水平和设备管理能力;
二、协助厂长、设备副厂长做好设备运行及技术管理工作,重点抓好设备的运行操作和管理,同时对生产岗(班组)进行技术业务指导。
三、贯彻执行设备管理规定和技术规程,指导操作工人精心维护,正确使用设备,掌握工厂的设备运行状况。
四、负责工厂的设备润滑和防腐,当设备在超标运行时(如超温、超压、超负荷、超速),设备技术员有权指导操作工人进行切换或停用。
五、负责解决工厂设备运行操作中的技术问题,参与设备事故的调查分析,填写设备事故报告。
六、协助厂长、设备厂长组织好设备检查,对存在的问题制定整改措施,组织消除设备缺陷,提高设备完好率。
七、做好设备档案、技术资料的管理工作,及时填写各项报表,按时向上级主管部门汇报。
八、负责编制工厂设备的年度检修计划和检修前的技术交底,检修的质量检查、试车、验收和记录整理工作。负责编制月度检修计划,并按时向上级主管部门汇报,检修项目中应定明需用材料、配件的种类和数量。
九、根据设备情况进行设备备件的申报和入库验收工作。
十、搞好技术培训,组织开展“四懂三会”技术学习(懂结构、懂性能、懂用途、懂原理,会使用、会维护保养、会排除一般性故障)活动。
十一、协助副厂长做好全厂设备,电气、仪表安全运行和技术工作。对设备,电气、仪表检修、调试,提出相应的计划和方案。对改、扩建工程、大小修,负责质量技术。
十二、负责机电仪的各项资料管理工作。监督机电仪各项资料的收集和整理工作。负责资料的评价和分析工作。
书写经验48人觉得有用
写设备工程师岗位职责的时候,得根据具体的岗位需求来定。比如这个岗位是负责机械设备维护的,那就要强调日常保养、故障排查这些工作内容。要是偏向研发性质的设备工程师,那可能就得突出方案设计、技术改进这类任务。
有些企业在写岗位职责时,会特别注重实际操作的部分,像什么每天检查设备运行状态,及时处理突发问题啦。还有一些企业会比较关注长期规划,比如设备更新换代的技术支持,或者新设备引进前的技术评估。这些都得看具体的工作场景,不能一概而论。
有时候写的时候,容易忽略一些细节。比如说设备维护计划,应该明确到具体的周期,像每周一次还是每月两次。还有就是备品备件管理这部分,得注明哪些是常备的,哪些是特殊情况下才需要的。不然的话,等到真正用的时候才发现没准备,那就麻烦了。
再比如,设备工程师还要参与一些培训工作。这部分不能只说“负责员工培训”,得具体到培训的内容是什么,是操作技能还是安全规范之类的。不然写得太过笼统,员工也不知道该学些什么。
书写注意事项:
关于文档记录这一块儿,很多岗位职责里都会提到,但很少能写得特别清楚。实际上,这可是个很重要的环节。每次检修完之后都要做好详细记录,包括时间、地点、故障原因、采取的措施等等。要是随便写几句应付了事,到时候出了问题就不好追溯了。
还有一点需要注意,就是跨部门协作。设备工程师很多时候要跟生产部门、质量部门打交道,所以职责里得体现出这一点。比如说配合生产部门调整设备参数,或者协助质量部门分析不良品产生的原因。要是把这些都忽略了,工作起来就会显得很孤立。
小编友情提醒:
写岗位职责的时候,最好能结合企业的文化背景。如果企业文化比较注重创新,那就可以多提一些鼓励技术创新的内容;要是偏保守一点,那就着重强调稳定性和可靠性。这样写出来的职责才会更有针对性,也更容易被员工接受。
【第5篇】技术支持工程师岗位职责-机械机器设备怎么写150字
1.实施与销售有关的售中现场技术支持。
2.处理用户电话问题咨询及完成电话记录。
3.实施用户现场培训、编写技术资料。
4.辅助由销售部门组织的技术交流。
5.更新网站技术资料。
6.解答用户在网站上所提出的技术难题。
7.技术文档资料整理。
8.提供机床厂用户在使用fanuc系统时的技术解决方案。
书写经验96人觉得有用
技术支持工程师的岗位职责其实挺讲究实际操作能力的,特别是涉及到机械机器设备的时候,需要把理论和实践结合得恰到好处。这份工作可不是单纯坐在办公室里看看图纸就行,它要求你经常跑到现场去解决问题,比如设备出了故障,你就得第一时间赶到现场,看看是哪里出了问题。有时候可能是设备某个零件磨损了,有时候可能是程序设置有问题,这就得靠你的经验和专业知识来判断。
比如,有一次我负责的那个设备突然停机,一开始我以为是电路问题,结果检查了半天也没找到原因,后来才发现是一个小齿轮断裂了。这种事情要是处理不好,不仅耽误生产进度,还可能影响整个生产线的安全。所以,这份工作要求你得对机械设备特别熟悉,知道每个部件的作用,还得了解设备的工作原理,不然的话,遇到问题就只能干着急。
书写注意事项:
写岗位职责的时候,也要提到一些日常维护的工作。比如说定期检查设备的状态,确保它们运行正常,这就好比给汽车做保养一样重要。如果能提前发现隐患,就能避免更大的损失。当然,有时候设备说明书上写着的东西未必全都适用,这就需要你在实际工作中摸索出一套适合自己的方法。比如有一次我们部门引进了一台新设备,说明书上的操作流程跟我们的实际情况不太符合,我就试着调整了一下参数,结果效果还不错。
还有个需要注意的地方就是沟通技巧。作为技术支持工程师,你得跟车间工人、其他技术人员甚至是供应商打交道。有时候他们会提出一些问题,你得耐心听他们说完,然后给出合理的建议。比如说有一次一个同事反映设备运转时声音不对劲,我当时没太在意,觉得可能是他听错了,后来发现确实是设备内部有个螺丝松了。这件事让我明白,对待别人反馈的问题不能掉以轻心,哪怕你觉得不太可能。
不过有时候也会遇到一些棘手的情况,比如客户那边的设备出了问题,你去了之后发现根本找不到故障点在哪。这时候就需要冷静下来,一步步排查,有时候可能还要请教其他同事或者查阅相关资料。我记得有一次帮客户调试一台进口设备,说明书全是英文,而且很多专业术语我不太懂,最后还是通过网络查了不少资料才搞明白。所以呀,平时得多积累些专业知识,这样遇到突发状况就不会慌了手脚。
写岗位职责的时候,还可以提一下培训方面的事。毕竟技术不是一蹴而就的,得不断学习新的知识。你可以把自己学到的经验分享给新员工,让他们少走弯路。当然,有时候讲得太复杂了,新员工可能理解不了,这就得想办法用通俗易懂的方式表达出来,比如打比方什么的。
【第6篇】注册暖通设备工程师岗位职责怎么写100字
注册公用设备(暖通空调)工程师 深圳市综合交通设计研究院有限公司 深圳市综合交通设计研究院有限公司,深圳交通设计院 *本科及以上学历,供热通风与空调工程等相关专业;
*具有暖通专业设计工作经验。
书写经验84人觉得有用
写岗位职责的时候,得先搞清楚这个岗位具体干什么。像注册暖通设备工程师这活儿,主要就是跟暖通设备打交道,从设计到安装再到调试,每个环节都得盯紧了。平时,要负责暖通系统的设计方案制定,这方案得靠谱,不能含糊,不然后续施工会出大问题。还有,设备选型也挺关键的,得结合实际需求挑最合适的,不能光看价格便宜就下手。
再说了,现场的技术指导也很重要。暖通设备装起来的时候,工程师得在现场盯着,确保每一步都按图纸走,要是发现偏差,得及时纠正过来。有时候遇到突发状况,比如管道漏水或者设备运行异常,就得赶紧想办法解决,不能拖着不管。要是设备调试阶段出现问题,工程师得组织相关人员一起排查故障原因,直到恢复正常运转为止。
书写注意事项:
文档管理也是份内的事。每次完成一项工作,相关的资料都要整理好存档,包括设计图纸、施工记录、验收报告之类的,这些东西以后可能要用得着。而且呀,还得不定期参加培训,提升自己的专业水平,毕竟技术更新换代快,老一套行不通了。
不过有时候写着写着容易把“暖通设备”写成“暖通设施”,虽然意思差别不大,但听起来总觉得别扭。还有就是,有时候会忘记写明具体的检查周期,像定期巡检的时间节点,这其实是挺重要的,得补上去才行。
【第7篇】bim设备工程师岗位职责怎么写100字
工作内容:
设备三维cad软件维护,设备三维建模、设备参数化设计研发
任职标准:
1、机械相关专业本科及以上学历;
2、精通excel公式计算者优先;
3、熟悉solidworks软件者优先;
4、学习能力强、具有良好的表达能力;
专业:机械专业
书写经验77人觉得有用
bim设备工程师这个岗位的工作内容其实挺复杂的,得根据具体项目来定。一般来说,你要负责的是把建筑信息建模技术应用到设备工程这一块儿。像设备选型这类事情,你得结合项目的实际情况去考量,既要考虑成本,还得顾及后期维护方便不方便。还有,设备安装方案的设计也归你管,这需要跟其他专业协调好,确保整体布局合理。
平时工作中,你可能还要参与设备调试工作,这可不是件轻松的事。调试的时候,各种参数得精确调整到位,要是有一点点偏差,就可能导致整个系统运行不顺畅。另外,有时候图纸上的东西看起来没问题,但实际操作起来才发现哪里不对劲,这时候就得赶紧修改方案,尽快解决问题。
设备工程师还经常得去施工现场检查进度和质量,有时候现场情况会比较复杂,可能需要临时调整计划。比如说某个地方的空间比预想的小了,那你就得重新规划设备的摆放位置。还有,设备进场前后的验收也是你的活儿,得仔细核对型号规格什么的,不能马虎。
有时候领导还会让你做一些数据分析的工作,像统计设备的能耗情况之类的。这部分内容挺重要,因为它能帮助管理层了解设备的运行效率。不过有时候统计数据的时候可能会漏掉一些细节,导致结果不太准确,但这都是难免的,关键是要及时修正。
书写注意事项:
跟团队成员保持良好的沟通也很关键。因为涉及到多个专业的协作,所以必须确保大家都清楚各自的任务。要是沟通不到位,很容易出现误会,甚至影响工程进度。有时候开会讨论方案,大家意见不一致,这个时候就需要你多花点心思去协调,争取找到一个大家都认可的办法。
小编友情提醒:
别忘了定期整理工作记录。这不仅是对自己工作的总结,也是为以后类似项目积累经验的好方法。不过有时候写着写着就会忘记刚才写过的内容,回头再找的时候才发现已经混在一起了,这就需要自己多留意,做好分类标记才行。
【第8篇】设备销售工程师岗位职责怎么写300字
设备销售工程师 sic marking 西刻标识设备(上海)有限公司,sic marking,西刻标识,西刻 主要任务为:
1,对目标市场进行分析,寻找开发符合要求的客户。
2,拜访目标客户进行设备演示、商务谈判等。
3,为辖区内的客户或经销商提供商务和技术支持。
4,对辖区内的客户或经销商进行日常跟踪和管理。
5,参与特殊项目的报价,项目跟踪,设备安装调试等工作。
岗位要求:
国内工科院校机械或电器类专业本科以上毕业。
在机械行业,尤其是自动化设备行业从事直接销售工作2年以上,了解工业产品经销流程及操作。
具有一定的商业敏感性和较强的沟通能力
能够经常出差,最好有驾驶能力。
书写经验74人觉得有用
设备销售工程师这个岗位很多人都想了解怎么写职责,其实挺讲究的,得结合实际工作情况来说才行。比如,你要清楚设备销售工程师的主要任务就是卖设备,但这不是说随便推销就行,得懂设备性能、客户需求什么的。平时,得经常跑市场,跟客户谈合作,这就需要有一定的沟通能力,还有就是要把产品的优点给客户讲明白,让他们觉得买你的设备值。
再比如,有时候接到客户咨询电话,就得迅速反应,把产品情况介绍清楚,要是客户感兴趣了,还得安排后续的技术交流什么的。这过程中,可能还会遇到一些技术上的难题,这就得跟公司内部的技术部门多沟通,确保能给出专业的解答。要是客户那边有特殊需求,也得想办法协调资源去满足,不然客户不满意,生意就黄了。
不过,有时候写的时候可能会不小心漏掉点关键点,像是忘了提售后服务这部分,这可不行,毕竟售后也是很重要的一环。销售完设备后,还得跟进客户的使用情况,看看有没有什么问题,及时解决的话,客户就会更满意。要是光顾着卖不管售后,那回头客肯定少,口碑也会受影响。
书写注意事项:
写的时候还可能不小心把一些细节写得太笼统,比如只写了负责开发新客户,却没具体说明怎么开发,是通过展会还是网络宣传之类的。这样写的话,看起来就有点空洞,领导看了也不好评估工作量。所以最好能把具体的行动方式也写进去,像参加行业展会,利用社交媒体推广,这些都是不错的办法。
再就是,有时候写职责的时候可能会忽略团队协作这一块,其实设备销售不是一个人的事,很多时候需要和其他部门配合。比如跟财务对接回款情况,跟物流确认发货时间,这些都得协调好。要是只强调个人业绩,忽略了团队的重要性,那工作起来难免会有些孤立无援的感觉。
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