分公司副经理岗位职责职位要求（2篇范文）

第1篇 分公司副经理岗位职责职位要求

职责描述：

福利待遇：周末双休，五险一金、带薪年假，还有专业的培训、丰富的福利（节日、生日、体检）及各类补贴（全勤奖、餐贴、交通补贴、通讯补贴等）。

1、根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。

2、搭建符合企业文化与未来发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。

3、开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。

4、执行公司管理制度与流程，实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。

5、完成公司交办的其他事项。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第2篇 校园物业公司分公司副经理岗位职责

1.协助分公司经理工作。

2.负责所在校区的零星维修工作及学校托管的供水、供电、污水处理等保障服务工作。

3.把好维修服务经费使用关。

4.根据具体特点,统筹安排维修力量,力争保障维修服务人员的一定收入。

5.完成领导交办的各项任务。