分公司岗位职责（十二篇）

第1篇 分公司岗位职责

1 组织市场的调研和预测，市场信息的收集、整理和发布。

2拓展市场业务，构建营销渠道的种类和能力。推进营销策略和任务，全面完成销售任务。

3维护x公司品牌形象。协助总公司做好本区域内的广告宣传工作。

4 平衡和协调各产品事业部。

5 严格遵守《合同管理办法》。

6 有责任参加定期召开营销会议，并总结本区域内的营销业务经验。

7 禁止越区销售，严格遵守区域销售规定，严格销售秩序。

8全面接收客户服务和投诉信息，为客户提供各种技术咨询服务。协助总公司派出的服务队伍做好客户服务。

9在总公司的领导下管理分公司的人事工作。全面负责分公司的事务性管理工作。

10 负责分公司劳动工资奖金管理，执行工资、奖金计划、审核、计发各单位工资和奖金工作。

11分公司经理向总公司经理负责。

第2篇 分公司代表岗位职责

岗位职责:

1、负责执行公司省外分公司管理制度;

2、开展分公司日常工作,协助分公司经理处理日常工作;

3、负责省外分公司与公司之间的联络工作,协助部门领导及时与分公司经理进行沟通;

4、完成公司交办的其他工作。

任职资格:

大学专科以上学历,土木建筑类专业,2年以上相关近似岗位工作经验,良好的沟通协调执行能力。

上班时间:8:50-12:00 13:30-17:00

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第3篇 零售助理北京分公司岗位职责职位要求

职责描述：

1、 零售部各类文件（合同、盖章资料等）审批的流转跟进；

2、 零售部各类表格的统计及管理；并对数据进行分析、汇总；

3、 各项批文的撰写与草拟，以及整理归档；

4、 负责外区各商场所需要资料的收集整理寄出；

5、 店铺残次品退货的审批跟进；

6、 零售部与各部门的沟通协调工作

7、 协助零售副总助理处理其他各项部门事务。

职位要求：

1、大专及以上学历，对工作认真负责、能有担当，抗压能力较强，具有良好的团队意识

2、熟悉使用各类办公软件，有一定的表格处理能力，文字表达能力较强

3、有良好的理解能力、协调能力及沟通能力

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第4篇 中国人保寿险陕西省分公司互动部销售支持岗岗位职责职位要求

岗位职责：

1、指导、监督各种激励推动方案的兑现；

2、组织实施省级的大型表彰、激励活动，协助地市机构实施本机构的激励活动；

3、根据当地市场及总公司规划制定产品投放方案，并对新产品的上市进行跟踪与分析；

4、负责全省范围荣誉体系管理，并对地市机构荣誉体系的实施情况进行监督。

职位要求：

1、35周岁以上，全日制二本以上学历；

2、具有两年以上同业从业经验。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第5篇 大区分公司总经理岗位职责

华东/华南大区分公司总经理 岗位职责:1、负责分公司的日常运营的监督和管理;2、制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度;对年度销售任务、利润指标的达成负责;3、负责分公司各部门计划的审核与跟进;4、负责对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理;5、负责分公司的市场开拓;6、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩。任职资格:1、专科及以上学历,8年以上管理工作经验,3年以上高层管理工作经验;2、具备连锁、零售、快消相关行业的工作背景,管理的终端店铺数量不少于100家;3、精通自营连锁零售业态的经营管理运作模式;4、具备良好的战略性思维、计划性和统筹管理能力,5、具备优秀的的组织协调和沟通能力;6、具有人力资源管理和财务管理的知识基础;7、熟悉现代化办公软件的应用; 华北大区分公司和西南大区分公司各招一名总经理,要求有过(子/分)公司全盘管理经验 岗位职责:1、负责分公司的日常运营的监督和管理;2、制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度;对年度销售任务、利润指标的达成负责;3、负责分公司各部门计划的审核与跟进;4、负责对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理;5、负责分公司的市场开拓;6、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩。任职资格:1、专科及以上学历,8年以上管理工作经验,3年以上高层管理工作经验;2、具备连锁、零售、快消相关行业的工作背景,管理的终端店铺数量不少于100家;3、精通自营连锁零售业态的经营管理运作模式;4、具备良好的战略性思维、计划性和统筹管理能力,5、具备优秀的的组织协调和沟通能力;6、具有人力资源管理和财务管理的知识基础;7、熟悉现代化办公软件的应用;

第6篇 分公司总经理岗位职责范本

1.制定和实施分公司的发展战略,推动分公司战略经营目标的实现。

2.发掘市场机会,主持拟订分公司的业务目标和业务计划,实现分公司业务和投资回报的快速增长。

3.监督、控制发展计划实施过程,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案。

4.建立分公司与上级主管部门、媒体等部门间的沟通渠道,领导开展公司的涉外公共关系活动。

5.领导企业内部团队建设,内部管理机制的完善;分公司的其他日常业务运作。

第7篇 分公司it岗岗位职责

工作职责:

1、全日制大学本科及以上;

2、电子信息技术类、计算机科学类相关专业;

3、寿险行业或其他相关行业1-3年从业经验;

4、1-3年同类岗位工作经验;

5、精通电脑、网络、打印设备的维护、熟悉windows7操作系统的各项功能、了解视频会议系统;

6、良好的适应能力和沟通能力。

任职资格:

1、负责分公司及下属四级机构的it桌面支持工作;

2、负责维护公司的视频系统,指导、培训、协助四级机构做好视频会议系统的安装、调试及使用;

3、解决分公司及下属四级机构的核心业务系统、银保通系统、核心财务系统使用中出现的各种问题;

4、负责管理分公司及下属四级机构的固定电话安装,指导并协助四级机构的电话加入总公司集团总机服务;

5、负责指导、培训四级机构使用oa签报,解决分公司及机构在oa签报中出现的问题;

6、负责保证保监局电子文件传输系统的使用;

7、负责维护人民银行反洗钱专线,并进行上报日常数据等工作;

8、负责管理短信发送平台、协助各机构开通飞信平台,保证业务部门和机构业绩追踪的需求;

9、负责做好分公司it资产管理工作;

10、领导交办的其他工作。

第8篇 工程分公司出纳员岗位职责

建筑分公司出纳员岗位职责

一、负责办理现金收付和内部银行结算业务。负责现金、银行存款收支,进出款项不出差错;填写支票符合规定要求;库存现金不超过定额,不得以'白条'充抵现金;不得任意挪用现金,做到日清月结。

二、负责登记现金和银行存款日记账。根据已经办理完毕的收付款凭证,逐笔、及时登记现金和银行存款日记账,并结出余额。现金的账面余额要同实际库存现金核对相符。内部银行存款的账面余额要及时与银行对账单相核对。对未到账款要及时查询。

三、负责保管库存现金和各种有价证券。对现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺。

四、负责保管有关印章、空白收据和空白支票。支票签发须执行有关手续,方可生效。印章必须要妥善保管,严格按照规定用途使用。对空白收据和空白支票,专设登记簿登记,认真办理领用、注销手续。

五、积极配合会计做好对账、报账以及各种账务处理工作。

六、完成领导交办的其他工作。

第9篇 饮食分公司经理岗位职责

1、根据学校、后勤集团、饮服公司以及校区领导对膳食工作的要求,组织、实施分公司的日常工作。

2、认真贯彻执行国家方针、政策、法令,和学校、后勤集团、饮服公司的规章制度。

3、定期主持召开主任及各班组长会议,布置工作;制定和做好分公司学期、学年工作计划和总结;制定膳食经营管理方案。不断增强内部活力,开拓进取。

4、加强生产经营管理,执行和完成公司的财务预、决算;积极开展增收节支工作,加强成本核算;搞好各类统计报表和建立健全台帐制度;不断提高社会效益和经济效益。

5、坚持全面质量管理,坚持“质量第一”、“ 师生至上”的方针,搞好基本大伙,确保饭菜质量;不断增加花色品种、扩大特色风味项目;丰富师生伙食,满足师生需求。

6、切实做好安全保卫、内外环境卫生和饮食卫生工作,坚决杜绝安全责任事故和食物中毒的发生。

7、认真组织全体职工的政治学习、思想教育、安全教育、职业道德教育和遵纪守法教育。

8、制定各类人员工作规范、各安全环节的操作规程、职业道德规范、文明服务承诺和各项管理规章制度。并负责检查落实。

9、加强民主管理、定期召开校区学生膳食管理委员会会议,主动走访有关部门,深入食堂和学生,了解情况,听取意见,不断改进工作,努力提高办伙水平。

10、建立和健全设备物资管理制度,加强固定资产、低值工用具、各类物资和仓库的管理。积极配合、协调和帮助配供中心,共同做好公司的集中采购工作。

第10篇 工程分公司经理岗位职责

建筑分公司经理的岗位职责

一、认真贯彻执行国家的方针、政策、法令和上级的决议及企业的各项规章制度,全面完成公司下达的经营、生产计划和各项经济技术指标。对分公司质量、环境、职业健康安全目标、指标的完成负第一责任。

二、负责贯彻执行公司质量、环境、职业健康安全管理体系文件,明确本单位各类人员的岗位职责,确保质量、环境、职业健康安全管理体系在本单位的有效运行。

三、定期组织工程质量、重要环境因素和重大危险源的监测活动,对查出的隐患,采取纠正与预防,防止质量、安全、环境污染等重大事故的出现。

四、为本单位质量、环境、职业健康安全目标、指标的完成提供资源、措施保证。确保施工过程、环境和职业健康安全体系的全面受控。

五、提高全员参与、持续改进、满足顾客要求、遵守法律法规的意识,明确并督促各类人员严格履行质量、环境、职业健康安全管理职责,开展规定的质量、环境、职业健康安全运行活动。

六、全面负责分公司经营管理工作,组织检查、落实本单位各类人员岗位经济责任制和各项规章制度。加强施工计划、生产、技术、质量、安全、文明施工、材料、劳动力、机械各项规章制度等基础管理工作。

七、坚持创优质工程活动,根据工程实际情况,配合公司组建项目经理部,合理调配人员、材料、施工机械设备,确保工程顺利施工。

八、建立健全质量安全管理网络,选派工作认真负责、坚持原则、威信较高、既懂理论又有实践经验的人员负责项目部施工全过程监督管理工作。

九、根据公司下达的生产任务、年度计划,及时传达到各项目部,并能根据工程具体情况,对项目部施工计划及时调整,确保计划落到实处,督促检查统计员对统计报表汇总编制,及时上报。

十、做好分公司的施工成本管理工作,主持分公司经济活动分析会议,对存在的问题及时分析研究,提出改进措施,努力降低施工成本。

十一、加强对项目部材料计划、采购、供应、物资消耗、仓库管理、周转材料、施工工具及低值易耗品的管理和监督。

十二、分公司采取切实措施,推行现代化管理,开展优质服务,提高经济效益。

十三、掌握市场信息,及时向公司汇报,不失时机地增加经营项目,扩大业务范围,增强企业的应变和竞争能力。

十四、督促抓好职工培训工作,不断提高职工队伍的业务和技术素质。

十五、负责贯彻执行《企业职工奖惩条例》和分公司有关规章制度,严肃劳动纪律,搞好内部治安,确保正常生产秩序、工作秩序。

十六、关心职工生活,积极改善职工的劳动条件,创造良好工作环境。

第11篇 分公司总经理岗位职责职位要求

职责描述：

1.总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。

2.负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。

3.根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。

4.主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。

5.负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。

6.根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。

7.负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。

8.负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。

9.负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。

10.签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。

11.负责公司人力资源的开发、管理和提高。

12.负责公司安全工作。

任职资格：

1.学历、专业知识 大学本科以上

2.具有企业管理、战略管理、市场开发管理与生产作业管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识

3.五年以上企业经营管理经验

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第12篇 分公司企划岗位职责

1.全日制大学本科及以上,专业经济类/金融、保险类/管理类等相关专业;

2.寿险行业或其他相关行业3-5年从业经验,1-3年同类岗位工作经验;

3.熟悉个险业务运作流程,具备良好的规划分析技能;

4.具备良好的数据分析、文字表达及沟通协调能力。

工作职责:

1 制定个险业务激励方案,推动公司业绩达成;

2 负责公司激励方案的宣导及奖励兑现;

3 撰写研究报告,分析公司个险经营指标,为决策提供建议;

4 撰写专题报告,为个险发展提出建议;

5 协助组织分公司及下辖机构营销重大工作会议;

6 其他个险业务企划相关工作。