公司副总岗位职责（十二篇）

第1篇 公司副总岗位职责

基金公司副总经理 中富汇银资本控股有限公司 陕西金砖陶业有限公司 工作概况:负责公司自持项目投资管理工作,参与基金募投管退全流程工作,重点负责基金投资业务工作。

协助上级完成以下四个领域的工作:

1.投资业务工作:

(1)参与公司投资策略的研究与制定,并组织落实;

(2)负责股权投资基金相关工作,包括交易结构设立、产品设计、产品融资等工作;

(3)负责公司投资项目挖掘,把握及判断相关产业投资机会与风险;

(4)组织完成项目前期调研,以及项目相关的法律风险控制、监督及合规性审查;

(5)负责项目投资可行性报告,起草相关合同文本,负责项目过程管理,协调相关部门配合衔接,并积极进行流程优化;

(6)设计投后管理及退出执行方案,发挥专业及资源优势,为投资项目提供增值服务,对接和协调各方资源实现项目价值提升和目标退出。

2.协助完成的管理工作

(1)直投基金的融、投、管、退全程管理工作

(2)子基金的管理,包括但不限于异地子基金的融、投、管、退全程管理工作

(3)合作基金的管理工作

(4)投资决策委员会、专家委员会、风控委员会协调管理

(5)基金管理的制度性建设

3.协助完成的投资管理工作、产业链战略投资者合作引进、兼并收购资源整合业务

(1)投资管理工作、企业外部投资的整体管理、尽职调查、风控制度执行等

(2)财务监督、参与被投资企业的董事会、年、季、月例会管理

(3)财务投资者合作

(4)兼并收购m&a业务

(5)产业链战略投资者合作引进与投资管理工作

4.协助完成与基金、证券、投融资相关的政府职能部门的公共关系管理

(1)与企业融资有关的银行、非银行金融机构、券商、信托、第三方理财等机构的沟通

(2)与投资有关的金融机构、律所、会计事务所的沟通

(3)与证券管理有关的如证监所、券商、发改委、证券交易所沟通

(4)与基金管理有关的外部投资机构、阜外银行金融机构沟通

(5)危机处理与预防管理工作

任职资格:

教育水平:统招本科以上学历;985院校毕业生优先;

专业与知识要求:财务与金融管理专业、pe股权投资、基金、证券工作经历优先;

工作经验:五年以上金融、投融资管理经验;

技能技巧:要求具备以下领域工作技能和一定的资源:

1. 工商管理、财务、法律、金融相关专业,本科或硕士以上学历,30-45周岁;

2. 8年以上行业经验,熟悉国内私募股权基金环境,精通私募股权基金业务的各个环节;

3.国内外知名pe/vc企业两年以上工作经验,负责过至少二个私募股权基金投资项目并具有良好的业绩;

4.精通股权基金的融资技巧及策略,熟悉股权基金的融资形式、方向及关键因素;

5.掌握股权投资基金的组织形式、治理结构、募集程序及会计税收处理风险防范;

6.有敏感的投资判断能力和很强的谈判能力;能带领团队高质量地完成项目运作;

7.拥有基金领域丰富的人脉,证券公司或大型投资银行部工作经验者优先;

资质要求:财务金融背景、有cfa、cpa证书、投行、证券经验优先

个人素质:稳健、进取的工作作风、有大局观国际视野、良好的语言表达能力、沟通能力

第2篇 贸易公司副总经理岗位职责

贸易公司总经理,贸易公司副总经理 1.精通大宗贸易流程,有丰富的上下线资源

2.可以有现成团队引入

3.单年贸易额10亿人民币以上

1、30岁以上,本科以上学历,国际贸易、营销、外语等相关专业;

2、5年以上大中型企业大宗商品全面管理实操经验;

3、具备专业外贸知识、国际营销知识、市场分析能力及高度商业敏感度,较强主动性及沟通能力 1.精通大宗贸易流程,有丰富的上下线资源

2.可以有现成团队引入

3.单年贸易额10亿人民币以上

1、30岁以上,本科以上学历,国际贸易、营销、外语等相关专业;

2、5年以上大中型企业大宗商品全面管理实操经验;

3、具备专业外贸知识、国际营销知识、市场分析能力及高度商业敏感度,较强主动性及沟通能力

第3篇 集团公司副总经理岗位职责职位要求

职责描述：

性别：不限

岗位职责:

任职资格：1、本科及以上学历，中药专业、企业管理、工商管理及其相关专业，具有8年以上大中型企业（规模1亿元以上）相关管理经验，集团公司同等岗位3年以上，或在中药材公司有丰富的销售管理经验2、熟悉中药材公司经营管理流程，具有一定的中药企业经营管理经验；3、熟悉国家相关法律法规和政策，能够较好地把握客观经济政治形势；4、具有丰富的金融管理知识、较强的领导能力、分析能力、组织协调能力、决策判断能力、风险管控能力； 5、年薪：30万以上工作时间：8:30---12:0014:30---18:00周末双休

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

第4篇 担保公司副总经理岗位职责

诚聘担保公司副总,主管财务

岗位职责:

1、在董事会领导下,贯彻执行董事会决议,负责领导及管理本公司全面工作;

2、负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划,制定营销策略、措施,并安排组织实施;

3、负责公司年度、季度财务决算及相关重大财务费用开支的审批;

4、负责指导公司员工开展工作,并监督检查执行情况;

5、组织协调各部门工作,听取各部门工作汇报,并提出决策性意见;

6、负责上报材料、相关工作总结、报告的政策性把关审核及公文签发;

7、负责公司基本制度完善和管理框架的完善。

任职条件

1、熟悉经济、金融、担保的法律法规,具有良好的合规意识和审慎经营意识;

2、具备与拟任职务相适应的知识、经验和能力;

3、具备5年以上金融从业经验,并具有管理岗位从业经验;

4、具备良好的沟通能力和市场开拓能力。

5、如条件符合,学历可适当放宽。薪金面议

第5篇 园林公司副总经理岗位职责

职位描述:

岗位:园林公司副总经理

汇报对象:专业公司总经理

工作内容:

1、根据公司战略,制定园林公司发展规划、年度及中长期发展目标实施方案报总经理审核通过并执行;

2、组织建立与完善公司的管理体系;

3、全面主持园林公司各项工作,负责园林公司的运营、成本管控等工作;

4、组织向施工单位进行技术交底,指导、检查技术业务;组织办理工程设计变更、预算决算、工程验收;

5、全面掌握公司的经营情况和工程进度,确保公司安全高效施工,顺利完成年度各项工作指标;

6、全面负责园林工程项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等工程要素进行优化配置和动态管理,积极推广和应用新技术、新工艺、新材料;

7、积极开展市场拓展业务,承接外部开发商园林工程业务。

岗位要求:

1.大专及以上学历,施工出身

2.年龄45岁以下

3.了解苗圃基地管理、市场行情;

第6篇 某地产公司副总经理岗位职责

地产公司副总经理岗位职责

1、协助总经理执行公司的各项决议,完成公司作出的经营计划及总经理安排的各项工作。

2、按照总经理班子的分工安排,督导具体业务部门的工作,贯彻管理体系中的责任制,并按公司考核标 准对所分管部门的员工进行考核。

3、检查督促分管部门执行公司规章制度。

4、掌握公司日常经营的具体情况,主持召开相关业务会议,对业务工作进行协调。

5、了解行业发展动态及公司工作状态,对公司经营管理方针发表见解,参与公司长远规划方案研讨和年 度计划的制定。

第7篇 公司分管安全副总经理安全岗位职责

1、对所主管部门的安全生产负全面责任。

2、认真贯彻执行国家安全生产、职业健康卫生、环境保护的方针、政策和法规。对公司的安全生产、职业健康卫生、环境保护和生产过程中的安全工作负直接的领导责任。

3、坚持“安全第一”的方针,在保证安全的前提下组织生产。不违章指挥,严格控制加班加点,做到均衡生产。

4、负责对上级颁发的有关安全生产文件、规程、通报等提出批办意见,对重要文件亲自传达、布置和贯彻执行。

5、负责审核安全技术措施计划和重大隐患整改计划,指令有关部门保证如期实现。

6、审核有关安全生产管理标准、规定和安全工作计划。

7、坚持管生产,必须管安全的安全管理原则,责成各部门在汇报生产的同时要汇报安全生产情况。

8、定期或不定期地召开各部门分管安全的负责人会议,督促检查各部门安全生产和安全生产责任制的落实,做到有布置、有检查、有考核。保证实现公司安全生产管理目标。

9、按照“四不放过”的原则组织、参加重大伤亡事故的调查、分析和处理,杜绝责任事故重复性。

10、 支持安全员的工作,对在安全生产中有突出贡献的部门和个人,提出表彰和奖励的建议。

11、 督促安全部门建立建全安全生产、职业健康卫生、环境保护的管理制度,并做好宣传教育和管理工作。

12、 定期召开安全工作会议和安全例会,健全各级安全管理网。组织开展各种形式的安全教育和宣传活动。抓好公司内专、兼职安技员的学习、培训和工作指导。

第8篇 物业公司副总经理岗位职责5

物业公司副总经理岗位职责(五)

1、在总经理领导下,协助经理抓好全面工作。

2、主要抓好设备设施维修、保养计划的制订和落实工作。带领全体员工对物业辖区实行全方位管理,保证物业完好状态,提高使用效益。

3、制订和完善公司各项规章制度,建立良好的工作秩序。

4、制订年度工作计划,明确目标、任务,督促所属部门履行岗位职责,坚持年终考核。

5、调动各方积极因素、共同管好物业。定期向总经理汇报分管理工作情况,以各种方式听取业主和使用的建议、意见和要求,并及时答复、认真解决。

6、关心员工生活,努力提高员工工资福利,改善工作条件。

7、经济与上级公司和政府相关部门顺关系,创造良好的外部环境。

第9篇 传媒公司副总经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；

2.将公司内部管理制度化、规范化；

3.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；

4.组织、监督公司各项规划和计划的实施；

5.按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；

6.指导公司人才队伍的建设工作；

7.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；

8.协助总经理推进公司企业文化的建设工作；

9.项目洽谈、项目签署与招投标工作；

10.与客户洽谈，维护客户关系；

11.完成总经理临时下达的任务；

职位要求：

本科以上学历，有广告公司或者文化传媒公司的实际管理层经验2年以上。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第10篇 公司发展规划部副总经理岗位职责

标题发展规划部副总经理岗位职责编 号

页 码共1页

修 改 第1次

1、协助总经理的工作。

2、协助对宏观经济和行业发展的分析和评估,确定本公司的主要发展方向与面临的主要风险;为公司的宏观决策和管理创新提供决策建议。

3、协助公司核心竞争力的分析,编写公司中长期发展规划。

4、协助编写公司年度'工作目标'和'工作计划',拟订年度主要技术经济财务指标,指导各部门制定相应的年度'工作目标'和'工作计划'。

5、协助公司重大项目的对外谈判和组织对重大决策论证与策划。

6、收集国内外同行业先进企业资料,总结先进经营理念、管理体制、管理方法,对提高公司竞争力提供决策建议。

7、协助对公司经营管理重大问题进行调研,提出决策建议。

8、负责公司目标、计划、方针的内外部宣传。

9、对工作中出现的重大问题与突发事件第一时间向总经理汇报,及时提出处理方案。

10、依据公司的文化内涵,加强部门文化建设,负责对外进行公司形象宣传活动,树立公司良好的社会形象和口碑。

11、完成上级交办的其它事务。

编制/日期2008.12审核/日期2008.12批准/日期

修改人集体修改处数全文修改/日期2009.03.06

第11篇 公司副总经理-岗位职责

公司的副总经理一职,属于公司的高管,同时直接上级为总经理,在日常的岗位职责中,以协助总经理的工作为主,以下是详细的公司副总经理岗位职责,仅供参考。

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

2、组织、监督公司各项规划和计划的实施;

3、负责将公司内部管理制度化、规范化;

4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;

5、有权向总经理提出营业部的店经理、业务经理、副经理人选;

6、负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系;

7、对各营业部的工作负领导责任,协调各营业部的内部业务;

8、负责对企业文化的建设工作

9、在总经理缺席时,受托代行总经理职务。

10、总经理临时授权的其他工作

11、负责各营业部特定范围的管理职能,参加公司管理与营销会议,发表工作意见和行使表决权

第12篇 科技公司常务副总岗位职责

科技服务公司常务副总岗位职责:

1)协助决策层制定公司发展战略,负责其领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2)召集主持营运办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;

3)协助总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;

4)汇集公司内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调公司经营发展;

5)对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;

6)全面负责公司的运营管理、品牌提升工作,负责制订公司企业文化建设,战略方针;

7)探索公司未来的商业模式,不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力;

8)负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。