软件测试岗位工作职责（3篇范文）

第1篇 软件测试岗位工作职责

1、接受测试任务,进行需求分析;

2、按照测试计划搭建测试环境,并保证测试环境的可靠性;

3、按照测试计划编写测试用例,保证测试用例合理有效;

4、按照测试用例执行测试,及时发现缺陷,并使用工具进行管理缺陷;

5、编写和提交测试报告,保证测试进度按计划完成;

6、参与审核其他测试工程师的测试用例和报告;

7、学习和推广使用新的测试技术和工具;

8、负责组织搭建,管理和维护部门的测试环境(测试环境管理和维护方向适用);

9、参与自动化测试框架设计,各产品自动化测试的设计、实现与维护(自动化测试方向适用);

10、负责组织对产品进行压力测试(压力测试方向适用);

11、搭建与维护部门的配置管理环境,制定配置管理工具并指导部门成员使用;进行配置管理流程规范和配置管理工具的宣贯、引导和培训(配置管理方向适用)。

12、具备软件工程的基本知识,熟练掌握各种测试理论和测试技术;

13、熟悉windows操作系统,熟练掌握http协议;

14、具有良好的中英文沟通能力,有较强的独立工作能力和解决问题的能力。

15、精通测试过程设计和用例设计方法,能主动进行技术钻研。

16、良好的文档写作能力。

17、至少在性能测试、自动化测试、白盒测试方面中有一项专长。

18、熟悉linu*系统操作。

第2篇 软件测试员岗位职责工作内容

软件测试员职位要求

1.具有创造性,追求完美

2.准确判断力

3.良好沟通能力,善于说服,善于清晰地表达观点,善于提问

4.拥有编程知识,了解行业知识,能更好的了解软件的目的

软件测试员岗位职责/工作内容

1.修改测试案例

2.用自动测试工具进行测试,尽早找到软件缺陷,并确保其得以关闭

3.项目可行性、可靠性分析,风险分析

4.制定测试计划

5.测试自动化开发

第3篇 软件测试员岗位工作职责

(一)1、制定、编写软件测试方案与计划;2、按时完成软件测试工作任务,执行测试,跟踪缺陷状态,提交测试执行报告;3、编写测试文档,测试报告,提交测试结果;4、测试环境的设计、设置,完善测试规范流程、创建和维护测试用例;5、改进软件测试流程、工具、和质量。6、参与测试结果评审;

(二)1、参与产品测试、根据测试结果编写测试报告;2、负责编写各产品用户文档、技术白皮书、概要设计、功能说明书等各种技术文档;3、提出对(tichudui)产品的改进建议。