宿舍主管岗位工作职责（4篇范文）

第1篇 宿舍主管岗位工作职责

1.严格遵守事务部制定的员工宿舍使用规定,执行员工宿舍管理办法,检查和督导员工宿舍领班和服务员定期更换卧具,以保持员工宿舍的清洁卫生。

2.负责职工宿舍和家属宿舍的安排、管理工作,贯彻执行公司的宿舍管理规定,及时纠正和制止各种违章违纪行为。

3.不断完善和改进职工宿舍管理制度,搞好各宿舍的维修保养、安全卫生管理工作。

4.保持与保安部门和治安管理部门的联系,搞好安全保卫工作,发现可疑情况及时报告,防范违法事件的发生。

5.按时到各住户检查用水、电数目,上报行政部。

6.严格遵守各项规章制度,搞好宿舍的管理工作,注意防盗、防火,确保员工生活安全。

7.负责员工更衣室的管理工作,分配员工更衣柜,督导更衣室服务员保持更衣室的清洁卫生。

8.制定员工理发室的服务制度,安排工作时间表,检查员工的服务质量和工作态度。

9.控制员工宿舍,理发室内各种清洁用品的合理使用。

10.加强对外联系,认真搞好院内卫生和室内卫生,经常检查各宿舍值班员的工作,协调住户间的关系。

11.严格遵守各项规章制度,以身作则,提高业务工作水平。

第2篇 员工宿舍主管岗位职责素质要求

酒店员工宿舍主管岗位职责及素质要求

直属上级:人力资源部经理

直属下级:宿舍管理员、宿舍维修工

1、协助人力资源部经理管理员工宿舍。

2、负责员工宿舍管理员的排班、考勤及日常管理。严格按照分配标准安排员工入住,坚持原则。

3、组织召开本组管理员的每周例会,及时向上汇报工作情况,并向下传达上级的要求。

4、负责申领清洁用品。

5、负责员工宿舍固定资产保管及每月盘点清查。

6、协助人力资源部经理做好寝室的日检、周检、月检工作。

7、做好管理员的消防培训,并做好宿舍消防预防工作。

8、完成上级交办的其他任务。

素质要求:有责任心,有一定的管理才能

自然条件:30岁以上,身体健康,仪表端庄

文化程度:相关专业高中以上学历

工作经验:2年以上大型酒店相关管理工作经验

第3篇 m大厦物业员工宿舍主管岗位职责

大厦物业员工宿舍主管岗位职责

直属上级:人力资源部经理

直属下级:宿舍管理员、宿舍维修工

1、协助人力资源部经理管理员工宿舍。

2、负责员工宿舍管理员的排班、考勤及日常管理。严格按照分配标准安排员工入住,坚持原则。

3、组织召开本组管理员的每周例会,及时向上汇报工作情况,并向下传达上级的要求。

4、负责申领清洁用品。

5、负责员工宿舍固定资产保管及每月盘点清查。

6、协助人力资源部经理做好寝室的日检、周检、月检工作。

第4篇 员工宿舍主管岗位职责格式

员工宿舍主管

直属上级:人力资源部经理

直属下级:宿舍管理员、宿舍维修工

协助人力资源部经理管理员工宿舍。

负责员工宿舍管理员的排班、考勤及日常管理。严格按照分配标准安排员工入住,坚持原则。

组织召开本组管理员的每周例会,及时向上汇报工作情况,并向下传达上级的要求。

负责申领清洁用品。

负责员工宿舍固定资产保管及每月盘点清查。

协助人力资源部经理做好寝室的日检、周检、月检工作。

做好管理员的消防培训,并做好宿舍消防预防工作。

完成上级交办的其他任务。

素质要求:有责任心,有一定的管理才能

自然条件:30岁以上,身体健康,仪表端庄

文化程度:相关专业高中以上学历

工作经验:2年以上大型酒店相关管理工作经验