酒店仓管员工作岗位职责（2篇范文）

第1篇 酒店仓管员工作岗位职责

岗位名称:仓管员

直接上级:成本主管

直接下级:无

资质要求:品德优良,工作责任心强,头脑清楚,熟练掌握所存货物的品质及工作程序,懂仓库操作流程,了解主要业务部门对其日常消耗品的需求量。

岗位职责:

严格按照仓库收发制度办理进出库手续。

根据实际情况开出补仓单、及时补足仓库最低库存量。

仓库员凭经审核批准的补仓单、采购申请单仔细清点入库物品的数量和质量保质期,并在验收单上签字确认。

建立库存卡,根据收发记录做好库存明细账工作。

库房内的物品需合理摆放,库房的钥匙要加强管理,下班时对仓库所有钥匙装入信封封好交前台保存。

做好印刷品的号码登记工作

定期与成本会计核对账目,保证库存物品数目的准确性。

配合月末进行实物盘点,填制盘存表。

上下班时对仓库进行安全检查,做好库房的消防安全工作,严禁无关人员入内,不得寄存私人物品。

月末盘点后,及时编制积压物品报表,呈报上级主管。

完成上级交办的其它工作。

第2篇 酒店仓管员岗位工作职责

职责一:酒店仓管员岗位职责

1、负责申请采购和控制备品,包括订购、收货、发货、返仓、分类、维护以及控制备品数量;

2、负责工具箱的运转,包括申请使用,备品控制,发放,归还确认和维护;

3、与值班工程师协调决定零件、工具需求量,包括规格和数量;

4、通过仓管卡片,存货记录,组织和分类存放物品;

5、严格把关所有购买货物的质量标准;

6、保留供货商的名单并经常核对价格和标准;

7、每月清点一次库存,并填写报告决定适当补充库存;

8、决定年度用货数量以便和供货商协商价格并修改存货数量;

9、按照标准程序填写采购申请表;

10、与采购部门及时沟通和落实物品采购情况;

11、通过价格比较,根据工作方式方法的不断改善,应不断寻求和定购最适宜的物品和材料,将不适宜物品的材料作报废处理;

12、保管所有酒店相关图纸资料和全部库存资料。

职责二:酒店仓管员岗位职责

1、负责物资入库,按规定严格把好数量关、质量关、价格关。

2、负责物资出库领用,领料单须有部门负责人签字。严格控制发放范围、数量,如有超出,及时反映核实处理。

3、严禁酒店物资违规发放,更不准擅自外借,如有发现,严重处分。

4、负责进出物资出入库日记账的登记,按时交纳入库、领料、直拨单及收付存盘存报表,并于财务核对,准确反映物资收发存工作,做到账实一致,随时接受检查。

5、经常盘查常用物资,按周转率应及时申购。对食品类物资注意保质日期,注意食品卫生,减少积压,避免浪费。

6、验收后的物资,必须按类别,根据物品的数量、性质固定位