第1篇 物资管理部部长工作岗位职责
⑴、负责对本部门的人员管理及考核工作。
⑵、负责对本部门内部的现场管理工作。
⑶、负责对库房账务与实物的检查工作。
⑷、负责对所有物资编码的制定及管理工作。
⑸、负责对公司所有物资的宏观管理。
⑹、负责对相关部门物资管理的指导工作。
⑺、负责对发货工作各项事宜的安排。
⑻、定期安排对公司物资进行盘点工作。
⑼、配合相关部门,做好横向沟通。
⑽、完成领导交办的其它工作。
第2篇 物资采购管理岗位职责
岗位职责:
1、协助采领导对采购全过程进行总的策划和实施,进行谈判、编制预算;
2、督促供货厂商提供技术文件和设备、材料以满足工程设计和现场施工的要求,并检查设备;
3、组织实施设备/材料的检验工作;
4、落实工程项目的采购管理工作,包括采购文档管理、采购报告管理、采购费用管理等,定期向公司及部门领导报告采购进展状况;
5、完成项目的成本测算。
任职要求:
1、专科及以上学历,电气工程/经济/机械/材料等相关专业;
2、3年以上工作经验,2年以上钢结构、支架、铁件、电缆等采购经验;
3、思维清晰,语言表达能力强,成本意识强,具备一定的谈判能力和协调能力;
4、熟悉钢支架、桥架等结构件或电缆、电气设备采购;
5、有光伏电站支架、电缆等采购经验者优先。
第3篇 物资管理科科长安全岗位职责
1 对管辖范围的安全生产负责,建立健全成品物资安全保障制度。
2 负责按计划、保质、保量及时供应安全技术措施项目所需设备材料。
3 贯彻执行《仓库、罐区安全管理制度》,结合本库实际,制定相应的实施细则。
4 对购入设备、配件和入库成品及有关材料的质量负责,质量必须符合安全标准要求。
5 储存、发放成品要符合物资安全管理要求。
6 负责本部门的隐患治理。
第4篇 物资计划管理岗位职责
负责编制物资采购计划,合理制定采购工作,建立健全物资台账;组织公司物资招标工作;定期进行成本分析,为财务部成本核算提供基础数据;建立物资供应商管理库,健全物资供应商基本信息等该岗位相关工作。
任职要求:
大专(高职)及以上学历,电力工程、技术、管理类专业。掌握电力系统设备、运行、物资计划管理相关专业理论知识。
第5篇 物资管理部岗位职责
1.负责保质保量、高效地完成公司除政府投资工程所需设备与设施外的给排水生产经营、办公设施、工程建设等需用原材料及给排水设施抢修材料、机械设备、仪器仪表等物资的采购与销售工作,按时回笼销售货款。
2.负责做好公司物资的入库、领发、仓储、验收等管理工作,健全有关管理规章、制度,实行物资定置式管理。
3.建立物资使用情况回访制度,提高物资的采购质量,做好政府投资工程项目物资采购业务指导。
4.负责公司仓库管理工作,定期进行库存物资盘仓;合理编制采购计划,做好物资防潮、防霉、防冻、防盗、防水等管理工作。
5.负责公司工具的申购、发放、借用、回收等工作,做好记录台账。
6.严肃物资采购、保管和调配纪律,在保证质量和满足使用要求的前提下,努力降低物资价格和库存数量,做到价廉物美。
7.负责iso9001/iso14001/ohsas18001质量/环境/职业健康安全管理体系中涉及的相关工作及在本部门的推导与实施工作。.
8.负责公司水表、表箱、井盖的统一标识和旧水表规范入库、检定、水量低度数确认、台账健全等工作,做好区内公司给排水管位标记设置工作。
9.负责本部门廉洁自律和安全、消防、计划生育、优质服务等综合管理工作。
10.完善本部门内部科学、合理的管理运作机制,负责本部门员工思想和业务素质的引导、教育和培训等工作,改进管理措施,不断提高员工的业务素质和服务水平。
11.加强与上下级之间、部门之间的联系和沟通,拾遗补缺,不断提出和解决问题,推动公司整体工作水平的提高。
12.负责本部门年、月度工作计划的编制和实施工作,做好公司下达的部门目标责任归口考核和本部门员工目标责任考核工作,完成领导交办的其他临时工作任务。
第6篇 设备物资管理岗位职责任职要求
设备物资管理岗位职责
物资设备管理 广东国大投资集团有限公司 广东国大投资集团有限公司,国大 1、组织收集和分析供应商信息、物资市场趋势,制定有效的采购策略,建立稳定的供货渠道;
2、负责事业部采购材料、设备价格及合同条款的谈判工作,控制采购价格,降低采购费用;
3、审核物料采购计划,并监督实际到货的准确率及审核项目部采购材料价格,对比及审核材料合同条款;
4、组织进行市场调研,组织编制价格分析报告,完善采购管理体系工作;
5、定期、不定期对事业部机材设备进行盘点,审核物资设备使用情况,统筹事业部物资设备的转移、维修保养、丢失报损、报废处理等工作;
6、负责项目机械、设备安全检查,施工电器线路、仓库安全检查,消费器材摆放位置及状态检查工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,两年及以上相关工作经验,市政、建筑等相关专业;
2、熟悉采购相关的业务流程及国家合同方面的政策及相关的法律、法规知识、掌握采购专业技术、业务技能和管理技术;
3、熟悉办公软件及物资系统的操作,持有材料员证书优先考虑;
设备物资管理岗位
第7篇 物资管理经理岗位职责
职责描述:
1、负责采购订单的审核,跟单流程
2、负责各仓库物资入库,出库等整个生命周期的监管
3、负责各仓库物料计划控制,调拨管理
4、负责物资成本把控等,物流费用控制等
任职要求:
1.全日制统招一类本科及以上学历;
2.三年以上相关工作经验;
3.熟悉erp系统的运营和逻辑;
4.工作态度积极。
第8篇 物资管理岗位职责
pmc专员 科莱德电子深圳 深圳市科莱德电子有限公司,科莱德电子,科莱德电子深圳,科莱德 1.生产计划与业务工作的衔接
2.物料申购计划的编制
3.采购订单的下达与实施进度的跟进
4.物料交期的跟进
5.物料品质.交期异常的协调处理
6.仓储工作的指导与协助
7.呆废料的预防与控制及替代使用
员工福利:
1、公司为员工购买社保;提供食宿;不定期举办员工旅游;
3、公司根据工作年限享有薪年假,提供良好的办公环境;
4、公司提供广阔的个人发展空间。
5、提供专业技能培训机会。
第9篇 物资设备管理岗位职责任职要求
物资设备管理岗位职责
物资设备管理 广东国大投资集团有限公司 广东国大投资集团有限公司,国大 1、组织收集和分析供应商信息、物资市场趋势,制定有效的采购策略,建立稳定的供货渠道;
2、负责事业部采购材料、设备价格及合同条款的谈判工作,控制采购价格,降低采购费用;
3、审核物料采购计划,并监督实际到货的准确率及审核项目部采购材料价格,对比及审核材料合同条款;
4、组织进行市场调研,组织编制价格分析报告,完善采购管理体系工作;
5、定期、不定期对事业部机材设备进行盘点,审核物资设备使用情况,统筹事业部物资设备的转移、维修保养、丢失报损、报废处理等工作;
6、负责项目机械、设备安全检查,施工电器线路、仓库安全检查,消费器材摆放位置及状态检查工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,两年及以上相关工作经验,市政、建筑等相关专业;
2、熟悉采购相关的业务流程及国家合同方面的政策及相关的法律、法规知识、掌握采购专业技术、业务技能和管理技术;
3、熟悉办公软件及物资系统的操作,持有材料员证书优先考虑;
物资设备管理岗位
第10篇 物资计划管理岗位职责任职要求
物资计划管理岗位职责
负责编制物资采购计划,合理制定采购工作,建立健全物资台账;组织公司物资招标工作;定期进行成本分析,为财务部成本核算提供基础数据;建立物资供应商管理库,健全物资供应商基本信息等该岗位相关工作。
任职要求:
大专(高职)及以上学历,电力工程、技术、管理类专业。掌握电力系统设备、运行、物资计划管理相关专业理论知识。
第11篇 物资管理中心主任岗位职责
1、根据公司下达的生产计划,组织物资采购招标工作,签订采购合同, 并检查合同执行情况;
2、负责审核年度各单位呈报的采购计划,清理库存后按需采购,减少库 存积压,保证物资供应;
3、了解市场行情,检查和监督控制采购价格,做好购价、比价、议价工 作,采购的物资必须质优价廉;
4、掌握公司所需物资的名称、型号、规格、单价、用途及代用品和生产 厂地,对公司购进的物资质量负责;
5、制定本部门工作计划,并定期检查和总结;
6、负责检查和监督物资进、销、存,做到帐帐相符,帐物相符;
7、做好废旧物资的回收,利用工作;
8、负责本部室人员的思想教育、业务培训,开展职业道德观念教育;
9、完成领导交办的其他工作。
第12篇 物资管理管理岗位职责任职要求
物资管理管理岗位职责
岗位职责:
1.协调公司资产管理的目标和资产管理人员的工作目标,监督检查资产管理工作完成情况。
2.负责公司资产的信息搜集、整理和统计分析工作。(进和出物资情况是否更新台账每月达标情况)
3.与公司相关部门组织开展公司固定资产和其他财产物资的清产核资工作,确保公司资产的安全完整。
4.监控nc系统里面的物资情况(异动调拨是否更新台账划分成本核算)
5.提高四条业务线管理工作水平,做好物资的验收、保管、维护、发放和帐务处理等工作。
6.资产的经营化管理,确定先进合理的物资消耗定额,综合利用,提高资产利用率降低成本等
岗位要求:
1.专科以上学历,有相关工作经验者或者理工科背景者优先;
2.了解物资出入库的手续流程;
3.了解库房管理环境条件和安全知识;
4.工作认真细致,踏实肯干,责任心强;
5.熟练使用microsoft office软件。
第13篇 物资管理工程师岗位职责任职要求
物资管理工程师岗位职责
物资管理工程师 1.爱岗敬业,责任心强,对企业认同感强;
2.能够适应项目施工环境,服从组织调配;
3.能够适应项目工作强度。
4、30岁以下 1.爱岗敬业,责任心强,对企业认同感强;
2.能够适应项目施工环境,服从组织调配;
3.能够适应项目工作强度。
4、30岁以下
物资管理工程师岗位
第14篇 物资管理文员岗位职责任职要求
物资管理文员岗位职责
工作职责:
1、机构物料物资申请
2、机构物料物资保管入库
3、机构各项物料级后勤工作协助
任职资格:
1、熟练使用办公软件
2、有后勤文员工作经验者优先
2、工作认真细致,具有责任感
第15篇 物资管理部部长岗位职责
⑴、负责对本部门的人员管理及考核工作。
⑵、负责对本部门内部的现场管理工作。
⑶、负责对库房账务与实物的检查工作。
⑷、负责对所有物资编码的制定及管理工作。
⑸、负责对公司所有物资的宏观管理。
⑹、负责对相关部门物资管理的指导工作。
⑺、负责对发货工作各项事宜的安排。
⑻、定期安排对公司物资进行盘点工作。
⑼、配合相关部门,做好横向沟通。
⑽、完成领导交办的其它工作。
第16篇 物资设备管理岗位职责
岗位职责:
1、协助评估公司固定资产现状、审核固定资产投资计划;
2、负责建立地面固定资产设备台账;
3、对公司各部门地面固定资产设备的使用、维护进行管理、指导和监督;
4、参与公司其他部门对采购地面固定资产设备的具体选型、招标和谈判;
5、负责资产管理系统中审核公司各部门地面固定资产设备的调拨、调剂、验收等工作;
6、定期与公司财务会计部核对地面固定资产设备资金台账,完成固定资产定期盘点;
7、完成公司地面固定资产设备的报废鉴定及处理;
8、指导公司各部门资产管理员进行erp系统操作与数据录入。
任职要求:
1、教育部承认的本科(含)以上学历,专业不限;
2、英语水平cet-4(含)以上者优先;
3、一年以上相关工作经历者优先;
4、能够熟练使用office电脑办公软件、erp系统;
5、具备良好的沟通协调及写作能力。
第17篇 物资采购管理岗位职责任职要求
物资采购管理岗位职责
物资 材料 采购 设备管理 位概述
1、负责项目的物资工作 , 组织实施物资计划、采购、运输、验收、仓储、发料、核算等业务管理;
2、工程项目投标时,参与投标报价,参与投标资料制作;
3、制作材料进场计划,确保能适时采购材料,满足相应施工阶段的需求;
4、施工期间,根据施工部门需求来采购材料,及时将不同类别材料订单发往下一环节,并实时跟踪材料采购进度;
5、安排材料进场,包含进场手续办理,安排卸货,数量清点、内部质量验收,并及时做好相应内业资料留存;
6、通知相关单位验收材料,并将验收后的资料及时送审;
要求:
1.统招本科及以上;
2.有房建相关物资经验;
位概述
1、负责项目的物资工作 , 组织实施物资计划、采购、运输、验收、仓储、发料、核算等业务管理;
2、工程项目投标时,参与投标报价,参与投标资料制作;
3、制作材料进场计划,确保能适时采购材料,满足相应施工阶段的需求;
4、施工期间,根据施工部门需求来采购材料,及时将不同类别材料订单发往下一环节,并实时跟踪材料采购进度;
5、安排材料进场,包含进场手续办理,安排卸货,数量清点、内部质量验收,并及时做好相应内业资料留存;
6、通知相关单位验收材料,并将验收后的资料及时送审;
要求:
1.统招本科及以上;
2.有房建相关物资经验;
物资采购管理岗位
第18篇 物资管理文员岗位职责
工作职责:
1、机构物料物资申请
2、机构物料物资保管入库
3、机构各项物料级后勤工作协助
任职资格:
1、熟练使用办公软件
2、有后勤文员工作经验者优先
2、工作认真细致,具有责任感
第19篇 物资管理中心主任工作岗位职责
1、根据公司下达的生产计划,组织物资采购招标工作,签订采购合同, 并检查合同执行情况;
2、负责审核年度各单位呈报的采购计划,清理库存后按需采购,减少库 存积压,保证物资供应;
3、了解市场行情,检查和监督控制采购价格,做好购价、比价、议价工 作,采购的物资必须质优价廉;
4、掌握公司所需物资的名称、型号、规格、单价、用途及代用品和生产 厂地,对公司购进的物资质量负责;
5、制定本部门工作计划,并定期检查和总结;
6、负责检查和监督物资进、销、存,做到帐帐相符,帐物相符;
7、做好废旧物资的回收,利用工作;
8、负责本部室人员的思想教育、业务培训,开展职业道德观念教育;
9、完成领导交办的其他工作。
第20篇 设备物资管理岗位职责
岗位职责:
1、协助评估公司固定资产现状、审核固定资产投资计划;
2、负责建立地面固定资产设备台账;
3、对公司各部门地面固定资产设备的使用、维护进行管理、指导和监督;
4、参与公司其他部门对采购地面固定资产设备的具体选型、招标和谈判;
5、负责资产管理系统中审核公司各部门地面固定资产设备的调拨、调剂、验收等工作;
6、定期与公司财务会计部核对地面固定资产设备资金台账,完成固定资产定期盘点;
7、完成公司地面固定资产设备的报废鉴定及处理;
8、指导公司各部门资产管理员进行erp系统操作与数据录入。
任职要求:
1、教育部承认的本科(含)以上学历,专业不限;
2、英语水平cet-4(含)以上者优先;
3、一年以上相关工作经历者优先;
4、能够熟练使用office电脑办公软件、erp系统;
5、具备良好的沟通协调及写作能力。
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