建筑设计师工作岗位职责（十二篇）

第1篇 建筑设计师工作岗位职责

以下是建筑设计师岗位职责,仅供各位参考。

(1)项目经理的领导下,具体、负责施工总进度计划的编制,并根据总进度计划的目标,编制施工作业计划,参与编制劳动力需用计划机械设备需用计划,材料构配件供应计划和资金平衡计划。

(2)参与施工组织设计的编制,及时掌握劳动力、材料供应、机械配置等信息,并注意灵活运用。

(3)协调好各种计划之间关系,注意做到以总进度计划为龙头,其他资源配置计划对总进度计划起到保证作用。

(4)注意收集项目施工工期签证的资料,动态管理施工工期,调整总进度计划并进行跟踪。

(5)编制旬月施工工作计划,并做好计划的上报工作,参与生产调度和参与协调安装等单位的施工配合。

(6)在分管领导的指导下,做好工程项目的开工、竣工、形象进度、产值、实物量的统计工作。

(7)做好工程资料的积累,合理设置统计台帐,并及时登帐,指导施工员记好施工日记。

第2篇 建筑装修设计师岗位职责

岗位职责

1、组织完成建筑设计方案和施工图设计,提高方案的合理性;

2、审查建筑专业的设计图纸,并提出解决技术问题的方案;

3、组织完成建筑材料的调研工作;

4、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善,及时支持和配合工程部现场施工管理的要求;

5、完成领导交付的其它工作任务。

任职资格

1、大专以上学历,建筑学相关专业;

2、有5年以上建筑设计相关工作经验,熟悉建筑的设计管理工作;

3、熟练使用各类设计软件;

4、较强的沟通协调能力,善于整合资源;

5、富有团队合作精神,能承受一定的工作压力。

第3篇 建筑设计专业负责人岗位职责

岗位职责:

1.配合设总组织和协调本专业的设计工作,对本专业设计项目负主要责任;

2.执行本专业应遵守的规范、规程、标准及院统一技术措施;完成设计项目本专业部分策划报告,编制本专业统一技术条件;

3.负责验证顾客和外专业提供的设计资料,并及时给其提供有关设计资料,做好本专业之间的配合工作;

4.依据各设计阶段的进度控制计划制定本专业相应的的作业计划和人员配备计划,组织本专业各岗位人员完成各阶段设计工作,完成图纸的验证,并参加回身、会签工作;

5.承担创优项目时,应负责制定和实施本专业的创优措施;

6.配合设总进行施工图交底,负责处理设计更改,解决施工中出现的有关问题,履行洽商手续;参加工程验收、服务总结专业性工程回访工作;

7.负责收集整理本专业设计过程中形成的质量记录,随设计文件归档。

任职资格:

1、正规院校建筑学专业,本科及以上学历、中级以上职称;

2、具有5年以上大型项目工程主持人的实际经验;

3、能力要求:较好的学习态度、较好的职业素养、较好的接受能力、沟通能力和执行能力;

4、知识要求:熟练使用autocad、天正、sketch-up、rhino、photoshop、ai、ms office等;。

第4篇 建筑设计业务岗位职责

工作职责:

1、负责预案设计、方案设计、初步设计及施工图设计阶段的设计成果质量把控,降低错漏碰缺等出错率及设计变更率,提高设计成果质量与水平;

2、针对各阶段不同管理重点,提出专业优化意见;

3、参与项目各项技术问题的论证;

4、参与设计资源的考核工作。

任职资格:

1、建筑学相关专业本科或以上学历,中级以上职称;

2、8年以上建筑设计管理经验,3年以上大型房地产公司、甲级设计院工作经验;

3、拥有过重大项目的建筑设计和施工图方案审定的组织工作经验,具备较强的专业理论知识,丰富的实践经验,熟悉政策法规和建筑设计规范;

4、熟悉房地产开发的各个环节及设计管理的全过程;

5、具有良好的语言表达及沟通能力,较强的团队合作精神及组织能力。

第5篇 设计经理建筑师岗位职责

建筑师设计经理 男女不限,35岁以内,建筑专业出身,有设计院及甲方项目设计经验;有北京项目的全程设计经验;沟通协调意识好,管理思路清晰,职业操守好 男女不限,35岁以内,建筑专业出身,有设计院及甲方项目设计经验;有北京项目的全程设计经验;沟通协调意识好,管理思路清晰,职业操守好

第6篇 建筑结构设计工程师岗位职责

建筑结构设计工程师 结构设计师

要求:

1、本科及以上学历,全日制;

2、具有5年以上结构设计专业设计经历,具有大型建筑设计院工作经历;中级职称。

3、工作地:杭州 结构设计师

要求:

1、本科及以上学历,全日制;

2、具有5年以上结构设计专业设计经历,具有大型建筑设计院工作经历;中级职称。

3、工作地:杭州

第7篇 建筑设计师-岗位职责

建筑设计师是一个充满艺术感的职业,他们的“杰作”也许就是一个城市的地标,是人们工作生活的地方,下面我们去看一下建筑设计师岗位职责,欢迎浏览。

1、根据设计要求完成建筑风格、外形等总体设计;

2、提供各种建筑主体设计,外墙设计、景观设计等;

3、协助解决施工过程中的各种施工技术问题;

4、参与建筑规划和设计方案的审查,建筑图纸修改。

在逐步复杂的建筑营造领域,建筑师越来越多的扮演一种在建筑投资方和专业施工方(比如建筑设备,结构设计等)之间的沟通角色。建筑师通常为建筑投资者所雇佣并对其负责而不是建筑施工者。

一般认为建筑师是一种艺术家而不是工程师,他的作品需要工程师从力学角度计算,选取合适的工程材料才能实现,有的建筑师的设计过于超出现有的材料能力限制,则无法实现为真实的建筑。建筑师的设计也必须能说服投资方的赞成,才能付诸实现。历史上有许多非常有才华的设计,因为不能完全满足上述两个条件而没有能成为真正的建筑。

建筑师一般在专门的建筑事务所工作或从事相关教学科研。

在中国,过去是国有企业单位建筑设计院,现均改制为股份制企业单位工作,但也有少数其他专业的精英会偶尔客串建筑师的职业。中国现今实行国家注册建筑师制度,分一级注册建筑师和二级注册建筑师。获得建筑学相关学位的人或者建筑设计相关工作者必须通过考试才能获得建筑师的执业资格。一个建筑事务所必须至少拥有2名一级注册建筑师方可开业。在英国, “建筑师”的定义相对狭窄。根据英国《建筑师法案》,通常只有通过7年英国皇家建筑师学会认可的三阶段建筑教育的人才能被称为“建筑师”;因为欧盟内部服务领域相互开放,获得其它欧盟国家执业建筑师资格的人在英国亦可享有“建筑师”头衔。而其它的建筑设计工作者只能被称为“建筑设计师”。而在意大利,“建筑师”是一个很宽泛的称号,雕塑家、家具设计师、室内设计师都可以被称为建筑师。

通常而言取得建筑师资格必须经过特定的学位审核以及专业鉴定。具体条款参阅各国建筑法规。

第8篇 工业建筑设计岗位职责

职位描述:

1、与客户交流,了解客户需求;

2、和国外专家沟通,完成设计方案;

3、完成设计施工图;

4、此工作有赴瑞典工作机会。

第9篇 建筑师建筑设计岗位职责

建筑师设计经理 男女不限,35岁以内,建筑专业出身,有设计院及甲方项目设计经验;有北京项目的全程设计经验;沟通协调意识好,管理思路清晰,职业操守好 男女不限,35岁以内,建筑专业出身,有设计院及甲方项目设计经验;有北京项目的全程设计经验;沟通协调意识好,管理思路清晰,职业操守好

第10篇 建筑室内设计岗位职责

职责描述:

1.依据公司相关设计要求,负责各项目功能性方案设计及落位。

2.负责对初步方案、扩初设计、施工图设计阶段建筑/室内设计专业与设计院交流及设计质量监控,参与设计图纸会审,整理图纸会审记录,并提出整改意见。

3.配合各项目相关设计单位跟进与进度协调。

4.负责精装修类工程现场勘察、测绘,督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善。

5.协助招标工作,参加招标工程图纸答疑,草拟精装修专业相关条款,审核专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理。

6.负责设计各阶段建筑/室内设计方案和材料选型的优化工作;

7.与工程管理部门等相关部门进行建筑/室内设计专业衔接,控制重大设计变更,参与重大设计变更中建筑/室内设计专业工作配合。

8.熟悉公装流程,材料,装修施工工艺,有施工现场管理经验,配合工程部对工程变更、签证取证及编制工作。

任职资格:

1、需具备建筑学、城市规划与设计、室内设计等相关专业背景,大学本科及以上学历。

2、5年以上室内设计及现场施工管理相关经验,熟悉质量管理及成本控制。

3、具体优秀的协调能力及团队合同能力,责任心强;

4、熟悉cad,3dsmax,photoshop,office软件。

5、有大型商场、办公楼设计、外墙深化设计经验者优先。

第11篇 建筑设计研发经理岗位职责

岗位职责:

在研发设计总监的领导下,负责单项目各专业的设计管理、技术管理工作,为项目的顺利实施提供合格的建筑设计输出文件,为项目现场提供设计服务。

任职资格:

1、建筑学、规划、工民建及相关专业大学本科及以上;

2、设计院从事方案设计工作3年、房地产公司工作3年且从事单项目20万方及以上的地产设计管理经验;

3、精通建筑学知识(建筑设计、规划等)及相关规范,熟悉建筑其他专业(安装、结构、精装、景观)基本知识,了解项目营销、报建等房地产管理知识。

第12篇 建筑装饰设计员岗位职责

1、大学本科及以上学历,建筑专业,英语4级、年龄23-35岁之间;

2、能够熟练应用cad制图软件、office办公软件,了解bim软件,具备较强的写作能力、人际交往能力、语言表达能力;

3、有建筑或室内设计经验者优先;

4、愿意出差;

5、勤奋、敬业、具备良好的学习能力;有团队协作精神、善于挑战。