> 公司范文 > 岗位职责 > 工作岗位职责
栏目

餐厅领班工作岗位职责怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-08-01 热度:48

餐厅领班工作岗位职责

【第1篇】餐厅领班工作岗位职责怎么写400字

餐厅领班的岗位职责是什么如果你想深入了解,可以参考以下这则餐厅领班岗位职责,希望各位从中有所收获。

一、在酒店经理(制度职责大全经理)领导下,负责餐厅服务的组织工作,按要求、规格完成接待任务。

二、接到承办筵席的通知,要主动协助厨师长拟定筵席菜单,并根据筵席性质、规格、宾主的饮食习惯,合理调配服务人员,及时安排日常供应,做好大型酒席的摆台设计和服务管理工作。

三、深入工作实际,发现问题及时改正,参与某些环节的服务工作,特别是重要的筵席要亲自担任接待。

四、主动与厨工(制度职责大全厨工)联系,协调酒店服务与厨房之间的联系,调解进餐中各种矛盾和纠纷,认真听取顾客意见,不断改进服务工作。

五、加强服务员的思想教育,认真组织服务员政治和业务学习。每天上、下班前召集餐厅服务员开短会、总结工作情况,安排布置当天任务,不断提高服务员的政治素质和业务技能。

书写经验56人觉得有用

写餐厅领班的工作职责,得先把具体工作捋清楚。领班这活儿,既要盯着服务员干活,还得跟厨房那边协调好,客人来了招呼妥当了才是正经事。比如,每天上班第一件事就是检查餐台摆设,要是桌椅歪歪扭扭的,客人看了不舒服,回头率就没了。还有,客人点菜的时候,要是服务员报错了菜品,那麻烦可就大了,所以领班得随时抽查。

服务员忙起来容易乱套,领班就得盯着点,看看谁站姿不对,或者哪个区域没人负责。特别是高峰期,人手不够的时候,领班得主动补位,别光喊口号。有时候客人投诉,也不能光听服务员的一面之词,得亲自去核实情况。要是厨房出菜慢了,也得赶紧催一下,别让客人干等着。

领班不能光顾着眼前的事,得想着长远规划。比如培训新员工,让他们尽快熟悉流程,这样以后能挑大梁。有时候老板交代的任务,比如搞促销活动,领班得带头执行,不能打折扣。要是碰到突发状况,像停电或者设备故障,领班得迅速反应,组织大家处理。

领班不是万能的,有时候也会遇到难题。比如客人点的菜厨房没备齐,或者服务员态度不好被投诉,这时候得灵活应对,不能死板地按规章办事。要是餐厅生意好,客人多,领班还得算计着排班,不能让员工太累,也别闲着没事干。

【第2篇】中餐厅领班岗位工作职责怎么写1550字

职责一:中餐厅领班岗位职责

1、做好餐厅主管的助手,对上级分配的任务要求按质、按量、按时完成;

2、发挥带头人作用,对自己严格要求,对属下热情帮助,耐心辅导,搞好现场培训,并带领属下员工严格按操作规范进行接待,遇有重要客人要亲自服务;

3、熟悉菜牌、酒水牌,熟记每天供应的品种;

4、抓好员工纪律、服务态度,了解员工思想情绪、业务技术水平和思想作风;

5、落实每天卫生工作计划,保持餐厅整洁;

职责二:中餐厅领班岗位职责

1、协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。

2、根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。

3、在营业期间,负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。

4、负责实施前厅员工的业务培训计划,负责下属员工的考核和评估工作。

5、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息。

6、检查结账过程,指导员工正确为客人结账。

7、督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具损耗,并及时补充所缺物品。

8、督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适。完成经理交办的其他工作。

职责三:中餐厅领班岗位职责

1、检查员工的仪容仪表,凡达不到标准的不能上岗。

2、检查餐厅各项具体工作的落实情况。

3、对所负责的服务区域,确保每一位客人都能得到满意的服务,并能满足客人特殊需求。

4、观察服务员的具体操作,发现问题及时纠正,保证所有工作符合酒店的标准和要求。

5、检查餐具、布草等的数量,检查餐具的清洁程度,发现问题,及时查找原因,并向餐厅经理报告。

6、按照餐厅使用的领班检查表逐项检查。

7、所需加班情况及人员需求预测。

8、点单及协助服务(vip客人要亲自服务)。

9、将所有的客人意见及建议汇报给餐厅主管或经理。

职责四:中餐厅领班岗位职责

1、了解当日客情,负责对本区域的工作作出相对应的安排,特殊客情特殊对待。

2、严格遵守本部门制定的上班时间,准时到岗,做好餐前检查工作。

3、协助主任开好班前班后会,具体贯彻落实班前班后内容及检查结果并督办和处理汇报。

4、服务工作起带头模范作用,随时予以服务员指导,协助补台工作,并起到点菜骨干作用。

5、每日立岗前必须按照餐饮卫生标准及仪容仪表标准例行检查,熟悉本公司环境,对硬件设备设施进行常规检查,做好维修及维护工作。

6、上市前期定岗海鲜池,必须了解当日厨房沽清菜肴及急推菜肴、菜式的基础上,做好点菜工作。

7、回本楼层进行区域性巡台工作,了解区域客人消费档次,控制上菜次序及速度,并时刻以服务员的身份投入到日常工作中去。

8、在上菜高峰期与传菜部做好协调工作,保证菜肴服务质量,在现场及时应对客人投诉,对反映菜肴或服务质量的投诉作出相应对策,并做好详细记录原因以便向上级领导汇报。

9、午、晚市结束后,做好收市收尾工作,对安全隐患作出严格检查,对突发性事件本人无法处理的,应立即汇报上级。

10、有效地督导本组服务员,优质高效地完成各项对客的用餐服务,配合主任及经理做好工作。

11、熟悉公司的各项规章制度,当班期间检查公司规章制度的执行情况,以身作则,为下属树立良好形象。

12、定期对本班组员工进行绩效评估,向主任上报奖惩建议,并组织实施本班组员工培训,同时负责新员工与实习员工的培训工作,提高服务质量。

13、做好本组员工的思想工作,成为公司与员工之间的沟通桥梁,从而真正体现出员工队伍的稳定性、团结性。

14、实施节能责任制做好本区域节能工作,负责每月一次餐具盘点并详细记录,将资料进行归类存档,对贵重物品因每日进行抽查及时处理上报,并做好岗位交接工作。

15、每日须检查本区域物品存放情况,排列整齐、保证随时使用的有序、清洁、完整。

16、身体力行,并天天执行五常法。

17、负责班后检查,经值班主任检查同意后方可离岗。

书写经验90人觉得有用

写中餐厅领班的岗位职责,得结合实际工作经验和业务流程。这类岗位主要负责协调厨房和前厅的工作,确保菜品质量和服务水准。像中餐厅这种地方,领班既要懂菜式制作的基本流程,还得熟悉服务标准,毕竟客人用餐体验的好坏直接影响口碑。

具体来说,领班需要检查食材的新鲜程度,这很重要,要是原材料有问题,做出来的菜肯定不达标。每天开餐前要确认所有设备正常运转,比如炉灶、冰箱之类的,要是哪个环节掉链子,整个流程就乱套了。还有,领班得随时关注员工的状态,要是服务员态度冷淡或者动作迟缓,顾客肯定不满意。

书写注意事项:

领班还要处理突发状况,比如说客人投诉菜的味道不对,这时就得快速反应,如果是厨房那边出了差错,就要及时沟通调整。要是客人点错了菜或者上错了菜,领班也要迅速解决,不能让事情拖太久,不然会影响其他桌的就餐体验。

不过有时候会遇到一些小麻烦,比如记不清某些菜品的具体做法,这时候只能靠平时积累的经验去补救。还有,有些新来的员工可能对流程不太熟悉,领班就得手把手教他们,从摆台到上菜,每个步骤都要交代清楚,不然容易出问题。

有时候领班还要参与菜单设计,根据不同季节调整菜品,这个就需要对市场行情有所了解。比如说夏天适合清淡口味,冬天可以推出一些热腾腾的汤品。当然,这也不是说随便改,得跟厨师长商量,看看能不能保证成本控制的同时提升销量。

【第3篇】餐厅领班岗位工作职责怎么写500字

餐厅领班工作职责范文

1、 协助经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。

2、 负责西餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核,保证在规定的营业时 间内,各服务点上都有岗、有人、有服务。

3、 按照西餐服务规程和质量要求,负责西餐厅的管理工作,并与西厨房保持密切联 系,协调工作。

4、 掌握市场信息,了解客情和客人需求变化,做好业务资料 资料的收集和积累工作,并 资料 及时反馈给西厨房及有关领导。

5、 了解西厨房货源情况及供餐菜单,组织和布置西餐厅服务员积极做好各种菜点及 酒水的推销。

6、 负责西餐厅费用控制和财产、设备和物料用品管理,做好物料用品的领用、保管 及耗用账目。

7、 保持西餐厅设备、设施整洁、完好、有效,及时保修和提出更新添置意见。

8、 负责处理客人对西餐厅服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作。

9、 了解各国风俗习惯、生活忌讳。

10、坚持让客人完全满意的服务宗旨,加强西餐服务现场管理,检查和督导西餐厅员 工严格按照服务规程, 做好餐前准备, 餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训。 培

11、召开班前会,分配任务,总结经验。

书写经验82人觉得有用

写餐厅领班的岗位职责时,得先明白这份工作的核心是什么。领班既要负责日常运营,又要协调员工,还要确保顾客满意。写的时候,不能光顾着堆砌大话,得具体到点子上。比如,“组织员工进行服务培训,提升团队的整体服务水平。”这句就不错,既明确了任务,又带出了效果。

提到具体的职责,就得结合实际场景。比如,领班需要检查厨房卫生情况,这很重要,因为食品安全直接关系到客人的健康。不过有时候写的时候,容易忽略细节,像是“每天早晨检查后厨是否整洁,包括灶台、冰箱、餐具摆放位置等”。这里其实可以再细化一点,比如提到检查调料瓶是否按规定摆放之类的,这样就更贴近实际情况了。

书写注意事项:

领班还得处理突发状况,像客人投诉或者设备故障什么的。这部分描述起来就需要多一些灵活性。“遇到客人投诉时,要迅速反应,安抚客人情绪,必要时向经理汇报。”这样的表述就比较实用,既讲了应对流程,也体现了责任意识。

还有就是排班问题,这也是领班的重要工作之一。“根据营业情况合理安排员工班次,保证高峰期人手充足。”这句话看着简单,但实际操作起来可能就没这么容易了。有时候可能会忘记考虑到员工的身体状况或者家庭情况,这就需要在安排时稍微多花点心思。

至于盘点工作,也是领班必须做的。“每周定期清点库存,确保食材数量准确无误,避免浪费。”这段话写得挺清楚的,不过如果能再补充一句关于如何处理临期食材就更好了,比如“及时将临近保质期的食材优先使用,减少损失。”

【第4篇】自助餐厅领班岗位工作职责怎么写650字

督导本班组服务员优质、高效的完成各项餐饮服务。

1.检查本班组员工仪容仪表及出勤、布置工作任务,进行合理分工,并督导服务员的工作。

2.开餐前,带领和指挥服务员完成各项开餐前的准备工作。

(1)摆台并检查台面是否标准,即洁净、美观、规范,包房整体氛围要好。

(2)督导并完成餐厅清洁工作,保证银器、瓷器、玻璃器皿干净无破损,桌椅、转盘及其它用具干净、完好。

(3)补充服务台内的餐具及用具。

(4)按预订要求摆好宴会餐台。

3.了解当日厨师长推荐及厨房供应情况,与备餐间、厨房密切合作。

4.对特殊客人及重要客人给予关注,介绍菜单内容,推荐特色菜点,并回答客人的问询。

5.确保服务员按照服务程序与标准为客人服务,督导员工为客人提供高质量、高效率的服务。

6.严格要求自己,以身作则,营业繁忙时带头为客人服务。

7.面控制本服务区域的客人用情况,及时解决客人所提出的问题,妥善处理客人投诉,并记录在案,如超越自己权限、能力范围需及时向上级汇报。

8.了解客人姓名及特殊要求,同客人建立良好的关系,争取回头客。

9.餐厅营业时间结束后,做好收尾工作,全面检查餐厅摆台是否标准,卫生是否达标,是否存在安全隐患,认真填写交班本。

10.负责餐厅用餐、用品的补充并填写领用单。

11.严格贯彻落实《卫生责任制》、《安全责任制》,杜绝一切事故的发生。

12.加强与下属员工的沟通,了解员工的思想动态。

13.带领员工搞好培训,并对员工进行绩效评估,向主管提出奖惩建议

14.努力学习餐饮服务与管理知识,不断提高个人的业务水平和工作能力。

15.完成经理交办的其他工作。

书写经验11人觉得有用

在写自助餐厅领班的岗位职责时,得先把这份工作的具体内容搞清楚。比如,领班要负责餐厅的整体运营,这包括了检查员工的工作状态,确保每位服务员都能按照标准流程服务顾客。每天上班后,领班得先巡视一遍餐厅,看看桌椅是不是摆放整齐了,有没有遗漏什么清洁的地方。要是发现哪里不对劲,就得赶紧通知相关人员去处理。

领班还得管理库存,像食材、餐具这些,要保证不会因为疏忽导致缺货。有时候供应商送来的货可能有问题,领班就要及时跟采购那边反映,说清楚情况,让他们知道哪些东西不合格。这工作其实挺繁琐的,得时刻盯着,不然一不留神就可能出岔子。

书写注意事项:

遇到客人投诉的时候,领班也得第一时间站出来解决问题。要是客人对菜品不满意,领班得先安抚情绪,然后找厨师核实问题到底出在哪。如果确实是餐厅的责任,该退菜就退菜,该赔偿就赔偿,态度一定要诚恳。毕竟,留住回头客比什么都重要。

有时候领班还得帮忙培训新员工,教他们怎么摆台、怎么点单、怎么应对突发状况。这些新人刚来的时候可能什么都不懂,领班得手把手地教,直到他们能独立上岗为止。不过有时候领班自己也可能记不清某些细节,这就得靠平时多留心,多积累经验。

至于排班,这也是领班的一大任务。每个班次都要合理分配人手,既要考虑到员工的休息时间,也要确保餐厅高峰期有人手充足。要是碰上节假日或者活动日,那就得提前做好准备,可能需要额外增加人手。这事说起来简单,做起来可不容易,得算好每个人的工作量才行。

小编友情提醒:

别忘了领班还要定期向上级汇报工作情况。像每周的营业额、员工的表现之类的,都得记录下来。要是发现某个员工表现特别突出,要及时表扬;要是发现哪个环节出了问题,也要及时改进。这种汇报不是走过场,而是为了能让餐厅更好地运转下去。

【第5篇】西餐厅领班岗位工作职责怎么写100字

1.在部门经理的领导下,检查落实部门规章制度的执行情况和各项工作的完成情况。

2.检查当班服务员的工作着装及个人仪态仪表。

3.安排:带领、督促、检

公司卫生管理制度公司行政管理制度宿舍卫生管理制度

书写经验56人觉得有用

写岗位职责的时候,得先把具体的工作内容理清楚。比如说西餐厅领班,这活儿就挺复杂的,既要管事还得会协调人。日常得盯着餐厅的运转情况,从服务员到厨房那边都要照应到,要是客人点的东西没及时上桌,或者服务态度不好,那都得第一时间处理。还有就是检查餐具卫生什么的,要是发现有破损的,就得赶紧换新的,不然客人看了会影响食欲。

平时,还要负责排班,谁值哪天班,几点到几点,这些都得提前安排好。要是碰上人手不够的情况,还得自己顶上去帮忙。说起来简单,做起来可不容易,有时候忙起来连吃饭的时间都没有。特别是周末或者节假日,客人多,事情更多,这时候就得眼观六路耳听八方,哪里需要帮忙就得立刻过去。

书写注意事项:

跟厨师那边的沟通也特别重要。客人要是对菜品有什么意见,比如觉得味道淡了或者咸了,这都是领班要负责反馈给后厨的。还有就是,有时候客人临时加菜或者改菜单,这也得尽快通知厨房,别耽误了上菜时间。如果遇到客人投诉,那更是考验耐心的时候,得先安抚客人的情绪,然后再去找相关部门解决问题。

有时候也会碰到一些突发状况,像是突然停电了,或者是设备坏了,这时候就需要领班冷静下来想办法应对。比如说临时找备用的照明工具,或者联系维修人员过来修理。要是能提前准备应急预案就更好了,这样即使真的出了问题也能迅速解决。

【第6篇】中餐厅领班工作岗位职责怎么写350字

刚才我们向各位讲解了中餐厅经理岗位职责,下面继续向大家讲解中餐厅领班岗位职责,各位如果想应聘领班,可适当参照本文,认真履行工作职责。

1.负责检查服务员的仪表仪态,凡达不到标准和要求的不能上岗。

2.监督制度职责大全服务员的工作程序和工作方法,发现问题及时纠正,保证服务工作符合宾馆饭店标准。

3.明确餐厅主管所分配的工作,领导本班服务员做好开餐前的准备工作,着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损,检查桌椅的摆放是否规范,菜单、酒具是否卫生并无破损;要按照领班检查表逐领检查,发现问题及时向餐厅经理(制度职责大全经理)反映。

4.开餐后注意观察客人用餐情况,随时满足客人的各种用餐需求。

5.遇有重要客人和服务员人手不够时,要亲自服务。

6.督导服务员向客人推荐特别菜点、饮料,并主动推介菜点。

书写经验84人觉得有用

写中餐厅领班的工作岗位职责,得根据实际情况来,不能一概而论。这工作既要熟悉厨房运作,又得懂前台服务流程,还得会协调各种事情。比如,领班要确保每天食材都新鲜,这就得盯着采购单,看看有没有漏掉什么关键材料。要是发现供应商送来的货不对劲,就得立刻跟主管汇报,别拖着,不然可能影响当天的生意。

领班得随时留意员工的状态,特别是新来的服务员,他们刚上手的时候难免手忙脚乱。有时候客人多起来,一个疏忽就可能搞砸。所以领班得在旁边盯着点,看到哪个环节慢了,就要赶紧过去帮忙,或者提醒其他同事加快速度。当然,也不能光顾着催人干活,得想着办法调动大家的积极性,让大家愿意跟着你干。

书写注意事项:

账目这块儿也得操心,每天收的钱得仔细核对一下,看看是不是少了或多出来什么。要是发现账不对,可别急着下结论,先从头到尾捋一遍流程,看看是不是哪里出了岔子。要是真有问题,就得向上级如实反映情况,不能隐瞒。

有时候,客人提出的要求挺奇怪的,比如想吃某种特别的菜,但菜单上没有。这种时候,领班就得灵活应对,看看能不能临时调整菜单,或者给厨师交代清楚,让他们想办法做出来。要是客人投诉,那就得耐心听,别急着辩解,先把事情搞明白再说。

要说这份工作的难点,就是时间观念得强,因为餐厅营业时间固定,一旦开始就不能随便停。领班得提前做好准备,保证所有准备工作都到位,不能让客人等太久。要是遇到高峰期,更要眼观六路耳听八方,哪里缺人手了,就得马上补上去。

《餐厅领班工作岗位职责怎么写(精选6篇).doc》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

相关专题

相关信息

最新加入范文

分类查询入口

一键复制