系统规划管理岗位职责系统规划管理职责任职要求（3篇范文）

第1篇 系统规划管理岗位职责系统规划管理职责任职要求

系统规划管理岗位职责

工作职责:

1、it系统规划:根据公司和系统的战略，策划it服务目标和服务内容，提出信息系统的构建、升迁、退役建议;站在“用户服务系统”的高度梳理和优化复杂业务数据、流程、接口;整合优化配置现有用服it平台资源;

2、it需求分析与管理:与业务部门有效沟通，洞察、获取和分析it业务需求;能通过业务分析，将业务需求转化成有效的it应用或相应的解决方案;

3、it运维支持:参与系统的设计和测试，以及各种协调工作，保障系统日常正常运维;

职位要求:

1、基础要求:本科及以上学历;信息管理或者计算机科学与技术等相关理工专业为佳;

2、工作技能:熟悉信息、信息系统和it技术知识，对erp、crm等软件的了解和使用非常熟练，掌握系统规划、需求分析、方案设计、系统实现的技术及方法，

3、工作经验:工作5年以上，具有国家软考“系统规划与管理师、信息系统项目管理师 或 系统分析师”资格的优先考虑;

4、综合素质:对it业务有敏锐的观察力，认真负责，沟通能力强，具有团队合作精神;

第2篇 系统规划管理岗位职责

岗位职责:

1,负责仓储系统(包括oms、lscm、wms)的功能规划及推进、落地

2,负责仓储系统重点项目工作推进,包括从需求确认到上线完成

3,负责仓储日常需求的承接及处理,系统发布新功能验证,操作手册更新发布

4,支持仓储现场业务优化,包括系统配置及对应接口人系统规则配置指导和培训,包括oms、lscm、flux系统

5,积极完成上级领导交付的其他工作任务

任职要求:

1,本科以上学历(专业突出者可放宽条件),物流、运输、仓储、计算机等相关专业优先

2,5年以上物流行业或相关it企业工作经验,熟悉仓储运作流程

3,3年以上wms/lscm/oms项目实施经历,领导或参与3个以上大中型wms/lscm/oms项目并成功实施者优先 4,具有高度的责任心、独立工作的能力,并具备较强的需求分析、判断和解决问题的能力;具有良好的的沟通能力、较强的组织协调、计划统筹、决策能力。

第3篇 资产系统规划管理岗位职责

工作职责:

1. 负责对需求方进行调研、沟通、分析、整理,以及需求阶段与需求方及用户的确认工作;

2. 系统规划,参与业务流程及界面原型设计工作;

3. 根据概要需求编写需求规格说明书;

4. 与开发及测试人员进行沟通,协助其进行系统开发与测试工作;

5. 负责需求变更控制与管理,确保需求正确落实;

6. 需求实现及跟踪,确保所有需求被完整贯彻。

任职要求:

1. 计算机技术及相关专业毕业,硕士及以上学历;

2. 3年以上公募基金系统规划工作经验;

3. 熟悉需求调研方法,较强的业务流程及业务模型分析设计能力;

4. 具有良好的沟通能力,能快速把握业务需求的核心要点,有较强归纳总结及文档编写能力;

5. 在团队协作中具有精炼思维和解决复杂问题的能力,具备良好的学习能力,责任心强,能够承受一定的工作压力。