网络推广管理岗位职责任职要求（2篇范文）

第1篇 网络推广管理岗位职责任职要求

职责描述:

工作内容:

1.构建网络运营推广团队。负责平台的内容建设和引流，包括内容和专题策划，从选题，执行，跟踪推广效果，分析并有效运营;

2.熟悉各种推广方式，通过各种营销方法和引流促活方式，提升销售转化;通过线下线上整体运营，提醒网站价值和粘性，提供商户、用户活跃度，为整体业务做好传递落地和传播;

3.根据公司总体战略目标、市场规划，制定互联网运营中心规划、建设，目标;

4.负责线上运营工作，客户渠道打通;用户运营、产品运营、业务推广等;

5.有较强的前端商品销售策略策划能力，有丰富的电商经验，有管理统筹能力;

6.具备较强的谈判沟通能力，数据分析能力，有清晰的运营思路，能够通过数据分析及时对产品及营销做出调整建议;

7、整体负责公司多个项目的的网络推广及品牌营销工作，;

8、负责网络推广团队与营销团队的组建、培养、管理工作;

9、负责团队绩效管理工作，与业务团队沟通协作，共同对公司业绩负责。

任职要求:

1、30-40周岁，大专以上学历;

2、3-5年以上规模不少于10人的网络推广或网络营销团队管理经验;

3、具备企业管理、财务管理、团队管理能力，优秀的推进执行能力;

4、有高度的责任心、团队协作能力，抗压能力强;

5、精通seo/sem等网络搜索引擎优化工具，精通网站、网页、论坛、外链的推广运作模式;

6、擅长百度、360、搜狗、微信、58同城等主流线上推广渠道的推广及资源获取，拥有丰富的外链获取经验，并有成功案例;

7、熟悉互联网及新兴社交媒体内容产品，熟悉网络社会化新媒体传播形式，有较丰富的新媒体营销工作经验。

网络推广管理岗位

第2篇 网络推广管理岗位职责

职责描述:

1.深入了解baidu、360等搜索引擎的工作原理,熟悉这些搜索引擎的排名机制和优化原则;精通seo的原理和策略,精通内链优化与外链推广方法。

2.熟悉b2b、b2c平台的运营推广经验,对网络营销有深刻理解,熟悉各种网络推广手段,并有丰富的实际操作经验,能有效的通过微博微信、论坛社区、事件营销、软文营销提高网站知名度。

3.敏锐的市场洞察力,有效地挖掘行业关键词,信息搜集与分析能力,持续不断的学习能力。

4.较强的网站数据分析能力,逻辑思维能力,清晰的策划思路,良好的沟通协调及项目管理能力。

5、熟练应用office办公软件,了解网站建设的相应技术及工作原理,熟悉html、php、css等页面语言,精通php者为佳。

任职要求:

1年以上网络推广工作经验,对垂直类电商网站推广有独到见解,有网络渠道资源。

个性与品质:认真务实、严谨、强烈的责任心、团队意识,灵活的创意策划能力,善于沟通有耐心。

男/女不限,年龄不超过35周岁。