档案资料管理员岗位职责内容（3篇范文）

第1篇 档案资料管理员岗位职责内容

a、负责产品标准、技术资料和科技情报的收集、订购、管理工作,对收集的有关产品标准、技术资料和科技情报要及时登记、分类、编目。

b、按照技术资料有效性确认制度的要求,定期做好产品标准等各类技术资料的确认、收集、归档工作。

c、做好技术档案文件资料的借阅、管理工作。

d、负责过期技术档案资料的登记造册、报批销毁工作。

e、严格遵守保密制度,做到档案材料不丢失、不泄密。

f、做好防火、防盗、防蛀工作,以防资料损坏。

g、完成领导交办的其它工作。

第2篇 档案资料管理员岗位职责

工作职责:

1. 使用非线性编辑软件,对视频/音频/图片等影像资料进行格式转换、分类整理;

2. 使用图书管理软件,对图书进行整理、编目、保管、借还等;

3. 根据视频制作需求,为节目制作各个环节提供数据支持,并归档各部门成品。

4. 信息搜集及整理,包括全球奢侈品牌(时尚、珠宝、钟表、家居、汽车、游艇等)的历史、产品及活动资料;全球艺术、音乐、电影、旅游等国际盛会的最新动态,等等。

岗位要求:

1. 大学英语六级以上,会其他小语种者优先;

2. 图书馆学、档案学、信息管理或相关专业,有资料管理工作经验者优先;

3. 热爱影视/媒体/艺术/文化传播行业,基本掌握非线性编辑软件者优先;

4. 对文化艺术相关的信息有强烈的兴趣,喜爱、了解并关注奢侈品行业者优先。

第3篇 档案资料管理员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

档案资料管理员是负责公司、单位档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的工作人员。

档案资料管理员岗位职责

1.负责公司全部档案资料的收集、整理、归纳和管理；

2.负责档案资料保密工作，并严格职守资料档案的保密制度。制作、汇总并更新档案月报表与周报表；

3.负责各类印章的制发、更换、领取、废止、销毁工作及安全保管；

4.负责受理各单位档案利用及用印、证照申请并提供相应服务，同时做好监管工作。

档案资料管理员岗位要求

1.大学本科以上学历；档案管理、行政管理、文秘等相关专业优先；

2.一年以上档案管理、印章及证照工作管理经验，熟悉数字档案的建立、档案管理制度的制订、档案信息的完整与安全方面等工作；

3.熟悉文书类、合同协议类、声像类、实物档案类、技术文件类等文件的征集、整理、鉴定、统计、编目、保管等工作；

4.热爱档案、印章、证照管理工作，具有团队合作精神，工作认真负责，办事严谨、细致，保密性强。

档案资料管理员发展方向

中外合资企业的档案管理员年薪在30000左右，而在私营企业或者民营企业里，其年薪在2-2.5万元之间。

随着企业对档案管理工作的日益重视，一些档案管理公司应运而生。同时各企事业单位的综合办公部门、人事管理部门等均对档案管理员有需求。