版本管理员岗位职责任职要求（2篇范文）

第1篇 版本管理员岗位职责任职要求

版本管理员岗位职责

1.要求熟练使用svn和git版本管理工具

2.主要负责版本管理，收集版本计划，合并代码，上线支撑

3.性格开朗

4.有开发基础和运维基础者优先

5.统招本科理工科学历

可以招初级java做版本管理工作，能力可以的后面还是能继续往java开发方向发展

版本管理员岗位

第2篇 版本管理员岗位职责

岗位职责:

1、参与并执行公司,部门的配置管理规划、流程和策略;

2、建立公司的配置管理环境,并负责日常的维护及流程,策略的优化;

3、负责日常的配置管理工作,包括基线管理,版本管理,发布管理,变更管理,配置管理,配置审计等;

4、辅助研发人员,测试人员,项目经理完成项目的持续集成及相关的工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,拥有配置管理工作经验,计算机相关专业优先;

2、了解常用的配置管理工具nexus、maven、jenkins等;

3、熟悉svn,git,jenkins,sonar等主流工具的使用与维护;

4、熟悉配置管理流程,有大中型项目的配置管理经验优先,有相关定制开发经验者优先。