楼面管理员岗位职责任职要求（2篇范文）

第1篇 楼面管理员岗位职责任职要求

楼面管理员岗位职责

岗位职责:

1、各品类卖场调整规划及执行，制定品类策略和优化方案;

2、定期市调、关注店铺客人需求、掌握品牌商品趋势、柜内商品结构及库存，提出合理建议;

3、各品类销售目标制定，确保销售预算的达成，经营情况分析;

4、负责组织管理每日开业前的各级晨会，开/闭店的迎/送宾服务工作;

5、负责营业期间卖场基础管理工作的巡查，包括人员到岗、设备设施运转、卖场卫生、商品陈列等，确保卖场的正常营运;

6、负责培训导购仪容仪表和服务礼仪，并落实执行，督查各专柜的货品、价签、质检、库存等商品管理工作;

7、配合相关部门做好各种促销活动的现场执行及协调工作;

8、负责定期与专柜店长召开沟通会议，做好对厂商的服务;

9、负责定期进行顾客问卷调查工作，并制定相应改进完善措施;

10、配合相关部门做好楼层装修调改等工作的衔接落实工作。

楼面管理员岗位

第2篇 楼面管理员岗位职责

岗位职责:

1、各品类卖场调整规划及执行,制定品类策略和优化方案;

2、定期市调、关注店铺客人需求、掌握品牌商品趋势、柜内商品结构及库存,提出合理建议;

3、各品类销售目标制定,确保销售预算的达成,经营情况分析;

4、负责组织管理每日开业前的各级晨会,开/闭店的迎/送宾服务工作;

5、负责营业期间卖场基础管理工作的巡查,包括人员到岗、设备设施运转、卖场卫生、商品陈列等,确保卖场的正常营运;

6、负责培训导购仪容仪表和服务礼仪,并落实执行,督查各专柜的货品、价签、质检、库存等商品管理工作;

7、配合相关部门做好各种促销活动的现场执行及协调工作;

8、负责定期与专柜店长召开沟通会议,做好对厂商的服务;

9、负责定期进行顾客问卷调查工作,并制定相应改进完善措施;

10、配合相关部门做好楼层装修调改等工作的衔接落实工作。