信贷管理岗岗位职责（15篇范文）

第1篇 信贷管理岗岗位职责

1.根据产品需求及业务目标制定审批政策原则

2.监测和分析策略执行情况和效果,持续优化与完善业务审核流程

3.设计审批系统的业务开发需求

4.组建团队,落实各项审批政策,推动业务发展

岗位要求:

1.本科及以上学历,金融、风险管理等相关专业

2.5年或以上金融行业工作验,3年以上信贷业务审批管理经验

3.诚实守信,高度责任心和良好的团队合作意识,能承受一定的工作压力

第2篇 信贷资产管理岗位职责任职要求

信贷资产管理岗位职责

岗位职责:

1) 负责制订本行信贷资产减值准备的相关管理制度

2) 负责本行信贷资产减值准备相关模型的设计、开发;

2.应聘要求:

1) 国内知名高校全日制本科及以上学历，会计、审计、金融等相关专业;

2)3年及以上金融业或审计相关工作经验;

2) 具有较强的进取心和责任心，有较强的数理计量能力，精通excel等办公软件，熟悉定量分析软件(如:matlab、sas、c)者优先考虑。

第3篇 信贷风险管理岗位职责

职位描述:

•负责对公业务、金融同业业务及零售业务的信贷相关的贷前、贷中、贷后的信贷风险管理,确保银行资产的安全,并平衡风险与回报。

主要职责

•根据外部监管和内部管理要求,制订风险管理政策,为信贷申请、审批及相关操作提供指导和依据

•在信贷审批中有效执行银行风险管理政策,包括审核信贷申请报告及相关证明文件,进行风险分析和风险识别,并提出风险转移和缓释的意见和建议,同时确保审批权限、审批流程及后续相关操作满足信贷管理政策的要求

•参与贷前的客户走访,为业务部门的早期客户筛选及授信方案设计提供意见和建议

•积极参与贷后管理和贷后检查,识别风险信号,并对出现预警信号的客户进行早期预警管理,采取补救措施,防止贷款质量恶化

•监控信贷组合,定期进行统计与分析,确保各项指标符合我行信贷管理政策的要求,满足监管机构对于集中度风险的监管要求

•配合业务部门进行新产品的研发与设计

•确保银保监会、人民银行及外管局等监管机构的报告及分析按时完成

•确保数据库内的信息及时更新以及与业务营运同步

•协调部门与其它部门间工作流程以配合业务发展

•执行监管部门反洗钱相关规定,严格遵守公司内部有关反洗钱交易的规章制度,遇有反常或超过自身权限的情况,当及时向上级报告

•协助上级参与、跟进和完成部门相关项目工作

•协助上级辅导及提升初级组员的专业水平和风险分析能力

•参与全行信贷业务的现场和非现场检查,协助各经营机构识别、评估、监测、控制及化解、报告信贷风险

•开展包括信贷风险压力测试工作

•开展信贷风险管理相关培训工作

•上级委派的其他事务

职位要求

•风险管理、金融学、经济学、会计或相关专业大学本科以上学历

•6年以上信贷审批经验

•了解中国商业银行业的发展现状、市场趋势和监管要求

•有完善的商业银行信用风险管理的知识体系

•具有银行金融产品和业务的深入知识,包括传统的银行产品和财资、金融交易以及衍生产品,尤其是信用风险管理方面

•逻辑分析能力强,良好的计划、监督和执行能力

•善于学习善于思考,获取新知识新资讯

•良好的财务分析能力良好的中英文能力

•良好的团队合作精神和大局观

第4篇 银行信贷管理岗位职责任职要求

银行信贷管理岗位职责

岗位职责:

1.负责银行信贷风险管理产品或开发项目的需求调研、用户沟通，需求引导和方案制定;

2.负责相关产品的市场调研、竞品分析及产品设计;

3.负责相关产品或开发项目的需求分析，撰写业务说明书、需求分析等文档;

4.负责相关产品或开发项目的需求跟进、变更，以及相关管理工作;

5.协助产品经理或项目经理完善产品需求;

6.协助进行相关产品或开发项目的功能设计、测试、上线及运维等日常工作;

7.及时、准确、专业地解决客户问题。

任职要求:

1.全日制大学本科及以上学历，经济、金融、计算机、数学等相关专业;

2.熟悉银行主要业务产品及相关知识，熟悉公司类、中小企业授信业务;

3.具备银行信贷系统、风险管理、风险建模等经验;

4.具备银行管理信息、数据仓库、bi建模经验优先考虑;

5.五年(含)以上银行相关工作经验，年龄38周岁以下(含);

6.具备优良的沟通能力、应变能力、协作能力及抗压能力;

7.具备团队合作精神，高度的责任心和优秀的工作态度。

银行信贷管理岗位

第5篇 信贷风险管理经理岗位职责

职位描述:

•负责对公业务、金融同业业务及零售业务的信贷相关的贷前、贷中、贷后的信贷风险管理,确保银行资产的安全,并平衡风险与回报。

主要职责

•根据外部监管和内部管理要求,制订风险管理政策,为信贷申请、审批及相关操作提供指导和依据

•在信贷审批中有效执行银行风险管理政策,包括审核信贷申请报告及相关证明文件,进行风险分析和风险识别,并提出风险转移和缓释的意见和建议,同时确保审批权限、审批流程及后续相关操作满足信贷管理政策的要求

•参与贷前的客户走访,为业务部门的早期客户筛选及授信方案设计提供意见和建议

•积极参与贷后管理和贷后检查,识别风险信号,并对出现预警信号的客户进行早期预警管理,采取补救措施,防止贷款质量恶化

•监控信贷组合,定期进行统计与分析,确保各项指标符合我行信贷管理政策的要求,满足监管机构对于集中度风险的监管要求

•配合业务部门进行新产品的研发与设计

•确保银保监会、人民银行及外管局等监管机构的报告及分析按时完成

•确保数据库内的信息及时更新以及与业务营运同步

•协调部门与其它部门间工作流程以配合业务发展

•执行监管部门反洗钱相关规定,严格遵守公司内部有关反洗钱交易的规章制度,遇有反常或超过自身权限的情况,当及时向上级报告

•协助上级参与、跟进和完成部门相关项目工作

•协助上级辅导及提升初级组员的专业水平和风险分析能力

•参与全行信贷业务的现场和非现场检查,协助各经营机构识别、评估、监测、控制及化解、报告信贷风险

•开展包括信贷风险压力测试工作

•开展信贷风险管理相关培训工作

•上级委派的其他事务

职位要求

•风险管理、金融学、经济学、会计或相关专业大学本科以上学历

•6年以上信贷审批经验

•了解中国商业银行业的发展现状、市场趋势和监管要求

•有完善的商业银行信用风险管理的知识体系

•具有银行金融产品和业务的深入知识,包括传统的银行产品和财资、金融交易以及衍生产品,尤其是信用风险管理方面

•逻辑分析能力强,良好的计划、监督和执行能力

•善于学习善于思考,获取新知识新资讯

•良好的财务分析能力良好的中英文能力

•良好的团队合作精神和大局观

第6篇 分期及消费信贷产品管理岗—银行岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：

·设计和搭建信用卡分期及消费信贷产品线。

·负责信用卡分期及消费信贷产品创新及优化。

·提出具体业务需求提出并推进落地。

·测算信贷产品财务模型并监控盈利情况。

·管理各营销渠道（app、客服、分行、电销、外部合作）。

·建立数据监控报表体系，分析用户数据及时调整产品及运营策略。

·协调公司内部产品、风控、客服、财务和技术团队，共同推进项目落地与后续优化。

岗位要求:

·本科及以上学历（金融/商业/市场营销/项目管理/互联网相关专业）。、

·良好的office软件技能，熟练使用excel、visio等工具。

·5年以上信用卡/银行/互联网信贷产品运营经验，熟悉互联网相关产品，有项目管理经验及互联网公司相关工作经验者优先。

·执行力强，具备良好的沟通及协调能力，能快速协调各方资源推进项目落地。

·有较强数据分析及定位问题能力。

·有良好的互联网用户嗅觉，对业务方向有前瞻性、创新性思考。

·有强大的自驱力和快速拿结果的能力，勇于挑战更高目标。

·较强的适应性和抗压能力。

·具体薪酬面议。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第7篇 信贷业务管理经理岗位职责

岗位职责:

1、负责日常销售、逾期、客服数据及报表的管理、追踪、优化及督导;

2、负责权限内的逾期费用减免审批工作;

3、负责信贷数据分析报告制作;

4、负责各职能部门数据支持;

5、职责描述:贯彻落实业务管理中心各项制度及领导交代的其他事务;

任职要求:

1、统招大专以上学历,金融、数据分析、经济类相关专业。具有2年以上银行、担保、小贷的从业经验;

2、具有良好的沟通能力、团队合作和组织协调能力;

3、文字撰写和语言表达能力强,熟悉使用办公软件;

4、熟悉财务基础理论和业务相关法律法规。

5、持有北京小贷协会执业资格证者优先考虑。

第8篇 信贷管理岗岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责协调组织买方信贷业务的市场营销工作，促进批发业务条线经营目标的达成。

2、受理经销商、机构客户入网合作以及授信申请，对客户进行现场调查、财务报表分析、经营情况分析等贷前调查工作，撰写授信报告，对数据质量和分析质量负责。

3、负责经销商融资客户的客户维护工作，贷后管理工作，协助客户需求办理票据/贷款的开票/放款申请及流程推进。

4、整理相关档案及完成部门领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历，经济、金融、财务专业

2、5年以上银行业对公客户经理或汽车金融经销商信贷管理相关经验

3、熟悉汽车金融相关业务流程者优先

信贷管理岗岗位

第9篇 信贷管理专员岗位职责

岗位职责:

1、我们属于平安的综合金融事业部,平安银行,平安普惠的贷款业务都可以做;

2、为有资金需求的客户提供合适的贷款方案;

3、为符合申请条件的客户完成从“申请”到“签约”的工作;

4、维护新老客户做好二次开发;

5、分担团队日常管理工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,市场营销、金融类专业优先;

2、应届生或1年以上工作经验人员,有信用卡、贷款、保险等相关工作经验者优先;

3、诚实守信,具有团队合作精神和高昂工作热情;

4、具有良好的沟通、维系客户关系能力;

5、善于沟通、强烈期望改变生活现状,对人生目标有较清晰的规划;

4、善于总结,善于学习,自律性强。

薪酬福利:

1、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、年假等;

2、节假日贺礼:重大节日礼品/礼金,生日金福利;

3、公司活动:定期文体活动、聚餐活动、一年两次旅游;

4、企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训。全国全本科示范旗舰店,具有良好的培训和晋升空间;

第10篇 信贷管理专员岗位职责任职要求

信贷管理专员岗位职责

岗位职责:

1.客户资料检查

2. 客户资料录入

3. 客户资料归档

任职资格:

1. 大专及以上学历

2. 有金融行业从业经验优先

信贷管理专员岗位

第11篇 信贷管理经理岗位职责任职要求

信贷管理经理岗位职责

工作职责:

1、属于亦庄国投集团金融服务板块，负责对申请融资担保的项目进行评审，出具评审报告，完成个人的业绩指标;

2、负责组织项目签约、收费和保后管理;

3、负责开拓担保与创新业务市场，根据部门要求定期呈报业务拓展情况;

4、负责与银行业及相关机构保持良好的合作关系;

5、负责开发客户资源，完成客户的资质审核、信用状况评估，建立客户档案;

6、负责维护和发展客户关系;

7、负责完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、本科(含)以上学历，经济学、金融、法律、管理学、会计等相关专业;

2、3年以上融资担保、银行信贷等相关领域从业经验;

3、熟悉担保业内各项业务的特点及运作方法;

4、具有良好业务拓展能力，乐于挑战自我。

信贷管理经理岗位

第12篇 信贷管理岗位职责

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格:

1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;

2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神,善于挑战。

第13篇 信贷管理经理岗位职责

工作职责:

1、属于亦庄国投集团金融服务板块,负责对申请融资担保的项目进行评审,出具评审报告,完成个人的业绩指标;

2、负责组织项目签约、收费和保后管理;

3、负责开拓担保与创新业务市场,根据部门要求定期呈报业务拓展情况;

4、负责与银行业及相关机构保持良好的合作关系;

5、负责开发客户资源,完成客户的资质审核、信用状况评估,建立客户档案;

6、负责维护和发展客户关系;

7、负责完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、本科(含)以上学历,经济学、金融、法律、管理学、会计等相关专业;

2、3年以上融资担保、银行信贷等相关领域从业经验;

3、熟悉担保业内各项业务的特点及运作方法;

4、具有良好业务拓展能力,乐于挑战自我。

第14篇 银行信贷管理岗位职责

岗位职责:

1、全面负责债券融资工作,负责与销售中心业务对接,非销售

2、把控对部门各业务项目的运作流程,全面实施项目风险控制制度

3、对员工进行全面的业务素质,职业道德素质培训,指导本部门员工开展各项业务工作

4、负责与本地各银行或金融机构进行信贷业务对接,同时开拓新的融资渠道及产品

任职要求:

1、22-30周岁

2、专科或以上学历,具有融资担保、银行信贷、典当、小额信贷、风险管理、法务或财务审计等从业经验和担任相应部门负责人经历和能力优先

3、亦可

第15篇 信贷资产管理岗位职责

工作职责:

1、负责信贷资产逾期账户管理,及时掌握各类客户的欠款情况;

2、通过电话提醒、函告等方式与逾期客户进行沟通,引导客户及时、正确的缴还欠款;

3、登记催收情况,更新与催收对象相关的资料信息;

4、总结并分析债务人逾期原因、及时发现信贷资产的风险并进行反馈;

任职资格:

1、具备良好的沟通协调能力,抗压力强;

2、为人热情诚恳,敬业,有坚强的意志力,能吃苦耐劳;

3、熟悉excel以及word使用。

4、逻辑思维严谨、表达流畅;

5、征信无问题;