工装管理岗位职责（3篇范文）

第1篇 工装管理岗位职责

项目管理(工装室内) 中筑(上海)装饰有限公司 中筑(上海)装饰有限公司,中筑 岗位职责综述:

作为公司承接项目的主要负责人,参与项目投标到竣工决算的全过程,项目施工期间,对项目的资源配备、施工质量、工期、工程变更、回款与催款、与甲方关系、项目部员工管理和培养等全面负责。

任职资格:

1.工装室内装饰项目管理经验不少于10年,其中,项目经理工作经验不少于5年。

2.需提供个人担任项目经理的,且结算额在3000万元以上的项目实例至少一个。

3.年龄不超过45岁,特别优秀的,可放宽至48岁。

4.本岗位视公司项目需要,统一调配。

第2篇 设备工装管理岗位职责设备工装管理职责任职要求

设备工装管理岗位职责

岗位职责:

1.电芯各段设备专项项目推动;

2.机加工车间工作统筹规划管理;

3.协助设备科长开展科室管理工作;

任职要求:

1.大专以上学历、机电一体化相关专业

2.具有5年及以上设备管理工作经验，电池行业3年以上设备管理经验岗位职责:

1.电芯各段设备专项项目推动;

2.机加工车间工作统筹规划管理;

3.协助设备科长开展科室管理工作;

任职要求:

1.大专以上学历、机电一体化相关专业

2.具有5年及以上设备管理工作经验，电池行业3年以上设备管理经验

第3篇 设备工装管理岗位职责

负责根据相关输入资料完成自动化设备与夹治具机构设计工作;

组织并参与自动化设计方案的评审;

负责编制自动化设备与夹治具的设计图样和制作相关的工艺文件;

参与自动化设备与夹治具的装配、调试、验收、管理和设备档案的建立;

对生产中的自动化设备与夹治具提供改善技术支持;

持续对本人负责自动化设备与夹治具改善提供技术支持;7. 完成领导赋予的其他工作。