政策管理岗岗位职责（2篇范文）

第1篇 政策管理岗岗位职责

岗位职责:

1-落实行业政策的制定;

2-落实信贷政策、制度和操作规程的制定及培训;

3-落实信贷分析报告(区域、产行业)的研究和信贷授权管理的制定;

4-落实对接外部监管的调研分析,对接上级部门的经营分析;

5-完成部门负责人交办的其他事宜。

任职条件:

1-全日制研究生及以上学历,经济、金融、财会、法律等专业;

2-从事银行工作三年(含)以上,有商业银行总行或大型分行风险管理工作经验者优先;

3-熟悉授信业务条线的管理制度及操作流程,熟悉国家金融行业相关法律法规,熟悉产行业发展趋势;

4-具备良好的文字功底、较强的沟通协调及工作执行能力。

第2篇 政策管理岗位职责

岗位职责:

1、根据产品形态制定各环节(授信政策、审批、组合管理、催收清收等)风险策略;

2、追踪和分析业务及风险表现,动态调整优化风险策略;

3、制定风险流程,提出系统需求并落实系统上线相关工作,部署风险策略;

4、对接和管理外部征信机构;

5、项目管理,配合产品调整及新产品上线等工作。

任职资格:

1、3年以上信用卡风险管理经验,2年以上风险政策策略管理经验;

2、深刻理解信用风险管理,熟练掌握信贷风险管理的方法论;

3、沟通协调能力强,具备项目管理经验;

4、具备数据分析技能,能熟练使用sql、sas,spss等软件;

5、985院校本科及以上学历;经济金融管理、数学统计、计算机等专业优先;

6、为人正直,具备专业的职业素养;

7、有银行、信用卡或消费金融风险管理从业经验或有信用评分卡构建经验优先。