精益管理岗位职责（15篇范文）

第1篇 精益管理岗位职责

职责描述:

1、负责精益管理体的整体建设和完善;

2、负责精益管理标准的建立和落实;

3、负责6s管理、现场改善的推进和落实;

4、负责公司opl、合理化建议等激励三体系推进落实。

任职要求:

1. 大专以上学历,1年以上精益工作经验,工业工程、冶金化工相关专业尤佳;

2. 有现场生产管理务实经验,熟悉ie/tpm、6s相关知识;

3. 有精益生产推进务实经验,能独立展开教育训练;

4. 有较强的学习能力、管理能力、沟通协调能力;

5. 熟练掌握自动化办公软件、ppt。

第2篇 精益生产管理咨询师岗位职责任职要求

精益生产管理咨询师岗位职责

生产管理咨询师 精益 tpm 5s 班组管理 北京冠卓企业管理顾问有限公司 北京冠卓企业管理顾问有限公司，冠卓职位描述:

1.负责生产运营咨询项目的实施，包括流程梳理项目、5s项目、员工培训项目、kpi项目、班组管理项目、管理标准化项目等;

2.生产运营管理相关课程的授课;

职位要求:

1.有大型企业生产运营相关部门经理以上管理职位5年以上工作经历;

2.对5s和班组管理有深刻的理解和实践经验;

3.掌握twi(ji/jr/jm)授课和辅导技能优先;

4.了解和掌握精益生产相关工具优先;

5.热爱咨询行业;

6.能适应经常出差。

第3篇 精益生产管理顾问岗位职责

能够作为项目经理带领团队独立完成管理体系,生产效率提升,生产成本降低,生产线平衡改善等项目

职位要求:

1. 大学本科或以上学历, 工业工程或相关专业为佳

2. 5年或以上工厂管理经验; 培训经验; 流程改善经验或管理体系执行经验

3. 良好的组织、协调、交流能力、领导能力

4. 应变能力强

5. 英文读写熟练, 懂粤语者优先

第4篇 精益管理项目专员岗位职责要求

职位描述：

职位亮点：完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家、扁平管理

职位描述：

1、担任各类型企业（不限行业）精益管理类项目的项目成员，在项目经理安排和指导下开展咨询工作；

2. 独立负责项目组所需的资料收集工作，并根据项目需求提炼有效的项目信息；

3. 参与咨询项目诊断阶段的调研与访谈，提炼访谈获得的有效信息，如能独立撰写诊断报 告更佳；

4. 参与项目解决方案设计，从问题出发，制定符合客户发展实际的问题解决方案；

5. 关注相关行业动态并参与行业研究报告的撰写；

6. 参与标杆企业研究，完成数据收集与分析工作；

7. 参与销售前段的项目建议书撰写等商务工作；

8. 完成公司交代的其他工作与任务。

职位要求：

1、学历要求：重点高校本科及以上学历，博士、硕士和mba优先；

2、专业要求：工业工程、项目管理等理工科相关专业优先；

3、工作经历：1年以上精益管理类咨询项目经验，或1年以上大型知名企业（外资/民营）现场改善及精益生产推进相关工作经验，具备初级精益生产、六西格玛、卓越绩效等专业理论知识及项目参与经验；

职位要求：

1. 学历要求：重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；

2. 专业要求：电力类、经济类、管理类相关专业；

3. 工作经历：具有咨询公司或市场研究公司实习或工作经验者优先；

4. 核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力以及学习能力等。

职业发展通道：

技术与经营多通道发展

职位特色：

1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；

2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；

4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

第5篇 精益生产管理顾问岗位职责任职要求

精益生产管理顾问岗位职责

能够作为项目经理带领团队独立完成管理体系，生产效率提升，生产成本降低，生产线平衡改善等项目

职位要求:

1. 大学本科或以上学历， 工业工程或相关专业为佳

2. 5年或以上工厂管理经验; 培训经验; 流程改善经验或管理体系执行经验

3. 良好的组织、协调、交流能力、领导能力

4. 应变能力强

5. 英文读写熟练， 懂粤语者优先

精益生产管理顾问岗位

第6篇 咨询顾问精益管理方向岗位职责要求

职位描述：

中大咨询亮点：无销售压力、多项目机会、多通道发展、丰厚收入、无发展瓶颈、打造个人品牌、专家

职位描述：

1、担任各类型企业（不限行业）精益生产管理类项目的项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；

2、组织设计精益生产管理类（亦有机会参与其他模块项目）咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；

3、负责客户管理，深度界定客户需求，挖掘客户潜在需求，协助销售部门发展项目二次销售工作；

4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；

5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售部门负责），如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；

6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；

7、负责提炼和总结项目的相关知识，并参与公司知识管理工作。

职位要求：

1、学历要求：重点高校本科及以上学历，博士、硕士和mba优先；

2、专业要求：工业工程、项目管理等理工科相关专业优先；

3、工作经历：取得精益六西格玛黑带认证，2年以上精益生产管理类咨询项目经验，或3年以上大型知名企业（外资/民营）现场改善及精益生产推进管理工作经验，具备丰富的精益生产、六西格玛、卓越绩效等专业理论知识及项目运作经验；

4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力；

5、优选条件：具有国内外大型咨询公司或知名企业中高层管理工作经验，对ie、tpm、6sigma、lean等方面有深刻独到理解，并在企业内实施过精益生产改善项目系统性导入工作者优先，能独立开展精益生产课程培训者尤佳。

职业发展通道：

技术通道：商业分析员—助理咨询顾问—咨询顾问—高级咨询顾问—资深咨询顾问—咨询总监—首席顾问

经营通道：事业单元总经理—事业部经理—事业群经理

职位特色：

1、高级咨询顾问职位无销售任务，只对项目实施、项目质量负责；

2、公司提供电力、金融、交通、燃气、互联网等多行业的项目机会；

3、高级咨询顾问既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

4、公司提供具有市场竞争力的薪酬，并提供年底双薪；

5、公司提供多种渠道的个人品牌推广，如提供媒体采访、专家论坛、行业协会等渠道，帮助高级咨询顾问发表个人观点，打造个人品牌；

6、免费参加公司的专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯。

第7篇 精益生产管理师岗位职责

岗位职责:

1、负责公司精益生产及体系整合项目的培训和咨询工作;

2、负责行业解决方案梳理,行业案例整理以及行业信息收集等;

3、开展项目调研,提出具体解决方案,制作项目建议书,开发行业潜在客户;

4、负责指导客户推进实施方案。

任职要求:

1、理工类本科以上学历,工业工程类专业优先; 2、对精益思想有独到的见解,对精益生产有很深的了解,立志为中国制造业提供咨询帮助和做出贡献;

3、一年以上精益生产推行经验,具有一定的管理咨询工作经验;

4、优秀的团队意识和协作精神,良好的客户沟通能力,敏锐的创新意识和清晰地逻辑思维;

5、能承受项目压力,及时完成咨询组长安排的工作,具有良好的项目推动和协调的能力;

第8篇 精益生产管理师岗位职责任职要求

精益生产管理师岗位职责

岗位职责:

1、负责公司精益生产及体系整合项目的培训和咨询工作;

2、负责行业解决方案梳理，行业案例整理以及行业信息收集等;

3、开展项目调研，提出具体解决方案，制作项目建议书，开发行业潜在客户;

4、负责指导客户推进实施方案。

任职要求:

1、理工类本科以上学历，工业工程类专业优先; 2、对精益思想有独到的见解，对精益生产有很深的了解，立志为中国制造业提供咨询帮助和做出贡献;

3、一年以上精益生产推行经验，具有一定的管理咨询工作经验;

4、优秀的团队意识和协作精神，良好的客户沟通能力，敏锐的创新意识和清晰地逻辑思维;

5、能承受项目压力，及时完成咨询组长安排的工作，具有良好的项目推动和协调的能力;

精益生产管理师岗位

第9篇 精益生产管理岗位职责任职要求

精益生产管理岗位职责

精益生产管理 苏州朗高 苏州朗高电机有限公司，朗高 1.从事精益生产工作3年以上经验，熟悉使用精益生产的各种专业工具，如(价值流，单件流，a3计划，布局优化，erp，看板管理，标准化作业，6s，可视化等)

2.能有效的进行精益生产的培训，推动各部门精益项目实施

3.精益机制的建立与实施改进

4.精益项目的发起，计划，实施，监控

5.有组建精益团队的能力，能通过精益生产的持续推进实现公司的成本，效率有明显的改善。

精益生产管理岗位

第10篇 精益生产管理咨询师岗位职责

1.负责生产运营咨询项目的实施,包括流程梳理项目、5s项目、员工培训项目、kpi项目、班组管理项目、管理标准化项目等;

2.生产运营管理相关课程的授课;

职位要求:

1.有大型企业生产运营相关部门经理以上管理职位5年以上工作经历;

2.对5s和班组管理有深刻的理解和实践经验;

3.掌握twi(ji/jr/jm)授课和辅导技能优先;

4.了解和掌握精益生产相关工具优先;

5.热爱咨询行业;

6.能适应经常出差。

第11篇 高级咨询顾问精益管理方向岗位职责要求

职位描述：

中大咨询亮点：无销售压力、多项目机会、多通道发展、丰厚收入、无发展瓶颈、打造个人品牌、专家

职位描述：

1、担任各类型企业（不限行业）精益生产管理类项目的项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；

2、组织设计精益生产管理类（亦有机会参与其他模块项目）咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；

3、负责客户管理，深度界定客户需求，挖掘客户潜在需求，协助销售部门发展项目二次销售工作；

4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；

5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售部门负责），如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；

6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；

7、负责提炼和总结项目的相关知识，并参与公司知识管理工作。

职位要求：

1、学历要求：重点高校本科及以上学历，博士、硕士和mba优先；

2、专业要求：工业工程、项目管理等理工科相关专业优先；

3、工作经历：取得精益六西格玛黑带认证，3年以上精益生产管理类咨询项目经验，或5年以上大型知名企业（外资/民营）现场改善及精益生产推进管理工作经验，具备丰富的精益生产、六西格玛、卓越绩效等专业理论知识及项目运作经验；

4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力；

5、优选条件：具有国内外大型咨询公司或知名企业中高层管理工作经验，对ie、tpm、6sigma、lean等方面有深刻独到理解，并在企业内实施过精益生产改善项目系统性导入工作者优先，能独立开展精益生产课程培训者尤佳。具有六西格玛黑带证书者优先考虑。

职业发展通道：

技术通道：商业分析员—助理咨询顾问—咨询顾问—高级咨询顾问—资深咨询顾问—咨询总监—首席顾问

经营通道：事业单元总经理—事业部经理—事业群经理

职位特色：

1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；

2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；

4. 既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

第12篇 企业卓越管理经理精益管理方向职位描述与岗位职责任职要求

职责描述：

1、协助组织公司战略制定、战略分解工作，确认公司精益卓越运营体系的目标、运营计划

2、密切跟进及了解各部门对公司战略和年度经营目标的执行进展，进行偏差分析，向公司提供分析报表

3、负责跟踪、监控、分析与评估公司各流程运行效果，持续改进，形成精益流程管理

4、及时发现公司运营中现存或潜在的风险点，提出解决建议

5、协助各部门制定和实施绩效评估和绩效改善计划

6、完成领导交办的其他任务

任职要求：

教育背景

•大学本科以上学历

工作经验、技能和能力

•5年以上精益管理或项目管理工作经历，具有医疗行业背景优先

•严密的逻辑思维能力，具备数字敏感性，良好的数据分析能力、文字综合表达能力，能熟练运用office软件进行数据的处理、图表的绘制和报告的编制工作

•很强的项目管理能力、沟通能力、独立的分析判断能力和主观能动性

•多任务协调能力和高度抗压性

第13篇 精益管理专员岗位职责

职位描述:

1、担任各类型企业(不限行业)精益管理类项目的项目成员,在项目经理安排和指导下开展咨询工作;

2. 独立负责项目组所需的资料收集工作,并根据项目需求提炼有效的项目信息;

3. 参与咨询项目诊断阶段的调研与访谈,提炼访谈获得的有效信息,如能独立撰写诊断报 告更佳;

4. 参与项目解决方案设计,从问题出发,制定符合客户发展实际的问题解决方案;

5. 关注相关行业动态并参与行业研究报告的撰写;

6. 参与标杆企业研究,完成数据收集与分析工作;

7. 参与销售前段的项目建议书撰写等商务工作;

8. 完成公司交代的其他工作与任务。

任职要求:

1、学历要求:重点高校本科及以上学历,博士、硕士和mba优先;

2、专业要求:工业工程、项目管理等理工科相关专业优先;

3、工作经历:1年以上精益管理类咨询项目经验,或1年以上大型知名企业(外资/民营)现场改善及精益生产推进相关工作经验,具备初级精益生产、六西格玛、卓越绩效等专业理论知识及项目参与经验;

任职要求:

1. 学历要求:重点高校研究生学历,985/211大学本科学历也可考虑;

2. 专业要求:电力类、经济类、管理类相关专业;

3. 工作经历:具有咨询公司或市场研究公司实习或工作经验者优先;

4. 核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力以及学习能力等。

职业发展通道:

技术与经营多通道发展

职位特色:

1. 可享受公司完善的培训体系,包括mba培训,专家分享讲座,随时掌握最新的政策或者行业资讯等;

2. 可建立完整的管理知识体系,感受高级智力活动带来的成就与乐趣;

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬;

4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

第14篇 精益管理专员岗位职责精益管理专员职责任职要求

职位描述:

1、担任各类型企业(不限行业)精益管理类项目的项目成员，在项目经理安排和指导下开展咨询工作;

2. 独立负责项目组所需的资料收集工作，并根据项目需求提炼有效的项目信息;

3. 参与咨询项目诊断阶段的调研与访谈，提炼访谈获得的有效信息，如能独立撰写诊断报 告更佳;

4. 参与项目解决方案设计，从问题出发，制定符合客户发展实际的问题解决方案;

5. 关注相关行业动态并参与行业研究报告的撰写;

6. 参与标杆企业研究，完成数据收集与分析工作;

7. 参与销售前段的项目建议书撰写等商务工作;

8. 完成公司交代的其他工作与任务。

任职要求:

1、学历要求:重点高校本科及以上学历，博士、硕士和mba优先;

2、专业要求:工业工程、项目管理等理工科相关专业优先;

3、工作经历:1年以上精益管理类咨询项目经验，或1年以上大型知名企业(外资/民营)现场改善及精益生产推进相关工作经验，具备初级精益生产、六西格玛、卓越绩效等专业理论知识及项目参与经验;

任职要求:

1. 学历要求:重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑;

2. 专业要求:电力类、经济类、管理类相关专业;

3. 工作经历:具有咨询公司或市场研究公司实习或工作经验者优先;

4. 核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力以及学习能力等。

职业发展通道:

技术与经营多通道发展

职位特色:

1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等;

2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣;

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬;

4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

第15篇 精益生产管理岗位职责

工作职责:

1、协助公司副总裁暨事业部总经理分管其他运营所需关注事项等;

2、负责新项目筹建、流程体系化、新产品导入等重点工作统筹;

3、负责对于自动化、智能化设备、体系导入等前瞻性工作统筹;

4、负责在事业部内部各部门协调沟通,促进效率提升、成本降低以及资源优化等工作;

5、负责对事业部所管辖基地的人才梯队进行搭建和培养;

条件:1、统招本科以上学历,总监级年龄35-38岁,经理级32-38岁;

2、8年以上工作经验,4年以上大中型制造业(台资、美资),制造(生产)运营、精益生产背景;

3、可适应异地工作。

工作职责:

1、协助公司副总裁暨事业部总经理分管其他运营所需关注事项等;

2、负责新项目筹建、流程体系化、新产品导入等重点工作统筹;

3、负责对于自动化、智能化设备、体系导入等前瞻性工作统筹;

4、负责在事业部内部各部门协调沟通,促进效率提升、成本降低以及资源优化等工作;

5、负责对事业部所管辖基地的人才梯队进行搭建和培养;

条件:1、统招本科以上学历,总监级年龄35-38岁,经理级32-38岁;

2、8年以上工作经验,4年以上大中型制造业(台资、美资),制造(生产)运营、精益生产背景;

3、可适应异地工作。