第1篇 总裁办管理岗位职责
工作职责:
1、根据公司制度审核全国费用单据,保证其真实、准确反映业务活动;制定借款限额,进行借款审批,合理控制借款额度,保障公司资金安全;
2、结合业务情境分析费用数据,异常情况及时预警,提高资金使用效率;
3、梳理费用报销中存在的不合理情形,优化并制定新的费用管理制度及规范;
4、监督制度的落实及执行情况,做好沟通反馈;
5、管理全国各分公司外租车辆司机运输协议及保单等资料,审核各分公司外租车辆各项保险保额是否达到公司要求,以规避交通事故中公司的风险承担;
6、总裁交待的其他临时工作。
任职要求:
1、统招专科及以上学历,财务管理、会计等相关专业;
2、具有2年以上财务、会计工作经验,或1年以上费用管理或内控工作经验;
3、了解财务风险、内控风险,能优化费用管控流程并制定相关制度;
4、具备判定费用合理性的分析能力,较好的沟通协调能力与执行力。
第2篇 总裁办高级管理岗位职责职位要求
岗位职责:
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作;
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格:
1、五官端正,形象好气质佳,年龄26-30周岁,身高163左右;
2、全日制本科以上学历,酒店管理、行政营销策划相关工作经验;
3、有较好的沟通表达能力,具有三年及以上工作经验者优先考虑;
4、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
工作时间:8:00-11:30 13:00-17:30 周末双休
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
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