制造业管理岗位职责任职要求（2篇范文）

第1篇 制造业管理岗位职责任职要求

制造业管理岗位职责

岗位职责:

1. 制定、参与或协助上层执行相关的财务政策和制度;

2. 指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;

3. 制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;

4. 向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

5. 负责组织公司的成本管理工作;

6. 进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

任职要求:

1. 年龄40岁以下，财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历;

2. 有注册会计师资格者优先;

3. 五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验;

4. 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规;

5. 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

6. 良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。

制造业管理岗位

第2篇 制造业管理岗位职责

财务总监(制造业融资上市统筹管理) 万华普曼 万华普曼生物工程有限公司,w.h.p.m,万华普曼,万华普曼生物,万华普曼 .

任职资格:

1、35-45岁,财务类本科学历,15年以上财务经验,5年以上大中型制造企业财务工作经历;

2、最近5年担任财务总监或副总的角色,创业板或主板上市公司工作经验并成功经历上市流程;

3、熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程;

4、出色的财务分析、资金策划、融资及资本运作经验 ,精通公司内部财务核算和控制体系;

5、具备出色的沟通能力和应变能力,良好的职业道德。