会所运营管理岗位职责任职要求（2篇范文）

第1篇 会所运营管理岗位职责任职要求

会所运营管理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司的经营计划和领导指示，组织拟定公司全年经营规划，科学设置经营项目，合理控制经营成本，保证计划的有效性和可操作性;

2、全面负责公司的会籍销售工作，并对公司业绩指标及经营成本负责。

3、制定会籍管理制度，提高对会员的服务质量，负责会所客户关系管理与维护，及时收集需求信息，做好跟进工作;

4、根据公司要求，制定公司营运标准，为客户提供高品质服务;

5、全面负责会所的市场渠道的开拓和维护;

6、强化企业文化建设，树立全员品牌意识、营销意识、服务观念，维护企业利益 ;

任职要求:

1、思维敏捷，执行力强、开拓并具备较强的组织、策划、经营能力;

2、大学本科学历，工商管理等相关专业

3、3年以上相关工作经验，高星级会所高层管理经验者优先;

4、善于交际，较强的语言表达能力、应变能力，有一定的谈判能力，具有良好的职业素质、职业形象和公共关系协调、外事接待能力;

5、情商高，有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力;

6、熟悉高端会所运营管理模式，具备良好的沟通及组织协调能力，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感，有一定的抗压能力者优先。

会所运营管理岗位

第2篇 会所运营管理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司的经营计划和领导指示,组织拟定公司全年经营规划,科学设置经营项目,合理控制经营成本,保证计划的有效性和可操作性;

2、全面负责公司的会籍销售工作,并对公司业绩指标及经营成本负责。

3、制定会籍管理制度,提高对会员的服务质量,负责会所客户关系管理与维护,及时收集需求信息,做好跟进工作;

4、根据公司要求,制定公司营运标准,为客户提供高品质服务;

5、全面负责会所的市场渠道的开拓和维护;

6、强化企业文化建设,树立全员品牌意识、营销意识、服务观念,维护企业利益 ;

任职要求:

1、思维敏捷,执行力强、开拓并具备较强的组织、策划、经营能力;

2、大学本科学历,工商管理等相关专业

3、3年以上相关工作经验,高星级会所高层管理经验者优先;

4、善于交际,较强的语言表达能力、应变能力,有一定的谈判能力,具有良好的职业素质、职业形象和公共关系协调、外事接待能力;

5、情商高,有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力;

6、熟悉高端会所运营管理模式,具备良好的沟通及组织协调能力,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感,有一定的抗压能力者优先。