基础运维管理岗位职责任职要求（2篇范文）

第1篇 基础运维管理岗位职责任职要求

职责描述:

1)负责集团基础设施运维平台门户的线上内容运营及线下技术支撑;

2)为开发部门收集与整理用户需求，拓展运营服务内容，推动平台功能迭代，协助集团内推广;

3)优化、规范平台各流程，协助制定各项规章制度及服务标准并在平台内发布;

4)协助平台集中监控展示的部署工作，通过监控平台制定相应的报警联动响应机制。

5)工作圈专业技术内容发布，组织集团分子公司it用户进行技术讨论交流和以及相关的培训工作;

6)负责平台的日常运维及管理工作，如咨询服务，电话回访、信息更新及发布、满意度调查、统计用户反馈问题、提取工作报表等。

任职要求:

1)统招本科及以上学历，信息工程、通信工程、计算机技术、管理、统计相关专业或其他相关专业;

2)能熟练使用office软件，cad制图，具备较好的公文写作能力;

3)3年以上数据中心建设运维经验，在电气暖通消防方面有扎实的专业知识背景。

4)有丰富的数据中心基础设施设计和建设实施经验，包括机房装修、空调系统、供配电系统、ups系统、综合布线、消防系统、环境监控系统等，能够独立设计中小型数据机房;

5)有一定的it基础设施如服务器、交换机、小型机、综合布线等相关系统的建设和运维经验;

6)有itil体系建设经验，熟悉国内机房建设标准gb50174，国外tia 942标准，uptime组织相关建设及运维标准。

第2篇 基础运维管理岗位职责

高级基础架构运维管理工程师 延锋安道拓座椅有限公司 延锋安道拓座椅有限公司,延锋安道拓,延锋江森,延锋安道拓座椅 任职要求:

 精通active directory,win server,vmware,citrix技术,具备相应项目实施经验;

 精通路由、交换、防火墙技术,具备相应的项目实施经验;

 熟悉ms sqlserver;

 具有丰富的it基础架构运维管理经验,熟练掌握itil运维管理流程,熟悉自动化运维工具部署,有实际团队管理经验;

 积极主动、有责任感、善于沟通,具有团队合作精神,能够承担较大的工作压力。

 拥有mcse、ccnp、itil证书优先。