资质申报管理岗位职责任职要求（2篇范文）

第1篇 资质申报管理岗位职责任职要求

资质申报管理岗位职责

岗位职责:

1、对公司及子公司资质进行统筹规划，制定计划，开展申报与换证;

2、负责组织公司新资质(工商、建筑、高新技术企业、人员证书、专利证书、体系等)的申请、现有资质的年检和换证、升级、变更、注销;

3、资质相关报表的上报;

4、日常商务文件、档案的建立与保管;

5、与各行业及资质主管部门、代办部门保持经常性联络;

6、随时关注行业动态及行业主管部门新规定，确保公司资质齐全、有效;

7、协助领导开展公司人员接待、办公用品采购、团建活动组织、法律事务等行政事务;

8、完成领导临时交办的其它任务。

任职要求:

1、大专及以上学历，专业不限;

2、3年以上工作经验，熟悉资质办理流程及档案管理流程;

3、工作积极主动，有责任心和团队合作精神。

资质申报管理岗位

第2篇 资质申报管理岗位职责

1、负责公司各类建筑资质的新办、升级、延续等申请工作;

2、负责收集、整理及撰写资质申报材料;

3、负责搜集国家及地方建筑行业政策信息,及时了解资质申报相关政策、流程;

4、负责公司各项资质的申办、维护工作;

5、负责公司各类荣誉、奖项的申报;

6、负责密码锁的信息维护;(三类人员、五大员、建造师、造价师等等);

7、公司资质证件管理:整理,变更、年检、升级等工作;

8、负责人员资格证书(建造师等),人员考试、注册、变更、继续教育等工作;

岗位要求

1、有做过撰写资质申报材料工作经验者优先,经验两至三年;

2、了解资质相关业务办理的相关政策及流程;

3、了解建筑法、建筑企业资质管理各项规定及实施意见;

4、熟练使用相关办公软件,包括:word、excel及photoshop等;

5、熟悉“三库一平台”的操作(续费、申报等工作)和熟悉建造师注册变更的程序;

6、较强的责任心、沟通能力及执行力;