管理员岗位职责内容殡仪服务中心（十二篇）

第1篇 管理员岗位职责内容殡仪服务中心

1.负责墓区环境卫生,保持墓区整洁,负责墓区绿化工作,保护花草树木长势良好,不受损坏。

2.树立“丧主至上、服务第一”的思想,热情为丧户提供引导、咨询、联系等服务,完成主任交办的各项任务。

第2篇 业务流程管理员岗位职责内容

1.制定经纪业务运营保障方面相关制度。

2.根据业务发展的需要,完善和改进操作流程,实现经纪业务后台流程标准化建设。

3.负责新业务、新品种的开发及上线工作。

第3篇 工程部资料管理员岗位职责任职要求

工程部资料管理员岗位职责

工程部资料管理员 北方城投 上海北方城市发展投资有限公司，北方城市 ①、任职条件:

· 工程、档案管理类相关专业，大专以上学历;

· 三年以上施工单位工作经验、三年以上大型房地产公司同岗位工作经历;

· 40岁以内，***优先。

②、工作职责:

· 负责工程类合同手续办理、工程款支付等手续办理;

· 负责工程项目资料、图纸等档案的收集、归档及整理及传递工作;

· 检查、指导施工单位、监理单位工程资料的整编;

· 组织竣工验收资料的整理及移交。

工程部资料管理员岗位

第4篇 仓库管理员岗位职责、要求

仓库管理员（storekeeper），顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。岗位职责包括： 按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。 随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。 熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 完成处、科长交办的其它工作。

仓库管理员职位要求

1.面向通道进行保管。为使物品出入库方便，容易在仓库内移动，基本条件是将物品面向通道保管。

2.尽可能地向高处码放，提高保管效率。有效利用库内容积应尽量向高处码放。

3.根据出库频率选定位置。出货和进货频率高的物品应放在靠近出入口，易于作业的地方；流动性差的物品放在距离出入口稍远的地方；季节性物品则依其季节特性来选定放置的场所。

4.同一品种在同一地方保管。为提高作业效率和保管效率同一物品或类似物品应放在同一地方保管，员工对库内物品放置位置的熟悉程度直接影响着出入库的时间，将类似的物品放在邻近的地方也是提高效率的重要方法。

5.根据物品重量安排保管的位置。安排放置场所时，当然要把重的东西放在下边，把轻的东西放在上边。这对于提高效率、保证安全是一项重要的原则。

6.依据先进先出的原则。保管的重要一条是对于易变质、易破损、易腐败的物品；对于机能易退化、老化的物品，应尽可能按先入先出的原则，加快周转。由于商品的多样化、个性化、使用寿命普遍缩短这一原则是十分重要的。

仓库管理员岗位职责

1.服从领导，遵守各项规章制度。

2.负责仓库日常管理工作。

3.根据实际工作状况，积极提出经营和管理的合理化建议。

4.按仓库规定收发料。

5.物料进仓入库，仓位的筹划与正确的摆放。

6.仓库的安全工作和物料保管防护工作。

7.作业单据的正确开制、确认与交接。

8.每日物料明细账目的登记。

9.盘点工作的具体安排执行与监督。

第5篇 汽车备件管理员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：（dms系统）

1、执行公司仓库保管制度及相关规定，防止收、发货环节出现差错；

2、配合财务做好备件盘点工作，确保帐物相符；

3、负责备件存贮环境保持在最适条件，确保备件仓库区域安全；

4、负责备件入库工作，核对备件品质、数量、品项，做好入库上架作业；

5、定期对库存备件进行抽检记录，掌握备件变动动态，发现问题及时处理；

6、负责入出库单、验收单等原始资料、账册的整理和建档，编制统计报表，熟练运用计算机管理仓库工作。

岗位要求

1、中专以上学历；

2、仓库管理、物流相关专业，2年以上仓库管理经验；

3、保密意识强，认真负责，积极主动执行交办工作；

4、工作效率高，条理性强，有团队合作精神。

第6篇 自救器管理员岗位职责

1.岗位描述

在机电部的领导下，做好自救器的发放工作。

2.职责

2.1 自救器检验发放工，必须掌握自救器的正常使用，熟悉掌握自救器的特征性能。

2.2 检验发放工，应热爱本职工作，有较强的责任心，懂得自救器对井下工人的重要性和必要性。

2.3检验发放工，每班必须详细准确地统计入井人数，统计上一班的下班人数，及时汇报调度室。

2.4班中若有少数自救器未交回，及时掌握具体情况，汇报调度室，查核入井人员是否未升井还是其他情况。

2.5凡收回的自救器，检验时，应详细检查，是否有摔伤、损坏，如果有，必须查清损坏人的姓名及部门，并及时汇报调度落实进行处理。

2.6检验发放工必须遵守矿上的一切规章制度，认真交接班，有遗留问题必须给接班人交代清楚，并做详细记录。

2.7检验发放工必须坚守工作岗位，禁止乱串机房，班中不做与工作无关的事。

第7篇 运行管理员岗位职责任职要求

运行管理员岗位职责

岗位职责:

1、acars(地空数据链)网络及设备监控、巡检、维护、故障处理。

2、偶尔参与异地设备出差安装及维修。

3、常见故障的排查及申报。

4、具备较强责任心和纪律性和良好的自学能力。

5、发展方向初级运维工程师/初级网络工程师。

任职要求:

25岁以下，通信、电子、信息或计算机相关专业，统招专科及以上学历。

1、了解网络基础知识。

2、了解基本网络设备的作用。

3、熟练的windows操作能力，了解或接触过linux操作系统。

4、熟悉cisco及华为路由器配置和故障诊断。

5、熟悉linux操作系统操作，并具备简单的服务器安装及配置能力。

6、具备较强动手能力。

7、能够接受倒班工作制。

运行管理员岗位

第8篇 料场管理员岗位职责

1.对木材的品种有一定的认识;

2.遵从公司原材料验收制度,负责现场原料验收安全、秩序等现场管理;

3.为人诚实守信、廉洁公正、服从上级安排;

4.有服兵役经历者优先。

第9篇 信息基础设施项目管理员职位描述与岗位职责任职要求

职责描述：

1．协助组织信息基础设施规划和专项建设。

2．协助推进城中村“三线”整治，督促进度，起草汇报材料。

3．协助统计信息基础设施建设情况。

4．协助处理市民日常投诉和建议。

5．组织召开项目会议，编写项目相关材料。

6 . 按领导要求，跟进落实信息基础设施建设其他相关工作。

任职要求：

1、大学专科或以上学历；专业不限，有通信或计算机相关基础知识优先；

2、具有3年以上信息化项目工作经验，具备信息化基础设施建设经验优先。

3、1年以上政府（镇街、村居）工作经验优先。

4、熟练掌握word、excel等办公软件操作。

5、具有良好的公文写作能力优先；

6、学习能力强，能自主独立完成各项工作任务。

7、品行端正，有责任心，吃苦耐劳，积极谦虚。良好的沟通、协调能力和团队协作精神

第10篇 机电科设备管理员岗位职责

一、岗位职责

在科长的领导下，负责做好分管范围内机电设备的安全生产技术管理工作。

二、工作内容

1、执行有关的标准、规程、规定和企业规章制度。

2、负责设备的调研、规划、选型、购置、安装调试、维修、改造、更换和报废全过程的综合管理。

3、负责机电设备的检修计划和材料、配件计划的编制。

4、负责设备的入库验收，并做好记录。

5、负责填报各种设备报表，并每半年修改一次设备台帐和机电设备登记表。

6、负责机电设备的技术资料和质量标准化工作的管理，参与大型固定设备的技术测定、检验探伤、预防性试验以及仪器、仪表、安全保护装置的校验工作。

7、负责基层单位设备管理员的业务培训工作，作好设备建帐、分类编号工作，参与推广应用新技术、新工艺。

8、搞好分管范围内的安全质量标准化工作。

9、协助科长、副科长进行安全管理，参与事故分析、处理及预防措施的落实。

10、保守企业秘密。

三、基本素质

1、思想政治素质

勤政廉洁，无私奉献，具有忠诚企业，诚恳待人，真诚工作的优良品质。

2、安全生产知识

①、熟知《煤矿安全规程》、《防爆电气设备检查标准》的有关部分；

②、熟知本部门业务岗位安全责任制和各工程安全技术措施；

③、熟悉本矿年度灾害预防和处理计划相关部分和矿各项安全管理规定；

④、熟知本矿各车间、硐室作业环境的安全状况；

⑤、熟知在不同作业环境下应采取的安全技术措施；

⑥、熟知特殊设备的安全管理规定。

3、专业技术知识

①、熟知机电专业有关标准、规定和技术规范及企业相关管理制度；

②、熟知本矿范围内大型固定设备的结构、原理和使用维修知识；

③、熟悉井上、下供电系统和运地方式及供电负荷计算、校验等知识；

④、熟悉本部门业务范围内机电设备安装、调试以及供电线路敷设等工艺技术要求知识；

⑤、熟悉所管范围内机电设备技术测定，预防性电气试验、关键零部件探伤等有关技术要求和规定；

⑥、熟知机电设备管理和计量管理知识。

4、本部门法律法规知识

了解《劳动法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《计量法》及其它相关法律、法规。

四、工作权限

1、有权要求配备本岗位工作所必需的资源；

2、对本岗位所属资源分配管理有建议、参与权；

3、有权按相关规程、规定工作；

4、有权按企业规章制度办事。

第11篇 耗材管理员岗位职责

职责描述:

1. 根据医院医疗需求,遴选并采购主要医用耗材等相关物品。

2. 根据医疗部门的使用需求,认真执行实际耗材的管理,对医疗耗材的入库、清点、出库和发放等情况做好记录。

3. 负责对医疗耗材进行预算、核对、结算和监管,及时做好耗材核算。

4. 完成上级交代的各项工作。

任职要求:

1.中专及以上学历。

2. 2年以上相关工作经验,具备相关医学背景。

3. 工作认真负责,沟通理解能力强,熟悉操作计算机办公软件。

4. 英语能力良好、形象良好者优先。

5. 二甲以上或大型民营医院工作经历优先。

第12篇 文控管理员岗位职责

工作职责:

1、文档管理(打印、发布、发放、回收、销毁等)

2、sap物料主数据维护

3、ebommbom编制维护

4、部分行政事宜

任职资格:

1、有1年及以上相关(文控、体系、行政类皆可)工作经验。

2、有一定基础的英语听说读写能力。