学生公寓管理员工作岗位职责（七篇）

第1篇 学生公寓管理员工作岗位职责

1、贯彻落实上级对宿区管理的各项要求，负责公寓的秩序、卫生、安全、公物管理等工作。

2、全面、准确掌握学生入住人数及分布情况等。

3、领导和组织楼管会开展工作。

4、抓好服务人员队伍建设，加强对工作人员的管理，增强服务意识，督促全体服务人员做好每项工作。

5、经常深入学生中间，听取他们的意见及建议，对需要解决的问题尽快做出决断，并及时向有关领导汇报。

6、做好公寓的安全工作，及时了解掌握事关学生安全问题的隐患，随时与有关部门联系，并协助有关部门及时消除不安全隐患。

第2篇 某学生公寓宿舍管理员岗位职责

学生公寓宿舍管理员岗位职责

为加强学生宿舍的管理,建设一支具有良好素养的宿舍管理员队伍,为学生营造一个干净、整洁、舒适、安全的生活环境,结合我院的实际情况,现将宿舍管理员的工作职责规定如下:

一、宿舍管理员要严格遵守学院的各项管理制度。

二、熟悉学生公寓的情况(包括学生住宿的分布房间和本宿舍楼消防紧急出口、设施设备等),基本认识本公寓的学生。

三、宿舍管理员实行24小时三班制轮流值班,必须按时上下班,做好交接班工作,不得迟到、早退、脱岗。有事要请假,请假者必须经学生处有关负责人批准并办理交接手续方可离岗(请假2天以内由宿管中心负责人审批、2―5天(含5天)由学生处长审批、6天以上由主管学生处的院领导审批)。

四、上班期间认真工作、忠于职守、不做与本职工作无关的事情(如送水、煮饭、炒菜、织毛衣、喝酒、看报、打牌等)。

五、严格执行学生作息时间制度,并督促学生自觉遵守。按时开关宿舍大门,负责每天检查学生的作息情况,对在休息时间吵闹、晚归等不良现象,要作好登记和批评教育,并定期汇报学生处。

六、做好出入登记和访客登记,保证宿舍安全。

1、对携带贵重物品或大量物品出宿舍者,要查验学生证或身份证,做好登记记录。

2、禁止小商贩进入学生宿舍从事叫卖、推销活动。

3、禁止外来人员及异性进入学生宿舍。确因需要进入本宿舍楼的,必须问明原因,查验证件,做好登记。严谨不明身份的人进入,发现可疑人员或可疑情况要及时报告学生处或有关领导。

七、负责本公寓家具和设备(门、窗、桌、凳子、电、风扇等)的检查、报修和验收工作,做好学生入住前和离宿前家具、钥匙、电话、水电设备等的配置和收回工作。

八、经常检查学生公寓的住宿及宿舍资产情况,发现违规空房、擅自调换房间或校外住宿的学生,乱搬、乱拆、乱拿学院资产、损坏消防设备和浪费水电的行为,要及时制止处理,并向相关辅导员及学生处反映。

九、配合做好每月学生公寓水电的抄表记录并及时张粘本公寓水电费用表。对违章乱搭乱拉电线、网线的行为应给予批评教育,对使用300瓦以上高功率违章电器的要按规定予以没收。并交有关院系处理。

十、定期检查宿舍卫生情况,做好卫生评比登记,公布宿舍卫生评比结果。

十一、发现宿舍内吵闹、打架或遇到火警、盗窃等突发事件应及时到场,果断处理,若发生火警应第一时间打开所有的逃生通道、组织好人员疏散,并及时报告学生处。

十二、搞好消防值班室建设,爱护公物、节约水电。负责本楼宇的消防安全设备的每日巡查工作,如实填写好巡查记录。发现问题及时报告学生处,巡查记录每月装订成册交宿管中心存档。

十三、认真做好本公寓学生报刊信件的收发工作,办好本学生公寓布告栏宣传工作。

十四、文明执勤,热情服务。虚心接受学生反映的意见和要求并作出适当的处理,无法处理的事项及时向学生处反映。

十五、完成学生处及相关领导交办的其他工作。

**师范大学**学院学生公寓管理中心

二o**年八月二十日

第3篇 学生公寓中心管理员岗位职责

学生公寓服务中心管理员岗位职责

1、在中心主任的指导下开展工作,全面负责本栋学生公寓的日常管理。

2、严格遵守总公司及中心各项规章制度,加强学习,不断提高理论水平和实际操作能力。

3、负责本栋学生公寓的安全稳定工作,落实安全制度。制定安全措施、做好安全检查、实施安全教育。

4、负责管理和调配本栋学生公寓的公共财产,做好公共财产的建卡登记工作,全面掌握各类财产的使用情况,及时提出维修计划。

5、详细统计本栋学生公寓各寝室的用水用电量,及时收缴超用水电费。

6、负责本栋学生公寓的室内和室外环境卫生管理,做到每日检查、每日公布、每月上报。

7、负责本栋学生公寓的住宿安排及床位调配工作,详细了解各寝室的住宿情况,经常进行外宿、留宿检查。

8、积极开展高雅的公寓文化娱乐活动,规范本栋公寓学生的文明行为。

9、深入了解学生的思想、生活情况,关心学生,发现问题及时帮助并加以解决,做学生的良师益友。

10、认真实践“管理育人、服务育人”的宗旨,及时处理和解决学生提出的合理要求,工作过程中要有礼有节、态度和蔼,不与学生发生争吵。

11、指导并积极协助本栋公寓门卫及清洁工做好工作。

12、积极认真完成中心交给的其他各项工作任务。

第4篇 大学生公寓管理中心白班夜班管理员岗位职责

大学生公寓管理中心白班、夜班管理员岗位职责

1、管理员在楼长的直接领导下,认真贯彻学院制定的公寓管理办法和各项规章制度,加强公寓管理。以“服务育人”,“管理育人”为宗旨,努力提高业务素质,做到“服务、管理”两手硬;

2、每天必须对公寓各房间、走廊、厕所、水房按条例进行检查,登记上报;

3、负责楼长下达的学生住宿的安排、调整;

4、负责各公寓住宿管理,对住宿学生进行登记造册,熟悉公寓的房间数、总床位数、空床位数;

5、负责公寓设备、设施的管理。对公寓内的固定资产(电视、电话、床、桌、脸盆架、门窗、玻璃等)登记造册,每天检查一次,发现有破损、丢失及时汇报;

6、负责公寓的安全保卫工作,严禁非本楼人员入内,如遇特殊情况必须向楼长或管理中心请示,并登记出入时间。对进出人员携带物品必须进行检查登记。每天对公寓进行巡视,检查消防设备、通道、门窗等,发现学生有违纪行为敢于管理并登记汇报;

7、管理人员在工作期间,身着工作服,佩带胸卡使用文明用语,保持个人卫生和值班室干净整洁,不准干私活,聚众闲聊,看报刊杂志小说。不准在值班室饮酒,使用酒精炉热水器等,以身作则保持良好形象;

8、严格遵守作息时间,按时开关楼门,熄灯后夜班管理员必须对所辖公寓进行检查;

9、完成中心交给的其他任务。

第5篇 学校宿舍学生公寓管理员岗位职责考核办法

学校宿舍(学生公寓)管理员岗位职责及考核办法

一、岗位职责

在总务处的领导下,做好学生公寓的各项管理、服务工作及安全保卫工作。

1、热爱本职工作,按时上岗。坚持原则,严格执行学生公寓管理规章制度,保持高度的警惕性和责任感,负责管理区域内的安全防范工作和过道、楼梯及周边环境卫生工作。

2、了解公寓学生的基本情况,熟悉学生管理工作老师及联系方式。

3、实行全天24小时值班制,节假日照常上班。按规定时间准时值班并做好当班记录,并在值班情况栏上签名。

4、禁止闲人进入值班室,禁止做与值班无关的事。严禁任意叫人顶班,严禁随意离岗。

5、执行学校半封闭管理规章制度,按时开关学生公寓大门,关闭时原则上禁止人员出入。发现公物丢失或损坏的作好记录,并及时报告总务处,同时将内务卫生检查情况公布在黑板上。每晚按规定关闭公寓楼大门并巡视楼内,督促学生按时休息。

6、执行来访登记制度,对来访人员应查看其有效证件,询问来访目的,办理登记手续后方可进入学生公寓楼。严禁异性人员进入宿舍内,认真检查进出人员携带的物品,对可疑人员要盘问,午休及晚上21:30后不接待来访,禁止学生留宿外来人员,禁止推销及收废品人员进入公寓楼。

7、检查和督促学生佩戴校牌出入学生公寓楼,制止学生在学习、休息时间进行阻碍他人学习和休息的活动,制止学生的不文明行为,制止学生酗酒、打架斗殴、搓麻将、打麻将牌、赌博等,敢于同坏人坏事作斗争,若遇突发事件,及时报告学校领导。

8、负责宿舍内的卫生管理与宝洁,维护学生公寓区内的秩序,规范物品的堆放,制止乱停乱放。

9、保持值班室内清洁、卫生、整齐,搞好值班室周围的环境卫生。禁止任何人在公寓楼内外墙体张贴广告、标语等,发现后要及时清理掉。

10、监督学生爱护宿舍公共设施,发现问题及时报告总务处。制止学生随意移动或搬走宿舍公共设施。

11、及时反映学生住宿方面存在的问题,树立服务意识。

12、严格管理,热情服务,注重情感教育。

13、完成领导临时交办的其他工作任务。

二、考核办法

1、宿舍管理员是老师,应为人师表,服装整洁、语言文明,不得穿背心、拖鞋在校园内走动,违者一次扣5分。

2、管理员实行24小时值班,不得脱岗,值日领导查岗,违者一次扣10分。

3、、除学生家长外,校外人员不得进入宿舍楼(男家长不得上女生楼),违者一次扣5分;晚间严禁容留校外人员或非住宿生,违者一次扣10分;严禁男女生互串宿舍,发现一次扣5分。

4、负责按照规定的作息时间开、锁宿舍大门,不得延误或提前,违者按影响程度一次扣5分。

5、负责对住宿生的归寝、宿舍卫生等进行日常检查,并详细登记;例行就寝巡查,维持就寝纪律,及时督促、提醒学生上课、 打扫卫生。不检查或对违纪不管一次扣10分,管理不力一次扣5分;学生打架不制止或制止不力一次扣10分。

6、负责宿舍各楼层(包括磁砖、楼梯、楼梯扶手)、洗手间(大小便池每一周用洁厕净彻底清洗一次)卫生的打扫和保洁,宿舍门前绿化区的除草和浇水,要求及时到位,发现不合格一处或不及时扣10分。

8、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、乱使用热水器烧水等违纪行为及时发现和制止,并上报总务处,不及时制止或知情不报一次扣10分。

9、负责检查门窗、管道、关水龙头,发现问题及时采取措施并报修,因延误造成损失一次扣5分。

10、宿舍管理员须将各类检查整理归档,把各班住宿生违纪情况量化后报总务处,以便与班级量化考核挂钩。

11、禁止携带违禁物品,如管制刀具等,督查发现一次扣10分;出现重大安全事故,不享受奖励性工资,给予辞退并追究责任。

12、对于学校领导发现的问题,提出整改的,不及时整改,一次扣10分。

13、奖励性工资按每人每月100元标准,根据平时检查量化得分计算出每人的奖励性工资。

14、总务处每周对学生宿舍督查一次,按考核办法,认定结果。

e中心学校总务处

年月日

第6篇 某学生公寓管理员岗位职责考核办法

学生宿舍管理员主要工作职责:对住宿学生的教育、管理;保障学生人身、个人物品的安全;维护宿舍区内学校财产、设施的安全;宿舍区域卫生的打扫、保洁;学生用水用电等各项服务工作。具体内容如下:

一、宿舍管理员是老师,应为人师表,服装整洁、语言文明,不得穿背心、拖鞋在校园内走动,违者一次扣10―20元。

二、管理员无节假日,实行24小时值班,不得脱岗,非上课时间必须同时在岗,违者一次扣30元。

三、除学生家长外,校外人员不得进入宿舍楼(男家长不得上女生楼),违者一次扣5元;晚间严禁容留校外人员或非住宿生,违者一次扣20元;严禁男女生互串宿舍,发现一次扣30元。

四、负责按照学工处规定的作息时间开、锁宿舍大门,不得延误或提前,违者按影响程度一次扣5―10元。

五、负责带领学生干部对住宿生的归寝、宿舍卫生、出操等进行日常检查,并详细登记;例行就寝巡查,维持就寝纪律,及时督促、提醒学生上课、出操、打扫卫生。不检查或对违纪不管一次扣5―20元,管理不力一次扣5元;学生打架不制止或制止不力一次扣10―20元。

六、负责督促学生关窗锁门,并及时给住宿生开宿舍门,留意各种可疑现象,保障学生的个人财物安全。凡出现学生现金、物品被盗,宿舍管理员负连带责任,按损失金额的30%扣款。

七、负责宿舍楼前后、各楼层(包括磁砖、楼梯、楼梯扶手)、洗手间(大小便池每半月用盐酸彻底清洗一次)卫生的打扫和保洁,院内绿化责任区的除草和浇水,要求及时到位,发现不合格一处或不及时扣5―10元。

八、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、偷电、盗打电话等违纪行为及时发现和制止,并上报学工处,不及时制止或知情不报一次扣5―10元。

九、负责按学生就餐时间开关食堂电视机,开关不及时或其他人打开电视机不制止,一次扣5元;就餐时间电视机人为损坏或丢失由宿舍管理员负责赔偿。

十、负责检查门窗、管道、关水龙头,发现问题及时采取措施并报修,因延误造成损失一次扣5―10元。

十一、宿舍管理员须将各类检查表于次日8:00报学工处并口述情况,学工处对管理员工作定期检查和抽查,宿舍管理员接受学工处的管理和考核。

第7篇 某学生公寓管理员岗位职责

学生公寓管理员岗位职责

一、管理站站长的直接领导带领下,做好宿舍的日常管理工作,处理宿舍楼日常中发生的矛盾和问题,随时了解、掌握学生思想动态,重大问题须进行有效处理,并报告管理站站长和管理处主任。

二、负责宿舍楼内安全防范,注意和做好学生在宿舍楼的人身与财物安全。

三、认真做好外来人员出入宿舍楼的登记工作,严禁外部人员进入本宿舍楼。对来访人员和学生家长、亲朋好友探望,须出示证件,并进行登记。同性人员可进入被访学生宿舍,严禁异性人员进入宿舍。

四、加强管理,对学生违纪、违规不文明的行为进行批评教育,对学生晚间归宿情况进行抽查,做好记录,并及时汇报管理站站长和三部有关领导。

五、按照三部有关规定,要求学生搞好宿舍内务卫生,并按学生守则《宿舍管理评分细则》进行评分,做好记录。

六、熟悉本宿舍楼住宿学生,重点加强和做好与学生干部、楼层长、舍长、自律小组成员的联系与沟通、交流,切实把宿舍管理好。

七、认真做好交接班手续,对设施检查情况及发生的问题要交待清楚,做好值班和交接班记录。

八、做好宿舍楼各设备、设施、财产、物料等用品的领用登记工作,负责学生日常报修情况核实,并填报修通知单交后管中心进行报修。

九、认真接待、听取老师、学生的投诉和建议,并协助管理站站长对投诉和建议的处理。

十、严格按作息时间和学校规定,按时开、锁宿舍大门,按时送电、熄灯,对迟归、通宵不归的学生做好记录,并及时报告管理站站长及三部有关领导。

十一、认真完成管理处及宿舍管理站站长布置的其它任务。