学校管理员岗位职责任职要求（十二篇）

第1篇 学校管理员岗位职责任职要求

职责描述:

【we want u】

1、安保服务管理:包括安保人员监督、培训、管理;制度制定和执行;并与保安公司日常对接 ; 2、消防安全管理:日常消防安全管理、维保对接、逃生应急培训和演练; 3、场地管理:每日巡场及时发现安全隐患，并做调整;并与物业管理公司、保洁公司、绿化公司、消杀公司、洗衣机租赁供应商等日常对接;

4、学生安全管理:包括留宿、周五接驳车、学生保险对接、外出活动用车、活动中安全管理等; 5、固定资产管理:验收入库、盘点、保管;

6、活动前筹备和活动中协助;主要是场地和设备相关;

7、完成领导安排的其他工作。

【we hope u】

1、大专及以上学历，专业不限;

2、具有一定的英语读写基础;

3、具备消防培训和管理资质;

4、有安全管理经验或带安保团队经验者优先;

5、掌握microsoft的基本操作;

6、熟悉场地安全管理制度或规定。

【you will get】

1.提供“五险一金”以及具有竞争力的薪酬待遇;

2.年终奖+开工利是，让你年前年后口袋有钱;

3.大厨营养师搭配的精致“一日三餐”，配套齐全的电梯房;

4.高大上的工作环境，设有舞蹈房、健身房、钢琴房、游泳池等;

5.特色运动比赛，拥抱健康生活不是梦。

【about us】

梅沙黑利伯瑞书院是万科企业成员广州万瑞教育咨询有限公司的首个国际教育项目，同时也是广州首个澳大利亚vce课程合作项目。引入“澳中成就奖”获得者黑利伯瑞学院(haileybury college)课程体系，双方共享师资与学术资源，具备提供高端优质国际教育的夯实基础。梅沙黑利伯瑞书院凭借着自身建筑优势，被誉为“星空学校”。

【contact us】

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加入我们。从此，在世界的舞台。

学校管理员岗位

第2篇 学校管理员岗位职责

学校网络管理员(it) 上海爱立诚教育投资发展有限公司 上海爱立诚教育投资发展有限公司,爱立诚教育,爱立诚教育集团,爱立诚 任职要求:

1、本科毕业,年龄30-45岁,有5年以上的工作经验,数据安全、网络安全、数据备份、监视网络运行状态,保持校园网络安全、稳定。

2、电脑、一体机、校园广播等的维护维修、管理维护网络设备;安装、维护服务器系统及相关应用软件。

第3篇 后勤学校绿化管理员岗位职责

学校后勤绿化管理员岗位职责

1、牢固树立全心全意为师生服务的思想,以'三服务,两育人'为宗旨,热爱本职工作,在中心主任的领导下,具体负责全校的绿化养护和管护工作。努力为广大师生员工创造优美的学习生活环境。

2、严格执行《绿化管理规程》,努力钻研各类树木、花草的栽培、管护知识,不断提高理论和实际操作技能。

3、积极协助中心主任,做好校园绿化规划及方案,维护校园绿化,使校园达到绿化、美化、净化的标准。对校园花卉树木要细心管护,及时栽种除草,施肥浇水,灭虫打药。

4、定时巡视校园内所有的树木、花草,根据不同季节,做好树木、花草等植物的养护,以及防寒保暖工作,对损坏树木做到及时的处理。

5、积极做好防治病虫害等日常管理工作,对名贵花木重点建立管理档案,提高绿化管理水平。

6、积极做好办公楼、教学楼门前的花草种植和摆放,提供学校各种会议和检查用花,做好监督检查。

7、做好绿化工具、药物、药具的保养、保管,所用工具不得外借,确保工作需要,如有丢失按价赔偿。

8、认真做好对绿化人员的考勤和管理工作,严格管理,对工作不认真的人员及不符合规定和要求的人员要及时向中心汇报以便调整更换。

9、服从安排,爱岗敬业,按时按质完成绿化任务。因管理不当造成损失的将视情节追究当事人责任。

第4篇 食堂管理员岗位职责特殊教育学校

1.负责食堂、餐厅以及副食品的全面工作。

2.制订工作计划和食堂的各项规章制度，并检查落实情况。

3.严格执行《食品卫生法》，杜绝食物中毒的发生。

4.做好炊事人员的思想工作，充分调动大家的积极性，主动为师生生活服务。

5.有计划地安排炊事人员的技术培训和外出学习工作，不断提高伙食质量和服务水平。

6.主动深人食堂，向就餐者征求意见，并落实改进措施。

7.定期召开全体工作人员会议，不断完善食堂的各项规章制度和改进措施。

8.认真进行成本核算，做到饭菜价低质优，花样品种多。

第5篇 学校学院物资仓库管理员岗位职责

学校(学院)物资仓库管理员岗位职责

1、树立为教学、科研、生活服务的思想,不断提高服务质量,保证库存物资的正常供应。

2、按库存定额和各部门采购申请,核对仓库数据,及时了解库存物资存贮情况,提出物资采购建议和计划,同时避免和减少仓库不必要的物资库存。

3、严格执行库房管理制度,各类物资入库时应与采购员共同验收,发现质量、数量、型号、规格等不合要求时,应尽快处理,验收合格后方可入库上架。

4、负责物资的帐务管理及其计算机处理,做好仓库物资保管及存放,实行建帐管理,按程序办理物资库的出入库手续,并做到名称、数量、金额相符,对各类物资必须分门别类,分架存放,保持仓贮物资的整洁有序。

5、各类物质发货出库时,应认真履行出库手续,根据出库单出库,发货时本着先进先发的原则,防止物资时间过长而变质损坏。

6、严肃仓库管理工作,不在库内从事与仓库管理无关的活动,经常保持仓库的整洁,定期打扫库内卫生。

7、严格执行安全保卫制度,做好仓库的防火安全,定期对仓库的防火器材进行检查,补充和更新,确保灭火器材完好有效。在做好仓库防火的同时,还要做好物资的防盗、防雨和防潮等工作。

8、做好每月一次的物资盘结,根据库存物资存贮情况提出物资采购建议和计划,同时避免和减少仓库不必要的物资库存。

9、负责学院公务用车里程的计费、记帐、制单及统计工作。

10、完成领导临时交办的其它任务。

第6篇 学校图书管理员工作岗位职责

为了令各位图书管理员掌握其岗位职责,以下以学校图书管理员为例,为大家提供一则学校图书管理员岗位职责,供各位制度职责大全图书管理员参考。

一、热心为教师(制度职责大全教师)和学生服务,为教育教学一线服务。做到态度和蔼、耐心、服务周到,有问必答,刻苦钻研业务,掌握好图书管理知识和技能。

二、制定每学期图书工作计划,严格执行《借阅规则》及《赔偿制度》。

三、根据形势的发展,不断做好图书的清理和更新工作,提供教工阅览室内报刊杂志,资料的预订要求。新书到校,要在一周内做好登记、分编、上架工作。分类、编目力求规范化,科学化。及时编目分类、登录储存、整修曝晒、收发装订。

四、负责教学参考资料和音像资料的出借、回收和保管。每期编写一份部分学科教学资料索引,及时向教师提供教学参考资料。

五、做好新书的借阅工作。新书整理完毕,立即投入流通,不得无故积压。积极利用板报等多种形式,向师生做好新书的介绍推荐工作。做好新书介绍和读书心得交流工作,图书橱窗布置的内容,每月更换一次。

六、指导学生开展读书活动,期末组织一次读书心得交流活动,每学期举行一次读书知识讲座。关心学生阅读情况,做到一学期每个学生阅读课外书不少于10本。

七、认真做好每天中午的图书出借工作和学生的阅览工作。

八、保持室内整齐清洁,清洁工作每日一次,大扫除每月一次,做到窗明几净。

第7篇 学校资料管理员岗位职责-5

学校资料管理员岗位职责(5):

1、资料管理员在体卫主任的直接领导下负责学校、卫生工作的资料管理。

2、熟悉学校体育、卫生工作的内容及资料的管理方法。

3、及时收集、整理健全资料档案。

4、做好防火、防水、防盗定期检查确保资料不受损失。

第8篇 学校档案管理员岗位职责范文

学校档案管理员岗位职责

1、贯彻执行党和国家关于档案工作的方针、政策和学校“档案管理办法”。

2、对各科室形成的各种资料的收集、整理、立卷、归档工作进行监督和指导,负责对全校档案网络员进行业务培训。积极参加档案工作的对外协作活动。

3、集中统一管理学校各类档案资料,努力学习档案专业知识,不断提高档案质量。

4、定期检查档案,坚持库房温湿度测量记录,做到档案无霉变、褪色、尘污、破损及虫蛀、鼠咬现象,无失、泄密事件。

5、编制汇编、检索工具和档案参考资料,提高档案利用率,坚持做好借阅和利用效果登记。

6、准确编制档案工作情况年报,及时报上级主管部门。

7、按规定及时向上级档案馆移交应进馆的档案,并做到质量符合进馆要求。

第9篇 学校功能室管理员岗位职责

1、实验室管理员岗位职责

一、按时开放仪器室和实验室。

二、经常清理和检查仪器教具,及时做好保养和维修。

三、做好仪器、教具的调入、购入和正常损耗的登记工作。记好细帐,做到帐、卡、物相符。制定执行实验、教仪保管室的规章制度,并经常检查,及时向领导汇报。

四、做好仪器、教具的分类造册,入架定位,编码标签工作。

五、根据教学需要,做好物品的补充、采购工作。根据安全规则管好有关有毒物品。注意实验室安全用电、防毒、防火、防盗、防霉变等工作。

六、保持实验室、教仪室的清洁。

七、热爱本职工作,爱护一切财产,最大限度的发挥实验器材的作用。

八、做好仪器、教具的借、还登记工作。

2、音乐室管理员岗位职责

一、凡上拨和自购的音乐器具,及时验收统一分类编号、贴标工作,认真登记入册。

二、保持音乐室清洁、整齐。窗帘每学期清洗一次。

三、任课教师教学时需要用音乐器具,做好出借回收工作。

四、做好音乐室的使用登记工作。

五、对出现故障的设备及时报修。加强对设备的维护保养。教育学生爱护学校财物,如遇损坏现象按有关制度进行赔偿。

六、按规定放置各种音乐器材设备。

七、完成学校交给的其他工作。

3、美术教室管理员岗位职责

一、热爱本职工作,刻苦钻研业务,努力掌握有关技术,认真执行各项规章制度。

二、做好各种美术器材的维护、保养工作。严格执行学校制定的有关教学计划,按时上好美术课,为提高学校美术教师的素质服务。

三、不断学习,努力提高自身业务素质和管理水平,及时向学校提出更新、增添各种辅助设备及教学软件的建议。

四、认真做好各类设备及资料的记录整理和分类保管工作,定期对各类设备进行彻底清扫,保持室内良好的环境卫生。

五、做好安全防范和财产保护工作。掌握用电、防火、防盗、防水等设备器材的使用方法,经常检查安全防范措施的落实情况,发现问题及时报告,妥善处理。

4、综合实践教室管理员岗位职责

一、建立财产管理帐目,有严格的借用手续和赔偿制度,并认真执行。

二、熟悉各年级教学进度,根据教师上课需用器材,提前做好准备,保证上课使用。课结束后,要清点器材数量,发现短缺或损坏及时处理。

三、经常打扫器材室,保持室内整洁。器材存放要得当、有序、搬运方便。并备有灭火器材。

四、经常检查固定器械,发现损坏要及时维修,防止伤害事故的发生。

五、加强对防腐器材的防腐安置,应经常检查或更换存放位置。

六、定期清点器材,做到帐物相符,对损坏、低值易耗的器材,填写单据,上报注销,根据器材的损坏程度提出维修和购置计划。

第10篇 学校住宅物业服务部管理员岗位职责

学校物业住宅服务部管理员岗位职责

1.全面负责所管辖楼宇管理与服务工作。

2.负责所管辖楼宇各项设施、设备的登记、报修、管理工作。

3.负责建立所管辖楼宇业户信息档案、做好物业费、电梯费等收缴工作。

4.负责所管辖楼宇业户报修、投诉等事宜的处理、协调、跟踪、回复工作。

5.积极做好楼宇巡视、协调工作,及时处理好所管辖楼宇电梯等突发事件。

6.负责所管辖楼宇的卫生保洁工作。

7.认真做好临时用工的招聘、考核、录用、管理等工作。

8.认真做好所管辖楼宇安全管理工作。

9.认真做好主管领导交办的其他工作任务。

第11篇 某某专业学校宿舍管理员岗位职责考核办法

某专业学校宿舍管理员岗位职责及考核办法

一、宿舍管理员主要工作职责

对住宿学生的教育、管理;维护学生就寝纪律;保障学生个人物品的安全;维护宿舍区内学校财产、设施的安全;宿舍公共区域环境卫生的打扫、保洁;学生宿舍区其它安全管理和相关服务工作。

二、宿舍管理员健康、年龄及事故责任

宿舍管理员因要从事一定的体力劳动,须要身体健康和一定的年龄限制,原则上要有县级人民医院体检合格证明,且男不得超过55周岁;女不得超过50周岁。工作中发生任何意外伤害和安全事故,由所聘物业公司负全责。

三、考核要求

学校只对物业公司考核,不考核到宿舍管理员个人。

1.宿舍管理员应为人师表、品行端正、服装整洁、语言文明,耐心服务,遇有冲突,须向学生所在系部,或向学校有关职能部门汇报,不得与学生发生任何冲突,违者视其情节每次扣20―50元。

2.管理员原则上无节假日,实行24小时值班制度,不得脱岗,节假日(不包括寒、暑假)和双休日等非上课时间也必须有人在岗,违者一次扣50元。

3.按照学校规定的作息时间开、锁宿舍大门,不得延误或提前,星期日下午15:00开门,违者按影响程度每次扣20元。

4.学生家长、非住宿学生及其他校外人员不得随意进入宿舍楼。男性家长不得随意进出女生宿舍楼,须建立校外人员来访登记簿,对上述人员做好来访登记,违者一次扣20元;任何时候严禁男女生串入异性宿舍,发现一次扣50元。

5.节假日(不包括寒暑假)双休日和平时上课期间,加强宿舍区内的巡视,负责督促学生关锁门窗,留意各种可疑现象,保障学生的个人财物安全。其间,凡出现学生现金、物品被盗,宿舍管理员负有全责,须按损失照价赔偿。

6.负责宿舍楼公共场所的公物保护工作,对被破坏的公物要找出破坏者。凡不能交出破坏者的,须按损失照价赔偿。

7.负责检查宿舍区内门窗、管道、关水龙头及其它公物的维护工作,发现问题及时采取措施并向总务处报修,因延误造成损失的,每起扣20―50元。

8.双休日、平时上课和中午午休期间严禁学生进入宿舍区、滋留宿舍,有特殊情况须出具班主任和学校相关主管部门的审批手续,宿舍管理员须做好记录。违者每起扣20元。

9.宿舍管理员不得在学生宿舍区进行任何形式的经营活动,违者扣除当月双培工资。宿舍管理员不得在宿舍内使用任何电器烧水、煮饭,违者每次扣50元。

11.每天上午9::00之前对学生宿舍内卫生进行日常检查,并做好详细评分记载,于当天下午3:00前送交校学工处,按楼计算每缺一次扣20元。

11.负责宿舍区外围环境、各楼层(包括走廊、楼梯、楼梯扶手)、洗手间卫生的日常打扫和保洁,发现不合格或不及时清理,每起扣50元。

12.为迎接各级各类的检查、验收、评估和其它来校视察等活动,须配合学校做好相关的突击保洁和相关的服务工作。

四、考核部门

学校由总务处、学工处两职能科室负责对物业公司在宿舍区的管理工作进行考核。

第12篇 学校静校管理员岗位职责-6

学校静校管理员岗位职责(6)

1、管理员必须按时到岗,坚守岗位,不脱岗、不迟到、不早退。在值班期间不得做与本职工作无关的事,有事情先请假,并找好替代人。如果在检查时发现不在岗或早退与迟到不遵守劳动纪律的现象将进行罚款,迟到一次5元、早退5元、旷工30元。

2、对于初一、初二、初三学生分别实行集中管理,编班,每天要进行点名,对缺勤学生要查找原因和报告班主任。

3、中午静校制度全年实施,只要学校正常上课,教学楼值班人员必须上岗。

4、管理员值班期间要有强烈责任感,为了学生的安全必须对各个楼层要多巡逻、多检查、勤记录。

5、对在教学楼上打架斗殴、损坏公物、盗窃的学生要及时处理,决不姑息。随时与班主任联系,按时上报。尤其对一些重大安全事故不能不了了之,谁出问题谁负责。

6、值班期间对损坏公物的现象,要自己检查,及时找到损坏公物的学生,寻找线索。

7、在值班期间,对一些不安全的现象,要及时制止,如攀爬走廊栏杆、教室窗户以及拿着棍棒追打的现象,要提醒和随时制止。

8、对一些可疑人员进入教学楼的行为要制止和监控,坚决不允许社会闲杂人员进入教学楼。

9、值班期间要保持教学楼的安静,不得发生高声喧哗起哄的现象,对于乱窜教室的学生要制止。

10、值班期间要注意对水、电资源的管理,要监督学生随时开、关灯和厕所水龙头的开、关,节约用水、用电。

11、值班期间保持教学走廊的卫生,对学生乱丢、乱扔垃圾的行为要制止,同时不允许学生带食品和一些不安全物品上教学楼。

12、值班期间及时制止学生在教室里打牌、赌博,甚至酗酒现象。

13、管理员在值班过程中,要如实填写《教学楼管理情况登记表》,记载中午发生的各种情况。如安全、纪律、公物、卫生等情况,以及一些好人好事。下午上课后将教学楼管理情况登记表交到总务处,方可下班。

14、值班人员组长负责教学楼中午静校期间的全面工作,对管理人员进行有效管理,协助处理有关事情,监督和检查管理员的工作情况。

15、对工作散漫、出工不出力、工作不认真的管理员,发现后第一次给予警告,以后每次罚款5元。