管理员主管岗位职责任职要求（五篇）

第1篇 管理员主管岗位职责任职要求

管理员主管岗位职责

岗位职责:

1、进行招标、评标、立项申请工作，负责拟写合同，跟进合同进展;

2、跟进现场进度，审核同期记录、变更申请、签证、请款等工作;

3、组织编制工程及材料设备招标文件经济部分，主导供方的商务谈判工作并完成合同签署，参与对工程及材料设备供方的相关审批工作;

4、对各类工程招标、立项、同期、变更、签证、请款、结算资料进行审核工作;

5、参与供方考察与资质预审，并对供方满意度调查与履约评估工作;

任职要求:

1、统招本科以上学历;土木∕建筑类相关专业;

2、三年以上房地产公司相关工作经验;

3、能够承受较高工作强度，吃苦耐劳，执行力强;有完整的项目开发经验。

管理员主管岗位

第2篇 班组民主管理员岗位职责

1. 认真贯彻学习企业各项规章制度、文件指示。

2. 结合班级实际，发挥职工主观能动性。

3. 配合企业搞好职工文化技术培训，提高职工工作技能。

4. 关心职工生活，做到心中有数，体现企业温暖。

5. 定期开展各种练兵竞赛，惩罚分明，促进职工上进心。

6. 搞好新来职工“传、帮、带”工作，保障团体素质。

7. 认真做好各项工作记录，保证有据可查。

8. 认真完成领导安排的各项工作。

第3篇 班组民主管理员岗位职责内容

1. 认真贯彻学习企业各项规章制度、文件指示。

2. 结合班级实际,发挥职工主观能动性。

3. 配合企业搞好职工文化技术培训,提高职工工作技能。

4. 关心职工生活,做到心中有数,体现企业温暖。

5. 定期开展各种练兵竞赛,惩罚分明,促进职工上进心。

6. 搞好新来职工“传、帮、带”工作,保障团体素质。

7. 认真做好各项工作记录,保证有据可查。

8. 认真完成领导安排的各项工作。

第4篇 版主管理员岗位职责

岗位职责: 1、论坛日常管理与运营; 2、论坛相关信息的更新与维护; 3、论坛日常活动的策划与组织; 4、通过内容经营,增加论坛人齐与关注度; 5、收集客户需求,及时反馈建议。

任职要求: 1、热爱互联网,熟悉论坛经营,有19楼、大浙、百度贴吧等相关渠道版主经验者优先; 2、性格外向乐观,具有一定的文案编写及活动策划组织能力; 3、具有一定文字组织能力; 4、喜欢并乐于接受新鲜事物,有自己的思路和想法; 5、注重团队合作,善于沟通,富有创意,具有较强的学习能力和洞察力。

第5篇 管理员主管岗位职责

职责描述:

1. oracle、mysql等数据库的运维管理,备份灾备,性能优化,故障处理,确保数据库安全、稳定、高效运行。

2. 数据库监控、性能调优、统计、数据容灾、数据备份、数据迁移、运维自动化的推进和实施。

3. 数据库领域新技术的预研及推广应用。

4. sql审核及sql开发指导。

5. hadoop平台的管理维护。

任职要求:

1. 本科以上学历,计算机相关专业。

2. 5年以上oracle为主的数据库管理员工作经验。

3. 精通oracle rac、dataguard、goldengate、rman的管理维护,故障处理,容量规划。

4. 熟悉mysql主从复制,集群方案的配置,监控以及故障处理;熟悉mysql的备份恢复,对mysqldump、xtrabackup等熟练使用。

5. 熟悉sql语句的编写,熟悉oracle、mysql索引、事务、锁、分表等优化措施的设计和实施,并指导dba或开发人员进行优化。

6. 能运用python,shell编写基本的运维脚本。

7. 有良好的沟通能力、抗压能力、团队合作精神、处理解决问题的能力、较强的学习能力。