税务管理主管岗位职责（十二篇）

第1篇 税务管理主管岗位职责

岗位职责

1、负责分公司整体税务职能的安全、有效履行。关注时效、质量、控制与流程,确保各项常规税务工作及时、准确,避免税务风险;

2、对税务工作中的涉税事项有效协调、推动、提出解决方案,并规范操作与作业流程;

3、负责税务等管理机关的沟通和维护,确保各项工作有序进行;总结归纳相关税务政策、规则,避免税务工作的政策风险,且规范清晰;

4、关注与防范税务风险,有效自查和检查,发现并解决问题,通过培训、指引、规范等措施持续优化各项税务工作,提升分公司税务管理和税务支持;

5、负责中支的财务支持与管理,为中支及分公司各单位提供有效财务支持与培训;

6、有效处理项目性及团队综合管理工作。

【岗位要求】

1、财务或税务专业,本科及上学历要求;

2、注册会计师或注册税务师资格;

3、大型税务事务所或审计事务所税务工作经验,五年以上税务工作及管理经验。

第2篇 税务管理师岗位职责任职要求

税务管理师岗位职责

工作内容:

1.应收帐款的经收和冲帐

2.应收帐款账龄分析及与客户对账

3.杂收款项入账及逾期款项冲回

4.内销增值税发票与出口电子普票开具

5.出口退税核算及办理

6.月度，季度财会报表产出

要求:

1、本科以上学历，会计相关专业。

2、工作认真，有责任心，积极主动，有耐心，为人正直，逻辑性较强。

3、有相关工作经验者尤佳，无经验亦可。

第3篇 税务管理师岗位职责

高级税务管理师 中新力合 中新力合股份有限公司,upg,中新力合,云融资,中新力合 位职责:

1、负责各子公司纳税申报检查/ 统计以及各项涉税备案/审批等 ;

2、负责对各子公司进行税务合规指导/检查;

3、负责业务部门常见涉税问题的解答,并总结经验、及时分享;

4、负责协助主管推进所在部门承担的项目;

5、负责根据税收法律法规的更新维护涉税流程/系统并跟进具体落实细节;

6、负责协助主管推进涉税信息系统建设;

7、在日常工作中与税务部门等外部单位保持良好的工作关系。

任职要求:

1、本科或以上学历,财务或税务相关专业;有注册会计师或注册税务师执业资格优先;

2、具有2年以上财税工作经验,熟悉税收法律法规及实务操作,逻辑清晰,条理分明,善于总结规律;

3、有高度的责任心和学习意愿,对快速变化的税收法规和公司业务有快速的学习能力和适应能力;有良好的沟通能力,能和税局及内部同事愉快合作,性格开朗乐观,抗压能力强;

4、熟练使用office办公软件,特别是excel;

5、有在税务师事务所从事税务咨询或者税收筹划经验者优先考虑。

第4篇 税务管理专员岗位职责任职要求

税务管理专员岗位职责

税务管理专员 岗位任职条件:

大学本科及以上，财税会计及其他相关专业。

相关认证:本科毕业证、学士学位证、大学英语四级

3年以上会计工作经验或1年以上税务工作经验，掌握税务管理流程及内容，掌握国家现行税收政策

具备会计核算、财务管理相关知识，掌握国家、地方各项税务政策及法律法规，具备一定的税务分析和控制能力，筹划税务风险的能力，税务管理的能力，具备较强的沟通能力及协调能力，有一定的解决问题的能力。 岗位任职条件:

大学本科及以上，财税会计及其他相关专业。

相关认证:本科毕业证、学士学位证、大学英语四级

3年以上会计工作经验或1年以上税务工作经验，掌握税务管理流程及内容，掌握国家现行税收政策

具备会计核算、财务管理相关知识，掌握国家、地方各项税务政策及法律法规，具备一定的税务分析和控制能力，筹划税务风险的能力，税务管理的能力，具备较强的沟通能力及协调能力，有一定的解决问题的能力。

税务管理专员岗位

第5篇 税务管理经理岗位职责任职要求

税务管理经理岗位职责

工作职责:

1. 负责业务侧的税务支持，包括但不限于:协助业务侧搭建高效的税务架构，对商业模式进行税务风险评估和优化，解答业务侧日常遇到的税务问题等;

2. 负责重要合同的税务审批;

3. 完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科以上学历，至少7年工作经验;有四大工作经验优先;

2、熟悉税法、财务会计专业知识和政策，勤奋有责任心，团队合作意识强，工作细致认真。善于沟通。英文好。

税务管理经理岗位

第6篇 税务管理岗岗位职责任职要求

职责描述:

(1)完善公司税务管理制度及工作流程;负责公司整体的税务筹划工作;

(2)负责公司纳税申报，保证税务申报的准确性与及时性;

(3)对公司重大涉税事项开展专项检查自查，对公司的涉税风险开展日常监督和防控;

(4)负责对接税务机关，接待税务稽查、检查和税务审计;

(5)参与企业并购重组、资产交易等重大经营业务，提出税务专业意见与建议;

(6)完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

(1)全日制本科以上税务、会计、保险、统计等相关专业毕业，硕士学位优先;

(2)具备1-3年财税相关工作经验，具备与税务管理相匹配的项目经验、工作经验及知识技能;

(3)持有cpa、注册税务师等职业资格或资格证书者优先;

(4)党员优先;

(5)特别优秀应聘者，可以适当放宽招聘条件。

税务管理岗岗位

第7篇 税务代保管资金账户管理岗位职责要求

a岗

1、在处长和分管副处长的领导下开展工作;

2、负责贯彻执行总局税务代保管资金账户管理的有关制度、办法,制定和完善全系统税务代保管资金账户管理实施办法、制度等;

3、负责拟定年度税务代保管资金账户管理工作目标、工作计划;

4、负责指导、检查全系统税务代保管资金账户管理工作,发现异常情况,及时报告;

5、负责与人行国库、农行等部门协调工作;

6、负责协助做好全系统税务代保管资金账户管理人员业务培训工作;

7、负责完成处领导交办的其他工作。

b岗

税务会计统计管理或其他岗位人员不在岗时,负责其各项工作。

第8篇 税务管理岗岗位职责

职责描述:

1.负责公司增值税税收筹划 ,实施全税种税务信息系统建设工作,提高税务管理工作效率;

2.严格执行公司各项规章制度,编写增值税管理办法、实施细则,确保全司税收管理操作合法合规

3.负责公司税收管理系统的数据信息采集、维护工作;

4.负责总公司发票的申领、开具、等合规操作;

5.负责总公司相关税收的申报工作,并确保及时准确;

6.负责制定机构税务管理考核指标并评分,指导监督机构税务管理工作,对于出现异常问题,及时反馈并跟踪解决;

7.每月定期编制税务管理工作报告,透过各类数据分析看问题,对风险进行预警排查;

8.积极配合实施内外部税务稽查及审计工作,保持与外部监管部门、外部咨询单位的有效沟通。

任职要求:

1. 认同安盛天平企业文化,具有良好的职业道德与大局观念;

2. 正直、诚实,有较强的责任心,工作主动、细致;

3. 具备优秀的英文口语及书写能力,能熟练运用excel等办公软件

4. 具备较强的风险管控意识,对税务风险有高度的敏感度和警觉性;

5. 具备良好的沟通协调和组织能力;

6. 具备较好的分析和解决问题的能力;

8. 具有内部客户服务意识及团队协作精神。

第9篇 税务管理主管岗位职责任职要求

税务管理主管岗位职责

税务管理主管/经理 职责:

1、规范纳税申报，维持企业良好纳税信用评级;

2、负责融资、不良资产等业务的税务日常工作，包括但不限于发票管理、税务变更、税款计算等基础工作;

3、根据税务机关和主管部门的要求，填报各类表格、统计数据、预测税收等;

4、协助制订各项税务工作指引、税务管理制度;

5、协助进行集团或板块专项税务筹划，制定税务计划和实施方案，优化集团税务环境;

6、具备研究分析行业相关税收政策的能力;

7、与各级国地税机关保持良好的沟通，维护良好的税企关系。

要求:

1、税务、会计、财务等金融类相关专业，全日制本科以上学历;

2、4-8年财务或税务工作经验，具有金融企业税务管理和税务筹划经验者优先，大型企业也可考虑;

3、熟悉国家财会法规、税务法规，具有扎实的财税知识和实务技能。

职责:

1、规范纳税申报，维持企业良好纳税信用评级;

2、负责融资、不良资产等业务的税务日常工作，包括但不限于发票管理、税务变更、税款计算等基础工作;

3、根据税务机关和主管部门的要求，填报各类表格、统计数据、预测税收等;

4、协助制订各项税务工作指引、税务管理制度;

5、协助进行集团或板块专项税务筹划，制定税务计划和实施方案，优化集团税务环境;

6、具备研究分析行业相关税收政策的能力;

7、与各级国地税机关保持良好的沟通，维护良好的税企关系。

要求:

1、税务、会计、财务等金融类相关专业，全日制本科以上学历;

2、4-8年财务或税务工作经验，具有金融企业税务管理和税务筹划经验者优先，大型企业也可考虑;

3、熟悉国家财会法规、税务法规，具有扎实的财税知识和实务技能。

税务管理主管岗位

第10篇 税务制式服装配置管理岗位职责

a岗

1、在处长和分管副处长的领导下开展工作；

2、负责贯彻执行总局税务制式服装管理办法，制定全系统税务工作人员制式服装管理实施办法；

3、负责拟定年度工作目标、工作计划；

4、负责全系统税务制服的配发工作；

5、负责完成处领导交办的其他工作。

b岗

车辆管理或其他岗位人员不在岗时，负责其各项工作。

第11篇 税务管理岗位职责

工作职责:

1.发票管理:负责公司发票的购买、使用与抄报税工作,并对发票的领取、开具、归档进行登记和管理。领购的增值税发票应由专人保管和开具,定期核对库存数量,做到账实相符。

2.发票开具:根据开票申请,按照发票管理流程准确开具发票,对开票数据进行汇总统计。

3.发票认证:负责账务组移交的增值税专用发票等票据的再次审核,并进行认证及归档。

4.开票数据核对: 复核分公司的开票数据。

5.证件管理归档:确认各业务提交到税务组的各类证件原件,扫描归档并妥善保管原件,以及跟进各类证件的复印件或原件的借还。

6.税务登记:完成各新设公司的税务登记工作。

7.纳税申报:基于各类税费申报表及税金计算底稿,填写纳税申报表、做到内容完整、数字准确、勾稽关系正确,并保证各项税款与纳税申报表相符。将审批后的纳税申报表填入申报纳税系统,进行申报缴税。包括个人劳务税金复核和汇总、汇总开票,对外支付备案和代扣代缴税金申报等。

任职要求:

1. 本科税务、财务、会计等相关专业,1~3年的报税和发票管理工作经验优先;

2. 逻辑思维清晰,具有亲和力,有较好的服务意识与沟通能力 ;

3. 诚信、踏实肯干,具有良好的职业道德和团队精神;

4. 工作细心,认真负责,吃苦耐劳,能按时完成工作任务 ;

5. 熟练掌握相关办公软件,如word、excel等。

第12篇 集团税务管理岗位职责任职要求

集团税务管理岗位职责

岗位职责:

1、 负责构建集团架构下整体税务管理体系框架，制定和完善相关税务管理制度、流程、工作标准和要求;

2、 负责研究集团总部及各子公司、分公司所在地的税收法律、法规、规章等政策，研究各地区税收优惠政策;

3、 负责集团境内外主体税务筹划工作以及涉外税收处理工作;

4、 负责对集团各公司间的股权安排、对集团各类重大投资经营活动中的涉税问题提供税务意见和建议。

5、 负责集团各公司间转让定价安排;

6、 负责对集团各公司发行的基金产品的涉税问题提供税务意见和建议;

7、 负责公司产品类合伙企业、有限公司的税务登记、税务变更及日常申报、税务会计工作;

8、 负责定期审查集团各公司税务体系，对存在的税务风险和隐患提供意见，提交管理层批准后指导、督促及落实;

9、 对集团各公司及基金产品提供税务咨询服务，明确涉税事项的处理规则，规避不必要税务风险，定期开展税务培训;

10、与主管税务机关及财政等政府部门保持密切沟通，参与税收返还、财政扶持等申请及事后追踪事项;

11、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、 税务、会计、财务等相关专业，全日制本科及以上学历，财税专业理论知识扎实;

2、 5年以上税务工作经验，集团税务筹划经验、合伙企业税务经验者优先;

3、 熟悉国家财务、税务等相关法规政策;

4、 有良好的税务风险防范意识，具备丰富财税专业知识;

5、 工作认真细致严谨，责任心强，富有团队合作精神，良好的协调和沟通能力;

6、 品貌端正，人品正直，积极向上。