统计管理主管岗位职责（十二篇）

第1篇 统计管理主管岗位职责

岗位职责描述:

1.参与构建闭环式战略管理体系(战略、计划、预算、组织绩效),包括制度、流程、工具与方法等,并推动落实

2.参与公司战略年度评审

3.负责公司综合统计工作

4.监控公司、二级单位及司管项目部目标执行情况,进行偏差分析并填报监控数据

5.负责开展重大项目运营监控,开展工程量和产值统计,并以月度简报形式通报

6.负责生产经营监控系统、广州市统计局、国家统计局统计报表,国资委住建部、国资委行业快报填报

7.分析公司季度预算执行情况,编制预算执行情况报告

8.组织召开经济运行分析会,编制分析报告

9.组织编制企业年度工作报告(国资委监事会)

10.建立、完善公司组织绩效考核体系,并推动执行

11.编制公司本部部门、二级单位、司管项目部目标管理责任书,并组织责任书签订

12.组织开展公司本部部门、事业部、二级单位、国内区域公司、司管项目的考核指标拟订及绩效考核工作

13.配合上级单位对公司高管层的绩效考核工作

14.负责上级单位对口部门对公司各业务考核工作的对接与反馈

15.参与部门职能相关的评优、企业管理创新工作

任职要求:

教育水平:大学本科及以上学历

专业要求:经济管理(或企业管理、工商管理)等相关专业、疏浚工程或相关专业

资格证书:助理经济师(或助理工程师)及以上资格

工作经验:3年及以上相关业务岗位工作经验

知识要求

1..具备宏观经济、产业经济与企业经济理论

2.掌握与本公司业务相关的法律、法规与政策

3.掌握企业全面预算管理知识

4.具备财务管理学知识

5.具备公司业务的专业知识,熟悉公司业务基本运作过程

6.具备计算机基本应用知识

能力要求

1.较强的概念思维与分析判断的能力

2.较强的文字表达与语言沟通能力

3.一定的计划、组织与领导能力

4.一定的协调能力

5.较强的学习能力

6.较强的专业英语能力

第2篇 信息管理统计员岗位职责要求

1.负责本站微机信息管理和统计数据的上报。

2.非机房工作人员未经允许严禁进人主机房。

3.督促操作人员严格执行微机管理制度,及时检查各工作站的业务运行情况,发现问题及时处理。

4.未经批准,任何人不得擅自更改、删除、拷贝本系统任何软件及数据。

5.在自己的工作职责范围内,认真操作计算机,保证录入数据的准确性和合法性。

6.认真填报上级业务部门的各项统计报表。

7.填制统计报表时,数据必须准确、真实,对上报的报表必须具有法人的签字和加盖单位公章,并按时报出。

8.抓好社保服务大厅的行政管理工作。

9.完成领导交办的其他工作任务。

第3篇 电费管理及统计专员岗位职责内容

1.负责公司实收电费的统计、核对工作,跟踪考核供电所电费日终业务。

2.负责欠费数据、实收数据的汇总、核对。

3.负责直管大户的电费收取工作。

4.负责对营销经营指标分类统计、分析,并及时汇总上报。

5.负责对全公司分压、分线、分台区的线损率的统计考核,每月完成各供电所线损完成情况的统计、分析和总结并制定相应措施。

6.负责每月对变电站及关口表进行统计。

7.负责业务账务处理,填制各类业务报表,建立各种业务台账。

8.完成领导交办的其他工作。

第4篇 税收会计统计管理岗位职责

a岗

1、在处长和分管副处长的领导下开展工作；

2、负责贯彻执行总局税收会计统计各项工作制度、办法，制定全系统税收会计统计工作制度、实施办法等；

3、负责拟订年度税收会计统计管理工作目标、工作计划；

4、负责全系统税收会计统计工作的指导、监督和管理工作，发现异常情况，及时报告；

5、负责组织全系统税收会计统计年报会审工作；

6、负责与本级国库、财政对账工作；

7、负责为税收征管软件提供税收会计统计业务核算需求，做好全系统税收会计统计核算的日常监督检查和考核工作；

8、负责全系统税收统计资料的归集、汇编工作；

9、负责协助做好全系统税收会计统计管理人员业务培训工作；

10、负责全系统保管到期税收会计核算凭证的核销工作；

11、负责与本级财政、国库等部门的协调工作；

12、负责完成处领导交办的其他工作。

b岗

数据管理或其他岗位人员不在岗时，负责其各项工作。

第5篇 统计管理岗岗位职责

工作职责:

1、编制、报送外部监管部门(如保监会、中保协、保监局、财政局、统计局等)要求提供的日常各种会计信息、分析报告等;

2、负责总部固定资产核算、折旧计提及分支公司固定资产核算情况月度检查工作;配合行政管理部盘点总、分公司年度固定资产,提取月度固定资产报表;

3、组织整理、装订总公司会计凭证,设立会计凭证及账簿保管、借阅登记表,确保总公司会计资料的安全、完整、有序;指导、促进机构的会计档案管理工作符合公司会计基础工作规范的要求;

4、协助完成公司年度财务审计、投资性房地产评估、交强险专项审计、关联方交易审计工作;

5、建立健全公司统计管理制度,确保其符合国家统计法等相关法律法规;

6、协助、指导分公司建立统计信息制度,细化数据报送工作,组织统计人员业务培训,完成固定资产及投资性房地产的账务处理工作等。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,会计、统计、保险、金融、经济专业优先;

2、从事财务有关工作3年以上,或在保险公司从事财务、统计相关工作2年以上;

3、具有财务会计、经济类初级及以上专业技术资格;

4、熟悉国家各项相关财务、保险、统计的法律法规和政策,掌握保险会计相关基础知识;

5、掌握相关财务软件操作、办公软件操作、计算机基础操作等技能;

6、具备财务专业知识、良好的沟通表达、分析、判断和解决问题的能力。

第6篇 信息管理统计员岗位职责

1.负责本站微机信息管理和统计数据的上报。

2.非机房工作人员未经允许严禁进人主机房。

3.督促操作人员严格执行微机管理制度，及时检查各工作站的业务运行情况，发现问题及时处理。

4.未经批准，任何人不得擅自更改、删除、拷贝本系统任何软件及数据。

5.在自己的工作职责范围内，认真操作计算机，保证录入数据的准确性和合法性。

6.认真填报上级业务部门的各项统计报表。

7.填制统计报表时，数据必须准确、真实，对上报的报表必须具有法人的签字和加盖单位公章，并按时报出。

8.抓好社保服务大厅的行政管理工作。

9.完成领导交办的其他工作任务。

第7篇 统计管理主管岗位职责任职要求

统计管理主管岗位职责

经营管理部主管(统计考核管理、市场管理) 宝丰能源 宁夏宝丰能源集团股份有限公司，宝丰任职要求:30-45岁，本科以上学历，化工、市场营销、经济、金融、企业管理相关专业，5年以上大型企业统计考核管理、市场管理工作经验，熟练掌握调研方法与统计工具，能够独立完成调研分析报告。

统计管理主管岗位

第8篇 管理统计分析岗位职责

1、制定和维护公司的统计规则,组织开展业务数据统计,确保形成统一的数据来源;

2、推动业务条线建立、完善公司业务报表体系;

3、定期对公司经营追踪预警,负责公司整体经营状况分析。

4、编制公司整体经营分析与诊断报告,包括月度、季度、年度分析报告;

5、组织、追踪、落实经营分析检视,按时组织召开公司月度经营分析会,汇报公司经营情况;

6、负责各类会议涉及经营的综合类报告,以及大型会议公司主要领导经营工作报告;

任职要求:

1、5年以上统计分析相关工作经验;

2、本科及以上学历,数学、统计、金融等相关专业优先;

3、文字功底扎实,数据分析能力强,熟练操作office办公软件。

第9篇 管理统计岗位职责

职责描述:

主要负责钢结构加工过程中的定额统计及成本核算等

任职要求:

1、机械类专业大专以上毕业生

2、工作认真负责,细心有耐心

第10篇 某商场物业管理部预算统计岗位职责

商场物业管理部预算统计岗位职责

1、负责执行公司的质量方针、目标;

2、负责完成月需求物品预算的初审及汇总统计工作;

3、每月底上报“月部门耗用动态汇总表”、“盘点表”、“月费用支出汇总表”等报表的初审,要求数量金额准确,字迹清晰;

4、每月25日前完成下月“物业管理部归口费用月支出预算”的编制;

5、负责总务费用支出申报、请领工作;

6、保管好凭证、报表、批示等各项经济活动的原始资料;

7、及时登记总务费用支出台帐,做到帐帐相符;

8、监督履行入库手续情况,做到帐物相符;

第11篇 管理统计专员岗位职责任职要求

管理统计专员岗位职责

工作职责:

1、参照cdisc标准进行数据库建立。

2、指导录入员进行数据录入。

3、数据库逻辑关系的核查。

4、dvp、dmp、dmr等文档的撰写。

5、临床试验crf设计。

6、与外包商沟通，保障项目及时保质完成。

7、负责临床研究和日常统计工作，包括临床试验方案统计部份设计，随机编盲、撰写/审核sap、sar以及其他需要进行的统计工作。

8、完成临床研究统计部分供应商管理，与项目团队共同保证项目进行，审核、分析供应商提供的研究数据资料及统计分析。

9、可以在工作中熟练使用sas，spss等软件进行统计分析程序编写，进行数据挖掘和分析。

任职资格:

1、本科及以上学历，临床医学、流行病学、药学、计算机专业等相关专业;

2、1-3年临床数据管理及统计相关工作经验;

3、熟练操作office软件(word/excel/powerpoint);

4、英语4级以上;

5、偶尔出差。

管理统计专员岗位

第12篇 管理统计专员岗位职责

岗位职责:

1.负责管理公司广告账户(申请、权限管理与维护等);

2.负责广告素材的审核;

3.负责产品数据报告的整理,提供质量报告;

4.负责账户数据的统计整理,保证数据的准确性。

任职要求:

1. 统招本科及以上学历,财务相关专业优先,可接受应届生;

2. 沟通能力强,能够自主解决问题;

3. 踏实细致,责任心强;

4. 积极向上,对于工作质量和职业发展有追求。