商品管理总监岗位职责（十二篇）

第1篇 商品管理总监岗位职责

工作职责:

1. 建立、完善公司门店商品管理的相关制度及流程设计;

2. 建立订单满足率,缺货率,动销率,库存周转天数等指标的参考值,对异常数值进行分析,问询,并追踪;

3. 定期对门店品类数据进行分析,对问题品类商品进行调整优化,提高商品动销率,保证商品贡献最大化;

4. 跟进门店的缺货率,保证商品订单满足率;

5. 跟进门店的库存周转天数,保证商品在门店的合理库存;

6. 负责商品相关项目的启动、组织、培训、推广、评价、优化,提升商店运营生产力;

7. 负责全国的价格竞争指数管理;

8. 门店商品的效期管理;

9. 负责运营与采购及其他相关部门的协调沟通,有效解决问题。

任职资格:

教育背景:

• 学历要求: 本科及以上,

专业要求: 药学、医学等相关专业。

工作经验:

5年以上医药零售行业商品管理相关工作经验 ,熟悉商店运营流程、运营操作。

知识及技能要求:

• 药学,医学等相关知识

• 对医药零售市场有清晰认识

• 数据分析能力及逻辑能力强

• 熟练操作计算机和office办公软件

职业证书要求:

执业药师等职称者可优先考虑

其它要求:

• 良好的沟通表达能力、组织能力、协调能力及洞察力,有责任心。

价值观及行为准则

1. 认同企业文化和价值观;

2. 有良好的职业素养和操守;

3. 严格遵守国家法律法规,严格执行企业各种规章制度;

4. 正直、诚实、公正,保守企业秘密,忠于职守、廉洁自律

第2篇 商品企划管理师岗位职责任职要求

职责描述:

产品定义及特征目录策划，商品生命周期的管理企划，新产品(含新能源)项目策划及开发过程的营销输入

任职要求:

1.国家统招大学本科以上学历，并获得相应学位;

2.本科学历外语水平通过国家四级，硕士学历需通过国家六级;

3.三年以上相关工作经验;

4.身体健康，具备良好的计算机应用能力及相关专业软件应用能力。

第3篇 商品管理专员岗位职责

岗位职责:

1.商品资料核对,入系统;

2.结合店铺货品进销存数据报告辅助主管进行执行货品折扣调整;

3.收集新品上市信息反馈;

4.提交常规数据分析报表;

5.店铺之间合理的货品调、补;

6.制作每周、每月的销售报表,分析报表,各店销售汇总以及客户每周的销售报表,分析报表;

7.实现货品的管理目标、业绩目标、库存目标、流通目标;

8.对市场把握性强,具备市场商品分析的丰富经验和对流行趋势的敏感度,有超前的预制力以及准确的判断力。

任职要求:

1.大专及以上学历;

2.高级时装市场营运、商品分析及管理工作经验(兼有终端销售经验者优先);

3.有良好的职业道德,有责任心,认真乐观,工作积极热情;

4.熟练应用数据库系统,精通excel函数及其他统计软件,熟练使用erp系统,对数据较敏感,细心谨慎,沉稳;

5.数据分析能力、客户沟通及货品销售统筹能力强;

6.对商品面料、色彩、搭配有一定的专业知识;

7.一年以上同等工作经验。

第4篇 商品品质管理岗位职责

岗位职责:

1.定期工厂巡视,卫生改善指导

2.新开发的厂商资质审核

3.为题门店的巡视,改善指导

第5篇 商品品质管理岗位职责任职要求

商品品质管理岗位职责

岗位职责:

1.定期工厂巡视，卫生改善指导

2.新开发的厂商资质审核

3.为题门店的巡视，改善指导

商品品质管理岗位

第6篇 商品总监商品规划及管理岗位职责职位要求

职责描述：

中国食链网【全环境食链平台】，与全球优质货源合作，依托专业的信息化服务平台，帮助社区零售店实现全品类食品一站式进货和o2o零售业务。让消费者坐亨全球优质食品。

薪资体系：

底薪+绩效

工作内容：

1、根据平台发展和市场需求，对平台商品进行战略规划 ；

2、熟悉国家相关商品的法律法规和管理条例，制订商品标准化管理体系；

3、建立加盟合作的供应商管理体系；

4、根据公司经营战略，制定并监督执行符合市场需求的商品价格体系；

职位要求：

1、本科及以上学历，8年以上工作经验，5年以上相关大企业管理经验；

2、具有很强的沟通、判断、决策、计划制订和执行能力；

3、丰富的行业人脉资源；

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：8-9年经验

第7篇 商品管理主管岗位职责

工作职责:

1.负责类目商品的规划与运营管理工作;

2.负责类目商品销售结构分析,挖掘类目的用户需求,协同其它团队一起推进商品的销量,提升类目商品丰富度、gmv、转化率;

3.制定类目活动运营策略,活动品牌和主推款选定,支撑平台综合促销活动;

4. 商品标签、属性的完善及类目场景化运营;

5.商品数据分析及支援,不断优化商品管理和改进算法。

任职资格:

1,对电商类目运营有深刻的理解;

2,熟悉类目框架、价格和促销策略;

3,具备数据统计和分析能力,懂商品,选款,定价,货架陈列等基础零售知识;

4,知名电子商务公司类目运营经验者优先,有线下零售或者知名品牌工作经验者优先;

5,具有很强的事业进取心与自我驱动,能承受快速发展型企业带来的工作压力。

第8篇 进口商品管理岗位职责

岗位职责:

1.进口商品的货源开拓和管理

2.进口商品物流的规划和对接

3.进口商品信息管理的规划和实施

4.其他供应链方面的工作

任职资格:

1.五年以上工作经验

2.熟悉进口商品供应链的管理和实施工作

3.有跨境电商公司同类工作经验优先

4.有进口商品的优质货源渠道优先

第9篇 供应商品质管理工程师岗位职责

职责描述:

1. 参与供应商的选择和开发,参与对潜在供应商进行的二方审核,以确认供应商的质量保证能力,并提出改进建议;

2. 对供应商进行体系审核和辅导;

3. 负责对供应商进行绩效评价并向其反馈,督促供应商改进;

4. 参与新产品开发的质量策划过程,参与新产品外购外协件的样件验证和质量问题的处理;

5. 建立供应商质量问题台帐,对问题点进行跟踪:向供应商通报、要求供应商分析原因、采取纠正和预防措施、对措施进行验证直至问题关闭;

6. 负责供应商《质量保证协议》的编写,配合采购部和供应商签订《质量保证协议》,并按协议向供应商进行质量索赔;

7. 负责供应商ppap文件的审核,向质量管理部经理提出批准建议;

8. 完成上级交办的其他工作。

岗位职责:

1、需要熟悉表面电镀工艺;

2、本科以上学历,机械、材料、汽车类专业背景;

3. 熟练掌握供应商管理和评价的方法和工具;

4. 熟悉质量管理体系ts16949和质量管理的基本方法及工具,熟练掌握体系审核的方法和过程;

5. 掌握过程方法,具备过程预防控制意识;

6. 良好的沟通能力和语言文字表达能力。

第10篇 商品质量管理专员岗位职责描述岗位要求

职责描述：

1.负责制定和优化对商品质量进行度量、分析和考核的流程方案;

2.发现、收集和暴露商品在销售和转移过程中的质量问题，并跟踪和解决；

3.通过分析商品质量问题数据，不断优化商品质量问题解决方案；

4.协调相关部门，对商品质量问题进行及时有效的解决及反馈。

职位要求：

1.本科以上学历，3年以上互联网/零售商超品类质量管理经验；

2.具备较强的数据分析能力，精通excel数据分析功能；

3.对商品质量类管理有一定的基础专业知识；

4.沟通表达思路清晰，有项目管理经验者优先；

5.较强的统筹协调能力、决策能力，责任心强，能接受高挑战性的工作。

第11篇 商品销售管理岗位职责

1、承接商品销售指标计划的落地执行(补货率、订货执行率、动销、售罄、毛利);

2、制定首单配发结构,服纺otb,指导客户品类采买;

3、区域内退、补、调管理;

4、总部销售政策,促销活动承接与执行;

5、巡店、帮扶、带教终端门店,提供运营支持;

6、市场信息调研、收集、分析及客户信息收集,根据销售数据及市场的现状完成各类商品运营分析报告;

7、针对区域畅销商品及滞销商品的跟踪管理及处理方案。

任职资格:

1、23-35岁,3年以上商品工作经验,有零售、母婴、卖场连锁行业经验者优先;

2、熟悉货品配、调、补等流程并进行数据分析;

3、工作认真细致,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;

4、熟练运用办公软件,尤其是excel的使用;具有较强的数据分析能力、调控能力和报表制作能力;

5、逻辑思维强,具有优秀的整体规划能力。

第12篇 商品管理总监岗位职责任职要求

商品管理总监岗位职责

商品管理部总监 订货结构规划指引;店铺组货规划;商品进销存运营管理;商品下单及发货管理。对生意计划负责。 精通生意规划和全盘商品运营管理经验，数据能力强

订货结构规划指引;店铺组货规划;商品进销存运营管理;商品下单及发货管理。对生意计划负责。 精通生意规划和全盘商品运营管理经验，数据能力强

商品管理总监岗位