风险管理咨询师岗位职责（十二篇）

第1篇 风险管理咨询师岗位职责

岗位职责:

(1)在战略、集团管控、组织结构优化、业务流程优化、风险与内控、人力资源管理、信息化规划等某一领域内,针对企业客户需求开发、设计,企业调研、诊断、顾问、咨询、辅导类服务项目;

(2)参与客户谈判,总结企业客户需求,提供项目建议书;为企业客户提供管理咨询和管理辅导,为企业提供解决方案;

(3)按客户和公司要求编写投标书中的专业方案部分以及咨询计划;可以独立承担咨询项目或者开拓市场业务。

任职要求:

(1)本科及以上学历,工作经验5年以上;

(2))具有市场经验并且能够作为项目经理/总监承担项目者优先;具有2个或者以上项目经理经验尤佳;具有大型咨询公司工作经验者优先。

第2篇 项目风险管理岗位职责

风控管理经理(项目风险管理岗) 1.负责各项业务风险的识别、计量、评估和防范建议;

2.负责对非标投资项目的尽职调查情况、放款和投后管理情况进行跟踪、检查和风险评估,包括但不限于股权投资、融资平台、产业基金、资产证券化等业务类型;

3.负责资本市场类业务进行跟踪、检查和风险评估,包括但不限于股票质押、定向增发、并购基金等业务类型;

4.负责对产品方案、项目方案的风险进行识别和评估;

5.参与创新业务的研究设计、论证,为业务发展提供咨询和建议;

6.协助开展合规审查、检查、监测、督办、培训、咨询等合规管理工作。

岗位要求:

1.具有初始学历为重点本科及以上学历;

2.具有2年及以上资产管理行业、信托行业风险管理、质量控制经验;

3.熟悉券商或基金、信托、银行等资产管理业务,具有较丰富的场外项目全过程风险审核经验;

4.熟悉股票质押、定向增发、政府融资平台、资产证券化、并购基金等融资类业务的交易结构和风险点;

5.具有较强的数据分析能力、沟通协调能力和团队合作能力;

6.具有强烈的进取心和责任心,正直勤奋、耐心细致,能够承受较强的工作压力,愿意出差;

7.通过证券从业资格证考试(必须)。 1.负责各项业务风险的识别、计量、评估和防范建议;

2.负责对非标投资项目的尽职调查情况、放款和投后管理情况进行跟踪、检查和风险评估,包括但不限于股权投资、融资平台、产业基金、资产证券化等业务类型;

3.负责资本市场类业务进行跟踪、检查和风险评估,包括但不限于股票质押、定向增发、并购基金等业务类型;

4.负责对产品方案、项目方案的风险进行识别和评估;

5.参与创新业务的研究设计、论证,为业务发展提供咨询和建议;

6.协助开展合规审查、检查、监测、督办、培训、咨询等合规管理工作。

岗位要求:

1.具有初始学历为重点本科及以上学历;

2.具有2年及以上资产管理行业、信托行业风险管理、质量控制经验;

3.熟悉券商或基金、信托、银行等资产管理业务,具有较丰富的场外项目全过程风险审核经验;

4.熟悉股票质押、定向增发、政府融资平台、资产证券化、并购基金等融资类业务的交易结构和风险点;

5.具有较强的数据分析能力、沟通协调能力和团队合作能力;

6.具有强烈的进取心和责任心,正直勤奋、耐心细致,能够承受较强的工作压力,愿意出差;

7.通过证券从业资格证考试(必须)。

第3篇 金融风险管理岗位职责

工作职责:

1.定期组织对公司风险偏好、容忍度及限额的修订和优化工作;

2.制定与维护金融风险相关管理办法,包括承保、流动性、交易对手和资产负债管理相关办法;

3.分析关键金融风险指标,对于异常情况应组织协调相关部门进行分析和制定对策;

4.对年度业务规划进行独立性金融风险评估;

5.根据公司内部管理及监管要求,完成相应的风险管理报告,包括集团流动性测试报告和资产负债管理报告;

6.根据公司内部管理及监管要求,统筹收集与编写风险控制委员会会议材料;

7.根据董事会以及风险控制委员会等会议要求,对金融风险管理相关内容进行落实和追踪;

8.定期跟集团沟通金融风险管理相关内容,并落实集团的金融风险管理要求。

任职资格:

1.全日制本科及以上学历,金融、精算、财务等专业优先;

2.三年以上保险行业相关工作经验,具备精算背景,通过基本精算考试;

3.具备数据敏感度,熟悉保险行业法律法规和政策;熟悉风险评估和计量方法;

4.独立、具备优秀的沟通协调能力,项目推进能力;

5.须具备基本excel建模型能力 (如现金流模型)。

第4篇 风险管理主任岗位职责

职责描述:

1. 制订和完善欺诈风险管理政策

2. 跟踪、评估各类欺诈风险水平,建立各类欺诈风险的侦测体系

3. 推动欺诈风险防范政策、侦测措施的实施

4. 审核市场项目,并提供欺诈风险防范咨询

5. 搜集分析行业动态与趋势,关注先进的第三方征信风险控制方法,提出反欺诈手段优化方案

任职要求:

1. 本科或以上学历,经济学、金融学、统计学、数学和法学等相关专业;

2. 2-5年相关工作经验,对互联网金融反欺诈管理有较全面了解,有互联网金融机构工作经验尤佳;

3. 熟练掌握sql、sas或其他数据分析工具;

4. 具备较强的逻辑思维能力和沟通能力。

第5篇 内控风险管理岗位职责任职要求

内控风险管理岗位职责

岗位职责: 配合项目经理负责内控建设、内控评价、流程优化、风险评估与应对等内控咨询业务。

职位要求:

(1)3年以上内控与风险管理、企业管理、内部审计、财务管理工作经验，具备独立完成项目现场管理和带队能力。

(2)具备较强的组织能力、沟通能力、行业研究能力等。

(3)cpa、cisa、cia等资格优先岗位职责: 配合项目经理负责内控建设、内控评价、流程优化、风险评估与应对等内控咨询业务。

职位要求:

(1)3年以上内控与风险管理、企业管理、内部审计、财务管理工作经验，具备独立完成项目现场管理和带队能力。

(2)具备较强的组织能力、沟通能力、行业研究能力等。

(3)cpa、cisa、cia等资格优先

内控风险管理岗位

第6篇 内控风险管理岗位职责

内控与风险管理 岗位职责:独立承担项目实施,负责咨询方案编制与讲解、标书编制;

职位要求:

(1)3年以上内控与风险管理、企业内控部门或内部审计工作经验,能够熟练编制咨询方案,具备独立完成项目现场管理和带队能力;

(2)具备较强的组织能力、沟通能力、行业研究能力等,对内控和风险管理有自己的认识和观点;

(3)要有非常强的事业心、责任心,对未知领域的求知欲强烈;

(4)cpa、cisa、cia等资格优先,四大工作者优先。 岗位职责:独立承担项目实施,负责咨询方案编制与讲解、标书编制;

职位要求:

(1)3年以上内控与风险管理、企业内控部门或内部审计工作经验,能够熟练编制咨询方案,具备独立完成项目现场管理和带队能力;

(2)具备较强的组织能力、沟通能力、行业研究能力等,对内控和风险管理有自己的认识和观点;

(3)要有非常强的事业心、责任心,对未知领域的求知欲强烈;

(4)cpa、cisa、cia等资格优先,四大工作者优先。

第7篇 信用风险管理岗位职责任职要求

职位描述:

1.拟定全行信用风险政策策略和制度，收集国家、地方宏观经济与产业发展政策，参与组合风险偏好制定、信贷组合管理策略制定与调整;

2.开展全行授信客户涉及行业的调研工作，监测重点行业风险状况，发布行业动态风险预警信息，搜集、整理本岗位职责的同业的信息和资料，定期编写本岗位负责领域的风险分析报告。

3.开展信用风险压力测试，编写压力测试报告。

4.开展全行信贷资产减值准备、损失准备和风险准备计提的数据测算。

5.开发、维护客户风险信息管理系统，并组织指导数据上报。

6.负责全行信用风险相关指标的监测和控制，填报相关报表。

7.参加新资本协议的实施和应用，参与开发组合管理系统和工具，推动风险限额的管理应用。

8.负责对业务条线和分支机构的信用风险管理状况进行调研和评估。

信用风险管理岗位

第8篇 风险管理部副经理岗位职责

职责描述:

1、 根据公司战略规划,协助提出部门年度和中、长期业务发展规划建议;

2、 协助制定本部门工作计划,并推进各项分管工作的落实;

3、 协助分解本部门工作职能,明确分管业务团队员工工作职责划分;

4、 协助开展本部门团队建设,包括分管业务团队员工的培养、绩效管理和辅导;

5、 协助制定本公司各项业务管理办法、内控手册,并督促相关部门和员工执行;

6、 协助管理本部门各项日常工作,包括工作流程完善、督促下属严格按照工作流程进行操作等;

7、 协助管理公司资产业务制度的健全工作,制定、修订或组织制定、修订公司信贷类业务、证券类业务和外汇业务的管理办法、操作流程等相关文本,起草相关授权审批权限,督促相关业务部门遵照执行;

8、 协助管理公司合规工作包括拟定合规政策、合规管理制度,并负责合规工作的检查和协调;

9、 协助管理公司金融及汽车金融授信业务待审会前审查工作,提供本部门审查建议;

10、 协助管理公司外汇业务的风险;

11、 协助管理公司证券投资业务、固定收益业务操作过程中的风险;

12、 协助落实监管部门合规工作要求及与监管部门保持良好的沟通;

13、 负责贷审委、投审委日常工作;

14、 密切关注可能影响信贷业务、证券投资业务的国内外财政、金融、经济、政治和法律动态,及时了解集团内的经济运行投向政策;协助指导本部门员工做好风险预警工作,对公司业务开展提出有价值的建议;

15、 协助开展本部门业务创新工作,了解风险控制发展趋势和先进管理模式,并探索运用;参与公司新品开发,并对公司新品开发小组通过的信贷新品业务,起草管理办法及相应部门间流程;

16、 负责向信息技术部提出本业务条线系统的建立和完善,配合信息技术部开展相关工作;

17、 完成上级领导交办的其他任务。

任职要求:

1、 候选人年龄原则上不超过42周岁,国内外知名大学全日制统招本科及以上学历,金融、经济、财务管理等相关专业优先;

2、 具有10年及以上信贷或风险管理相关工作经验,其中至少3年以上团队管理经验,有银行、信托、银行系金融租赁公司等金融机构财务相关工作经验优先;

3、 掌握经济、金融和法律有关知识,熟悉银行经营管理和风险管理知识、风险管理政策制度,全面掌握各类风险计量分析工具,具备独立的风险分析、识别和管控能力;

4、 熟悉国家金融行业相关法律法规,有对市场变化的敏感性和预见性;

5、 思路清晰,反应敏捷,具有较强的原则性、逻辑思维能力、语言表达能力和文字处理能力;

6、 具有良好的执业操守、强烈的工作责任心与敬业精神,具有较强的跨部门协调和工作推动能力。

第9篇 senior consultant信用风险管理方向岗位职责要求

职位描述：

•supporting business development activities – support managers to work with cross functional team internally and externally to identify business problems from our clients， demonstrate huaxia dun & bradstreet value proposition in data insights， risk management consulting and analytics capability. convince clients with huaxia dun & bradstreet consulting solutions， drive and manage business development activities such as client workshop， response to rfp， business presentation， project biding， related training or coaching deliveries， etc.

•leading risk project fulfilment activities – drive and implement project delivery on risk management， supplier risk management， with consulting and analytics capability;

•managing project team with high value delivered – lead junior consultants and analysts to manage project in a highly complicated business environment to deliver high value to client;

•formulate data & analytics strategy for huaxia dun & bradstreet – optimize the return on existing business and it investment in solution areas such as data management and data mining， credit risk management， fraud prevention， compliance risk management， supply chain risk management. develop strategy in how to integrate with consulting & analytics capability， generate big value;

•develop enterprise analytics solution plan with the focus in risk management – activities include business issue， requirements and business scope analysis， solution and business case design， roi simulation， project plan and implementation methodologies etc.

requirement:

•6+ years of experience in analytics solution planning and implementation with deep knowledge on at least one of the followings: credit risk management， enterprise risk management， supplier risk management.

•excellent communication and presentation skills in both mandarin and english. experiences and proven record in senior client dialogues

•deep understanding of data analytics framework， value proposition， risk management solution， and key technologies and products. hands-on skills in industry solution development

•at least 5 years of project management experience

•ability to meet travel requirements (60% above) within china

•bachelor degree or above from top-tier university

professional skill requirements:

•proven ability to build， manage， and foster a team-oriented environment.

•proven capability in deep understanding of analytics business value and ability to identify business challenges and design value created solutions to our clients by leveraging data modelling & business insights.

•proven strong experience and consulting service ability in at least one of followings: enterprise risk management， credit risk management， supplier risk management， risk process optimisation， risk modelling.

•proven skills in developing high quality proposal， powerpoint communication materials， whitepapers， industry index report. e.g.， steering committee， point-of-view， keynote speech， and discussion decks

•proven senior client communication (director & vp above) and relationship building skills

•proven project management， team management in a problem-solving environment skill.

•experience in risk it platform， risk modelling for soe or background in financial mathematics/ financial risk management will be a plus

第10篇 合规风险管理岗位职责

1、评估融资租赁、商业保理等业务风险点,和业务部门共同制定并持续优化业务管理流程和制度;

2、统计分析业务数据,完成日常风险报告并出具风险评估建议;

3、实施资金投放全过程监控管理书,运用科学有效的方法监控并规避业务风险,推动各项内控制度和流程有效执行;

4、负责评估新业务风险,制定风险管理政策、策略并有效落实和持续优化;

5、积极运用国内外领先的风险评估技术,建设并完善风险评估分析体系和系统平台;

6、负责对融资租赁、商业保理个案件申请资料完整性审核;

7、法律法规审查、合同文本的制作、签订;

8、协助其他部门工作。

任职资格:

1、金融、投资、经济等相关专业,全日制本科以上学历;

2、二年以上融资租赁(商业保理)公司或金融行业风控工作经验,操作能力强;

3、熟悉金融市场、金融工具、投资业务的运作管理;熟悉经济法、税法、票据法、合同法、劳动法、公司法等;

4、具备全面的金融投资管理知识,特别是金融风险管理的专业知识;

5、具有良好的沟通能力和扎实的文字整理、书写能力;

6、良好的道德素质,工作责任心强,做事严谨、细致。

第11篇 风险管理专员岗位职责

岗位要求:

1)男女不限,年龄18岁以上,专业不限,以能力取才

2)具有较强的学习能力和新知识的接受能力,对金融知识感兴趣

3)具备较强的心理调整能力,能在交易成败后很好地调整

4)有较强的自律能力,对公司资金高度负责,严格执行安全控制制度;

岗位职责: 1)操作交易账户,并对数据进行分析和研究;

2)根据公司要求,严格执行交易规则;

3)在公司技术操作总监的指导下,并结合自身的观点,完成每月盈利任务。

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任职要求:主要对公司的投资人账户进行无风险操作。

1.能够有独立思考能力;

2.对于行情的判断能够有自己的见解;

3.具备一定的抗压能力和拥有良好的心态;

4.金融学,经济学,以及有股票,外汇操作经验者优先。

第12篇 风险管理副总经理岗位职责

风险管理副总经理 1、 根据公司战略规划,协助提出部门年度和中、长期业务发展规划建议;

2、 协助制定本部门工作计划,并推进各项分管工作的落实;

3、 协助分解本部门工作职能,明确分管业务团队员工工作职责划分;

4、 协助开展本部门团队建设,包括分管业务团队员工的培养、绩效管理和辅导;

5、 协助制定本公司各项业务管理办法、内控手册,并督促相关部门和员工执行;

6、 协助管理本部门各项日常工作,包括工作流程完善、督促下属严格按照工作流程进行操作等;

7、 协助管理公司资产业务制度的健全工作,制定、修订或组织制定、修订公司信贷类业务、证券类业务和外汇业务的管理办法、操作流程等相关文本,起草相关授权审批权限,督促相关业务部门遵照执行;

8、 协助管理公司合规工作包括拟定合规政策、合规管理制度,并负责合规工作的检查和协调;

9、 协助管理公司金融及汽车金融授信业务待审会前审查工作,提供本部门审查建议;

10、 协助管理公司外汇业务的风险;

11、 协助管理公司证券投资业务、固定收益业务操作过程中的风险;

12、 协助落实监管部门合规工作要求及与监管部门保持良好的沟通;

13、 负责贷审委、投审委日常工作;

14、 密切关注可能影响信贷业务、证券投资业务的国内外财政、金融、经济、政治和法律动态,及时了解集团内的经济运行投向政策;协助指导本部门员工做好风险预警工作,对公司业务开展提出有价值的建议;

15、 协助开展本部门业务创新工作,了解风险控制发展趋势和先进管理模式,并探索运用;参与公司新品开发,并对公司新品开发小组通过的信贷新品业务,起草管理办法及相应部门间流程;

16、 负责向信息技术部提出本业务条线系统的建立和完善,配合信息技术部开展相关工作;

17、 完成上级领导交办的其他任务。

1、 根据公司战略规划,协助提出部门年度和中、长期业务发展规划建议;

2、 协助制定本部门工作计划,并推进各项分管工作的落实;

3、 协助分解本部门工作职能,明确分管业务团队员工工作职责划分;

4、 协助开展本部门团队建设,包括分管业务团队员工的培养、绩效管理和辅导;

5、 协助制定本公司各项业务管理办法、内控手册,并督促相关部门和员工执行;

6、 协助管理本部门各项日常工作,包括工作流程完善、督促下属严格按照工作流程进行操作等;

7、 协助管理公司资产业务制度的健全工作,制定、修订或组织制定、修订公司信贷类业务、证券类业务和外汇业务的管理办法、操作流程等相关文本,起草相关授权审批权限,督促相关业务部门遵照执行;

8、 协助管理公司合规工作包括拟定合规政策、合规管理制度,并负责合规工作的检查和协调;

9、 协助管理公司金融及汽车金融授信业务待审会前审查工作,提供本部门审查建议;

10、 协助管理公司外汇业务的风险;

11、 协助管理公司证券投资业务、固定收益业务操作过程中的风险;

12、 协助落实监管部门合规工作要求及与监管部门保持良好的沟通;

13、 负责贷审委、投审委日常工作;

14、 密切关注可能影响信贷业务、证券投资业务的国内外财政、金融、经济、政治和法律动态,及时了解集团内的经济运行投向政策;协助指导本部门员工做好风险预警工作,对公司业务开展提出有价值的建议;

15、 协助开展本部门业务创新工作,了解风险控制发展趋势和先进管理模式,并探索运用;参与公司新品开发,并对公司新品开发小组通过的信贷新品业务,起草管理办法及相应部门间流程;

16、 负责向信息技术部提出本业务条线系统的建立和完善,配合信息技术部开展相关工作;

17、 完成上级领导交办的其他任务。