后台管理系统岗位职责（十二篇）

第1篇 后台管理系统岗位职责

工作职责:

1、负责核心后管系统、审批系统、催收系统等的产品设计,及其他相关工作;

2、进行需求分析,产出原型、流程图及prd,并推动产品的开发及上线;

3、对产品进行数据分析,主动收集反馈,持续迭代优化完善产品及流程;

4、配合其他产品经理,协调工作项目优先级,把控产品质量。

任职资格:

1、教育程度:全日制本科以上学历,理工类背景优先;

2、工作经历:1-3年相关工作经历;

3、知识技能:

熟悉axure,visio,office等工具;

对后台开发的结构、模块、流程等比较熟悉;

4、能力素质:

逻辑严密,条理性强,善于化繁为简;

具备良好的需求调研和分析能力,能够准确理解需求和业务逻辑;

有责任心和执行力,有优秀的跨部门沟通协作能力与团队配合意识;

5、其他要求:无。

第2篇 后台技术管理岗位职责任职要求

后台技术管理岗位职责

岗位职责:

1、根据项目计划和需求，进行测试设计，网络运行记录、网络检修记录等网络资料。

2、测试过程中的缺陷跟踪及沟通，协助开发人员进行问题定位;

3、负责组织软件产品的性能、稳定性、安全性等非功能性测试工作;

4、为其他部门提供相关技术支持，参与bug分析。

任职要求:

1、大学统招本科及以上学历，金融、计算机等相关专业优先考虑;

2、熟练运用数据统计分析等相关软件，具有较强的数据挖掘和数据分析能力;

3、有良好的沟通能力及逻辑思维，有良好的团队合作精神;

4、参与网络维护，监视网络运行，调整网络参数，调度网络资源，保持网络安全、稳定、畅通。

5、负责计算机系统备份和网络数据备份;负责计算机网络资料的整理和归档。

6、有较强的团队协作、乐观积极的精神。

后台技术管理岗位

第3篇 后台管理主管岗位职责任职要求

职责描述:

(1)对接销售系统的使用、开发、权限管理及操作要求，协调公司需求及合作方人员，配合公司工作。

(2)从协助管理的角度完善后台操作流程及规范。

(3)监控销售过程中的各项操作风险，参与风险检查并给予定期的风险培训。

(4)依据公司的管理制度，监控销售流程中的制度执行及客户服务，并过程通报。

(5)按要求及时更新销售合同模板，并安排销售合同签署的及时检查、复查和上传。

(6)对接代理销售公司的合同条款、佣金结算、过程考核，助力销售保障公司利益。

岗位要求:

(1)有项目前期筹备阶段销售后台管控经历，有项目全过程管控经历更佳。

(2)有房产行业销售、后台等岗位，两年以上从业经验;

(3)积极进取、团结下属、跟随市场及行业发展，有完善适用制度的能力;

(4)有较强的责任心;

后台管理主管岗位

第4篇 微信后台管理专员岗位职责

岗位职责:

1、负责签约客户微信公众平台的后台搭建、内容填充、图片编辑、资讯的制作;

2、微信公众账号平台内容日常更新,收集信息,编辑信息及相关图片;

3、负责签约客户就微信公众平台功能的介绍讲解;

4、参与商家公众账号平台专题、活动策划以及执行;

5、积极与商家沟通,维护合作关系,组织策划各类线上、线下活动;

6、定期针对商家数据及运营情况提供数据分析及运营优化建议;

7、制定工作计划,积极配合团队工作,实现高效运营服务,确保经营目标的达成;

8、不定期对公司、部门的运营服务、管理及相关协调工作提合理化建议。

任职要求:

1、了解并熟悉微信公众平台 及第三方平台,具备网络应用系统分析与设计经验;

2、有一定的美工图片处理功底,有一定的文字编辑能力;

3、了解php开发框架,了解xml、html5脚本语言、了解sqlserver、mysql等数据库

4、能够承受工作压力,具有很强的学习能力,具有良好地沟通交流和团队合作能力;

第5篇 后台管理系统岗位职责后台管理系统职责任职要求

后台管理系统岗位职责

后台开发leader-人力资源管理系统职位描述:

1、整体负责集团人力资源系统开发团队;

2、带领团队解决技术难题，设计优秀架构，打造国际高级水平的、现代化的 ehr 系统。

职位要求:

1、本科及以上学历，5年以上工作经验，在技术上有充分锻炼和深厚积累;

2、3年以上团队管理经验，在管理上有实际经验，有强悍的沟通和协调能力;

3、有复杂系统架构经验者优先考虑;

4、熟悉to b领域业务者优先考虑。 薪资范围 40-80k职位描述:

1、整体负责集团人力资源系统开发团队;

2、带领团队解决技术难题，设计优秀架构，打造国际高级水平的、现代化的 ehr 系统。

职位要求:

1、本科及以上学历，5年以上工作经验，在技术上有充分锻炼和深厚积累;

2、3年以上团队管理经验，在管理上有实际经验，有强悍的沟通和协调能力;

3、有复杂系统架构经验者优先考虑;

4、熟悉to b领域业务者优先考虑。

第6篇 销售后台管理岗位职责

销售管理经理(后台经理) '岗位职责:

1. 对所管辖城市公司的后台综合管理工作进行指导及支持;

2. 涉及项目各营销运营节点管控工作,在运营节点出现风险时提前预警,并与其它相关部门对接,督促运营节点的按时完成。

3. 营销系统人事、薪酬、绩效、晋升;营销团队架构、人员编制确认及梳理。集团范围内进行营销体系人员的调配,匹配不同项目不同节点需求;

4. 营销体系会务管理:营销体系月会及营销关键节点会议;

5. 半年会及年会组织,根据不同阶段营销管控方向制定会议主题;

6. 营销档案管理工作,确保营销体系档案存档合规,资料保存得当,交接明确,避免资料丢失;

7.营销系统业务和管理类制度拟定及整理工作,作为营销制度的统一出口进行营销制度的传达及执行核查;

应聘要求:

1、本科及以上学历

2、五年以上客服管理工作经验

3、精通客服管理的理论和方法

4、熟悉销售、项目运作房地产售后工作及操作流程

5、具备房地产开发行业相关管理知识

6、具有人际沟通能力和较好的组织协调能力;有良好的客户服务意识;较好的书面和口头表达能力,责任心强'

'岗位职责:

1. 对所管辖城市公司的后台综合管理工作进行指导及支持;

2. 涉及项目各营销运营节点管控工作,在运营节点出现风险时提前预警,并与其它相关部门对接,督促运营节点的按时完成。

3. 营销系统人事、薪酬、绩效、晋升;营销团队架构、人员编制确认及梳理。集团范围内进行营销体系人员的调配,匹配不同项目不同节点需求;

4. 营销体系会务管理:营销体系月会及营销关键节点会议;

5. 半年会及年会组织,根据不同阶段营销管控方向制定会议主题;

6. 营销档案管理工作,确保营销体系档案存档合规,资料保存得当,交接明确,避免资料丢失;

7.营销系统业务和管理类制度拟定及整理工作,作为营销制度的统一出口进行营销制度的传达及执行核查;

应聘要求:

1、本科及以上学历

2、五年以上客服管理工作经验

3、精通客服管理的理论和方法

4、熟悉销售、项目运作房地产售后工作及操作流程

5、具备房地产开发行业相关管理知识

6、具有人际沟通能力和较好的组织协调能力;有良好的客户服务意识;较好的书面和口头表达能力,责任心强'

第7篇 商城后台管理岗位职责职位要求

职责描述：

职位要求 ：

1、 计算机或相关专业大专及以上学历；

2、 熟悉magento等系统，及各类服务器软件配置者优先；

3、 理解div+css、javascript等技术；

4、对在线商城网站以及其日常运作及逻辑等情况有所了解；

5、 强烈的责任心和较强的学习能力，能够承受较大的工作压力。

6、 熟悉外语者优先考虑；

工作职责：

1.负责公司网站整体规划、色调定格、字体选取、logo设计工作；

2.负责协调与公司其他部门的工作，在技术上帮助实现seo优化的需求；

3.负责公司各网站的测试，维护已有程序的升级和错误更正;

4.负责项目开发，开发设计网站新功能，日常后台、服务器等维护。

本公司为广大的提供实习岗位，云城商务咨询有限公司欢迎有能力，够细心的你！！

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第8篇 后台管理岗位职责

工作职责:

1、负责运营管理系统等后台的功能设计工作;

2、进行需求分析,根据需求产出流程图及说明,并推动产品的开发及上线;

3、对功能进行数据分析,主动收集反馈,持续迭代优化完善后台及流程;

4、和其他团队配合,协调后台工作项目优先级及进度,把控后台质量并提高流程效率。

任职要求:

1、本科及以上学历,有后台开发背景优先;

2、对后台开发的结构、模块、流程等比较熟悉;

3、具备良好的需求调研及数据分析能力,能准确理解需求和业务逻辑;

4、目标导向,具有责任心,执行力和学习能力强,;

5、具有较强的中、英文写作能力及语言表达能力,有优秀的跨部门沟通协作能力与团队配合意识。

第9篇 后台开发leader-人力资源管理系统职位描述与岗位职责任职要求

工作职责：

1、整体负责字节跳动人力资源系统开发团队；

2、带领团队解决技术难题，设计优秀架构，打造国际顶级水平的、现代化的 ehr 系统。

任职要求：

1、本科及以上学历，5年以上工作经验，在技术上有充分锻炼和深厚积累；

2、3年以上团队管理经验，在管理上有实际经验，有强悍的沟通和协调能力；

3、有复杂系统架构经验者优先考虑；

4、熟悉to b领域业务者优先考虑。

第10篇 后台服务管理岗位职责

职责描述:

根据应聘者个人情况及公司需要,在以下岗位中进行定岗安排:

1. 负责本外币汇入、汇出

2. 对公开销户及账户管理

3. 存款作业

4. 负责填写及报送各类监管报表

5. 信用证开立、审核等相关业务

6. 海外代付、保理、出口押汇等业务办理

7. 授信服务管理

任职要求:

1. 本科以上学历,金融、财会、风险管理、银行等相关专业优先

2. 英文六级以上优先

3. 细心、认真,有较强的抗压能力

第11篇 后台服务管理岗位职责任职要求

后台服务管理岗位职责

工作职责:

开户与合同管理岗:

1、负责营业部开户管理工作，包括合同管理、客户开户申请及资料管理等工作;

2、负责营业部客户手续费设置及出入金管理;

3、负责营业部客户资料更变工作;;

4、负责营业部客户账单、报表的编制;

5、负责基础性客户培训工作;

6、完成领导交办的其它工作。

交易风控岗:

1、负责交易及风险控制等工作，确保营业部客户的交易的正常进行;

2、协调处理营业部客户提出的各类交易相关问题，及时向主管上级反应并处理客户的投诉、交易结果异议等意见反馈;

3、了解客户风险率，提醒客户注意风险;

4、负责处理被强平客户的后续协调工作;

5、完成领导交办的其他工作。

客户服务岗:

1、负责营业部客户咨询及开户接待工作，包括客户开户咨询、行情资讯提供等;

2、负责营业部现有客户的广普式客户服务工作，包括日常性客户回访、生日及节日问候;

3、协助组织和跟踪营业部客户的培训及沙龙活动等工作;

4、协助营业部客户分类分级管理工作;

5、协助营业部客户风控工作;

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、全日制大学本科及以上学历，经济、管理类等相关专业优先，35周岁以下;

2、熟悉期货交易基础知识，了解期货业务相关流程;

3、做事细致、责任心强、有良好的职业道德和业务技能，熟悉期货交易规则，有较强工作主动性和责任心;

4、具有期货公司相关岗位从业经验者优先;

5、具备期货从业资格优先。

第12篇 后台系统管理岗位职责任职要求

后台系统管理岗位职责

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岗位职责:

1.会员系统拨币

2.与财务对账

3.及时处理会员在系统中出现的问题并能及时解决问题

任职要求:

1.有责任心

2.有开发经验优先

3.系统运营工作优先

后台系统管理岗位