it管理咨询项目岗位职责（十二篇）

第1篇 it管理咨询项目岗位职责

1、统招大专及以上学历,计算机、软件、电子信息、通信、信息安全等专业,2年以上it行业工作经验;

2、熟悉网络产品(服务器、交换机、防火墙、小型机、存储、数据库)、安防系统、音视频系统、综合布线以及周边产品的型号和价格;

3、了解it市场行情,包括品牌、产品系列、价格信息等;

4、较强的沟通协调能力,能够承受工作压力,有团队协作精神。

第2篇 it网络管理工程师岗位职责

岗位职责:

1、公司日常办公软件硬件及网络维护;

2、公司erp管理软件和服务器的基本维护;

3、配合参与公司应用软件的设计开发;

任职要求:

1、熟悉电脑硬件、办公设备及网络的日常维护;

2、熟悉windows及办公常用软件;

3、有服务器维护相关经验和综合布线能力;

4、熟悉网络编程、常用数据库(access、sql server、oracle等)工作经验者优先;

5、具有一定的文档编辑能力,能进行大型erp软件的管理和维护;

6、有良好的沟通和协调能力。

第3篇 it服务管理高级咨询顾问iso20000 / itsm / itil岗位职责要求

岗位职责：

为客户进行it服务管理成熟度分析与评估，帮助客户建立it服务管理体系、信息安全管理体系，帮助客户制定管理体系改进方案并指导方案的实施，提高客户it服务管理水平及信息安全管理水平，达到iso20000认证标准。

知识、资质要求

· 计算机、通信相关专业毕业优先

· 熟悉itil/itsm、iso20000、iso27001、itil，

· 有itil expert证书，cisa认证、iso20000 主任审核员，iso27001 主任审核员认证者优先

· 有金融、电讯行业客户关系及it服务经验者优先

· 英语水平良好，读写流利，能熟练阅读英文专业文献

经验要求

· 8年以上工作经验，不少于2年it服务管理工作经验，参与过大型信息系统的建设

· 参与本企业it服务管理体系建设和优化的经验，包括流程设计、实施及维护工作

· 具备管理it外包供应商经验

· 具备人员管理经验

能力要求

· 出色的沟通技巧和语言表达能力、文档编写能力

· 团队协作精神和敬业精神

· 能适应压力下工作

第4篇 it风险管理总监it审计岗位职责要求

岗位职责：

“合规治理，风险控制”

1.负责公司管理体系文件的策划维护（方针、政策性文件），定期组织内、外部审计审核和获取认证工作。

2.制定并落实年度审核计划，达成审核目标。

3.跟踪并了解行业监管机构标准要求，并根据适用性引入审核程序中。

4每年组织服务相关部门进行风险识别和业务影响分析，并撰写内部审核报告。

5.配合第三方或客户组织的审核，组织开展信息安全相关的咨询和培训工作。

6.相关审计审核发现和重大问题的跟踪、关闭

7、每年开展客户满意度调研分析

8、根据业务要求获取相关评测机构的资格证书

岗位要求：

1.全日制大学，英语读写熟练，

2.计算机或自动控制、网络工程、通信工程、软件工程相关专业 ；

3.至少具备10年以上it服务管理和风险管理相关经验，熟悉数据中心优选；

4.至少精通iso20000、iso27001标准，了解iso9001、iso2230、cobit、sox等相关标准；

5.具有itil认证或安全审计资质，有iso20000、iso27001咨询或实施经验优选；

6.有金融或互联网行业的it管理经验优先

7..具备良好的组织和沟通能力，较强文档撰写能力

8．具备较强的分析能力、问题解决和学习能力；

第5篇 it项目管理师岗位职责任职要求

职责描述:

1 协助全国系统部经理做好信息系统技术架构规划、建设及具体项目的开发工作。

2 协助建立技术开发规范以及接口标准。

3 负责设计、管理公司的信息系统基础架构以及应用部署。

4 参与各项目系统建设全部过程负责系统使用者user培训、考评、监督落实。

6 基于各系统用户(业务部门)的反馈，管理用户预期，与系统开发方找出问题和解决办法，督促项目团队按时完成任务。

7 基于业务发展需求和市场技术更新研究和发展系统，并逐步实现产品改造和发展以此适应公司业务需求和需要。

8 负责各项目系统升级、维护管理，确保系统全时有效支持业务运作管理，确保数据的安全性和质量;

9 对所负责项目进行日常管理，定期发送项目日报，周报，定期收集项目信息，评估项目风险，定期汇报。;

10 上级主管领导交付的其它工作内容。

任职要求:

1、了解it发展方向，有scrm/wms/b2b/b2c/drp/erp等项目实施经验。

2、具有能独立完成项目实施、故障分析与解决的能力。

3、精通主流开发技术、技术框架、应用服务器、数据库技术，对技术有一定的前瞻性，能充分掌握互联网技术发展的方向趋势。

4、具备集成类项目的管理能力。

5、具备独立承担项目规划和推进的能力，能够承担较大的工作压力。

6、具有相应的组织协调能力，较强的项目管理能力与带领团队完成项目的能力，高度的敬业精神与职业素养

it项目管理师岗位

第6篇 it系统运营管理高级顾问体系咨询方向岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.协助客户完成it运维管理流程的规划、设计、运维与质量控制，包括：

a)制定it运营管理规划；

b)变更、发布、容量性能管理等流程优化需求管理及电子化实施过程的管控，持续改进；

c)事件、问题、变更、配置、业务连续性等领域的制度、办法、流程规范的制定；

d)it运维管理流程的日常运维管理和质量控制；

e)推动it运营管理体系的落地执行，定期对运营管理数据进行分析，及协助组织定期的检查和审计，发现潜在风险推动改进提升。

2.相关it运营重要工作任务的实施。

职位要求：

1.大学本科以上学历，计算机科学、it治理、信息管理、信息安全、通信、软件工程、项目管理、自动控制等相关专业；

2.工作年限5-8年，3年以上it相关工作经验；

3.年龄35岁以下。

能力要求：

1.熟悉大型企业it运营战略管理模式，在大型企业itil管理和项目管理3年以上工作经验，主持过3个及以上的it管理咨询类项目或担任过itil流程经理至少2年；

2.熟悉itsm/itil/iso20000/devops等体系标准，有大型企业it运营管理经验者优先，对于主流it技术有一定了解，有itil/devops证书优先；

3.具备清晰的逻辑思维和推理能力，良好的系统分析、解决问题能力，较强的工作推动力；

4.有良好的领悟力，能够主动、及时的与客户进行沟通，了解客户需求；

5.富有创新精神，性格开朗，善于沟通。

第7篇 it风险管理岗岗位职责

1.负责进行银行信息科技外包风险评估,制定相应策略和解决方案,并推动落地。

2.负责制定和完善银行信息科技外包政策、标准与流程,推动落地;定期审核优化。

3.负责银行信息科技外包供应商风险评估、合规检查。

4.负责银行信息科技外包风险管理宣传与培训。

5.负责具体落实银行信息科技外包供应商日常管理,如供应商分类分级管理,信息科技外包风险事件响应、调查分析、追溯。

岗位要求:

1. 具备it外包合规审计、外包风险管理等方面工作经验者优先;

2. 大学本科(含)以上学历,3年(含)以上科技外包风险管理或信息安全或审计等工作经历;

3. 熟悉银行业务和系统建设,熟悉银行it行业及监管特点;

4.较强的沟通、协调能力,有较强的分析能力、文字表达能力;

5、工作责任心强、抗压能力强、行动效率高;

第8篇 it项目管理工程师岗位职责it项目管理工程师职责任职要求

职责描述:

1、负责和软件公司对接餐厅收银系统、点单系统、会员系统搭建、维护、追踪;

2、负责物流采购系统、财务系统的整合及维护;

3、负责公司运营体系所用的其他软件上线、维护等;

4、负责向公司管理层汇报项目情况、进度，将公司需求完整表达给第三方软件公司，做好接洽工作;

任职要求:

1、大专以上学历，计算机相关专业;

2、必须熟悉餐饮行业常用系统软件，了解行业发展动态、趋势;

3、逻辑思维清晰，沟通表达能力要好(会涉及培训餐厅和其他部门使用人员);

4、良好的耐心及高度的责任感，具备良好的职业道德;

5、本职位可以兼 职，但在系统上线、搭建期间需保证全职状态;

第9篇 it网络管理岗位职责it网络管理职责任职要求

it网络管理岗位职责

岗位职责:

1. 扎实的网络理论基础，熟练配置管理cisco、华为等常见网络交换机、路由器，熟练使用过某一款厂商的无线设备(有项目经验者优先)。

2. 了解计算机的硬件架构，掌握计算机服务器硬件安装使用知识，可以独立处理计算机服务器设备硬件故障;

3. 熟练安装和使用windows和mac os操作系统，对常用软件进行安装、配置、维护和升级，常见问题判断处理;

4. 桌面支持工作，处理公司员工计算机使用及网络设备使用过程中出现的各种软、硬件问题;

5. 办公设备日常维护及管理，对网络打印机、指纹键，电话交换机，等公共办公设备的常见故障可以及时处理，保障正常运行;

岗位要求:

1.大专以上学历，热爱互联网行业，热爱计算机操作;

2.具有一定的网络硬件知识基础，具有实际的网络管理员经验;

3.团队协作意识好，具有服务精神。

第10篇 it财务管理岗位职责

职责描述:

1.人力资源/财务/it/董事会/总经办储备力量;

2.熟悉公司文化和各个管理岗位的工作流程;

3.有卓越的目标、能坚持、喜欢挑战的工作、有一定抗压能力;

4.集中培养后,根据公司需求结合个人意愿定岗,深入发展和提升业务能力;

5.快速晋升通道培养;

二、任职资格

1.全日制统招本科以上学历的应往届毕业生(0-2年工作经验);985,211类院校优秀毕业生优先;专业不限;

2.认同亚士价值观,个人价值取向与亚士契合;

3.拥有强烈的企图心,短中期的职业规划

第11篇 it流程管理岗位职责it流程管理职责任职要求

it流程管理岗位职责

工作职责:

1、维护企业管理信息系统(如erp系统、oa系统、mes系统、人力资源管理系统等)

2、负责公司流程架构在信息系统中实现及维护，提出优化建议及技术可行性分析

3、负责组织信息系统流程相关体系、工具、方法等的培训，保障流程及制度有效落地

任职要求:

1、熟悉企业管理信息系统;具有erp、oa项目经理实施经验优先

2、3~5年以上的大中型企业信息系统及流程管理相关从业经验;具有2年以上的信息系统流程开发经验优先

3、具备较强的逻辑思维、项目管理与沟通协同能力

4、具备优秀的学习能力工作职责:

1、维护企业管理信息系统(如erp系统、oa系统、mes系统、人力资源管理系统等)

2、负责公司流程架构在信息系统中实现及维护，提出优化建议及技术可行性分析

3、负责组织信息系统流程相关体系、工具、方法等的培训，保障流程及制度有效落地

任职要求:

1、熟悉企业管理信息系统;具有erp、oa项目经理实施经验优先

2、3~5年以上的大中型企业信息系统及流程管理相关从业经验;具有2年以上的信息系统流程开发经验优先

3、具备较强的逻辑思维、项目管理与沟通协同能力

4、具备优秀的学习能力

第12篇 it质量管理经理岗位职责it质量管理经理职责任职要求

it质量管理经理岗位职责

it质量管理经理 北京高阳金信信息技术有限公司 北京高阳金信信息技术有限公司，金信 工作要求:

1、本科或者硕士7-10年左右工作经验，熟悉金融系统和业务，金融系统软件开发经验一年以上，或从事过开发工作(java等);

2、从事过大型软件项目管理或质量管理工作，从事过组织级过程改成、组织级度量类工作等;

3、熟悉windows或linux操作系统，精通office和visio等软件，精通vba/python/shell的一种或几种语言;

4、个人形象好，素质高，头脑灵活，原则性强、善于表达和沟通、有管理潜质、愿意从事质量管理和技术管理工作。