管理旅游岗位职责（十二篇）

第1篇 管理旅游岗位职责

岗位职责:

1、结合公司业务,参与规划、设计宣传稿件;

2、负责公司直客业务流程,宣传和推广旅游产品;

3、针对业务方面相关数据进行统计;

4、负责部门业务相关信息的收集、整理、优化及存档;

5、协调支持业务流程在实施过程中产生的跨部门问题;

6、进行收客总结,提升流程管理成熟度;

7、完成上级领导交代的其他任务。

任职要求:

1、大专以上学历,1年以上旅游行业工作经验;

2、工作认真仔细,文笔较好,沟通、协调能力强;

3、熟悉电脑操作,熟练使用office等常用办公软件;

4、具有良好的团队合作能力和服务意识。

第2篇 旅游管理老师岗位职责任职要求

旅游管理老师岗位职责

1.有教学或导游等相关经验者优先考虑;

2.能独立承担教育教学工作，爱岗敬业，关爱学生，为人师表;

3.能教授旅游管理专业课程，制定授课计划及教案。

所属万婴教育集团招聘以下岗位:万婴教育集团总经理助理/总部副总经理/总部行政办公室主任/宣传部主任/人力资源主任/招聘主管/劳资主管/采购主管/工程主管/培训主管/宣传主管企划部主任/财务部主任/审计部主任/市场拓展部主任/家长俱乐部主任/万婴汇电商经理/幼儿艺术团团长/幼儿培训中心主任/教研员;

万婴附属长沙及省内地市幼儿园总园长/园长/教学副园长/行政办公室主任/宣传部主任/人力资源主管/招生办主任/保健医生/财务人员/幼儿园班主任/教学老师/生活老师。

有意向应聘者可在简历中注明，或者在前程无忧中搜索'万婴教育集团'投递简历。

旅游管理老师岗位

第3篇 旅游管理岗位职责

渠道拓展经理 苏州游百通营销策划有限公司 苏州游百通营销策划有限公司,游百通 基本条件:

1. 教育背景:

◆全日制大专(含以上)学历。有毕业证。旅游管理、电子商务专业。

2. 经 验:

◆1年以上旅行社、景区、酒店、ota、b2b分销平台等旅游行业工作经验,优秀亦可接受。

管理经验。

3.技能要求:

◆熟悉office办公软件、现代办公设备;

◆具备较好的沟通协调能力及谈判技巧,懂商务礼仪;

4.关键素质、个性特征:

◆热爱旅游行业,对在线旅游业市场敏感度较高,能时刻洞悉市场动态发展趋势;

◆工作勤奋,抗压能力强,有较强的责任感;身体健康,能经常出差;

◆富有进取心和激情,具有较强的目标感与执行力;

◆具备良好的职业操守,重视团队合作,诚实可靠;

◆具有团队销售经验者及持有全国导游证者优先;

岗位职责:

1、负责带领团队与所在区域、旅行社行业进行旅游产品的销售、谈判与合作协议签定,与旅行社方建立战

略合作关系;直至达到项目或产品的销售任务完成;

2、熟悉并掌握公司各项目或产品的特色等,负责上述项目或产品的市场渠道拓展工作;

3、熟练操作旅游线路报价,负责根据销售洽谈的行程对自有旅游产品进行整合升级;对产品充分理解;

4、对接合作渠道,维持良好合作关系,保证新产品在客户平台的迅速上线、活动资源争取等;

岗位职责:

1、制定产品销售计划及策略,带领团队销售人员开展高效有序的市场开发;

2、销售团队的管理,销售人员的培训及激励;

3、负责旅行社渠道的开拓,将公司产品成功向旅行社进行销售,执行并完成公司年度销售计划;

4、扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;

5、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本;

6、熟悉并掌握公司各项目或产品的特色,熟练操作旅游线路,根据客户需求对旅游线路产品进行优化升级;

7、制定每周、月度、季度及年度拓展计划,并实现有序的客户开发,提升开发效率;

8、收集市场信息、竞争信息和客户意见,及时向公司汇报并提出应对策略;

9、完善客户数据库及做好产品的售后服务工作。

第4篇 旅游管理老师岗位职责

1.有教学或导游等相关经验者优先考虑;

2.能独立承担教育教学工作,爱岗敬业,关爱学生,为人师表;

3.能教授旅游管理专业课程,制定授课计划及教案。

所属万婴教育集团招聘以下岗位:万婴教育集团总经理助理/总部副总经理/总部行政办公室主任/宣传部主任/人力资源主任/招聘主管/劳资主管/采购主管/工程主管/培训主管/宣传主管企划部主任/财务部主任/审计部主任/市场拓展部主任/家长俱乐部主任/万婴汇电商经理/幼儿艺术团团长/幼儿培训中心主任/教研员;

万婴附属长沙及省内地市幼儿园总园长/园长/教学副园长/行政办公室主任/宣传部主任/人力资源主管/招生办主任/保健医生/财务人员/幼儿园班主任/教学老师/生活老师。

有意向应聘者可在简历中注明,或者在前程无忧中搜索'万婴教育集团'投递简历。

第5篇 旅游管理岗岗位职责任职要求

旅游管理岗岗位职责

工作职责从事旅游产业战略规划、新投资项目的方案论证、经济性分析、前期调研和筹建工作等。任职资格旅游管理、城市规划、金融、经济、管理类等相关专业，要求具有相关行业或岗位从业经验。

第6篇 旅游管理岗岗位职责

岗位职责:

1.辅助会计处理企业各项事物。

2.负责财务会计核算、财务分析、资产管理、税务管理、投资管理、财务信息化管理。

任职要求:

1.具有财务管理、会计电算化、金融等相关专业。

2.有助理会计师资格。

3.熟练运用各类财务软件。

4.具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动。

5.具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。

第7篇 管理科科长岗位职责旅游

1.负责贯彻执行国家确定的旅游住宿、旅行社、旅游车船、游乐设施的设施标准和服务标准。

2.负责开办旅行社的初审报批工作。

3.负责三星级以下星级饭店的检査、审批、复核和高星级饭店的初审上报工作。

4.负责旅游饭店立项审核工作。

5.监督检査旅游市场秩序和服务质量，负责旅行社、旅游饭店的年检工作。

6.负责市内公民出境游、边境游、国内旅游的管理。

7.组织参加国内旅游交易会。

8.负责旅游饭店、旅行社的安全管理，参与重大旅游安全事故的救援处理工作。

9.负责旅游饭店协会、旅行社协会组织指导。

10.协调市区旅游强市、区(县)复检工作及负责争创旅游强市办公室的日常工作。

第8篇 行业管理科科长岗位职责-旅游

1.负责旅游企业开发和定点单位的初审、报批,旅游饭店一、二星级评定和三星以上饭店的申报推荐工作。

2.负责旅游经营单位的年检工作及服务质量的检

第9篇 旅游管理专业教师岗位职责

职位描述:

担任旅游管理专业相关课程教学任务。

职位要求:

1、本科及以上学历。

2、有旅游管理专业相关课程教学经验者优先。

3、男女不限。

第10篇 行业管理科科长岗位职责旅游

1.负责旅游企业开发和定点单位的初审、报批，旅游饭店一、二星级评定和三星以上饭店的申报推荐工作。

2.负责旅游经营单位的年检工作及服务质量的检査、指导、监督，受理旅游企业和游客的投诉，指导旅游行业协会工作，指导旅游商品的开发、销售。

3.负责行业从业人员的培训。

4.审核、颁发旅游从业人员的上岗证，负责国内旅游、出境旅游事务的业务指导和管理。

5.指导全局旅游业精神文明建设，协同有关部门进行管理旅游市场、旅游交通安全等工作。

6.研究制定旅游市场开发战略，中长期规划和组织实施年度方案，负责旅游总体形象的宣传工作。

7.负责旅游产品设计和开发工作。

8.组织并参与国内各种旅游博览会、交易会和大型促销活动，负责研究旅游设计市场动态，提供市场信息服务。

9.完成党组和领导交给的其他工作。

第11篇 管理培训生旅游产品经理方向岗位职责描述岗位要求

岗位职责：

1、作为公司业务、职能体系的储备管理人才，系统化了解行业知识和公司业务模式；

2、根据公司的发展规划，学习和协助部门日常工作，在具体岗位深入学习，提升岗位的各项专业技能，达成工作目标、创造工作价值，快速成为某一领域内的专家；

3、优先参与各类项目型工作的筹备、执行、推进，提升项目管理能力。

职位要求：

1、本科及以上学历，211、985、双一流院校19届本科/硕士毕业生或19届硕士毕业生；

2、专业不限，理工科、经管类及旅游管理相关专业优先；

3、有志于从事互联网+旅游行业；

4、有学生干部、社会实践、实习经历者优先；

5、学习能力强，具有较高执行力和责任感。

第12篇 旅游管理教师岗位职责任职要求

旅游管理教师岗位职责

岗位职责:

1、根据课程大纲，完成旅游管理教学的课程规划;

2、根据课程规划，完成计划期内学习课程的设置;

3、按照教学规划和设置，组织课堂讨论，负责课程辅导及答疑，完成教学工作;

4、完成学生的教学管理工作以及教务管理工作。

任职资格:

1、旅游管理相关专业本科及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽条件;

2、具有较强的亲和力，喜欢和学生相处，讲课生动活泼，知识面宽广;

3、口语流利、发音标准，熟练使用office等办公软件;

4、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强，能协助教学部完成其他工作任务。

旅游管理教师岗位