旅游管理岗位职责任职要求（十二篇）

第1篇 旅游管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责乐园票价政策确定，收集市场票务信息，调整票务政策

2、负责票务组日常管理，培训本部门员工服务礼仪

3、负责监控票务组财务状况

任职要求:

1、同行业工作5年以上，具备票务管控、服务及文旅行业票务经验

2、沟通能力强，统筹能力强

旅游管理岗位

第2篇 旅游管理岗位职责

渠道拓展经理 苏州游百通营销策划有限公司 苏州游百通营销策划有限公司,游百通 基本条件:

1. 教育背景:

◆全日制大专(含以上)学历。有毕业证。旅游管理、电子商务专业。

2. 经 验:

◆1年以上旅行社、景区、酒店、ota、b2b分销平台等旅游行业工作经验,优秀亦可接受。

管理经验。

3.技能要求:

◆熟悉office办公软件、现代办公设备;

◆具备较好的沟通协调能力及谈判技巧,懂商务礼仪;

4.关键素质、个性特征:

◆热爱旅游行业,对在线旅游业市场敏感度较高,能时刻洞悉市场动态发展趋势;

◆工作勤奋,抗压能力强,有较强的责任感;身体健康,能经常出差;

◆富有进取心和激情,具有较强的目标感与执行力;

◆具备良好的职业操守,重视团队合作,诚实可靠;

◆具有团队销售经验者及持有全国导游证者优先;

岗位职责:

1、负责带领团队与所在区域、旅行社行业进行旅游产品的销售、谈判与合作协议签定,与旅行社方建立战

略合作关系;直至达到项目或产品的销售任务完成;

2、熟悉并掌握公司各项目或产品的特色等,负责上述项目或产品的市场渠道拓展工作;

3、熟练操作旅游线路报价,负责根据销售洽谈的行程对自有旅游产品进行整合升级;对产品充分理解;

4、对接合作渠道,维持良好合作关系,保证新产品在客户平台的迅速上线、活动资源争取等;

岗位职责:

1、制定产品销售计划及策略,带领团队销售人员开展高效有序的市场开发;

2、销售团队的管理,销售人员的培训及激励;

3、负责旅行社渠道的开拓,将公司产品成功向旅行社进行销售,执行并完成公司年度销售计划;

4、扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;

5、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本;

6、熟悉并掌握公司各项目或产品的特色,熟练操作旅游线路,根据客户需求对旅游线路产品进行优化升级;

7、制定每周、月度、季度及年度拓展计划,并实现有序的客户开发,提升开发效率;

8、收集市场信息、竞争信息和客户意见,及时向公司汇报并提出应对策略;

9、完善客户数据库及做好产品的售后服务工作。

第3篇 旅游管理专业教师岗位职责

职位描述:

担任旅游管理专业相关课程教学任务。

职位要求:

1、本科及以上学历。

2、有旅游管理专业相关课程教学经验者优先。

3、男女不限。

第4篇 行业管理科科长岗位职责旅游

1.负责旅游企业开发和定点单位的初审、报批，旅游饭店一、二星级评定和三星以上饭店的申报推荐工作。

2.负责旅游经营单位的年检工作及服务质量的检査、指导、监督，受理旅游企业和游客的投诉，指导旅游行业协会工作，指导旅游商品的开发、销售。

3.负责行业从业人员的培训。

4.审核、颁发旅游从业人员的上岗证，负责国内旅游、出境旅游事务的业务指导和管理。

5.指导全局旅游业精神文明建设，协同有关部门进行管理旅游市场、旅游交通安全等工作。

6.研究制定旅游市场开发战略，中长期规划和组织实施年度方案，负责旅游总体形象的宣传工作。

7.负责旅游产品设计和开发工作。

8.组织并参与国内各种旅游博览会、交易会和大型促销活动，负责研究旅游设计市场动态，提供市场信息服务。

9.完成党组和领导交给的其他工作。

第5篇 管理培训生旅游产品经理方向岗位职责描述岗位要求

岗位职责：

1、作为公司业务、职能体系的储备管理人才，系统化了解行业知识和公司业务模式；

2、根据公司的发展规划，学习和协助部门日常工作，在具体岗位深入学习，提升岗位的各项专业技能，达成工作目标、创造工作价值，快速成为某一领域内的专家；

3、优先参与各类项目型工作的筹备、执行、推进，提升项目管理能力。

职位要求：

1、本科及以上学历，211、985、双一流院校19届本科/硕士毕业生或19届硕士毕业生；

2、专业不限，理工科、经管类及旅游管理相关专业优先；

3、有志于从事互联网+旅游行业；

4、有学生干部、社会实践、实习经历者优先；

5、学习能力强，具有较高执行力和责任感。

第6篇 管理旅游岗位职责

岗位职责:

1、结合公司业务,参与规划、设计宣传稿件;

2、负责公司直客业务流程,宣传和推广旅游产品;

3、针对业务方面相关数据进行统计;

4、负责部门业务相关信息的收集、整理、优化及存档;

5、协调支持业务流程在实施过程中产生的跨部门问题;

6、进行收客总结,提升流程管理成熟度;

7、完成上级领导交代的其他任务。

任职要求:

1、大专以上学历,1年以上旅游行业工作经验;

2、工作认真仔细,文笔较好,沟通、协调能力强;

3、熟悉电脑操作,熟练使用office等常用办公软件;

4、具有良好的团队合作能力和服务意识。

第7篇 旅游管理教师岗位职责

岗位职责:

教授旅游管理专业的部分专业核心课程与管理类专业的基础课程。

招聘要求:

1.全日制硕士研究生学历(双证),或硕士学位、高校讲师及以上职称

2.本科或者研究生专业为旅游管理等专业,本科和研究生均为旅游管理专业者优先考虑。

3.专业功底扎实,工作认真负责,语言表达能力强,具有一定的科研基础,具备基本的高校教师素质,有旅游管理、酒店管理等行业从业经验者优先考虑。

第8篇 旅游管理岗岗位职责任职要求

旅游管理岗岗位职责

工作职责从事旅游产业战略规划、新投资项目的方案论证、经济性分析、前期调研和筹建工作等。任职资格旅游管理、城市规划、金融、经济、管理类等相关专业，要求具有相关行业或岗位从业经验。

第9篇 旅游计调/行程管理岗位职责描述岗位要求

岗位职责：

1、了解澳洲产品的市场需求和竞争情况，分析用户需求，研发特色旅游产品。

2、独立开发、筛选、维护出游供应商，了解各供应商优劣势，完成产品采购、合作洽谈、合同管理、后期维护等工作。

3、精选目的地资源，负责旅游目的地当地产品的调研与采购，进行线路规划。

4、制定产品运营策略，推进线上、线下运营活动，完成创意主题，针对活动推广效果进行数据监控。

5、针对开发的旅游产品，负责对内部同事团队进行产品优点、特色、功能和目标市场的沟通和推介。

6、跨部门沟通，协调资源，跟进产品上线后的评估，收集用户反馈，制订产品优化方案。

职位要求：

1、英文说写流利，

2、熟悉澳大利亚以及新西兰的酒店以及景点资源，有地接工作经验者优先聘用

3、1年以上相关工作经验，有ota、传统旅行社、供应商等旅游行业工作经验优先。

4、积极工作态度， 个性开朗合群

公司福利： 体检、旅游、带薪年假、节日福利、提升培训、季度评定、年终评定等

双休、五险一金齐全

薪酬组合：基础薪酬部分+提成+绩效+餐补+话补+岗位津贴

第10篇 管理科科长岗位职责-旅游

1.负责贯彻执行国家确定的旅游住宿、旅行社、旅游车船、游乐设施的设施标准和服务标准。

2.负责开办旅行社的初审报批工作。

3.负责三星级以下星级饭店的检

第11篇 行业管理科科长岗位职责-旅游

1.负责旅游企业开发和定点单位的初审、报批,旅游饭店一、二星级评定和三星以上饭店的申报推荐工作。

2.负责旅游经营单位的年检工作及服务质量的检

第12篇 管理科科长岗位职责旅游

1.负责贯彻执行国家确定的旅游住宿、旅行社、旅游车船、游乐设施的设施标准和服务标准。

2.负责开办旅行社的初审报批工作。

3.负责三星级以下星级饭店的检査、审批、复核和高星级饭店的初审上报工作。

4.负责旅游饭店立项审核工作。

5.监督检査旅游市场秩序和服务质量，负责旅行社、旅游饭店的年检工作。

6.负责市内公民出境游、边境游、国内旅游的管理。

7.组织参加国内旅游交易会。

8.负责旅游饭店、旅行社的安全管理，参与重大旅游安全事故的救援处理工作。

9.负责旅游饭店协会、旅行社协会组织指导。

10.协调市区旅游强市、区(县)复检工作及负责争创旅游强市办公室的日常工作。