维护管理岗位职责（十二篇）

第1篇 维护管理岗位职责

职责描述:

1.参与仪器设备管理制度和操作规程的起草完善;

2.依据sop和相关制度,统一进行中心仪器设备和固定资产的台帐信息记录、管理计划维护;

3.接受各部门仪器管理员或使用人员的维修、变更申请和报告,协助进行记录文件的归档管理;

4.定期对中心实验仪器和设备进行检查,督促各部门仪器管理员进行日常的仪器设备维护管理和文件管理;

5.对公共仪器设备和中心的计量设备执行维护校准和定期送检,对送检结果进行复核并及时通知使用部门;

6. 完成仪器设备及固定资产的入库登记、信息变更和报废申办等流程;

7.负责固资基本信息数据的填报和上报工作;

8.对研发院的公用仪器设备进行统一调度和计划配置,做好仪器设备采购、维护的成本控制;

9.审核各部门仪器及固定资产管理员的月度检查报告;

10.完成上级交办的其它工作。

任职要求:

1.本科及以上学历;

2.医疗器械等相关专业;

3.三年以上实验室仪器设备管理经验;

4.熟悉glp规范,熟悉医疗器械质量体系,熟悉国家计量法规和glp实验室设备验证要求,熟悉固定资产管理;iso质量体系内审员; 熟练使用办公软件;

5.具备较强的执行力、较好的服从性;较强的自我学习能力;较强的团队合作意识;

6.身体健康状况良好。

第2篇 数据、长途、互联网维护综合管理岗位职责

1.参加全省交换网、数据网、互联网的规划和确定建设方案。

2.参加全省交换网、数据网、互联网以及共享机房、动力电源设施、互联互通建设项目的技术交流、设备、生产、办公用房的招标(议标)技术方案的确定、技术谈判、设备清单的审核。

3.负责组织省内交换网、数据网、互联网的工程验收工作，参加相关工程的竣工决算和财务清查等工作。

4.负责相关网络核心数据和ip地址的管理工作。

5.负责交换网、数据网、互联网的组巡、维护经验交流等事项的组织管理工作。

6.负责组织交换网、数据网、互联网大修、更新、改造割接和网络优化等事项的管理工作。

7.负责制定本部门相关专业的维护管理办法。负责组织编制相关的工作制度和工作流程。并负责其培训工作。

第3篇 学校机房管理维护岗位职责

学校机房管理及维护岗位职责

1、制订机房及多媒体教室相关管理规定、各种工作文档。

2、安排值班人员,并把值班表与课程表及时公布于适当位置。对维修组人员进行分工。

按值班表开门、关门;在任课老师来到场后,提前5~10分钟开门;关门前检查设备关闭情况。

3、联系相关任课教师,提示上课时教师需注意的相关事项。如指导上课教师正确使用设备、要求任课教师下课后要关设备、填写好设备使用情况表,并督促和组织学生关灯、关窗、关风扇、关空调、摆好台凳等。

4、开学前安装好机房及多媒体教室所需软件。

5、检查机房及多媒体教室设备,对有故障的及时查明原因,并尽快排除故障,保证教学秩序顺利进行。

6、及时补充粉笔、黑板擦、电池等物品。

7、发现设备有损坏、需要更换、补充的,及时申请经费、尽快买回设备并组织安装好。

8、管理网络,根据课程需要决定是否开网。

9、想方设法节约经费,能修则修,尽量以最少成本想办法解决问题。

10、每周四下午维修组开会,集中维护机房及多媒体教室、合班教室。

11、每学期末联系下学期各科任教师,收集机房及多媒体教室所需软件,并提早搜集、测试即将安装的软件。

12、对于新建设的机房,为了更好地进行维护,积极与电脑公司保持联系。

13、根据合理的使用需要,随叫随到去开多媒体教室或机房门,比如有时学生科用、学生团体用、其他教师晚上用、学校相关活动用等。等待使用结束后再负责关门。

14、清点并登记好机房及多媒体教室、合班教室的设备物品。严格按程序管理设备的外借,作好详细的记录。

15、严格管理锁匙,未经主管部门同意,不得把锁匙外借、加配。

16、帮助维护教务科的办公用计算机,如解决硬件故障、重装系统、装软件等。

17、负责两个计算机房的卫生。

18、完成教务科交待的其他相关工作。

第4篇 系统维护管理岗位职责

职责描述:

负责管理和维护企业erp、crm办公系统日常的运行使用以及公司硬件办公设备:

1.检查日常大家系统操作是否规范,发现操作有问题的单据通知对方进行修改;

2.解决日常大家操作使用中反馈来的问题,并及时给予解决和指导;

3.日常系统基础档案信息的维护管理;

4.定期检查erp、crm系统运行、数据备份等工作,解决出现的故障;

5.根据大家使用需求,开发适合大家需求的erp相应单据模板,更好满足办公需要;

6.对新员工进行erp、crm操作培训,指导进行日常操作,使其熟练掌握操作步骤方法;

7.对erp系统进行上一年度的业务数据进行年结操作,解决年结中中遇到的各种问题,检查结转后的系统情况,并进行新年度帐的系统配置。

任职要求:

1.大专以上学历,计算机等相关专业毕业;

2.有两年以上erp管理和实施经验;

3.了解erp系统各模块功能以及软件维护和设置;

4.熟悉sql等数据库应用维护;

5.有用友、sap等实施维护经验者优先;

6.良好的团队合作精神,性格积极开朗,善于沟通、协调,能独立解决问题,良好的学习能力,能够承受一定的工作压力;

第5篇 信息维护管理岗位职责信息维护管理职责任职要求

信息维护管理岗位职责

信息化管理员(应用建设与维护人员) 卫尔康医药 黄冈市卫尔康医药有限公司，卫尔康 沟通与学习能力强;能吃苦、适应短期出差;具有大型erp实施与维护经验2年以上，从事过数据库相关开发或医院信息化建设的人员优化;具有大型企业工作经验者优先。

主要负责集团信息化应用建设与维护，包括不限于:

1、集团管理平台的开发与优化;

2、医药流通、商贸流通erp、仓库系统维护与优化;

3、连锁医院his平台搭建与优化;

4、集团及各子公司的网站管理;

5、协助各生意单元进行数据进取与分析。

第6篇 x项目管理处安全维护领班岗位职责

项目管理处安全维护领班岗位职责

安全维护领班在管理处领导及品质管理主管的业务指导下,负责落实安全维护日常管理工作及任务:

一、钻研学习专业业务知识,提高管理、服务技能,督促指导本班人员专业业务工作的开展,熟悉掌握辖区内环境及整体情况,负责安排落实人员的工作计划、任务。

二、认真抓好本班人员的纪律和工作质量,督促本班人员遵守公司的规章制度。

三、严格按照公司的有关制度和岗位职责组织本班安全维护人员月考核和考勤,及时上报,并对工作过失和违纪员工提交处理建议。

四、严格按照交接班制度,负责做好交接班工作。

五、辖区内出现紧急情况时,负责安全维护员的统一指挥调度、处理、解决。

六、熟悉掌握辖区内的装修制度情况。

七、负责解决、处理辖区内各种违章行为及各类投诉,必要时及时向上级汇报。

八、积极配合维修部门对智能化系统及各类设施的检查、维护工作。

九、带头并督促班组员工履行岗位操作规程。

十、加强与业主、客户的沟通,广泛征求业主意见,改进工作,提高服务质量。

十一、完成上级分派的其他工作任务。

第7篇 管理经理客户维护岗位职责

工作职责:

1. 以企业顾问的形式,为客户量身定做个性化用餐需求;

2. 线上线下一站式服务,与合作餐厅通力合作,保证餐品按时到达企业客户;

3. 指导分餐员现场分餐,解决突发事件及处理客诉等问题,协调好餐厅和企业客户的关系;

4. 客户现场巡视,不断提高客户满意度;

任职要求:

1. 统招大专以上学历;

2. 1-3年餐厅、酒店、物业管理、会所、售后等相关工作经验;

3. 踏实、勤奋,有良好的服务意识和应变能力;

4. 对互联网感兴趣,了解并认可餐饮020行业,愿意接受新的尝试和挑战。

5. 形象气质佳,沟通能力强。

第8篇 传输维护综合管理岗位职责

1.负责制定全省传输网络的规划和确定建设方案。

2.负责全省传输网络以及共享机房、动力电源设施、互联互通传输建设项目的技术交流，设备、生产、办公用房的招标(议标)技术方案的确定，技术谈判、设备清单的审核。

3.负责组织本部门的工程验收工作，参加相关工程的竣工决算和财务清查等工作。

4.负责全省线路代维的管理工作，负责组织全省护线宣传活动。

5.负责传输网的组巡、维护经验交流等事项的组织管理工作。

6.负责本部门大修、更新、改造等事项的管理工作。

7.负责干线割接和网络优化等管理工作。

8.负责制定本部门相关专业的维护管理办法。负责组织编制相关的工作制度和工作流程，并负责其培训工作。

第9篇 设备维护与管理岗位职责

1、冻干机、灌装机及其他机电设备管理等。

2、协助完成生产车间设备的安装调试、工程建设及相关验证工作。

3、对相关责任区的设施/设备/场地/工具/仪器仪表等做好维护工作。

4、熟练掌握本岗位的smp、sop等相关文件,严格按照工艺技术要求正确执行。

5、具有较强的事业心和吃苦耐劳的精神,工作细心负责,积极主动,肯付出。

任职要求:

1、制药工程、机电工程、生物工程、等相关专业专科及以上学历。

2、在制药或无菌生产企业开发或生产部门的车间工作2年以上,2年冻干机实际操作管理经验 。

3、熟知冻干机等制冷相关机电、设备知识者优先考虑;

4、具备良好的工作责任心,勤奋踏实,有学习精神,富有上进心,较强的团队协作精神。

第10篇 电源空调维护管理岗位职责

1.负责制定、下发动力电源设备和空调系统的维护作业计划，并检查其落实情况。

2.负责组织动力电源设备和空调系统的工程验收工作，参加相关工程的竣工决算和财务清查等工作。

3.负责动力电源和空调系统的维护经验交流、业务技术培训等事项的组织管理工作。

4.负责动力电源设备和空调系统大修、更新、改造等事项的管理工作。

5.负责动力电源系统的割接和配电网络的优化等管理工作。

6.负责向统计报表主管提交相关统计报表，向经理或副经理提交相关工作报告。

7.负责编制相关的工作制度和工作流程，并负责其培训工作。

第11篇 it维护管理工程师岗位职责

职位描述:

it维护及信息化管理工程师

岗位职责:

1、负责公司网络平台系统的日常运维和管理工作:负责机房环境及各种网络设备、服务器、存储系统的日常监控与管理、系统安装调试、系统升级和数据更新、数据存储和备份、系统安全加固、系统故障排除、it设备管理等。

2、负责erp系统日常应用维护与技术支持。

3、负责公司数据库的维护及管理。

4、负责公司内部局域网的软硬件设备和桌面系统的日常维护工作。

5、负责公司办公设备等日常维护。

6、负责维护公司邮件系统,网站。

7、负责维护公司固定电话网络。

任职资格:

1. 学历:大学计算机或相关专业专科以上文化程度;

2. 工作经验:具备计算机网络系统管理或金蝶eas系统管理相关工作经历者优先

3. 其他要求:

1) 掌握计算机网络、数据库及操作系统相关专业知识,精通主流网络设备的安装、配置、管理和网络安全措施的实施;

2) 精通oracle 数据库的查询、管理、维护,包括日常备份、维护、优化和恢复工作。

3) 熟悉pl/sql开发。

4) 熟悉固定电话网络,具有一定弱点专业知识。

5) 具有较强的学习精神,工作认真负责,主动性强,能吃苦耐劳。

第12篇 信息维护管理岗位职责

岗位职责:

1、建立公司信息化管理操作规范和信息化管理制度,建立和管理公司计算机及it设备技术档案;

2、参与对公司的信息化规划,调研业务部门信息化需求,建设和部署公司适用的信息管理系统(crm、oa、erp、hr系统和企业邮箱等),构建适合公司的信息化平台;

3、对现有信息化系统(erp、oa、hr、条码等系统)各业务模块进行安装、配置、调优、管理及日常维护,对系统用户的操作权限进行配置、管理和分配,确保系统运行稳定、安全;

4、负责系统数据库管理和数据备份、恢复,保障数据安全,防止数据丢失;

5、根据公司需求,实现系统业务流程优化,负责对系统集成接口二次开发、erp报表开发项目调研实施,为公司其他部门提供技术支持和优化服务;

6、组织公司信息系统相关培训。

岗位要求:

1、计算机及相关专业,大专及以上学历,3年以上计算机行业相关工作经验(含项目和团队管理经验);

2、了解erp/oa基本原理,了解财务基础知识;

3、了解企业信息化管理,有一定的erp/oa项目实施经验,能掌握主流erp/ oa的系统操作及维护;

4、熟悉计算机主流操作系统;熟悉ms sql 、mysql、oracle等主流数据库,掌握基本的sql查询、编写语句;

5、熟悉html、c、c#、c++、asp.net等计算机开发语言者优先;

6、具备一定网络知识,熟悉tcp/ip协议工作原理,结合公司业务能给予系统建设提出规划建议。