规划管理培训岗位职责任职要求（十二篇）

第1篇 规划管理培训岗位职责任职要求

职责描述:

1.根据系统平台分配的客户数据(主动来咨询业务的客户)，展开客户沟通，解疑答惑工作，为客户提供专业的金融理财以及风险保障的咨询服务;

2.根据客户需求，为客户量身定制符合其自身条件的家庭理财规划方案;

3.及时反馈客户诉求，促进网站产品迭代，提升用户体验和运营效率。

任职要求:

1.本科以上学历，专业不限，保险学、金融学、财务管理专业者尤佳;

2.具备持续学习金融知识能力，立志从事理财规划职业优先考虑;

3.能快速并深入学习专业知识的能力，有较强的学习意愿，公司有完善的培训体系;

4.认可互联网行业、金融行业。

第2篇 规划计划管理岗位职责

职责描述:

1、拟订全行负债业务的经营管理战略,提出重大经营决策方案;

2、牵头负债产品创新方案,有效监控、管理我行负债业务的流动性风险、合规风险、操作风险等;

3、规划调整全年负债业务,考核管理全行负债业务,配置资源促进业务增长。

任职要求:

1.年龄35周岁以下;

2.全日制大学本科及以上学历,会计、金融、经济等相关专业;

3.3年以上金融从业经验,具有3年以上银行业务管理经验者优先。

第3篇 规划设计管理工程师岗位职责任职要求

规划设计管理工程师岗位职责

岗位职责:

1、工程质量风险咨询或第三方质量督查;

2、熟练使用cad、熟悉设计专业等相关应用软件和专业规范，负责各专业的方案设计及设计管理工作。

任职资格:

1、土木工程、工民建、工程管理、机电、规划设计专业等相关专业，本科及以上学历。

规划设计管理工程师岗位

第4篇 管理规划岗位职责任职要求

职责描述:

1、 参与制定公司信息化规划和重点项目的实施

2、 参与整合推动业务发展、业务管理、财务管理、运营管理的科技支持，形成公司级或部门级重大项目，并报公司审批

3、 参与公司核心业务系统的规划、顶层设计、流程规划、创新管理和项目实施工作

4、 定义引领行业新方案，结合行业发展前沿趋势，制定公司创新解决方案驱动公司业务发展和转型。

5、 参与保监会相应监管需求解读，并能够提出相应系统解决方案

任职要求:

1、学历:本科及以上学历

2、专业:计算机、保险、财务、金融等相关专业，熟悉寿险业务

3、工作经验:5年以上

4、年龄:25~35周岁，优秀者可放宽

管理规划岗位

第5篇 商品总监商品规划及管理岗位职责职位要求

职责描述：

中国食链网【全环境食链平台】，与全球优质货源合作，依托专业的信息化服务平台，帮助社区零售店实现全品类食品一站式进货和o2o零售业务。让消费者坐亨全球优质食品。

薪资体系：

底薪+绩效

工作内容：

1、根据平台发展和市场需求，对平台商品进行战略规划 ；

2、熟悉国家相关商品的法律法规和管理条例，制订商品标准化管理体系；

3、建立加盟合作的供应商管理体系；

4、根据公司经营战略，制定并监督执行符合市场需求的商品价格体系；

职位要求：

1、本科及以上学历，8年以上工作经验，5年以上相关大企业管理经验；

2、具有很强的沟通、判断、决策、计划制订和执行能力；

3、丰富的行业人脉资源；

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：8-9年经验

第6篇 系统规划管理岗位职责系统规划管理职责任职要求

系统规划管理岗位职责

工作职责:

1、it系统规划:根据公司和系统的战略，策划it服务目标和服务内容，提出信息系统的构建、升迁、退役建议;站在“用户服务系统”的高度梳理和优化复杂业务数据、流程、接口;整合优化配置现有用服it平台资源;

2、it需求分析与管理:与业务部门有效沟通，洞察、获取和分析it业务需求;能通过业务分析，将业务需求转化成有效的it应用或相应的解决方案;

3、it运维支持:参与系统的设计和测试，以及各种协调工作，保障系统日常正常运维;

职位要求:

1、基础要求:本科及以上学历;信息管理或者计算机科学与技术等相关理工专业为佳;

2、工作技能:熟悉信息、信息系统和it技术知识，对erp、crm等软件的了解和使用非常熟练，掌握系统规划、需求分析、方案设计、系统实现的技术及方法，

3、工作经验:工作5年以上，具有国家软考“系统规划与管理师、信息系统项目管理师 或 系统分析师”资格的优先考虑;

4、综合素质:对it业务有敏锐的观察力，认真负责，沟通能力强，具有团队合作精神;

第7篇 信息规划管理岗位职责

职责描述:

1、负责项目管理体系建设,包括前期需求、立项、项目管理、后评价。

2、制定项目流程,并监控流程落地情况,适时作调整并部门宣讲,提高项目管理效率。

3、对项目进度进行监控,发现存在的项目风险,督促落实项目问题的解决工作。

4、对项目质量进行监督,统计项目质量问题作为项目后评价的指标。

5、对项目进行组合管理,并安排项目的优先顺序,定期汇总各项目的情况并汇报上级。

6、负责项目管理系统的优化与运维工作。

第8篇 服务规划管理岗位职责

健康险-运营服务部-运营规划管理 泰康养老保险股份有限公司 泰康养老保险股份有限公司,泰康养老,泰康养老

岗位职责:

1) 组织编制运营体系整体规划;

2) 编制项目落地运营资源配置的制度及规划;

3) 协调人力资源部,编制人员考核管理办法,制定考核指标,完成考评;

4) 协调集团及其他子公司的运营资源,解决项目实施中的问题;

5) 负责各分公司中标项目的进度追踪;

6) 收集新闻和创新素材,开展宣传工作。

任职资格:

1) 专业:临床或精算、法律、数学;

2) 工作年限:不限;

3) 工作经历:不限。

第9篇 管理规划岗岗位职责

职责描述:

1、负责全网m域系统技术架构、应用架构、解决方案架构的制定;

2、负责全网m域系统相关规范标准的制定,跟踪本领域全球范围内的技术发展动态,组织全网培训工作,推动完成内部应用;

3、负责带领团队完善和提升在本领域的技术架构设计和实施能力;

4、负责全网m域投资预算审核评估工作。

任职要求:

教育:全日制大学本科及以上学历,通信、计算机或信息技术等相关专业毕业;

知识:具备信息管理、通信、计算机的相关专业知识;熟悉移动通信行业相关知识及政策法规;熟悉信息化技术新动向与发展趋势;

技能素质:具有一定的it系统规划建设或项目管理经验;具备良好的沟通、协调和团队协作能力,能够有效地组织推进跨团队的合作项目;具有较强的学习能力,能够独立地分析与解决问题;具有强烈的团队合作意识与工作责任心,能承受较强的工作压力;

经验:具有2年及以关上互联网、软件、信息技术等相关工作经验。具有管理信息系统领域规划与建设等相关工作经验优先。

第10篇 战略规划管理岗位职责

资产管理战略规划vp 北京中骏房地产开发有限公司 北京中骏房地产开发有限公司,中骏 职责描述(accountabilities)

1、负责研究国内外金融政策,协助集团做宏观经济研究,并制定集团发展策略。

2、负责集团资产管理业务的中长期发展战略规划、产品规划和经营目标并组织实施。

3、负责集团资产管理业务的团队组建和品牌建设。

4、负责资产管理业务对国内外投资的管理,特别是新经济、信息技术、生物产业的投资管理。

任职资格(jobqualification)

1、金融相关专业,国内外大学硕士研究生及以上学历,优秀的中英文沟通能力。

2、期货、证券、银行、信托、保险、产业链等相关行业10年以上从业经验。

3、具备较强的执行力、沟通协调能力、分析判断能力、开拓创新能力、预测决策能力。

4、优秀的报告撰写能力。

第11篇 规划设计管理岗位职责

规划设计管理 安吉天使小镇乐园有限公司 安吉天使小镇乐园有限公司 1、本科毕业,土木工程系或建筑专业, 精通建筑学知识;

2、 2年以上房地产公司规划设计部或同类部门管理工作经验或从事设计院建筑设计;

3、 熟练使用专业绘图软件和办公自动化软件(如cad、ps、photoshop等)

4、 熟悉房地产公司项目规划设计的程序 ;

5、 组织、协调、沟通能力强 ;

6、 文字、语言表达能力强 ;

7、心态开放、敬业精神强,能适应公司高强度的工作要求。

第12篇 管理规划主管岗位职责任职要求

职责描述:

1.参与战略规划体系

研究汽车行业发展趋势以及跨领域战略研究，为公司拓展新业务、延伸产业链提供决策依据

协助部门负责人编制公司中期滚动规划，与其他业务部门负责人以及相关经理主管进行战略回顾和调整，

负责战略的分解及落地，定期跟踪战略进展，进行风险分析及预警

组织公司管理层战略研讨会，建立公司战略研究和部署平台

协助战略委员会日常小组，准备材料、组织会议并进行跟踪

2.项目管理

支持公司重要项目从项目立案到实施落地的一系列过程

能独立收集于项目相关方的信息，协助制定项目计划，过程跟踪，保障项目目标的实现

根据项目任务，采用咨询顾问的思路和企业教练的方式，与项目关键人沟通，找到问题的解决思路，给出方案

根据项目大小独立掌控项目进度，通过会议纪要等工具及时记录总结并汇报项目进程或结果

负责对重要项目进行投资汇报管理

任职要求:

硕士以上学历，专业不限。工商管理、金融会计、信息技术为佳

5年以上的工作经验，有独立成功实施2个以上大型商业项目(如市场进入、建立新公司、投资并购、建设经销商体系，app上线等)，或作为核心成员参与过5个以上商业项目经验

必须要有咨询公司/市场调研公司有工作或实习经历(6个月以上)或知名企业内部战略项目管理、业务创新等部门工作经历(至少2年以上)

在之前的工作经历中有直接与总监级别的人物接触的机会，能够迅速领会捕捉中高层领导的思路

熟悉汽车金融(或融资租赁)前端或后端等相关业务

接受过流程改进，项目管理等学习和培训

结果导向，能够承受短期高强度项目的压力

出色的ppt及excel技巧

熟练的中英文书面及口语表达能力，能用英文书写商业计划书并讨论

管理规划主管岗位