行政管理老师岗位职责任职要求（十二篇）

第1篇 行政管理老师岗位职责任职要求

行政管理老师岗位职责

自考行政管理老师/自考授课老师(无锡) 无锡市弘智教育科技有限公司 无锡市弘智教育科技有限公司，弘智 弘智教育学校有自考培训，开设专业有:人力资源，会计，学前教育，行政管理专业，现招聘相关专业的老师

岗位职责:

1、熟悉自考相关事宜，做好教研工作

2、根据学校制定的教学大纲，保质保量的完成教学任务;

3、授课方式:面授，录课，直播课

4、上课方式:全职和***均可

岗位要求

1、热爱教育行业，具有良好的素质;

2、具有一定的教学经验，优先考虑;

3、自考并且是人力资源，会计，学前教育，行政管理专业优先

行政管理老师岗位

第2篇 医院行政管理岗位职责

一、岗位职责 :

1、协助上级协调各部门关系;

2、协助医院对接卫计委办理相关事务;

3、负责医院材料、数据和信息整理与收集;

4、负责医护团队的统筹协调、整体推进;

5、良好的沟通及表达能力,性格开朗、思维敏捷,具有团队意识和强烈的工作责任感,能承受一定的工作压力;

6、良好的职业素质和敬业精神,身体健康。

7、完成上级交给的其它事务性工作;

二、任职资格:

1、相关专业大专及其以上学历;

2、需有医院工作经验;

3、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;

4、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识;

第3篇 行政管理专员岗位职责任职要求

职责描述:

1)对内负责行政后勤及工会慈善相关工作;

2)对外负责与外部企业供应商合作的相关洽谈工作;

3)撰写各种策划方案、制度等公文材料

任职要求:

1)本科及以上学历，行政管理、酒店管理等相关专业;

2)两年及以上相关工作经验

3)具备出色的组织协作和语言表达能力;

4)具备较强的文字功底和极强的责任心;

5)具备相关行政工作、物业管理经验在校担任学生干部的应聘者优先考虑。

行政管理专员岗位

第4篇 财务行政管理岗位职责

岗位职责:

一、财务工作职责:

1.全盘负责海南公司的所有财税核算、管理、税务申报和年度清算等工作(不具体描述了);

2.负责所有客户合同、发票、收据等所有的收支和文档管理工作;

3.负责银行、工商、税务等部门的对外联络和维护工作;

4.根据集团的要求,制定公司的年度预算和日常管控工作;

5.落实执行集团要求的相关财务管理、税务筹划工作;

6.上级交办的其他事项

二、人事和行政工作职责:

1.负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;

2.负责员工劳动合同及人事档案的签订和建立工作,并保管好相关人事资料;

3.负责对全体办公人员进行日常考勤及办理社保、公积金相关工作 ;

4.礼品、福利发放名单、生日名单的整理;

5.负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理。

6.解答公司员工对人事方面的问题,并积极协调公司员工关系,参与解决员工的违纪、纠纷案件,以促进员工关系的和谐;

7.负责工商、商标等年检和付费工作;

8.所有客户和日常交易的合同管理和归档;

9.负责公司固定资产管理、办公用品采购与管理工作;

10.负责办公室其他行政事务。

任职要求:

1. 本科(含)以上学历,财务相关专业,3年以上财务管理经验,3年以上人力资源管理经验,2年以上招聘经验;

2. 熟悉掌握现金、银行人民币和外汇业务,熟悉网银操作;

3. 熟悉使用用友软件、类似oa审批流软件,office办公软件和客户管理类软件操作;

4. 具有良好的书面及口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强,学习能力佳;

5. 了解国家各项劳动人事法规政策;

6. 诚实、踏实,细心稳重,良好的执行力及职业素养,有一定的管理能力和独当一面的能力;

第5篇 教务行政管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、接待学生入学、登记学生信息;

2、负责学生资料的管理工作;

3、学生的维护、管理;

4、与家长沟通，处理、解决投诉及建议、定期汇报学生情况;

5、对接专业组的教学工作，对接招生组的后续管理;

任职要求:

1、大专或以上学历，教育等相关专业

2、多年教育管理或教师岗位经验者优先

3、工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，学习能力强，

4、具有责任心和爱心，熟练使用办公软件;

教务行政管理岗位

第6篇 行政管理岗岗位职责任职要求

职责描述:

1、在办公室领导下，全面负责综合行政管理工作。

2、协助办公室主任完成办公室的各项工作，确保高质量、高标准的完成工作任务。

3、负责公司领导安排的工作上通下达，确保政令畅通，并做到科学有效的协调各部门之间的关系。

4、负责公司会议的安排、组织、召开以及会后材料的归档、会议主题工作要求的检查落实。

5、负责对办公室的物资财产进行统一管理和使用，建立科学、合理的物资财产管理制度，并登记造册。

6、负责文秘工作，文书档案的建档、归档以及综合管理，及时为领导使用资料提供方便并确保信息准确，不断的提高档案的利用率。

7、负责公司图书管理、办公车辆里程登记管理工作。

8、负责日常来客就餐安排事宜。

9、及时完成领导交办的临时性工作任务。

任职要求:

1.全日制本科以上学历，中文、行政管理相关专业;

2.具备良好的文字处理能力和沟通能力;

3.工作态度认真、严谨、责任心强、吃苦耐劳;

4.具有3年及以上相关工作经验者优先。

行政管理岗岗位

第7篇 行政物业管理岗位职责任职要求

行政物业管理岗位职责

工作职责:

办公楼宇，物业等的管理;

空间管理为主，多栋楼宇的管理经验(非商铺)

工作职责:

办公楼宇，物业等的管理;

空间管理为主，多栋楼宇的管理经验(非商铺)

行政物业管理岗位

第8篇 行政管理师岗位职责

行政助理管理师 星源材质 深圳市星源材质科技股份有限公司,星源材质,星源材质 岗位职责:1、行政物资管理(办公、清洁劳保用品,酒水礼品,办公设备等):包含物资采购申请、验收入库、领用发放以及费用统计分析及成本管控;

2、金蝶erp系统物料编码编制以及维护;

3、公文管理:公文拟定、修改、发文等;

4、票务管理:机票预订、费用统计和分析;

5、宿舍管理:入住安排、退宿管理、维修管理、日常宿舍事务管理;

6、清洁卫生管理:办公楼、宿舍楼卫生管理,保障办公区域的清洁卫生;

7、食堂管理:日常管理、食材成本控制;

8、酒店等对外事务对接:酒店住宿、就餐预定以及费用统计分析

9、接待管理:会议室管理,客户接待对接;

岗位要求:大专以上学历,文秘、行政管理专业优先考虑;具有2年以上制造行业行政相关岗位工作经验;熟练使用microsoft office办公软件,具有较强的文书写作能力和口头表达能力;具备一定的商务礼仪知识;性格外向、沟通协调能力强、形象气质佳、工作积极主动、认真、仔细,吃苦耐劳,责任心强、具有较强的团队协作意识和奉献精神。

第9篇 管理行政主管岗位职责任职要求

管理行政主管岗位职责

档案管理员兼行政主管 宝能汽车 宝能汽车有限公司，宝能 根据部门的工作安排，负责董事长汽车业务助理办公室档案归类管理工作，并主管业务助理办公室相关行政工作。

1.根据档案工作管理办法，负责董事长汽车业务助理办公室所有档案资料的收集、整理、归档、保管、统计和使用工作。

2.负责董事长汽车业务助理办公室所有日常行政事务、会务、接待等。

3.英文口语熟练，最好可做工作语言。

管理行政主管岗位

第10篇 综合管理行政专员岗位职责

- 本科以上学历,企业管理、工商管理、经济管理相关专业;

- 有一年以上相关工作经验者佳;

- 沟通能力强,有责任心,执行力强。

岗位职责:

1. 分公司综合管理相关事务;

2. 人事和行政相关事务处理;

3. 项目数据管理处理,文档管理;

4. 其他领导交办的相关工作。

第11篇 某物业管理处行政文员岗位职责

物业管理处行政文员岗位职责

所在部门:**管理处

直属上级:管理处副经理

职责概要:行政文员在管理处主管副经理的指导下,负责办公室的行政、人事、后勤管理工作。

基本任务和职责:

1、负责综合处理管理处人事、行政、后勤、财务工作。

2、作好管理处办公例会的会议记录。检查、落实经理各项批示和管理处工作例会决议的贯彻执行情况,并及时反馈给主管副经理。

3、负责监督落实管理处各类人员的录用、转正、离辞职手续和有关劳动用工手续的及时正确办理。

4、每月20日安排本部门下一月的培训计划报主管副经理审批,并监督执行;负责保管本部门的培训工作记录及有关培训教材、考核记录,建立员工培训档案。

5、负责后勤、仓库、食堂管理工作的安排、检查,并提出合理化建议报主管副经理。

6、每日据实记录管理处人员考勤,并于公司规定时间前将考勤汇总表及加班表、工资表报主管审批后交主管副经理。

7、协助办理、安排技术人员及其他员工的招聘、面试、体检手续,具体办理部门各类人员的录用、分配、转正、调配及离辞职手续。

8、负责本部门职员的住房申请、调配工作,负责职员公休加班费的制作并报批。

9、负责办公用品、财产的管理,做好财产及资产登记工作。

10、负责对管理处资金使用状况及费用报销的初审工作,完善费用报销手续,上报主管副经理审批后报公司财务管理处报销。

11、负责管理处办公环境清理整顿工作,确保办公室整洁有序。

12、负责管理处信息的汇集、汇总并及时上报主管副经理。

13、负责管理处各种文件、品质记录等资料的收集并按照要求进行存档。

14、负责员工入职、强化、在职培训。

15、负责每月25日前制定本部门下月工作计划报主管副经理审批。

16、负责管理处内部员工的调职、离职、辞职的面谈工作。

17、完成领导交办的其它工作。

第12篇 行政党务管理岗位职责任职要求

职责描述:

1.组织安排公司党委会议、投资企业党建例会及其他日常工作;

2.负责各类党务文件的签收、呈报、落实、归档工作;

3.负责完成对党员、干部和职工等的教育培训工作;

4.落实各类党建活动的起草、落实和总结工作;

5.落实企业年度党建工作、企业文化的考评工作;

6.负责完成草拟党委工作计划、总结、报告等文件材料;

7.做好基层党组织建设工作，包括党员发展、支部换届、支部书记培训、检查支部活动记录台账等;

8.负责督促落实投资企业党组织的党费收缴工作;

9.配合人力资源部做好干部选拔、任用、考核工作;

10.做好领导交办的其他工作。

任职要求:

1. 研究生以上学历，本科需毕业于985，211高校，企业管理、马克思主义、社会学、中文、新闻等相关专业全日制硕士研究生，政治面貌为中共党员。如有重大项目工作经验或特别优秀者可综合考虑。

2.具备较强的综合文字能力;

3.掌握一定新闻撰写技巧;

4.工作细致、耐心、热情大方、办事沉稳;

5.有在企事业单位从事过党务工作岗位者优先;

6.有企事业单位相关工作经验者优先。

行政党务管理岗位