合同管理师岗位职责职位要求（十二篇）

第1篇 合同管理师岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责（描述）

1. 负责组织编写工程招标文件，参与投标过程，解读投标文件中的隐含要素和要求，发表投标评审意见；

2. 负责工程项目合同的起草、审查、谈判、签订工作，监督各项目合同执行情况；

3. 组织安排工程合同的评审，发表合同评审意见，并将合同文本及关键信息传递给有关部门和项目部；

4. 负责工程项目分包合同审核与管理，协调解决工程项目合同纠纷；

5. 监督跟踪合同的履行情况，预防和发现合同方的延迟履行等违约行为，并作出适当的回应；

6. 收集、整理合同文件及合同资料，确保归档完整、及时、准确；

任职资格

1. 全日制大学本科学历，法律、工程造价等相关专业；；

2. 在大中型项目从事过计划和合同管理及相关工作者优先；2年以上工作经历，有较强的文字水平、语言表达、沟通能力， 具备分析、解决问题的能力，工作认真仔细、能够承受工作中的压力；

3. 熟悉项目商务管理流程及相关注意事项，熟悉招投标管理，擅长商务谈判；

4. 计算机应用熟练，办公自动化软件必备；

5. 熟悉《合同法》及与合同签订有关的法律、法规、文件，具有较强的合同管理知识、了解工程造价、工程管理。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 合同管理工程师岗位职责任职要求

合同管理工程师岗位职责

合同管理工程师 诸永高速 浙江诸永高速公路有限公司，诸永高速公路任职资格:

(1)公路工程相关专业，全日制本科及以上学历;

(2)具有相关岗位工作经验，熟悉招投标、合同管理、工程计量等相关工作经验;

(3)熟悉建设工程领域相关法律和行业政策，招投标法，合同法等;

(4)具有建设部注册造价工程师或交通运输部甲级造价工程师的优先。

(5)具有良好的判断决策、沟通协调能力，具备较强的工作责任心和团队协作精神;

(6)年龄不超过40周岁，持有中级工程师及以上职称;

(7)特别优秀或特殊人才可适当放宽条件。

合同管理工程师岗位

第3篇 合同执行管理岗位职责任职要求

合同执行管理岗位职责

岗位职责:

1.按照公司相关管理制度，对销售合同的执行过程实施全过程管理，对应收一年内合同实施预警和控制;

2.按时统计各项工作数据及表单;

3.负责督促各销售部门定期报送计划;

4.负责编制年度、月度销售计划及各项专项指标计划(如销售合同额、回款额、开票额等)并进行组织落实;

5.负责完成领导交办的其它工作。

任职要求:

1.专业不限，岗位相关专业优先，大专及以上学历;

2.1年以上相关工作经验，熟练操作常用办公软件、办公设备;

3.品行端正，具有较好的职业道德和职业素养;具备较强的责任心、踏实肯干;较强的理解能力和计划执行能力;良好的沟通、协调能力、亲和力。

合同执行管理岗位

第4篇 招标合同管理岗位职责

岗位职责:

1、负责编制项目采购分判方案,并报公司审批;

2、负责审核项目公司年度、月度采购计划及单项采购工作计划;

3、负责工程量清单和标底的计算、编制、审核;

4、负责权限内招标文件的编制,开展商务标分析;

5、负责开展权限内工程及材料设备类招标采购工作(包括招标文件编制、供方考察、资格审查、评标、合同谈判、定标等);

6.组织合同文本编制、评审、谈判、审批、签约和交底。

7.负责合同管理,包括变更、索赔、处罚、违约、争议等。

8.办理合同支付,包括合同价款的审定、审批手续的办理、支付台账的建立等。

9.组织对合同的评价,包括订立过程、条款、履行情况、合同管理工作等。

10.编制、升版和解释与合同有关管理程序。

11.参与质量部门组织的分包商源地评价

12.部门经理或副经理交办的其它工作。

任职资格

1、建筑经济、投资经济、工程经济等相关专业,大学本科以上学历;

2、具备3年以上大型房产公司工程采购管理经验;

3、具有很好的沟通与表达能力,善于分析和解决问题;

4、熟练使用计算机及相关软件。

第5篇 合同能源管理经理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司整体战略规划和发展要求,全面负责合同能源管理(智慧供冷)事业部的管理运作,制定营销方针、营销策略并组织实施;

2、负责事业部的团队组建、岗位职责制定、体系搭建及考核机制的建立及完善;

3、负责智慧供冷项目的全面营销管理,建立健全各项营销管理制度及政策;

4、负责建立各区域、行业、客户渠道及项目融资渠道等;

5、负责智慧供冷项目的市场推广,产品演示及技术培训等;

6、研究、分析智慧供冷市场及客户信息,针对客户及竞争对手状况制定有效对策;

7、领导安排的其他临时性工作。

任职要求:

1、本科以上学历,暖通空调、机电设备、市场营销等相关专业;

2、八年以上合同能源管理行业工作经验,三年以上团队全面管理经验;

3、对智慧供冷项目的业务拓展、项目管理等方面具有实战经验;

4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态的能力,对市场信息有独到的分析判断能力;

5、具有良好的沟通技巧和资源整合能力,统筹项目和监管项目进程的能力;

6、有较强的团队建设及管理能力,具有良好的职业操守,强烈的敬业精神与责任感。

智慧供冷是将空调冷源设备供应与合同能源管理合二为一,由运营商投资建设空调冷源并运营管理,基于互联网监控管理的智能化中央空调冷源系统向单体建筑用户供冷,用户以冷量计费的商业模式。

智慧供冷ppp模式

针对具体的单体建筑,根据用户提供的空调使用需求(使用时间及负荷)和空调末端系统的设计情况,由用户与华德共同参与估算出该单体建筑全年所需空调系统总供冷量、总供热量和总热水量。

智慧供冷emc能源费用托管型

与ppp模式的不同之处在于中央空调的冷(热)源设备由用户投资,设备投资和资金成本不计入冷价计算范围。

第6篇 合同管理专员岗位职责任职要求

职责描述:

负责部门所发生合同(协议)的签订和履行工作。

负责本部门合同资料的汇总、分类、归档、保管及合同台账的设立、统计、按时通过oa上报等基础管理工作。

负责部门日常运作信息的收集和整理，并向相关领导汇报。

负责会议纪要、工作纪律的执行情况进行审核。负责公司对外接待、公共关系。

任职要求:

具有良好的语言表达能力，吃苦耐劳，有上进心。

具有高度工作热情，有较强的责任心，抗压能力强。

熟练使用word、excel等办公自动化软件，有较快的计算机录入水平。

合同管理专员岗位

第7篇 合同管理主管岗位职责

职责描述:

1、对销售、物流、市场推广采购、等经济业务均有一定的了解,能够合理规避相关业务所鉴定的合同中的财务风险,包括资金风险、税务风险、核算风险等,充分维护公司的利益;

2、通过对合同的审核,了解业务流程,对流程中的财务问题提出合理建议;

3、能够对部门同事的日常事务进行业务指导;

4、能够正确解答、处理业务部门对财务方面的咨询。

任职要求:

1、本科以上学历,3年以上工作经验,熟悉合同审核、合同管理;

2、有较强的沟通能力,有独立解决问题的能力,能从宏观的角度看待和解决问题;

3、熟悉物流、电商行业优先。

第8篇 财务合同管理岗位职责

1、 负责对客户应收账款进行跟踪分析和预警,核对内部往来账项;

2、 按规定编制应收账款报表,做到数据真实准确,内容完整,及时、清晰;

3、 合同能源管理周报,合同收付款及项目资金收支情况跟踪监管。

4、 合同信息录入,并对合同修改、变更、终止等情况及时跟进调整,合同的扫描和登记归档。

5、 公司商务合同审核及风险防控,对合同审核情况及业务数据进行分析,定期向领导汇报。

6、 完成领导安排的其他工作事项。

任职要求:

1、性别不限,大专及以上学历,财税或法学相关专业;

2、工作积极主动,认真仔细,有上进心,学习能力强。

3、工作严谨认真,责任心强,有保密意识。

4、 熟练运用office办公软件。

5、 有两年以上合同审核或财务工作经验者优先。

第9篇 客服合同管理岗位职责

岗位职责:

1、 负责购房合同的管理、以及后台数据的统筹工作。

2.、负责项目权证工作。

3、 集团crm系统操作、管理。

任职资格:

1、本科以上学历,法学相关专业优先;

2、一年以上相关工作经验;

3、具备较好的沟通及协调能力,责任心强,服务意识强;

4、优秀应届生亦可;

本岗位为物业编制。

第10篇 采购合同管理专员岗位职责

工作职责:

1. 按照公司规程,负责与部门内外关于合同审核流程的推进与执行;

2. 依据相关政策法规,负责对合作方进行主体资格、项目资质、人员构成等资料方面的审查过程,负责供应商文件、信息的维护;

3. 负责公司的合同管理工作,审查公司对外签订的采购合同,提出合同管理制度和制度的贯彻实施;

4. 负责部门相关报表的制作与上报,保证数据输出的及时性及准确性;

5. 负责供应商、合同的资料管理,切实做好本部门的文件、资料档案管理工作,增强保密观念;

6. 其他采购商务相关的工作

任职资格:

1、大学本科以上学历,国家统招统分。经济学、物流管理、国际贸易、会计学专业优先。

2、1-2年相关工作经验。具有媒体、互联网代理公司商务采购工作经验者优先。

3、熟悉erp系统操作,熟练使用office办公软件,对采购合同管理工作有一定了解。

4、要求性格稳重细致,沟通能力佳,具有较强团队配合能力。

5、优秀条件适度放宽。

第11篇 工程合同管理岗位职责

(1)公路工程相关专业,全日制本科及以上学历;

(2)具有相关岗位工作经验,熟悉招投标、合同管理、工程计量等相关工作经验;

(3)熟悉建设工程领域相关法律和行业政策,招投标法,合同法等;

(4)具有建设部注册造价工程师或交通运输部甲级造价工程师的优先。

(5)具有良好的判断决策、沟通协调能力,具备较强的工作责任心和团队协作精神;

(6)年龄不超过40周岁,持有中级工程师及以上职称;

(7)特别优秀或特殊人才可适当放宽条件。

第12篇 合同能源管理经理岗位职责任职要求

职责描述:

1. 合同能源管理项目的潜力评估和分析、策划;

2. 合同能源管理项目的开发管理和运行;

3. 合同能源管理项目的可行性研究报告和其他材料的编写;

4. 合同能源管理技术方案及实施全程的技术支持;

5. 项目行业的相关政策研究，行业的动态分析，信息收集，发展方向分析;

6. 按照公司和部门的战略目标与发展规划，完成既定的经营任务。

任职要求:1、建筑环境与设备、暖通空调、制冷、热能动力等相关专业本科或以上学历;

2、熟悉建筑能源系统运行和维护管理;

3、有住宅、学校、医院、酒店、商业楼宇、市政大楼节能改造项目实施经验者优先考虑;

4、熟悉国家节能产业政策、法规和标准;

5、能够独立操作合同能源管理项目，熟悉节能技术者优先;

6、良好的文字组织能力，能够独立完成项目可行性报告及商务合同编纂等文字工作;

7、具有独立的分析问题和解决问题的能力，良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。

8、中国共产党员、有相关工作经验者优先考虑。

合同能源管理经理岗位