车间管理工程师岗位职责任职要求（九篇）

第1篇 车间管理工程师岗位职责任职要求

车间管理工程师岗位职责

岗位职责:1 针对车间管理系统的研发需求，开发并维护模块2 参与车间管理系统的数据库结构设计及维护3 确定系统对设备通信接口功能协议并研发接口4 参与管理维护不同项目的软件版本分支5 参与车间管理系统的研发需求讨论6 文档化整理模块的具体实现方式任职资格:1 一定的c#项目独立设计研发经验，erp/生产管理系统相关优先2 熟悉软件开发流程、体系结构，较好的文档能力及编码风格3 熟悉sql语句，了解存储过程、视图、索引、事务处理等内容，mysql项目经验优先4 熟悉socket网络编程，熟悉tcp/ip协议相关知识5 具有良好的团队合作意识、沟通能力、协调能力，能承受工作压力并有优秀的学习能力6 了解金切工厂生产与管理流程、方式者优先7 适应频繁/长期驻外

第2篇 车间管理经理岗位职责

岗位职责:

1、负责公司生产计划的制定、交货期的管理、产品质量控制、生产作业流程的规范;

2、.负责车间计划的分配、并组织实施、工序安排、人员调度、掌握生产进度,完成生产任务;

3、负责生产车间的产品质量管理,对质量事故进行分析、整改、跟踪、验证;

4、负责组织精益改善工作,有效控制生产成本,提高工作效率;

5、负责日常生产过程设备故障问题的处理、基础设施的检查与维护;

6、负责组织生产人员的作业指导和培训工作,并对工作进行检查、考核和评比。

任职要求:

1、机械类相关大专以上学历,35岁以下,五年以上大型设备制造企业工作经验,其中三年以上生产管理实战经验。

2、掌握精益生产管理知识,能运用精益生产方法组织现场进行改善;

3、有强烈的责任心和进取心,与公司一道共同发展。

第3篇 车间管理岗位职责任职要求

车间管理岗位职责

岗位职责:1.负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6s管理、生产设备管理、部门行政管理等工作:

2.全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动:

3.负责生产线的产能分析，确保生产计划的合理性，并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作;

4.下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;

5.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;

6.及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出啊合理建议;

7.参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

8.监控规范操作方法，执行公司6s规范，确保生产现场的安全和清洁;

9.组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配，办理生产设备的折旧、报损、报废事宜;

10.编制年度生产安全计划，严格执行生产安全管理制度，确保各类社保的安全运行;

11.对员工进行安全生产教育，及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。

岗位要求:

1.中专以上文化程度，年龄35到50岁。

2.三年以上生产企业加工管理工作经验。

3.监管并组织员工全面完成生产计划，负责车间有序生产，质量安全和设备的管理，确保按期交货。

4熟悉电脑操作以及办公软件、有较好的沟通能力和敬业精神。

5.懂得现场6s管理。节约能源，控制生产和加工成本，有较好的质量管理成本核算能力。

第4篇 车间管理岗位职责

岗位要求:

1、24-40岁,药学类专业,统招本科以上学历;

2、2年以上年制药行业生产管理或现场质量监控管理经验;

3、熟悉其中1-2种剂型生产工艺,有较强的组织管理能力;

第5篇 生产车间管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、生产车间现场流量监督;

2、生产车间的验证跟进协调;

3、生产车间环境监测;

4、生产车间工艺用水等公用系统的取样工作;

5、确保生产车间gmp工作稳步推进;

任职要求:

1、有2年以上无菌制剂生产过程质量监督工作经验;

2、能独立负责车间的环境监测及取样工作;

3、熟悉无菌制剂生产过程质量监管关键控制点。

第6篇 车间管理主任岗位职责

职责描述:

1. 协助根据所定战略,跟踪落实中长期生产经营计划的任务完成;

2. 协助根据销售计划(宝蓓),组建业务团队培养与考核;

3. 协助收集模块元素提供给集团总经理”标准流程助理“;

4. 协助寻找人才,协助监督招聘进度,协助培训及考核各部门负责人;

5. 协助监督工厂人均产值优化;开发资源建设自动化提高效率与品质的改善;

6. 协助开发资源搭建东蓓精密;协助开发开模需求的开发;

7. 协助开发20台委外加工机器的需求;

8 协助统筹监督工厂各项成本优化; 建立定额成本考核推动并监督结果;

9. 协助完成东蓓月度运营分析与优化;

10. 协助规范各部门工作的有效对接与监督工作质量;协助各项目与各部门计划的执行情况;

任职要求:

1、大专及以上学历;具备5年以上的工厂管理工作经验,

2、精通生产管理与人力资源管理知识,了解公司所处行业的业务流程等运作知识;

3、具备很强的沟通能力,较强的计划组织能力、领导能力、决策能力、创新能力和解决问题的能力、执行能力;

4、具有很好的亲和力,积极主动、工作细致、严谨,具有服务意识与创新意识、团队意识强;

5、自动化办公软件等熟练操作

第7篇 车间管理工程师岗位职责

职责描述:

负责试制项目试制产品的试制图纸理解,整理及汇总,确认技术状态

2.负责试制项目试制产品依据目前试制车间能力的工艺策划。

3.负责制定试制产品的《试制计划表》并跟踪

4.试制零部件的采购过程跟踪,零部件质量标准制定及指导检验员检查

5.生产现场指导,作业指导书制定,控制计划制定

6.现场问题快速响应及处理,试制样件的状态跟踪。

7.制作产品的检验规范,制作样件发货状态表。

8. 试制项目试制零件的库存管理表

任职要求:

两年以上工作经验,本科学历,机械相关专业。具备一定的中英文口头及书面表达能力。

要求沟通、协调能力强,接受偶尔的加班。

第8篇 洗选车间工长岗位管理职责

一、在值班经理的统一领导下，对本班的安全生产、质量标准化、文明生产等负责。

二、按时参加厂召开的各类会议和学习，及时贯彻公司、厂的文件及会议精神，扎实落实厂关于安全生产的各项措施和要求。

三、作为生产现场安全生产的直接责任者，保证本班组实现安全生产。

四、坚持当班现场巡视制度，严格劳动纪律和文明生产，发现问题及时解决处理；根据产品质量要求，确定最佳的分选密度；同时加强煤泥回收，确保循环水达标使用；发生事故时必须亲临现场指挥处理。

五、加强班前会管理；对各类记录、报表的完整性、准确性负责。

六、搞好成本控制工作；协助机电车间做好洗选设备的维护保养工作。

七、参与负责组织落实本班安全技术培训工作，协助相关人员落实“三级”培训计划。

八、按厂制定的分配方案合理分配本班职工的工资、奖金及其它福利用品。

九、按时完成领导交办的其他工作。

第9篇 车间管理人员岗位职责

职责描述:

具有国内一流制药企业从业经历优先,工作年限>;=3年

任职要求: