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配置管理工程师-小米电视职位描述与岗位职责任职要求(十二篇)

发布时间:2024-11-20 热度:56

配置管理工程师-小米电视职位描述与岗位职责任职要求

第1篇 配置管理工程师-小米电视职位描述与岗位职责任职要求

工作职责:

支持小米电视产品的软件配置管理工作

岗位要求:

1、了解至少一种版本控制工具,熟悉linux基本命令

2、有一定编程基础优先,熟悉python/shell/java中的一种优先

3、亲和力强,耐心细致,责任心强

4、计算机和其它相关理工科专业

第2篇 配置管理高级工程师岗位职责内容

1.负责配置管理平台建设和维护。

2.负责clearcase,clearquest,vss等配置管理工具建设和维护。

3.负责配置管理流程设计及维护。

第3篇 配置管理工程师科技公司职位描述与岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责运营支撑cmdb规划、建设并提出改进意见。

2、负责it配置信息数据系统的管理和维护

3、配置管理的宣导及培训

4、配置管理系统工具的部署及应用

5、版本控制及发布管理

任职要求:

1、教育背景:全日制本科及以上学历,计算机或软件工程相关专业

2、知识技能:熟悉itsm,对itil(v2&v3)的理论有深刻的理解;熟悉cmdb的理论,对cmdb的建设及设计有自己独到的见解,并参与过cmdb项目的具体实施

3、工作经验:熟悉业内先进的itsm产品,并作为核心成员参与过多项具体itsm项目

4、从业资格:有itil认证者、项目管理经验者或熟悉建模工具者优先考虑。

第4篇 配置管理专员岗位职责

职责描述:

统一管理公司项目、产品和专项的配置管理工作,保证产品开发和应用过程中的程序、数据和文档等成果的一致性、完整性和可追溯性,同时配合集团公司完成erp物料主数据管理和维护,产品bom、项目bom的标准化审核、归档、发放等相关工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、3年以上工作经验,2年以上配置管理工作经验;

3、通晓配置管理相关知识,掌握ipd流程等相关知识;

4、熟练的计算机操作和配置管理工具的使用技能,一定的英语应用水平;

5、有一定的语言表达能力和文档编写能力;

6、较强的沟通协调能力、执行力、分析问题与解决问题能力,责任心强;

第5篇 配置管理咨询经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

preferred over 20 years working experience with 10+ software r&d and 10+ software engineering consulting

with experience of enterprise-level software r&d transformation and operating model design

expertise at 2-3 below specific domains (software configuration, opensource component governance, testing automation, code quality / security, requirement management)

with experience of at least 1 client software engineering experience, like cisco/nokia/ibm/hpe/msstrong c-level convincing & coverage capability

第6篇 质量配置管理岗位职责任职要求

职责描述:

1.负责配置系统环境的建设和管理;

2.制定和实施项目配置管理计划,建立配置管理环境,管理项目角色权限;

3.负责配置管理过程中的日常工作,识别配置项、建立基线、实施变更控制、报告配置状态、进行配置审核、数据发布等;

4.负责项目的版本发布管理,包括过程中的流程及版本控制。

任职要求:

1.本科以上学历,计息机相关专业;

2.两年以上配置管理工作经验,有svn、cvs、jira等配置管理工具经验优先;

3.精通配置工具的搭建和使用;

4.至少掌握linux、pell、java、python、sql等其中一种语言;

5.熟悉软件开发流程和配置管理理论。

质量配置管理岗位

第7篇 配置运营管理顾问岗位职责要求

岗位职责:

1.负责配置管理(cmdb)运维管理和质量控制,确保流程的落地和执行并持续改进;

2.持续提升和保证配置管理数据的准确性;

3.提高配置管理的覆盖范围,提高配置数据完整性;

4.推广配置使用,为变更、事件、问题、安全等相关流程提供有效的支撑和服务;

5.配置管理日常的支持和运营工作,如报告、宣传、培训、支持等;

岗位要求:

1.有大型企业技术支持、运维管理或服务管理3年以上工作经验

2.有配置管理(cmdb)工作经验者优先

3.有一定的项目管理经验,流程建设、运维及优化经验,itil实践经验

4.有一定的文案能力,可熟练使用excel等分析统计工具

5.具有良好的沟通能力以及团队协作能力,积极主动,有责任心,学习能力强,执行力强

6. 有itil、iso 20000、itsm或项目管理相关培训经历或认证证书优先

7. 计算机相关专业本科以上学历

职位关键字:

itilitsmiso27001 iso20000 cisa 信息安全 isms 项目管理 it服务管理运维管理

第8篇 it配置管理岗位职责

职责描述:

1、制定和推广适用的配置管理流程和规范、合理的版本管理策略;

2、管理和维护配置管理库、测试环境;

3、组织和协调项目相关成员完成版本发布工作;

4、保证配置管理库的可用性和完整性,定期完成配置管理报告;

5、定位并跟踪问题,推动问题及时合理解决;

6、it研发相关服务器的日常管理工作。

任职要求:

岗位要求:

1、5年以上it经验,2年以上软件配置管理经验;

2、熟悉软件开发周期,配置管理,开发流程;

3、熟练使用linux和windows,熟悉shell、python或perl等脚本语言;

4、能独立规划项目的配置管理和版本自动化构建工作;

5、熟练掌握git/svn/cvs的配置和管理;

6、具有大型软件compile,make和build经验者优先;

7、熟悉jenkins/cruisecontrol/hudson构建系统优先;

8、有敏捷开发和相关工具(jira/confluence)经验者优先。

第9篇 scm配置管理工程师岗位职责

职责描述:

1、负责公司配置管理策略的有效执行和不断优化,支持产品及项目研发过程(并行开发和集成、变更控制、发布控制等);

2、负责产品及项目基线创建、升级及发布;

3、负责配置管理工具、配置库的维护;

4、负责持续集成环境的搭建、配置和维护,完成持续交付过程;

5、对开发团队进行配置管理和持续集成方面的技术支持和知识技能培训。

任职要求:

1、计算机相关专业大专及以上学历 ;

2、熟悉linux操作系统,具备网络等计算机基础知识 ;

3、了解shell或者python等脚本语言中的一种优先,熟悉svn、git、maven等工具;

4、具有优秀的逻辑思维能力,较强的沟通能力,较强的学习能力 ;

5、具备高度的责任感,具备良好的团队合作能力。

第10篇 配置管理工程师岗位职责职位要求

岗位职责:

1、软件配置管理工作:软件配置管理计划与执行、基线管理、配置状态报告、配置审 核、配置库物理备份与保证可靠性。

2、qa工作,制定项目质量保证计划,进行过程审核,提交审核报告。

职位要求:

1、计算机或软件工程专业本科以上;英语4级以上;2年以上软件配置管理实际经验。

2、熟悉软件工程理论和方法,熟悉配置过程的要求和检查标准。

3、熟练掌握主流配置管理工具使用和控制,例如clearcase、svn,git等。

4、了解主要开发语言(java、python、perl等)基本原理编译、打包、发布工作;熟 悉主流持续集成工具使用。

5、了解cmmi体系和iso体系,具有cmmi3级配置管理工作优先。

6、熟悉qa工作流程,对过程改进有一定经验。

7、工作细心、积极、主动,团队合作意识强;具备良好的沟通能力和解决问题的能 力。

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:2年经验

第11篇 scm配置管理工程师职位描述与岗位职责任职要求

职责描述:

•the setup, maintenance and user education for version control system, build system and application lifecycle management, like requirement management system, tr/cr management system and test case management system etc.

•baseline / branch strategy, implementation and control.

•continuous integration administration and maintenance

•product release coordination

•3pp software registration and keep complying with the 3pp control process

•product numbering, structuring and registration in prim

•product documents list definition, document numbering and storing in gask, and publishing in swgw, product catalog and cpi/cal-store

•trade compliance control of products, including writing the 2400-,2401, otr, svl documents, and applying for the export licenses

•monitoring performance and pushing for improvement in it hub

•continuous improvement on cm related areas, e.g development/build environment, methods and tools etc.

任职要求:

•familiar with the version control systems, such as clearcase, git, and svn. knowledge of branch/baseline handling, merge principles and strategies, etc.

•knowledge of media build and package scripting, and familiar with the script languages, such as shell, perl, ant and maven;

•knowledge of continuous integration system (jenkins) setup, maintenance and improvement.

•knowledge of application lifecycle management system, like requirement management, tr/cr management system etc.

•knowledge of the whole processes, tools and principles of the product release in ericsson, such as the product and document structures/status management, release system, ordering system etc.

•knowledge of the whole process of trade compliance in ericsson, including 3pp software license studying, software vendor list finalizing, trade compliance documents preparing and export license applying.

•knowledge of the development programming languages, java, c++, xml.

•knowledge of is/it. the ability to configure, install, maintain and update the hardware, operation systems, software and network.

•knowledge of database, such as oracle, mysql.

•good at written english and can use english for non-complex tech. discussion.

第12篇 配置管理工程师06职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

一、岗位职责:

1.负责软件的版本管理和发布管理,实现环境版本的顺利交付。

2.参与制定配置管理规范,流程和策略,针对具体项目制定具体的配置管理计划。

3.项目日常支持,流程工具的培训指导,协助解决项目配置管理相关问题。

4.配置管理平台维护,确保配置相关工具和平台的稳定性。

5.持续集成和持续交付管理模式的建设与优化,及相关平台的技术调研。

二、岗位要求:

1、本科计算机或相关专业,2年以上经验配置管理经验;

2、熟悉linux系统常用命令,熟悉环境管理以及相关部署;

3、熟悉配置管理平台的搭建和维护、流程制定、操作培训等;

4、熟悉svn、cvs、cc等版本管理工具,熟练maven打包发布;

5、具有良好的团队协作与沟通交流能力,热情,有责任心。

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