风险管理负责人岗位职责任职要求（十二篇）

发布时间：2024-11-20 热度：99

下载全文

风险管理负责人岗位职责任职要求

第1篇风险管理负责人岗位职责任职要求

风险管理负责人岗位职责

岗位职责:

1.负责对各类投资项目进行风险评估与审查;

2.负责深入研究各类投资业务风险评审方法;

3.负责研究和构建投资风险监控体系;

4.负责跟踪掌握主要投资领域的业务创新和产品创新趋势并掌握其风险特性;

5.负责各类投资业务在资金投放前的放款条件审核工作;

6.制订各类投资业务的投后管理制度办法，并对投后管理工作进行监督与指导;

7.负责对各项投资业务风险进行实时跟踪、监测、预警;

8.负责对已暴露的投资业务风险进行控制、处置、保全;

9.负责定期报告投资业务风险状况;

10.完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1.全日制本科及以上学历，风险管理、金融、保险、财务、精算、统计、及相关专业;

2.具备金融学基础知识，熟悉风险管理理论，5年以上投资风险相关的工作经验;

3.具备较强的学习能力、较好的沟通和组织协调能力;

4.工作有条理，认真、细致，逻辑性、原则性强，具备较强的文字组织能力。

风险管理负责人岗位

第2篇风险管理产品经理岗位职责

1.建设和管理平安集团个人等领域风险管理产品经理;

2.持续挖掘平安集团相关风控产品功能,优化迭代;

3.督导管理子公司应用好相关风控产品;

4.督导管理子公司持续提升个人反欺诈等风控能力;

5.领导交办的其他工作。

岗位要求

1.具有8年以上反欺诈风险管理相关经验,包括反欺诈管理、建模。

2.熟悉保险核保核赔、零售信贷、互联网金融或第三方支付公司等业务流程和风险管控策略;

3.工作细致认真负责,善于学习,富有团队合作精神;

4.具有金融行业经验者优先。

5. 具有智能风控公司、大数据风控公司、领先互联网风控经验者优先。

第3篇业务风险管理岗位职责任职要求

业务风险管理岗位职责

岗位职责:

1、负责衍生品经纪业务客户异常交易监控及预警提示，收集、分析监管信息，协助持续优化公司异常交易行为管理制度及监控系统，拟写客户异常交易分析报告等。

2、负责衍生品经纪业务持仓限额数据报送、日报表制定、专业机构户对账单发送等。

3、协助配合系统建设、业务测试上线等工作。

4、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、具有证券从业资格，全日制硕士学历，金融、经济、数学、统计、财务、信息工程等相关专业;

2、熟悉衍生品经纪业务各类监管制度、客户账户管理架构和体系、业务管理模式、系统操作;

3、诚实正直，工作严谨细致，责任心强，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力;

4、具有较强的学习能力，书面及口头表达能力。

业务风险管理岗位

第4篇风险管理部副经理岗位职责

职责描述:

1、根据公司战略规划,协助提出部门年度和中、长期业务发展规划建议;

2、协助制定本部门工作计划,并推进各项分管工作的落实;

3、协助分解本部门工作职能,明确分管业务团队员工工作职责划分;

4、协助开展本部门团队建设,包括分管业务团队员工的培养、绩效管理和辅导;

5、协助制定本公司各项业务管理办法、内控手册,并督促相关部门和员工执行;

6、协助管理本部门各项日常工作,包括工作流程完善、督促下属严格按照工作流程进行操作等;

7、协助管理公司资产业务制度的健全工作,制定、修订或组织制定、修订公司信贷类业务、证券类业务和外汇业务的管理办法、操作流程等相关文本,起草相关授权审批权限,督促相关业务部门遵照执行;

8、协助管理公司合规工作包括拟定合规政策、合规管理制度,并负责合规工作的检查和协调;

9、协助管理公司金融及汽车金融授信业务待审会前审查工作,提供本部门审查建议;

10、协助管理公司外汇业务的风险;

11、协助管理公司证券投资业务、固定收益业务操作过程中的风险;

12、协助落实监管部门合规工作要求及与监管部门保持良好的沟通;

13、负责贷审委、投审委日常工作;

14、密切关注可能影响信贷业务、证券投资业务的国内外财政、金融、经济、政治和法律动态,及时了解集团内的经济运行投向政策;协助指导本部门员工做好风险预警工作,对公司业务开展提出有价值的建议;

15、协助开展本部门业务创新工作,了解风险控制发展趋势和先进管理模式,并探索运用;参与公司新品开发,并对公司新品开发小组通过的信贷新品业务,起草管理办法及相应部门间流程;

16、负责向信息技术部提出本业务条线系统的建立和完善,配合信息技术部开展相关工作;

17、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求:

1、候选人年龄原则上不超过42周岁,国内外知名大学全日制统招本科及以上学历,金融、经济、财务管理等相关专业优先;

2、具有10年及以上信贷或风险管理相关工作经验,其中至少3年以上团队管理经验,有银行、信托、银行系金融租赁公司等金融机构财务相关工作经验优先;

3、掌握经济、金融和法律有关知识,熟悉银行经营管理和风险管理知识、风险管理政策制度,全面掌握各类风险计量分析工具,具备独立的风险分析、识别和管控能力;

4、熟悉国家金融行业相关法律法规,有对市场变化的敏感性和预见性;

5、思路清晰,反应敏捷,具有较强的原则性、逻辑思维能力、语言表达能力和文字处理能力;

6、具有良好的执业操守、强烈的工作责任心与敬业精神,具有较强的跨部门协调和工作推动能力。

第5篇风险管理部副经理岗位职责任职要求

职责描述:

 营运风险管理制度及流程的起草、修订和组织实施;

 营运合规及风险的识别、评估、及报告;

 分公司风险防范、监管检查项目支持

 分公司现场检查、风险管控。

 营运审计支持;

 mis报告;

 项目性工作;

行政其他事务的处理

任职要求:

学历要求:大学本科或以上

 语言技能:普通话及英语(听说读写)流利，有较强的文字功底

 电脑技能:熟练使用office各类办公软件，较强的数据分析以及ppt撰写文稿能力。

 金融保险行业，工作经验5年及以上;

 2年以上营运支持相关、或风险管理相关的工作经验

风险管理部副经理岗位

第6篇风险管理咨询师岗位职责

岗位职责:

(1)在战略、集团管控、组织结构优化、业务流程优化、风险与内控、人力资源管理、信息化规划等某一领域内,针对企业客户需求开发、设计,企业调研、诊断、顾问、咨询、辅导类服务项目;

(2)参与客户谈判,总结企业客户需求,提供项目建议书;为企业客户提供管理咨询和管理辅导,为企业提供解决方案;

(3)按客户和公司要求编写投标书中的专业方案部分以及咨询计划;可以独立承担咨询项目或者开拓市场业务。

任职要求:

(1)本科及以上学历,工作经验5年以上;

(2))具有市场经验并且能够作为项目经理/总监承担项目者优先;具有2个或者以上项目经理经验尤佳;具有大型咨询公司工作经验者优先。

第7篇风险管理部评审经理岗位职责

岗位职责:

1.审查租赁项目报告的真实性、完整性、合法性,以及租赁方案的科学性和收益性;

2.对项目风险进行研究分析,提出风险控制措施和意见。

任职要求:

1.35周岁(含)以下,条件优秀者可适当放宽;

2.全日制大学本科及以上学历;

3.具有3年及以上银行、融资租赁公司、会计(评估)事务所等相关工作经验,持有cfa、cpa资格证书者优先。

第8篇 it风险管理总监it审计岗位职责要求

岗位职责：

“合规治理，风险控制”

1.负责公司管理体系文件的策划维护（方针、政策性文件），定期组织内、外部审计审核和获取认证工作。

2.制定并落实年度审核计划，达成审核目标。

3.跟踪并了解行业监管机构标准要求，并根据适用性引入审核程序中。

4每年组织服务相关部门进行风险识别和业务影响分析，并撰写内部审核报告。

5.配合第三方或客户组织的审核，组织开展信息安全相关的咨询和培训工作。

6.相关审计审核发现和重大问题的跟踪、关闭

7、每年开展客户满意度调研分析

8、根据业务要求获取相关评测机构的资格证书

岗位要求：

1.全日制大学，英语读写熟练，

2.计算机或自动控制、网络工程、通信工程、软件工程相关专业；

3.至少具备10年以上it服务管理和风险管理相关经验，熟悉数据中心优选；

4.至少精通iso20000、iso27001标准，了解iso9001、iso2230、cobit、sox等相关标准；

5.具有itil认证或安全审计资质，有iso20000、iso27001咨询或实施经验优选；

6.有金融或互联网行业的it管理经验优先

7..具备良好的组织和沟通能力，较强文档撰写能力

8．具备较强的分析能力、问题解决和学习能力；

第9篇风险管理专员岗位职责

岗位要求:

1)男女不限,年龄18岁以上,专业不限,以能力取才

2)具有较强的学习能力和新知识的接受能力,对金融知识感兴趣

3)具备较强的心理调整能力,能在交易成败后很好地调整

4)有较强的自律能力,对公司资金高度负责,严格执行安全控制制度;

岗位职责: 1)操作交易账户,并对数据进行分析和研究;

2)根据公司要求,严格执行交易规则;

3)在公司技术操作总监的指导下,并结合自身的观点,完成每月盈利任务。

【培训体系】: 岗前入门培训(行业概况,入门技术指导)----交易技术培训(基本面分析,技术面详解)。

对于没有交易经验,却对金融衍生品操作职位有兴趣者,公司提供免费的培训,有专业的交易团队手把手带你走进交易市场。

我们的培训交易团队有绝对的信心让您在培训期后,有自己的交易系统与理论,找到自己在交易市场的立足点,成为公司的优秀交易员。

任职要求:主要对公司的投资人账户进行无风险操作。

1.能够有独立思考能力;

2.对于行情的判断能够有自己的见解;

3.具备一定的抗压能力和拥有良好的心态;

4.金融学,经济学,以及有股票,外汇操作经验者优先。

第10篇风险管理部门经理岗位职责任职要求

风险管理部门经理岗位职责

此职位为子公司无锡财通融资租赁有限公司招聘。

岗位职责:

(1)负责风险管理部日常管理工作，对本部门工作进行总体规划和部署，确定部门工作目标和工作计划;

(2)负责部门员工综合管理，包括工作任务分配、员工考核监督、业务指导等;

(3)组织制定各项风险管理管理制度和操作规程;

(4)组织调查分析市场风险、政策风险、行业风险等管理状况，作出风险预警及处置预案;

(5)组织制定和实施不良资产清收计划和考核办法，做好相关指标下达和考核，指导督促业务部门清收不良资产;

(6)完成领导交办的其他工作。

任职要求:

(1)年龄45岁(含)以下，本科及以上学历;

(2)经济、金融、法律等相关专业毕业;

(3)8年以上金融行业或同业机构风险管理及项目评审工作经验;

(4)具有较全面的财务、审计、金融、法律等相关知识;熟悉融资租赁行业或相关行业业务操作流程及风险防范措施;

(5)具有较强的责任心、管理能力及沟通协调能力，无金融违规或违纪记录。

风险管理部门经理岗位

第11篇海关风险管理科岗位职责

1.根据总关制定的风险管理工作制度、工作程序、工作方法和标准，牵头研究制定本关风险管理机制建设的工作规划、相关工作规范、实施细则并组织实施，检査本关内执行情况，办理或督促办理本关风险管理指导小组确定的各项工作。

2.建立健全各业务科室风险管理协调工作机制，组织制定风险管理科与各有关业务科室的风险管理工作分工细则和联系配合办法。

3.组织、协调开展本关综合性风险管理信息化应用项目的论证、研发和推广应用工作。

4.指导本关各部门共同开展风险信息采集、整理，负责综合性风险信息的汇总和集中加工，协调各部门做好风险综合预警信息、各领域监控分析成果等信息数据的发布，负责跟踪和评估预警信息的绩效。

5.协调和指导各部门、业务现场开展日常风险分析、监控和布控；开展对本关业务运行、执法风险、资源配置等方面的综合(总体)分析，对通关、监管等执法过程中发现的风险开展紧急布控(即决式风险布控），向风险管理指导小组提交综合风险信息及指导性防控处置建议，指导、协调各部门共同开展预定(预警)式风险布控、日常业务核查等业务风险综合处置工作。

6.组织开展企业、行业(贸易）守法综合风险评估与风险测量，指导、协调开展对重点企业和重点商品(行业）的风险分析、监控，组织研究、制定和实施指导性的综合风险防控措施。

7.负责本关和跨关风险处置的协调管理工作，研究和实施风险布控的职能管理工作。

8.牵头开展对本关业务风险管理工作运行总体情况的综合评估，提出奖惩建议。

9.总结、推广风险管理方法技术与典型经验。

10.组织承办总关风险管理处交办的各项工作。

11.承担风险管理指导小组的日常事务性工作。

12.收集整理本辖区风险参数。

13.完成关领导交办的其他工作任务。

第12篇风险管理岗岗位职责职位要求

职责描述：

一、岗位职责：

1. 协助开展企业全面风险管理工作；